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シェアフル株式会社
人材紹介・職業紹介
東京都港区南青山1-15-5パーソル南青山ビル4F
設立
従業員数
平均年齢
シェアフル株式会社の過去求人情報一覧
該当求人数 9件
この条件の求人数 9 件
職種
勤務地
仕事
【経験スキル適性に応じて配属先提案！HR×Techのスタートアップ企業／業界未経験で大手Gの無形営業に携われる！／実力主義で明確な評価制度で早期スキルアップ可能！／パーソルGの安定基盤／フレックス活用・副業OKで自由な働き方！】 ■募集ポジション ソリューション営業： スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に物流・飲食・小売り業界を中心に、人事・労務・システム担当者に対し、人手不足の解消を切り口に、本質的な経営課題の解決を提案を行いながら提案～導入まで行う開拓営業をお任せします。 キャリアアドバイザー： シェアフルは若年層向け人材紹介を新たに展開をしております。スキマバイト利用者の長期就業を支援し、キャリアの可能性を広げる新モデルに挑戦中で、現在は若年層のキャリア支援を担うキャリアアドバイザー業務をお任せします。完全立ち上げのポジションになりますので、事業を伸ばしていくために必要なことは役割の幅を超えても行っていただくことも期待します。 ■評価制度 顧客開拓数を目標として置いています。グループ評価制度に基づき定量・定性の2軸で評価していきます。 ■入社後サポート ご入社約1か月間はカレッジ形式での研修を行います。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行う等、未経の方でも早期に馴染んでいただけますので安心してご入社ください。 ■キャリアパス 入社後半年で２～3名をマネジメント頂き役職へ上がった実績もあり、既存深耕営業やエージェント側等、広く横のキャリアもございます。パーソルグループ横断の機会もございます。 ■魅力 ・パーソルGの会社であり、基盤の安定性がありながら、設立6年目のベンチャー企業として挑戦できる土壌や若手が活躍する環境でもあるため、スピード感ある成長や裁量を実感できます。 ・プロダクトを起点に、顧客ごとの課題に最適な提案が可能です。 ■ビジョン 雇用形態にとらわれることなく1日単位から様々な仕事を行い、その評価が蓄積され、次の成果の土台となっていく。この実現のために、テクノロジーと人の力を融合させ、今までとはちょっと違ったやり方をどんどん提案し人・組織が満たされる世の中を創っていくべく、「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに「シェアフル」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞475万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円～386,800円＜月給＞227,900円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(6月/12月）基本給：227,900円～386,800円※別途残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【スキマバイト『シェアフル』の法人営業／◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／マンスリーフレックス制／転勤無し】 ■募集概要： スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、東北拠点の立ち上げメンバーを募集します！ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ■業務内容： 東北拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◇新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート： ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ （研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■ポジションの魅力： 東北拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東北オフィス住所：宮城県仙台市青葉区国分町1-7-16 ウッドライズ仙台9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
青葉通一番町駅、大町西公園駅、広瀬通駅
給与
＜予定年収＞475万円～726万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～386,800円＜月給＞253,200円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（40時間）を想定して算出しています。※別途残業代は全額支給■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【営業経験を活かし地方の”課題解決を”自治体・地域などアライアンスとの連携ができる！HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／スピード感早くスキルアップ環境◎地方の中小企業支援で社会貢献度高い仕事】 ■募集概要： スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業拡大に向けたパートナー企業の開拓や、パートナー企業との連携の座組を0から企画いただけるメンバーを募集しています。 ■業務内容： スキマバイトプラットフォーム「シェアフル」を活用し、自治体・商工会・地域金融機関とのアライアンスを通じて、地域の人材不足課題を解決していく営業ポジションです。 2023年から新設されたパートナーセールスチームでは、現在も0→1のフェーズを進行中。少数精鋭でスピーディに提携を拡大しながら、座組の設計から運用、提案までを一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ◎自治体との連携事業の構想・提案（スキマバイトを活用） ◎商工会・観光協会等、地域団体との提携交渉・契約 ◎地域金融機関と連携した営業支援施策の企画・実行 ◎アライアンス先との中長期的なリレーション構築・運用 ◎社内関係部署（営業・マーケティング・CS）との連携 ■組織について： 現在は少数精鋭のチーム（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー１名、渉外メンバー5名、アシスタント2名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。 ■ミッション： スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただく中で当チームは2023年に組成し、事業拡販に向けて組織拡大をしています。シェアフルの売上拡大に大きなインパクトをもたらす重要度の高いミッションを背負い、地方企業を支援します。 ■魅力： ◇アライアンス先の担当者、社内の営業マネジャー、メンバーなど関連する様々な方への連携、支援を通じて、自身の成果をあげる直販営業にはない他者影響に範囲を広げた感謝、成長が得られる仕事です。 ◇将来のリーダーやマネジャー候補、営業エキスパート候補として、営業戦略・アライアンス設計、プロダクト改善や創出、組織成長に関わる取り組みなど、グロースフェーズならではの幅広い業務に携われます。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞546万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,225円～386,800円＜月給＞291,225円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／スピード感早く幅広いキャリア選択肢からのスキルアップ可能◎立ち上げフェースのMGR候補／中小企業支援で社会貢献度高い仕事】 ■業務内容： 急成長中の「スキマバイト市場」で注目を集める『シェアフル』はパーソルグループ最大級の投資を受け、今まさに第二創業期とも言える事業拡大フェーズにあります。提携パートナー（主に地域連携強化に向けたパートナー）とのアライアンスを通じた売上最大化に向けて、戦略設計から実行、チーム育成、仕組み化までを担うプレイングマネジャー候補としてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・パートナー機関（地方銀行などの金融機関、地方自治体等）の新規開拓・提携戦略立案 ・既存パートナーとの関係強化・売上拡大支援（営業同行、施策立案、研修企画など） ・パートナー向けキャンペーン／インセンティブ設計・提案 ・チームメンバーの育成・1on1・ナレッジ共有体制の整備 ・営業戦略のPDCA運用、KPI設計・分析 ・部内他チーム（直販営業・プロダクト・マーケ）との連携・連動体制の構築 ■組織について： 現在は少数精鋭のチーム（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー１名、渉外メンバー5名、アシスタント2名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。 ■キャリアパス： 『シェアフル』のパートナーセールスチームは2023年に立ち上がったばかり。そのため、マネジャー候補として参画するこのタイミングは非常にレアかつ重要なポジションです。 例）パートナーセールスチームの正式マネジャー／営業戦略全体を管掌する営業企画・事業開発ポジション／新規事業やアライアンス領域での事業責任者候補等 また、グループ全体としても変革期にあり、新規プロダクト立ち上げや業界連携の新構想にも携われる可能性があります。 ■魅力： ・新規アライアンスの仕組みをゼロから構築できる点、またチームマネジメント×事業戦略の両面を経験できる裁量の大きい仕事に携われます。 ・パートナーセールスの立ち上げ期における、基盤づくりに関われるレアな機会に参画いただきます。 ・自らの成果だけでなく、他者を動かし、組織を成長させる喜びを得られます。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞570万円～991万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～496,800円＜月給＞304,000円～496,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【スキマバイト『シェアフル』の法人営業／◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／マンスリーフレックス制／転勤無し】 ■募集概要： スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』の法人営業です。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へよりシェアフルを活用いただくべく、関西拠点の立ち上げメンバーを募集します！ スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！ ■業務内容： 関西拠点の垂直立ち上げを目指して、新規顧客の開拓から顧客深耕営業を一気通貫で担っていただきます。クライアントである法人企業様の採用や人材課題をヒアリングし、課題解決型のソリューション提案を行います。 ◇新規クライアントへのサービス導入 人材課題を抱えるクラインアントへ架電～商談獲得、 シェアフルを活用した課題解決提案を行います。 ◇既存クライアントの深耕・拡大 既存クライアントの利用促進とシェア拡大に向けた課題解決提案を行います。 ・不足人員の安定的な充足方法の提案 ・ユーザー受入れ時のオンボーディング支援など ・複数店舗・拠点展開している企業様のシェア拡大 ・採用や労務関連業務の効率化など 【担当クライアント】 物流・飲食・小売など ■入社時のサポート： ご入社から約1か月間はカレッジ形式での研修を用意しています。 座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行い受注を目指します。 人材業界での経験がない方でもこれまでのスキルを活かして、早期に業務に馴染んでいただくことができます！ （研修期間の内の1週間程度、東京本社での研修を行う可能性があります） ■ポジションの魅力： 関西拠点は立ち上げ間もない為、営業活動だけでなく1から組織づくりに関わり、事業や拠点の立ち上げ経験を積むことができます。 また拠点が拡大した先にはリーダーポストやマネジメントポストへの昇進も可能です。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細1＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市中央区本町2-1-6 堺筋本町センタービル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
堺筋本町駅、乃木坂駅、本町駅、青山一丁目駅、北浜駅(大阪府)、外苑前駅
給与
＜予定年収＞475万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～386,800円＜月給＞253,200円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（40時間）を想定して算出しています。※別途残業代は全額支給■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【青山一丁目駅・乃木坂駅より徒歩5分◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場／スピード感早くスキルアップ環境◎中小企業支援で社会貢献度高い仕事】 ■募集概要： ◇スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業拡大に向けたパートナー企業の開拓や、パートナー企業との連携の座組を0から企画いただけるメンバーを募集しています。 ◇スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集となります。 ◇『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ■業務内容： ◇シェアフルの事業拡大を一緒に目指していただけるパートナー企業の提携先開拓・営業支援をお任せします。 ◇提携企業に伴走し、リレーションを築きながらコンサルティング力を磨きたい方にはぴったりなポジションです。 ◇パートナー企業は、販売代理店、求人メディア・求人代理店、金融機関・地方銀行など多岐に渡ります。 ■業務詳細： ◎既存パートナーへの営業支援（勉強会、同行営業）による業績拡大 ◎パートナー企業の経営者や本部とのPDCAミーティングの実施 ◎パートナー向けのインセンティブ設計、キャンペーンの企画提案 ◎既存パートナーの窓口担当者からの各種問い合わせ対応 ◎新規パートナーの開拓、インバウンドからの提携商談 ■組織について： ◇現在は少数精鋭のチーム（部長1名、マネジャー1名、アシスタントマネジャー１名、渉外メンバー5名、アシスタント2名）で運営しており、試行錯誤しながら提携数、提携プランなどを拡張しております。 ◇まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 ■魅力： ◇多くの関係者と喜び、成長を分かち合える パートナー企業の経営層や、営業メンバーや、社内の営業マネジャー、メンバーなど関連する様々な方への連携、支援を通じて、自身の成果をあげる直販営業にはない他者影響に範囲を広げた感謝、成長が得られる仕事です。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞546万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：291,225円～386,800円＜月給＞291,225円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【青山一丁目駅・乃木坂駅より徒歩5分◎初期フェーズの仕組み・組織作りに挑戦／◎HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／成長中市場】 ■募集概要： ◇スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』を、人手不足に悩む法人企業に向け提案するインサイドセールスメンバーを募集します。 ◇BtoBマーケの強化に伴い、クライアントのニーズ拡大により組織強化を図っています。 スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集となります。 ◇『シェアフル』を通じた課題解決案を提案し、新規導入から初回求人掲載までをフォローします。 ■業務内容： BtoBマーケティングから獲得したリードを確実に初回掲載に繋げ安定稼働をサポートします。 ■業務詳細： ◎マーケから獲得したリードに対して、導入クロージングから初回掲載の獲得 掲載後のフォロー ◎休眠リードに対するアプローチ施策実行 など ※また、上記に加えリーダーとして下記業務もお任せします。 ◎メンバーマネジメント ◎マーケティング部署との連携強化 ◎リード獲得後のフローの強化 ◎休眠リードに対するアプローチ施策の設計 ※商談は全てオンラインで行います。 ■組織について： ◇2024年度にインサイドセールス組織を組成し、2025年度より法人マーケティングの強化や、テック活用など変化させるフェーズです。初期フェーズの仕組み作り、組織作りで自身を成長させたい方からのご応募をお待ちしています。 ◇BtoBマーケティングから獲得したリードに対してアプローチし、確実な初回掲載の獲得につなげるチームとなります。 グロースフェーズならではの幅広い業務を担っていただける、強い成長志向をお持ちの方にお会いしたいと考えています。まだまだ立ち上げなければならないことが多くあり、日々挑戦と失敗を繰り返しながら、猛スピードで変化し続けていく、そんなとても面白いフェーズです。 変更の範囲：会社の定める職種／出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞475万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,200円～386,800円＜月給＞253,200円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記のモデル年収は標準賞与（年2回）、普通時間外手当（30時間）を想定して算出しています。■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【HR×Techのスタートアップ企業／業界未経験歓迎！人材×無形商材の営業スキル身につく！／実力主義で明確な評価制度で早期スキルアップ可能！／パーソルGの安定基盤／フレックス活用・副業OKで自由な働き方！】 ■業務内容 製造業や物流、飲食・小売・イベント業界等toC向けサービスの中小領域顧客に対し、スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』導入に向けた新規アプローチをお任せします。各業界の専任チーム制をとっています。 ■業務内容詳細 （1）顧客課題理解：アポイント獲得（アポ取得専門部署からの供給有）商談での状況・課題ヒアリング （2）課題解決提案～掲載：顧客課題に対して施策提案（例：不足人員の安定的な確保方法／長期就業人材の採用／コスト改善／ユーザーの声を基にした改善／採用や労務関連業務の効率化等）シェアフルの求人作成・掲載 （3）就業数安定に向けた施策推進：求人原稿の改善、ユーザー応募促進、季節要因や同業他社の状況をふまえた掲載促進 ■評価制度 顧客開拓数を目標として置いています。グループ評価制度に基づき定量・定性の2軸で評価していきます。 ■入社後サポート ご入社約1か月間はカレッジ形式での研修を行います。座学やロープレ等を行いながら、研修の中で実際に顧客へ向けた提案を行う等、未経の方でも早期に馴染んでいただけますので安心してご入社ください。 ■組織構成 既存と新規担当で飲食・小売・ゼネラル2チーム制・物流3チーム制・他営業部隊6チーム制で構成されています。 ■キャリアパス 入社後半年で２～3名をマネジメント頂き役職へ上がった実績もあり、既存深耕営業やエージェント側等、広く横のキャリアもございます。パーソルグループ横断の機会もございます。 ■ミッション 人事やセンター長、現場MGRをメインに課題提案営業いただき、新規の顧客獲得から事業拡大を目指していただきます。 ■ビジョン 雇用形態にとらわれることなく1日単位から様々な仕事を行い、その評価が蓄積され、次の成果の土台となっていく。この実現のために、テクノロジーと人の力を融合させ、今までとはちょっと違ったやり方をどんどん提案し人・組織が満たされる世の中を創っていくべく、「スキマ時間を価値に変える」をビジョンに「シェアフル」を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞475万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,900円～304,000円＜月給＞227,900円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞内訳：月額（基本給+残業代全額支給) ×12 +賞与年2回(6月/12月）基本給：227,900円～304,000円※別途残業代は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
仕事
【HR×Techの設立6年目スタートアップ企業／ダウンロード数向上中！『シェアフル』は年々売上拡大中／前年比400%強の新規事業の更なるグロースに向けて採用強化／中小企業支援で社会貢献度高い仕事】 ■業務内容 スキマ時間で働ける仕事に出会えるプラットフォーム『シェアフル』で人材不足に悩む法人企業に対し大手顧客開拓を担うフロントセールスの組織においてプレイングマネージャー候補として圧倒的成果創出とチーム牽引・マネジメントをお任せします。 ■業務内容詳細 プレイングマネージャー候補としてチーム全体の戦術を考え実行してパフォーマンスが最大限発揮できるようチームマネジメントやピープルマネジメントを担って頂きたいです。※想定マネジメント数10名程度 ・チーム全体の生産性の目線をもった営業戦略立案～実行 ・上記推進のためのメンバー管理、グロース目的のチームビルディングやピープルマネジメント ・商談における課題点の発見と改善施策の考案など ・個人として圧倒的な成果を出すための戦略立案～実行 ・メンバー育成や指導（マネジメントというよりはボトムアップのための連携） など ■組織風土： 月1の全体定例や週1の代表メッセージ発信、1on1、クロス1on1、オンボーディングコミュニケーションなどシステム外のコミュニケーションを大事にしています。 ※直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託などの契約形態に縛られず、メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングしています。組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける働き方を大切にしています。 ■ミッション 法人企業へ『シェアフル』の導入から初回の求人掲載まで提案しフォローします。数時間の短期勤務やレギュラースタッフとしての長期就業など、幅広い人手不足の課題に柔軟に対応することができる『シェアフル』を提案し、”人材”の観点から経営課題に伴走していき事業拡大牽引を期待します。 ■シェアフルとは： 「スキマ時間を価値に変える」という想いをもとに、誰でも、もう少し働いて、もう少し豊かな人生を歩める、「働く」と「仕事」をつなぐマッチングプラットフォームのサービスを立ち上げています。東京だけでなく北は北海道、南は九州までエリア拡大を行っており今後さらなる事業成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ各線／青山一丁目駅・乃木坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
＜予定年収＞600万円～762万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～386,800円＜月給＞304,000円～386,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※一般採用の場合は別途残業代は全額支給※管理職採用の場合は別途職務手当支給■賞与：年2回（6月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容： オンデマンドマッチングプラットフォームの提供、人材紹介サービス、給与計算などの労務アウトソーシング事業■企業概要： シェアフルではオフィスワークをはじめとして、軽作業、コンビニ、飲食、デリバリーなど幅広いお仕事があります。アプリをインストールすると、付近の仕事から、様々な検索で好きな案件に応募することができるようになります。■ビジョン： ～誰もの「はたらく」をひろげ、新しい「はたらく」をつくる～テクノロジーの進化によって、一部の職種では、時間や場所などの条件に縛られない「はたらく」選択肢が大きく増えました。しかし一方で、まだまだ多くの職種では、時間や場所・過去の経験など、様々な制約のなかで、その選択肢は非常に限定的となっています。そういった世の中で、私たちは、誰もがさまざまな「はたらく」に挑戦できる土壌を作る、あるいはこれまでなかったような新しい「はたらく」を作ることで、誰もの「はたらく」可能性を広げていきたいと思っています。■募集背景：スキマバイト市場の圧倒的成長性、パーソルグループからの最大投資、メディアからの注目も多くいただき、さらなる事業成長を目指し新たな仲間をお迎えしたく、増員募集を行っています！■働き方についての想い：私たちは、プロダクトの叶えたい価値と組織のバリューを一致させることを目指しています。そんな私たちが目指しているのは「1日で入れて1日で抜けられる組織」です。直接雇用、有期、無期、派遣、業務委託、これらは本質的には契約形態にしか過ぎず、コミットメントや能力を表す概念ではありません。メンバー個々が希望する働き方に合わせて会社が最適な契約形態を柔軟にプランニングし、組織と個人が対等な関係で、一緒に事業を創っていける、そういう働き方を目指しています。
出典：doda求人情報
仕事
求人広告などの取り扱いをする代理店や、大手企業の取締役クラスの役員に対し、『シェアフル』の活用を提案するコンサルティング営業をお任せいたします。 シェアフルの拡販を目的とし、当社のさらなる成長の土台を築くことがミッションです。 ＜具体的には＞ ■代理店契約を締結しているパートナー企業様のトータルサポート ・商品知識やサービス概要、営業ノウハウのレクチャー、勉強会の開催 ・顧客問合せ対応 ・営業同行 など ■経営層向け拡販 ・取締役クラスの顧客を中心とした社外顧問契約の締結 ・シェアフルのご紹介依頼 など （大手企業を中心にシェアフルをご紹介していただきます） お客様の人材に関するお困りごとに対して、各代理店や社外顧問がシェアフルを用いて解決できるように営業活動をサポート。戦略を練りながら拡販に寄与していただきます。 ＜クライアントについて＞ 当社と代理店契約を締結している企業です。 代理店が相対している業界は、飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育などさまざまです。 ◎採用担当だけでなく、法務や総務、経営層などさまざまなステークホルダーと関わりながら、自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ■「営業する」ではなく「営業してもらう」 スキマバイト市場はまだまだ若い市場で、ノウハウを持つ企業は少数です。セールスのみでなく、コンサル・教育・売上サポートなどを通じて、協力会社を育てる側面も。一企業から大きな信頼を寄せられる存在を目指せます。 ■責任のあるポジションをお任せ エキスパート人材としてもご活躍いただけますが、ご希望や能力に応じてマネージャー職などの管理職ポジションにも挑戦いただけます。 ～シェアフルについて～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。
給与
月給30万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週2～3回・好きな曜日でリモートワークもOKです！※配属先の業務による ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
＼＼ここがPOINT！／／ ■パーソルグループの安定基盤 ■700万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■フレックス勤務＋在宅勤務OKで働きやすさ◎ 営業経験は不問です！ これまでの経験を活かして市場価値の高い営業へスキルアップできます！ ■□お任せする業務内容□■ ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」などの課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案するソリューション営業をお任せいたします。 ■新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します ■既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります 【クライアント】 コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ 【入社後の流れ】 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■□シェアフルの魅力□■ ■自分らしく活躍できる パーソルグループの安定基盤とノウハウを持ち、スタートアップ企業のような一面も併せ持つ当社。営業手法や提案内容に特別な制約はなく、あなたの個性や強みを活かして活躍できます。成長途中の組織ならではの経験ができます。 ■介在価値を実感できる 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献！自分の介在価値を実感することができます。
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
勤務地
【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】南青山オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！ ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
★Pick up！ページも併せてごらんください。 ～シェアフルとは～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ……………… 具体的な仕事内容 ……………… 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！ ＼ここがPoint／ 【早期にキャリアアップが叶う】 実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。 【採用を超えた価値提供】 単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 【大きな裁量で挑戦できる】 パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。 【お客さまの声をサービスに反映できる】 まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。
給与
月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海道支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜九州支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
★Pick up！ページも併せてごらんください。 ～シェアフルとは～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ……………… 具体的な仕事内容 ……………… 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！ ＼ここがPoint／ 【早期にキャリアアップが叶う】 実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。 【採用を超えた価値提供】 単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 【大きな裁量で挑戦できる】 パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。 【お客さまの声をサービスに反映できる】 まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。
給与
月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海道支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜九州支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
★Pick up！ページも併せてごらんください。 ～シェアフルとは～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ……………… 具体的な仕事内容 ……………… 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案いただきます。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ……………… 入社後の流れ ……………… 入社から1カ月は、営業の基礎を一から学べるカレッジ形式の研修を実施！未経験でも安心の体制を整えています。困ったときはいつでも相談可能。チーム内で提案のコツを共有し合うことも多いです！ ＼ここがPoint／ 【早期にキャリアアップが叶う】 実力次第で早期にチームリーダーやマネジメント職への昇進が可能です。実際に、入社から3カ月でリーダー職へと昇格した実績もあります。 【採用を超えた価値提供】 単なる採用のサポートにとどまらず、労務管理や就業後のフォローに至るまで、クライアントの人手不足問題の解決に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 【大きな裁量で挑戦できる】 パーソルグループの安定性とスタートアップの柔軟性を兼ね備えた当社では、営業手法や提案内容に制約がありません。クライアントとサービスを深く考えることで、未知の「課題解決」に挑むことができるのは、成長途中であるからこそのやりがいです。 【お客さまの声をサービスに反映できる】 まだまだシェアフルのサービスは発展途上です。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます。
給与
月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜北海道支社＞ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海道支社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜関西支社＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜九州支社＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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※【Pickup！】ページもご覧ください ◆大手人材グループから誕生した、スピード感あふれる新規事業！ ―――――――――――――――――――――――――――――― 日本の人材不足を背景に、注目を集めている『シェアフル』。数時間～1日単位の“スキマ時間を価値に変える”というビジョンのもと、人材大手パーソルグループの新事業として生まれたサービスです。 当社は、急拡大中のスキマバイト市場を牽引する存在のため、上場企業の一員でありながらも、スタートアップの成長率とスピード感を味わえるフィールドです！ ◆具体的な業務内容 ――――――――― 人手不足や採用に課題を抱える企業へ、スキマバイトアプリ『シェアフル』の求人掲載や活用方法をご提案します。 ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用し解決していきます！ ＜クライアントの業種は？＞ 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ＼＼POINT／／ ★採用から一歩踏み込んだ提案も！ 新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。 ★裁量大きく活躍 事業を積極拡大中の当社だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限に考えながら、これまでになかった「課題解決方法」を導くことができます。営業としてだけでなくビジネスパーソンとしてキャリアの広がりをつくることができます。 ★早期キャリアアップも叶う！ あなたの頑張り次第で早期キャリアアップが叶います！入社9カ月でリーダーへ昇進した実績も♪
給与
月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
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仕事
※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ＼＼ここがPOINT！／／ ★人材大手パーソルグループの安定基盤 ★690万DL突破！新規事業『シェアフル』 ★カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ★在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。 「本当に求められるサービスを提供したい」 「イチから法人営業のスキルを身に付けたい」 という方、パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ★具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」など課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ▼新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業に向けたテレアポ、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ▼既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ＜クライアントについて＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ★入社後は…？ ￣￣￣￣V￣￣ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ★柔軟な働き方が可能 ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣ フレックスタイム制を導入中。自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
勤務地
【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】 ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！ ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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★Pick up！ページも併せてごらんください。写真付きで、働く魅力などを紹介中。 ＼ シェアフルについて ／ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ＼ mission ／ 今後、当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くこと！ ＞＞本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■築けるキャリア チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います！ ■裁量大きく活躍 パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。 ■採用から一歩踏み込んだ提案も！ 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。
給与
月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアアップのチャンスも広がっています。
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仕事
★Pick up！ページも併せてごらんください。写真付きで、働く魅力などを紹介中。 ＼ シェアフルについて ／ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。 ＞＞具体的な業務内容 ━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。 ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ＼ mission ／ 今後、当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くこと！ ＞＞本求人のPOINT ━━━━━━━━ ■築けるキャリア チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います！ ■裁量大きく活躍 パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。 ■採用から一歩踏み込んだ提案も！ 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。自分の影響力をダイレクトに実感することができます。
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月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
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月給25万円～42万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
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仕事
＼地域密着型の人材サービス営業／ 時間に縛られない新しいはたらき方として注目が集まる「スキマバイト」 地域の人手不足が課題となるこの時代にこそ、必要なサービスだと私たちは考えています。 全国にそのサービスを拡大するために、大阪・福岡に加え、北海道・名古屋に新たな拠点を開設！各エリアの立ち上げメンバーとして、組織・サービス成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 【具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ■新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ■既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ――目指せるキャリアは？―― チームリーダーなどマネジメント職にチャレンジ可能。これまでには入社9カ月でリーダーへ登用実績もあり、早期キャリアアップが叶います！ ★パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ ★「採用して終わり」ではない課題解決スキル 新しいはたらき方だからこそ、人事や総務・法務・経営層と直接関わる機会も豊富。「採用」という１つの通過点だけでなく、多彩なステークホルダーとともに、クライアントの根本的な課題解決に向けた提案スキルが身に付きます。
給与
■月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【フレックスタイム制／転勤なし／UIターン歓迎】札幌・名古屋・福岡・大阪エリア限定募集 ※拠点によってはリモートあり ＜札幌オフィス＞★新拠点です！ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点です！ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案するソリューション営業をお任せいたします。 今後当社の主要取引先となる大手企業や中堅企業を中心としたクライアントの獲得・採用決定後のフォローを行うことで、当社のさらなる成長の土台を築くことがミッションです。 ＜具体的には…＞ ■課題解決に向けたヒアリング・商談 ■採用施策の提案・求人作成 ■採用・労務関連の効率化や採用拡大に向けた改善提案 など ＜クライアントについて＞ 飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界に制限はありません。 ◎採用担当だけでなく、法務や総務、経営層などさまざまなステークホルダーと関わりながら、自分の影響力をダイレクトに実感することができます。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ■大手企業の課題解決に貢献できる 設立5年目を迎え、売り上げ前年度比400％を達成した当社。さらなる顧客の課題解決とサービスの拡大に向け、大手企業やパートナー営業を担うエキスパートとして育成します。将来的には、次期リーダー候補として組織の成長に貢献することができる主要ポジションです。 ■拡大フェーズを担う面白さ パーソルグループという安定基盤とノウハウを持ちながらも、スタートアップの一面も持つ当社。だからこそ、営業手法や提案内容に制限は一切ありません。クライアントとサービスの事を最大限考えることで、まだ見ぬ新しい「課題解決」に貢献できるのは、成長途中の組織だからこそ経験できるやりがいです。 ～シェアフルについて～ 「スキマ時間を価値に変える」というビジョンのもと、パーソルグループの新事業として生まれたサービス。数時間～1日単位のスキマ時間ではたらく人と企業をつなぐ「新しいはたらき方」として、現在注目が高まっています。
給与
月給26万円～38万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【実力をフラットに評価】 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡・名古屋・札幌の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ＜札幌オフィス＞★新拠点 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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＼＼ここがPOINT！／／ ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ これまでの経験は一切関係ありません。 パーソルグループという大きなフィールドで、市場価値の高い営業を目指しませんか？ ■■お任せする業務内容■■ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」 などの課題を抱くクライアントに、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します。 ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ （１）新規クライアントの導入 人材不足に課題を抱える企業にアプローチし、シェアフルを用いた課題解決案の提案、新規導入を目指します （２）既存クライアントの深耕・拡大 クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ＜アプローチ先は？＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ＜入社後の流れ＞ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■■シェアフルの魅力は？■■ ◎顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ◎採用から一歩踏み込んだ提案も！ 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
勤務地
【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
人材大手パーソルが注力する新規事業という大きなフィールドで、組織・サービス成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■………… お任せする業務内容 …………■ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」 などの課題を抱くクライアントに、架電や商談を通じて求人掲載や活用方法を提案。『シェアフル』新規導入を目指していただきます！ ＜アプローチ先は？＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ＜入社後の流れ＞ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■………… ここがPOINT …………■ ◆人材大手パーソル×スタートアップのスピード感 パーソルグループという基盤を活かし、スタートアップながら前年比成長率300％を達成。拡大フェーズだからこその変化を楽しみながら、営業としてスキルアップを実現することができます。 ◆新たな「はたらく」時代を生み出す 数時間～1日単位で働けることから需要が高まっている「スキマバイト」。私たち『シェアフル』は、その市場を牽引する存在でもあります。サービスを世間に根付かせ、新しい雇用機会を創出するやりがいの溢れるポジションです。
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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
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人材大手パーソルが注力する新規事業という大きなフィールドで、組織・サービス成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■………… お任せする業務内容 …………■ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」 などの課題を抱くクライアントに、架電や商談を通じて求人掲載や活用方法を提案。『シェアフル』新規導入を目指していただきます！ ＜アプローチ先は？＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ＜入社後の流れ＞ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■………… ここがPOINT …………■ ◆人材大手パーソル×スタートアップのスピード感 パーソルグループという基盤を活かし、スタートアップながら前年比成長率300％を達成。拡大フェーズだからこその変化を楽しみながら、営業としてスキルアップを実現することができます。 ◆新たな「はたらく」時代を生み出す 数時間～1日単位で働けることから需要が高まっている「スキマバイト」。私たち『シェアフル』は、その市場を牽引する存在でもあります。サービスを世間に根付かせ、新しい雇用機会を創出するやりがいの溢れるポジションです。
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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
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人材大手パーソルが注力する新規事業という大きなフィールドで、組織・サービス成長にダイレクトに貢献できるポジションです。 ■………… お任せする業務内容 …………■ 「人手不足に悩んでいる」「採用が上手く行かない」 などの課題を抱くクライアントに、架電や商談を通じて求人掲載や活用方法を提案。『シェアフル』新規導入を目指していただきます！ ＜アプローチ先は？＞ コンビニエンスストアや飲食店を始め、物流や介護業界など、業種問わずさまざま企業へ提案していただきます！ ＜入社後の流れ＞ 新入社員で構成されたチームで学ぶ【カレッジ形式】の研修を取り入れています。座学だけでなく名刺交換やロープレなど、明日から使える実践スキルを1カ月かけて習得。未経験から結果を出せる営業へ育成します！ ■………… ここがPOINT …………■ ◆人材大手パーソル×スタートアップのスピード感 パーソルグループという基盤を活かし、スタートアップながら前年比成長率300％を達成。拡大フェーズだからこその変化を楽しみながら、営業としてスキルアップを実現することができます。 ◆新たな「はたらく」時代を生み出す 数時間～1日単位で働けることから需要が高まっている「スキマバイト」。私たち『シェアフル』は、その市場を牽引する存在でもあります。サービスを世間に根付かせ、新しい雇用機会を創出するやりがいの溢れるポジションです。
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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★賞与・昇給年2回】 頑張りが給与に反映される仕組みを整えています。
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【リモート可／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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―★ POINT ★― ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ 「顧客の課題にしっかり寄り添いたい」 「信頼関係を築き潜在ニーズに応えたい」 パーソルグループで、その思いを叶えませんか？ ━━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案。採用獲得後も一貫してフォローすることで顧客満足度を高め、リピート利用へつなげる深耕営業をお任せいたします。 ■人材不足など課題解決に向けた提案 ■就業後のフォロー（オンボーディング） ■法人内（ほか店舗や拠点など）でのシェア獲得 ■採用・労務関連の効率化への提案 など ―★ クライアントについて ★― 一度『シェアフル』をご利用いただいているお客さまが中心。サービス内容をご理解いただいているため、提案しやすい環境が魅力です！ ◎飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界はさまざまです。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ★顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ★採用から一歩踏み込んだ提案も 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ー★入社9カ月でリーダーになる社員も！ 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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―★ POINT ★― ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ 「顧客の課題にしっかり寄り添いたい」 「信頼関係を築き潜在ニーズに応えたい」 パーソルグループで、その思いを叶えませんか？ ━━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案。採用獲得後も一貫してフォローすることで顧客満足度を高め、リピート利用へつなげる深耕営業をお任せいたします。 ■人材不足など課題解決に向けた提案 ■就業後のフォロー（オンボーディング） ■法人内（ほか店舗や拠点など）でのシェア獲得 ■採用・労務関連の効率化への提案 など ―★ クライアントについて ★― 一度『シェアフル』をご利用いただいているお客さまが中心。サービス内容をご理解いただいているため、提案しやすい環境が魅力です！ ◎飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界はさまざまです。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ★顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ★採用から一歩踏み込んだ提案も 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ー★入社9カ月でリーダーになる社員も！ 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
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【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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―★ POINT ★― ■パーソルグループの安定基盤 ■600万DL突破！新規事業『シェアフル』 ■カレッジ形式の研修で未経験も安心！ ■在宅勤務×フレックスで働きやすさ◎ 「顧客の課題にしっかり寄り添いたい」 「信頼関係を築き潜在ニーズに応えたい」 パーソルグループで、その思いを叶えませんか？ ━━━━━━━━━━ お任せする業務内容 ━━━━━━━━━━ 採用に課題を抱くクライアントに『シェアフル』の活用を提案。採用獲得後も一貫してフォローすることで顧客満足度を高め、リピート利用へつなげる深耕営業をお任せいたします。 ■人材不足など課題解決に向けた提案 ■就業後のフォロー（オンボーディング） ■法人内（ほか店舗や拠点など）でのシェア獲得 ■採用・労務関連の効率化への提案 など ―★ クライアントについて ★― 一度『シェアフル』をご利用いただいているお客さまが中心。サービス内容をご理解いただいているため、提案しやすい環境が魅力です！ ◎飲食業、物流・倉庫業、小売業を始め、観光業や介護・保育など業界はさまざまです。 ━━━━━━━━ ポジションの魅力 ━━━━━━━━ ★顧客の意見をサービスに反映できる！ まだまだシェアフルのサービスは発展途上。クライアントの声を吸い上げてサービスに反映する役割も担っていただきます！ ★採用から一歩踏み込んだ提案も 採用に留まらず、労務や就業後のサポートなど、クライアントの人手不足解消に大きく貢献できるポジションです。
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ー★入社9カ月でリーダーになる社員も！ 昇給・昇格に年齢や社歴は一切関係ありません。 事業の拡大に向け、役職も増加中。若手からキャリアップのチャンスも広がっています。
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【在宅勤務可能／フレックスタイム制／転勤なし】南青山・大阪・福岡の各オフィス ★週1回・好きな曜日でリモートワークもOKです！（※南青山オフィスのみ） ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅 徒歩2分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ、よりサービスを活用いただくべく、北海道と名古屋の新拠点を立ち上げました。 今回はその２つの新拠点と、大阪、福岡のいずれかの拠点において、地方の企業とワーカーをつなぐ営業職を募集します。 「地元企業を盛り上げたい！」「地域密着でキャリアアップしていきたい」という意欲のある方はぜひご応募ください！ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制でプライベートも充実〇
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【フレックスタイム制／転勤なし／UIターン歓迎】 ※拠点によってはリモートあり ＜札幌オフィス＞★新拠点です！ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点です！ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ、よりサービスを活用いただくべく、北海道と名古屋の新拠点を立ち上げました。 今回はその２つの新拠点と、大阪、福岡のいずれかの拠点において、地方の企業とワーカーをつなぐ営業職を募集します。 「地元企業を盛り上げたい！」「地域密着でキャリアアップしていきたい」という意欲のある方はぜひご応募ください！ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制でプライベートも充実〇
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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
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【フレックスタイム制／転勤なし／UIターン歓迎】 ※拠点によってはリモートあり ＜札幌オフィス＞★新拠点です！ 北海道札幌市北区北10条西3丁目23番地1 THE PEAK SAPPORO 1階 ＜東海オフィス＞★新拠点です！ 愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12 Kinjiro 名駅 Minamiビル1F ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡4F ■アクセス 天神駅 徒歩2分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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スキマ時間を登録すると一日単位のお仕事に出会えるサービス『シェアフル』。 これまで関東エリア中心に展開していましたが、サービス拡大に伴い全国の地元企業様へ、よりサービスを活用いただくべく、北海道と名古屋の新拠点を立ち上げました。 今回はその２つの新拠点と、大阪、福岡のいずれかの拠点において、地方の企業とワーカーをつなぐ営業職を募集します。 「地元企業を盛り上げたい！」「地域密着でキャリアアップしていきたい」という意欲のある方はぜひご応募ください！ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制でプライベートも充実〇
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月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
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＼ぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪／ 【★ パーソルグループとは？】 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に140以上のグループ会社を保有 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです 【★ パーソルグループの安定基盤×スタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足を背景に、注目を集めている「スキマバイト」 なかでも当社は市場を牽引する役割を担っています。人材業界大手のパーソルグループの一員でありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急成長中です！ 【★ 具体的な業務内容】 人手不足や採用に課題を抱える企業へアプローチし、スキマバイトアプリ『シェアフル』への求人掲載や活用方法を提案します ＜新規クライアントの導入＞ 人材不足に課題を抱える企業に向けた架電、商談を行います シェアフルを用いた課題解決案を提案し、新規導入を目指します ＜既存クライアントの深耕・拡大＞ クライアントの満足度を高め、継続利用や同法人内での導入店舗の拡大、募集人数の増加を図ります ※突発的なニーズから恒常的な人材不足まで、『シェアフル』を多角的に活用して解決していきます！ ――クライアントの業種は？―― 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなどに向けた提案がメインとなります ――入社後の教育体制は？―― 入社から1カ月はカレッジ形式の研修を実施 未経験でも安心の体制を整えています ～カレッジとは～ 営業の基礎を一から学べる新入社員だけの育成グループ 名刺交換から受注まで専任トレーナーが丁寧に教えます！ 【★ 柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制、週1日のリモート勤務（曜日自由）でプライベートも充実〇
給与
月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります 【★ 年功序列の風土はありません】 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2024年4月時点で300名以上にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【在宅勤務（リモートワーク）可能／フレックスタイム制／転勤なし】 南青山・大阪の各拠点での勤務となります。 ＜南青山オフィス＞ 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ■アクセス 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ＜大阪オフィス＞ 大阪府大阪市北区芝田2-1-18 西阪急ビル1F ■アクセス 梅田駅 徒歩1分 ＜福岡オフィス＞ 福岡県福岡市博多区上川端町10-5 ケイアンドオービル2F/3F ■アクセス 中洲川端駅 徒歩3分 ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ ★パーソルグループとは…？★ 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 当社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規商談や既存深耕営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの導入 人材不足や採用課題を抱えるクライアントへ架電、商談を行います。 シェアフルを用いた課題解決提案を行い新規導入を目指します。 ■既存クライアントの深耕・拡大 ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、 クライアントの満足度を上げ、継続利用や同法人内での導入店舗拡大、募集人数の増加を図ります。 ★店舗の突発的～恒常的な人材不足に「シェアフル」を多角的に活用して解決できます！ 【クライアント業種】 製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなど 【教育体制】 入社後は座学やOJTを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 独り立ちまでの期間は入社3カ月を予定しております。 【柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制を導入中。 自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由）
給与
＜月給＞ 月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ＜年功序列の風土はありません＞ 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2023年11月時点で120名にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【南青山・大阪・福岡・札幌】在宅勤務（リモートワーク）可能★フレックスタイム制★転勤なし！ ■南青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ＜アクセス＞ 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 ＜アクセス＞ 淀屋橋駅 徒歩1分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F ＜アクセス＞ 天神駅 徒歩2分 ＼★札幌オフィスも今後開設予定！★／ ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
仕事
※スマホ閲覧の方はぜひ【Pickup！】ページもご覧ください♪ スキマバイトアプリ「シェアフル」の新規商談や既存深耕営業をお任せします。 具体的な業務内容は以下です。 【クライアント業種】製造業、物流、小売、飲食、コールセンターなど 【教育体制】 入社後は座学やOJTを通じて少しずつ業務に慣れていただきます。 独り立ちまでの期間は入社3カ月を予定しております。 【具体的な業務内容】 ■新規クライアントの導入 人材不足や採用課題を抱えるクライアントへ架電、商談を行います。 シェアフルを用いた課題解決提案を行い新規導入を目指します。 ■既存クライアントの深耕・拡大 ユーザーの稼働1回ごとに紹介手数料で売り上げが発生する成果報酬型ビジネスのため、 クライアントの満足度を上げ、継続利用や同法人内での導入店舗拡大、募集人数の増加を図ります。 ★店舗の突発的～恒常的な人材不足に「シェアフル」を多角的に活用して解決できます！ 【柔軟な働き方が可能】 フレックスタイム制を導入中。 自身でスケジュールを管理でき、プライベートも大切にできます！ 週に1度のリモートワークも導入しています。（1週間のうちいつ在宅するかは都度自由） 【パーソルグループの安定基盤xスタートアップのスピード感】 日本の深刻な人材不足という背景から「スキマバイト」市場は大注目されています。 当社はその市場を牽引するリーディングカンパニーとして人材業界大手のパーソルグループの中にありながら、スタートアップの成長率とスピード感で急拡大中。 ★パーソルグループとは★ 世界中の誰もが「はたらいて、笑おう。」を 実感できる未来をつくることを使命に、国内外に136のグループ会社を保有。 人材業界を中心に事業展開する業界トップクラスのグループです。
給与
＜月給＞ 月給22万円～35万円+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります ＜年功序列の風土はありません＞ 年齢・学歴・経験によらず、成果をフラットに評価する当社では、 配属5カ月でMVPを獲得する社員や、入社9ヶ月でリーダーになる社員もいます。 現在は、事業の成長に伴って組織がどんどん大きくなろうとしている段階。 2023年4月には60名だった営業組織は、2023年11月時点で120名にまで拡大しました。 同時に役職も増えており、キャリアアップのチャンスも広がっています。
勤務地
【南青山・大阪・福岡・札幌】在宅勤務可能★フレックスタイム制★転勤なし！ ■南青山オフィス 東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル ＜アクセス＞ 青山一丁目駅または乃木坂駅 徒歩5分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-1 日生伏見町ビル本館2階 ＜アクセス＞ 淀屋橋駅 徒歩1分 ■福岡オフィス 福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡13F ＜アクセス＞ 天神駅 徒歩2分 ＼★札幌オフィスも今後開設予定！★／ ※受動喫煙対策あり（喫煙室設置）
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