シェアフル株式会社 の求人・中途採用情報

求人広告などの取り扱いをする代理店や、大手企業の取締役クラスの役員に対し、『シェアフル』の活用を提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 シェアフルの拡販を目的とし、当社のさらなる成長の土台を築くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ■代理店契約を締結しているパートナー企業様のトータルサポート ・商品知識やサービス概要、営業ノウハウのレクチャー、勉強会の開催 ・顧客問合せ対応 ・営業同行 など ■経営層向け拡販 ・取締役クラスの顧客を中心とした社外顧問契約の締結 ・シェアフルのご紹介依頼 など （大手企業を中心にシェアフルをご紹介していただきます） お客様の人材に関するお困りごとに対して、各代理店や社外顧問がシェアフルを用いて解決できるように営業活動をサポート。戦略を練りながら拡販に寄与していただきます。 ＜クライアントについて＞ 当社と代理店契約を締結している企業です。 代理店が相対している業界は、飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育などさまざまです。 ◎採用担当だけでなく、法務や総務、経営層などさまざまなステークホルダーと関わりながら、自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ■「営業する」ではなく「営業してもらう」 スキマバイト市場はまだまだ若い市場で、ノウハウを持つ企業は少数です。セールスのみでなく、コンサル・教育・売上サポートなどを通じて、協力会社を育てる側面も。一企業から大きな信頼を寄せられる存在を目指せます。 ■責任のあるポジションをお任せ エキスパート人材としてもご活躍いただけますが、ご希望や能力に応じてマネージャー職などの管理職ポジションにも挑戦いただけます。 ～シェアフルについて～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。

月給30万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週2～3回・好きな曜日でリモートワークもOKです！※配属先の業務による ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

＼＼ここがPOINT！／／ ■パーソルグループの安定基盤 ■700万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■フレックス勤務＋在宅勤務OKで働きやすさ◎ 営業経験は不問です！ これまでの経験を活かして市場価値の高い営業へスキルアップできます！ ■□お任せする業務内容□■ ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」などの課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案するソリューション営業をお任せいたします。 ■新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します ■既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります 【クライアント】 コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ 【入社後の流れ】 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■□シェアフルの魅力□■ ■自分らしく活躍できる パーソルグループの安定基盤とノウハウを持ち、スタートアップ企業のような一面も併せ持つ当社。営業手法や提案内容に特別な制約はなく、あなたの個性や強みを活かして活躍できます。成長途中の組織ならではの経験ができます。 ■介在価値を実感できる 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献！自分の介在価値を実感することができます。

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】南青山オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！ ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

★Pick up！ページも併せてごらんください。 ～シェアフルとは～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ……………… 具体的な仕事内容 ……………… 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！ ＼ここがPoint／ 【早期にキャリアアップが叶う】 実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。 【採用を超えた価値提供】 単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 【大きな裁量で挑戦できる】 パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。 【お客さまの声をサービスに反映できる】 まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。

月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海道支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜九州支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

★Pick up！ページも併せてごらんください。 ～シェアフルとは～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ……………… 具体的な仕事内容 ……………… 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！ ＼ここがPoint／ 【早期にキャリアアップが叶う】 実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。 【採用を超えた価値提供】 単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 【大きな裁量で挑戦できる】 パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。 【お客さまの声をサービスに反映できる】 まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。

月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海道支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜九州支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

★Pick up！ページも併せてごらんください。 ～シェアフルとは～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ……………… 具体的な仕事内容 ……………… 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！ ＼ここがPoint／ 【早期にキャリアアップが叶う】 実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。 【採用を超えた価値提供】 単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 【大きな裁量で挑戦できる】 パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。 【お客さまの声をサービスに反映できる】 まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。

月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海道支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜九州支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※【Pickup！】ページもご覧ください ◆大手人材グループから誕生した、スピード感あふれる新規事業！ ―――――――――――――――――――――――――――――― 日本の人材不足を背景に、注目を集めている『シェアフル』。数時間～1日単位の“スキマ時間を価値に変える”というビジョンのもと、人材大手パーソルグループの新事業として生まれたサービスです。 当社は、急拡大中のスキマバイト市場を牽引する存在のため、上場企業の一員でありながらも、スタートアップの成長率とスピード感を味わえるフィールドです！ ◆具体的な業務内容 ――――――――― 人手不足や採用に課題を抱える企業へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の求人掲載や活用方法をご提案します。 ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用し解決していきます！ ＜クライアントの業種は？＞ 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ＼＼POINT／／ ★採用から一歩踏み込んだ提案も！ 新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。 ★裁量大きく活躍 事業を積極拡大中の当社だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限に考えながら、これまでになかった「課題解決方法」を導くことができます。営業としてだけでなくビジネスパーソンとしてキャリアの広がりをつくることができます。 ★早期キャリアアップも叶う！ あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが叶います！入社9カ月でリーダーへ昇進した実績も♪

月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※【Pickup！】ページもご覧ください ◆大手人材グループから誕生した、スピード感あふれる新規事業！ ―――――――――――――――――――――――――――――― 日本の人材不足を背景に、注目を集めている『シェアフル』。数時間～1日単位の“スキマ時間を価値に変える”というビジョンのもと、人材大手パーソルグループの新事業として生まれたサービスです。 当社は、急拡大中のスキマバイト市場を牽引する存在のため、上場企業の一員でありながらも、スタートアップの成長率とスピード感を味わえるフィールドです！ ◆具体的な業務内容 ――――――――― 人手不足や採用に課題を抱える企業へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の求人掲載や活用方法をご提案します。 ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用し解決していきます！ ＜クライアントの業種は？＞ 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ＼＼POINT／／ ★採用から一歩踏み込んだ提案も！ 新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。 ★裁量大きく活躍 事業を積極拡大中の当社だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限に考えながら、これまでになかった「課題解決方法」を導くことができます。営業としてだけでなくビジネスパーソンとしてキャリアの広がりをつくることができます。 ★早期キャリアアップも叶う！ あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが叶います！入社9カ月でリーダーへ昇進した実績も♪

月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ＼＼ここがPOINT！／／ ★人材大手パーソルグループの安定基盤 ★690万DL突破！新規事業『シェアフル』 ★カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ★在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。 「本当に求められるサービスを提供したい」 「イチから法人営業のスキルを身に付けたい」 という方、パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」など課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業に向けたテレアポ、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ＜クライアントについて＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ★入社後は…？ ￣￣￣￣V￣￣ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ★柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ フレックスタイム制を導入中。自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】 ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！ ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ＼＼ここがPOINT！／／ ★人材大手パーソルグループの安定基盤 ★690万DL突破！新規事業『シェアフル』 ★カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ★在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。 「本当に求められるサービスを提供したい」 「イチから法人営業のスキルを身に付けたい」 という方、パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」など課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業に向けたテレアポ、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ＜クライアントについて＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ★入社後は…？ ￣￣￣￣V￣￣ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ★柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ フレックスタイム制を導入中。自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】 ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！ ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ＼＼ここがPOINT！／／ ★人材大手パーソルグループの安定基盤 ★690万DL突破！新規事業『シェアフル』 ★カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ★在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。 「本当に求められるサービスを提供したい」 「イチから法人営業のスキルを身に付けたい」 という方、パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」など課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業に向けたテレアポ、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ＜クライアントについて＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ★入社後は…？ ￣￣￣￣V￣￣ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ★柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ フレックスタイム制を導入中。自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】 ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！ ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※【Pickup！】ページもご覧ください ◆大手人材グループから誕生した、スピード感あふれる新規事業！ ―――――――――――――――――――――――――――――― 日本の人材不足を背景に、注目を集めている『シェアフル』。数時間～1日単位の“スキマ時間を価値に変える”というビジョンのもと、人材大手パーソルグループの新事業として生まれたサービスです。 当社は、急拡大中のスキマバイト市場を牽引する存在のため、上場企業の一員でありながらも、スタートアップの成長率とスピード感を味わえるフィールドです！ ◆具体的な業務内容 ――――――――― 人手不足や採用に課題を抱える企業へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の求人掲載や活用方法をご提案します。 ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用し解決していきます！ ＜クライアントの業種は？＞ 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ＼＼POINT／／ ★採用から一歩踏み込んだ提案も！ 新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。 ★裁量大きく活躍 事業を積極拡大中の当社だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限に考えながら、これまでになかった「課題解決方法」を導くことができます。営業としてだけでなくビジネスパーソンとしてキャリアの広がりをつくることができます。 ★早期キャリアアップも叶う！ あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが叶います！入社9カ月でリーダーへ昇進した実績も♪

月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

★Pick up！ページも併せてごらんください。写真付きで、働く魅力などを紹介中。 ＼　シェアフルについて　／ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ＼　mission　／ 今後、当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くこと！ ＞＞本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■築けるキャリア チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います！ ■裁量大きく活躍 パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。 ■採用から一歩踏み込んだ提案も！ 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。

月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアアップのチャンスも広がっています。

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★Pick up！ページも併せてごらんください。写真付きで、働く魅力などを紹介中。 ＼　シェアフルについて　／ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ＼　mission　／ 今後、当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くこと！ ＞＞本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■築けるキャリア チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います！ ■裁量大きく活躍 パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。 ■採用から一歩踏み込んだ提案も！ 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。

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＼地域密着型の人材サービス営業／ 時間に縛られない新しいはたらき方として注目が集まる「スキマバイト」 地域の人手不足が課題となるこの時代にこそ、必要なサービスだと私たちは考えています。 全国にそのサービスを拡大するために、大阪・福岡に加え、北海道・名古屋に新たな拠点を開設！各エリアの立ち上げメンバーとして、組織・サービス成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ■新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ■既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ――目指せるキャリアは？―― チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います！ ★パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ ★「採用して終わり」ではない課題解決スキル 新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。

■月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。

【フレックスタイム制／転勤なし／UIターン歓迎】札幌・名古屋・福岡・大阪エリア限定募集 ※拠点によってはリモートあり ＜札幌オフィス＞★新拠点です！ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点です！ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。 今後当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くことがミッションです。 ＜具体的には…＞ ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案　など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ◎採用担当だけでなく、法務や総務、経営層などさまざまなステークホルダーと関わりながら、自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ■大手企業の課題解決に貢献できる 設立5年目を迎え、売り上げ前年度比400％を達成した当社。さらなる顧客の課題解決とサービスの拡大に向け、大手企業やパートナー営業を担うエキスパートとして育成します。将来的には、次期リーダー候補として組織の成長に貢献することができる主要ポジションです。 ■拡大フェーズを担う面白さ パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。 ～シェアフルについて～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。

月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

＼＼ここがPOINT！／／ ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。 パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ■■お任せする業務内容■■ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」 などの課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ （１）新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します （２）既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ＜アプローチ先は？＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ＜入社後の流れ＞ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■■シェアフルの魅力は？■■ ◎顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ◎採用から一歩踏み込んだ提案も！ 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。

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人材大手パーソルが注力する新規事業という大きなフィールドで、組織・サービス成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■………… 　お任せする業務内容 　　　　　　…………■ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」 などの課題を抱くクライアントに、架電や商談を通じて求人掲載や活用方法を提案。『シェアフル』新規導入を目指していただきます！ ＜アプローチ先は？＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ＜入社後の流れ＞ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■………… 　ここがPOINT 　　　　…………■ ◆人材大手パーソル×スタートアップのスピード感 パーソルグループという基盤を活かし、スタートアップながら前年比成長率300％を達成。拡大フェーズだからこその変化を楽しみながら、営業としてスキルアップを実現することができます。 ◆新たな「はたらく」時代を生み出す 数時間～1日単位で働けることから需要が高まっている「スキマバイト」。私たち『シェアフル』は、その市場を牽引する存在でもあります。サービスを世間に根付かせ、新しい雇用機会を創出するやりがいの溢れるポジションです。

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―★　POINT　★― ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ 「顧客の課題にしっかり寄り添いたい」 「信頼関係を築き潜在ニーズに応えたい」 パーソルグループで、その思いを叶えませんか？ ━━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案。採用獲得後も一貫してフォローすることで顧客満足度を高め、リピート利用へつなげる深耕営業をお任せいたします。 ■人材不足など課題解決に向けた提案 ■就業後のフォロー（オンボーディング） ■法人内（ほか店舗や拠点など）でのシェア獲得 ■採用・労務関連の効率化への提案　など ―★　クライアントについて　★― 一度『シェアフル』をご利用いただいているお客さまが中心。サービス内容をご理解いただいているため、提案しやすい環境が魅力です！ ◎飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界はさまざまです。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ★顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ★採用から一歩踏み込んだ提案も 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ー★入社9カ月でリーダーになる社員も！ 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ー★入社9カ月でリーダーになる社員も！ 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

―★　POINT　★― ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ 「顧客の課題にしっかり寄り添いたい」 「信頼関係を築き潜在ニーズに応えたい」 パーソルグループで、その思いを叶えませんか？ ━━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案。採用獲得後も一貫してフォローすることで顧客満足度を高め、リピート利用へつなげる深耕営業をお任せいたします。 ■人材不足など課題解決に向けた提案 ■就業後のフォロー（オンボーディング） ■法人内（ほか店舗や拠点など）でのシェア獲得 ■採用・労務関連の効率化への提案　など ―★　クライアントについて　★― 一度『シェアフル』をご利用いただいているお客さまが中心。サービス内容をご理解いただいているため、提案しやすい環境が魅力です！ ◎飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界はさまざまです。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ★顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ★採用から一歩踏み込んだ提案も 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ー★入社9カ月でリーダーになる社員も！ 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅　徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ、よりサービスを活用いただくべく、北海道と名古屋の新拠点を立ち上げました。 今回はその２つの新拠点と、大阪、福岡のいずれかの拠点において、地方の企業とワーカーをつなぐ営業職を募集します。 「地元企業を盛り上げたい！」「地域密着でキャリアアップしていきたい」という意欲のある方はぜひご応募ください！ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制でプライベートも充実〇

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。

【フレックスタイム制／転勤なし／UIターン歓迎】 ※拠点によってはリモートあり ＜札幌オフィス＞★新拠点です！ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点です！ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ、よりサービスを活用いただくべく、北海道と名古屋の新拠点を立ち上げました。 今回はその２つの新拠点と、大阪、福岡のいずれかの拠点において、地方の企業とワーカーをつなぐ営業職を募集します。 「地元企業を盛り上げたい！」「地域密着でキャリアアップしていきたい」という意欲のある方はぜひご応募ください！ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制でプライベートも充実〇

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【フレックスタイム制／転勤なし／UIターン歓迎】 ※拠点によってはリモートあり ＜札幌オフィス＞★新拠点です！ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点です！ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12　Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅　徒歩2分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

＼ぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪／ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ――入社後の教育体制は？―― 入社から1カ月はカレッジ形式の研修を実施 未経験でも安心の体制を整えています ～カレッジとは～ 営業の基礎を一から学べる新入社員だけの育成グループ 名刺交換から受注まで専任トレーナーが丁寧に教えます！ 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制、週1日のリモート勤務（曜日自由）でプライベートも充実〇

月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。

【在宅勤務（リモートワーク）可能／フレックスタイム制／転勤なし】 南青山・大阪の各拠点での勤務となります。 ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅　徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5　ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅　徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ★パーソルグループとは…？★ 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 当社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規商談や既存深耕営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの導入 人材不足や採用課題を抱えるクライアントへ架電、商談を行います。 シェアフルを用いた課題解決提案を行い新規導入を目指します。 ■既存クライアントの深耕・拡大 ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、 クライアントの満足度を上げ、継続利用や同法人内での導入店舗拡大、募集人数の増加を図ります。 ★店舗の突発的～恒常的な人材不足に「シェアフル」を多角的に活用して解決できます！ 【クライアント業種】 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなど 【教育体制】 入社後は座学やOJTを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 独り立ちまでの期間は入社3カ月を予定しております。 【柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制を導入中。 自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）

＜月給＞ 月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ＜年功序列の風土はありません＞ 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2023年11月時点で120名にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。

【南青山・大阪・福岡・札幌】在宅勤務（リモートワーク）可能★フレックスタイム制★転勤なし！ ■南青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ＜アクセス＞ 青山一丁目駅または乃木坂駅　徒歩5分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 ＜アクセス＞ 淀屋橋駅　徒歩1分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F ＜アクセス＞ 天神駅　徒歩2分 ＼★札幌オフィスも今後開設予定！★／ ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）

※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規商談や既存深耕営業をお任せします。 具体的な業務内容は以下です。 【クライアント業種】製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなど 【教育体制】 入社後は座学やOJTを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 独り立ちまでの期間は入社3カ月を予定しております。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの導入 人材不足や採用課題を抱えるクライアントへ架電、商談を行います。 シェアフルを用いた課題解決提案を行い新規導入を目指します。 ■既存クライアントの深耕・拡大 ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、 クライアントの満足度を上げ、継続利用や同法人内での導入店舗拡大、募集人数の増加を図ります。 ★店舗の突発的～恒常的な人材不足に「シェアフル」を多角的に活用して解決できます！ 【柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制を導入中。 自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由） 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 当社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 ★パーソルグループとは★ 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。

＜月給＞ 月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ＜年功序列の風土はありません＞ 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2023年11月時点で120名にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。

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