リードプラス株式会社 の求人・中途採用情報

【顧客の課題解決のため幅広いサービス、他部署を巻き込んだ連携、経営陣との距離が近く風通しが良い中で自由度高く裁量権を持って業務に取り組める環境です】 ■メインミッション コンサルティング営業として、顧客の課題のヒアリングから提案プレゼン、クロージングまでをご担当いただきます。 今回募集する方には主に新規顧客を担当していただきます。 ※新規顧客のリード獲得は他部署が行います。 ■入社後の流れ ・入社後はこれまでのご経験をもとに、スポット的に顧客の課題解決を行っていただきます。（例：WEBサイト制作など） 目安1日に１件のアポを行っていただく予定です。 ・ゆくゆくは当社が持つサービス全ての理解を深めていただき、アサインいただいたどの顧客にも網羅的にご提案いただきます。（目安1年以内） ■業務の特徴 （1）提案の幅広さ： 当社の各サービスを効果的に組み合わせた課題解決提案を実施していきます。顧客課題に応じて柔軟に幅広くご提案を行うことが可能で、各サービスの専門知識を身に付けていただけます。 （2）裁量権の大きさ 上記の提案の幅広さに加え、経営陣との距離が近く風通しよく自分の意見を業務に反映できる環境や顧客・代理店・協業先と連携し巻き込みながらマーケティングの戦略立案から実行まで総合的に支援できる裁量権を持って業務に取り組めることが特徴です。 ■その他魅力 （1）働き方： ・週の半分でリモートワーク、半分でハイブリッド業務が適用されており、フレックス制度もあるため、柔軟に業務設計することが可能です。 ※入社後3か月は出社がメインとなります。 ・その他平均残業20～25ｈ、年間休日120日と仕事と私生活を両立できる環境が整っております。 ■組織構成 アカウントエグゼクティブ部は6名 ・新規注力2名←今回の応募ポジション ・大型アカウント担当4名 ■事業・サービス内容 ・コンサルティングサービスや運用業務 ∟インターネット広告・インバウンドマーケティング ・環境構築支援やアプリケーションサービスの提供 ∟「Leadplus One」（弊社が新しく開発したプロダクト） ∟Web解析ダッシュボードの活用によるデータの可視化 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル　6F勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,525円～429,912円固定残業手当/月：107,475円～153,421円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞414,000円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（5月・11月）■賞与：年2回（5月・11月）※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに～リードプラスは、多様化する顧客のニーズ（=Marketing）を、新たなテクノロジー （=Technology）を活用し、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢をもって価値を提供してまいります。お客様からいつまでも信頼される企業であること、そして、お客様の事業の成長に貢献することで、私たちの成長が得られる。そのような会社を目指します。■インターネット広告事業■インバウンドマーケティング事業

～当社イベントマーケティングの中心として裁量権大きく働くことが可能／ベンチャーの自社マーケティング担当～ ■当社の事業・サービス内容 ・コンサルティングサービスや運用業務 ∟インターネット広告・インバウンドマーケティング ・環境構築支援やアプリケーションサービスの提供 ∟「Leadplus One」（弊社が新しく開発したプロダクト） ∟Web解析ダッシュボードの活用によるデータの可視化 ■業務概要 主に現在広報PRや自社のマーケティングを行っている60代の社員（外資系企業出身）と共に金融機関向けのイベントを行って頂きます。 オフラインのイベントが重視されており、今回入社される方に業務をキャッチアップいただき、将来的には当社のイベントマーケティングを牽引いただくことを想定しております。 ■業務詳細 主に（1）のイベントを通じた新規顧客のリード獲得が中心的な業務となります。 （1）イベントマーケティング業務 ・リードプラス主催のウェビナー ・第三者主催イベント：宣伝会議様とコラボし1か月に１～2回開催 例：宣伝会議サミット2024冬ONLINE ∟「顧客を引き付けるWEB戦略」というテーマで各企業の担当者の方にセミナーを実施しています。 詳細は下記URLよりご覧ください。 https://www.leadplus.co.jp/seminar （2）toBデジタルマーケティング業務 ※こちらの業務は主に他部署との連携がメインとなります。 ・リード獲得のためのコンテンツの企画・制作ディレクション（導入事例、営業資料、ホワイトペーパー等） ・ウェブサイト運用やウェブ広告運用 ・MA・SFAを利用したナーチャリング施策考案、運用、検証、改善 ■魅力 ・経験豊富な現担当者（60代社員）からイベントマーケティングのノウハウを吸収し、１～2年以内に独り立ちして裁量権大きく業務を行うことが可能です。 ・設立間もない当社で事業拡大フェーズの礎となる新規顧客のリード獲得に携わることが可能です。 ■今後の方針 ・既に取引のある地方銀行様との繋がりを活かし金融業界へ事業拡大を検討していく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都世田谷区若林1-18-10 京阪世田谷ビル　6F勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

若林駅(東京都)、西太子堂駅、松陰神社前駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,497円～441,579円固定残業手当/月：117,503円～153,421円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞455,000円～595,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回■賞与：あり（業績賞与）※給与詳細は、能力・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～Marketing × Technology の力を、すべてのヒトに～リードプラスは、多様化する顧客のニーズ（=Marketing）を、新たなテクノロジー （=Technology）を活用し、顧客一人ひとりに真摯に向き合う姿勢をもって価値を提供してまいります。お客様からいつまでも信頼される企業であること、そして、お客様の事業の成長に貢献することで、私たちの成長が得られる。そのような会社を目指します。■インターネット広告事業■インバウンドマーケティング事業