株式会社Ｂｉｚｉｂｌ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【組織立ち上げフェーズのマーケティング／競合は某海外オンラインツール！日本製のウェビナーを広める成長中のスタートアップSaaS企業】 スタートアップながら、売り上げ昨対比400%を誇る同社。背景には、コンテンツマーケティングが重要視され、toBの動画活用の注目が高まったことによるウェビナーの台頭と、 3rd party cookieの廃止により、能動的なユーザーへのアプローチや自社でのユーザー情報取得に注目が集まっていることが挙げられます。 市況の流れも後押しする中、従来の物とは異なり、マーケティングに必要な数値分析も自動でデータ反映され一気通貫で行える点が強みの同社開発Biziblで、日本のマーケティングをもっと自由にしませんか？ 現在、同社のマーケティング担当は代表が兼任しています。あなたのスキルを活かし、マーケターとして、Biziblの新たなマーケティング戦略を代表とともに考え推進していただける方を募集しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ウェビナー／オフラインイベントなどのコンテンツ企画 ・メールやオウンドメディア、ホワイトペーパーのコンテンツ企画 ・コンテンツ発信の実行とオペレーション改善 ・展示会出展の計画とオペレーション構築 ■ポジション魅力 ・週3日在宅　※Web会議を用いた営業中心のため ・１人目のマーケティング担当として、代表直下で経営戦略の策定にも携われる ・他社のマーケターとかかわることで知識が増え、マーケターのスペシャリストになれる ■組織体制：正社員６名＋業務委託　計20数名 ◇2025年9月までに正社員20人規模の組織に拡大するべく採用を強化しています ※営業：２名（うち１名はCOO　20代後半）、カスタマーサクセス：２名（20代、40代）、開発：２名 ■働く環境 ・週３日在宅 ・フレックス可 ■参入市場 ・ウェビナー市場規模：6200億円　※伸び率：14.3% ・コンテンツマーケティング市場規模：350億円　※伸び率：15.8% 業界内の同社シェア率は現在1.0%ですが、売り上げは昨対比400%。４年後には上場を、5年後には業界シェア10％の達成を目指しています！ 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞540万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,113,600円～5,485,200円固定残業手当/月：107,200円～142,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞450,000円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。■月額450,000円～600,000円、うち上記記載の固定残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションを掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらず、BtoBにおける購買プロセスでは、未だにWeb広告一辺倒の集客と、それに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。同社は、コンテンツの力を解放することで上記の課題を解決することを目指し、その第一ステップとして、BtoBマーケティング領域に特化したウェビナー開催ツールを提供しています。

【コンテンツマーケティングによる集客支援を通してBtoB購買プロセスの改善を目指す※在宅可/フレックス※】 同社のウェビナーツールBiziblはBtoBマーケティングに特化したウェビナーツールで、告知～開催～分析までのワンストップ化や、日本初の自動ウェビナー機能リリースなど、マーケター目線のプロダクトづくりを真摯に行ってきました。 昨年11月、SaaS提供に加えて＜ウェビナー企画をご提案するサービス＞をリリース。より上流部分からお客様の課題解決に携われるようになりました。本ポジションでは、従来のSaaS Biziblのご支援に加えて、お客様のウェビナー企画運営にも携わっていただきます！ ■業務内容 ・ウェビナー企画運営代行：Biziblをより効果的にご利用いただくための企画立案など 例）サイト反響や展示会出展を通してハウスリストは潤沢にある一方、そこからの商談獲得が課題だったマーケ領域の企業様に対し、同社よりリード育成目的のウェビナー企画を依頼し、1ヶ月で10件の有効商談獲得に繋がった ・導入支援や顧客との定例MTG、資料作成、問合せ対応など ・顧客管理体制の構築、ハイタッチ業務のロータッチ／テックタッチ化、更新／アップセル／クロスセル計画など ・経営陣との連携、顧客状況、解約原因分析、アップセル／クロスセル戦略策定、CS組織のKGI／KPI策定 ■ポジションの魅力 ・事業会社のマーケターが顧客のため、マーケティング知識が身につく ・長年マーケティングや様々な業界のPMに従事されてきた方から直接マーケティングのいろはを学べる ■組織体制：正社員8名＋業務委託　計約20名 ◇2025年9月までに20人規模の組織に拡大するべく採用を強化しています ※営業：3名（うち１名はCOO　20代後半）、カスタマーサクセス：２名（20代、40代）、開発：２名 ■働く環境 ・週３日在宅※Web会議中心のため ・月平均残業20-30時間 ■参入市場 ・ウェビナー市場規模：6200億円　※伸び率：14.3% ・コンテンツマーケティングの市場規模：350億円　※伸び率：15.8% 業界内の同社のシェア率は現在1.0%ですが、売り上げ昨対比400%！４年後には上場を、5年後には業界シェア10％の達成を目指しています！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区神田錦町2-2-1 11F勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／神保町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

小川町駅(東京都)、新御茶ノ水駅、淡路町駅

＜予定年収＞500万円～720万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,808,800円～5,485,200円固定残業手当/月：99,300円～142,900円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,700円～600,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

同社は「人と情報をシームレスにつなげる」というミッションを掲げ、コンテンツマーケティング領域で事業を展開しているスタートアップ企業です。近年コンテンツマーケティングという言葉が台頭している一方で、実際には多くの企業で十分なコンテンツの制作ができておらず、BtoBにおける購買プロセスでは、未だにWeb広告一辺倒の集客と、それに続く過度な電話営業や期待していない商談が常態化しています。同社は、コンテンツの力を解放することで上記の課題を解決することを目指し、その第一ステップとして、BtoBマーケティング領域に特化したウェビナー開催ツールを提供しています。