株式会社ＬＹＦＴ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務概要： サプリメント事業責任者として業務に携わっていただきます。 ■ミッション： ・LYFT NUTRITIONの事業を、ブランド価値を毀損することなく非連続的に成長させる。 ・P＆L・ブランド・マーケ・EC・商品・組織のすべてに責任を持ち、事業を自走する体制を構築する。 ■業務詳細： ＜事業責任者業務＞ ◇P／L管理：売上・原価・経費の管理・予算策定・月次レビュー・着地予測 ◇事業戦略：中期事業計画の策定・KPI設計・事業成長シナリオの立案 ◇組織設計・採用：チーム構成の設計・採用方針の決定・メンバー評価制度の整備 ◇外部パートナー管理：広告代理店・製造委託先・物流等の重要パートナーとの関係管理 ◇上位報告：経営陣への事業進捗報告・意思決定の仰ぎ・重要施策の承認取得 ◇ブランドマネージャー業務 ■当社について： フィットネスアパレルブランドとしてスタートした当社は、現在EC・表参道・大阪・名古屋・神宮前・GYM・CAFEと多彩なチャネルを展開し、「フィットネスブランド」から「ライフスタイルブランド」へと進化を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス１住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～625,000円＜月給＞500,000円～625,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。■InstagramOfficial : https://www.instagram.com/lyft.official/Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/■事業内容： フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営フィットネスジムの運営■ビジョン： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■特徴（TOPICS）： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■組織風土： LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。

【商品企画募集！サプリメント等の新商品・リニューアル企画／あなたのアイデアがダイレクトにブランドの顔になる／市場調査から処方検討、発売まで一気通貫◎】 一般的な「一部のプロセスだけを任される商品企画」とは異なり、ブランドの方向性を決める川上の戦略から、世に出る瞬間のクリエイティブや販売戦略の連携まで、すべてのプロセスに深くコミットできる圧倒的な裁量の大きさが強みです。ブランドの成長とともに、将来的にはマネージャーとしてのキャリアを目指しませんか？ ■ ミッション： LYFT NUTRITIONのさらなる拡大に向け、ブランドの根幹を支えるサプリメント等の新商品およびリニューアル企画の戦略立案から実行までを一気通貫で担う。徹底的な市場・ユーザー分析に基づき、「LYFTならではの価値」を持つ高品質なプロダクトを創出し、新規顧客の獲得と既存ファンのエンゲージメントを高める仕組みを主導する。 ■業務内容： ・商品の新企画・リニューアル企画の立案 ・市場調査・競合分析・ユーザーニーズ把握をもとにした商品コンセプトの設計 ・開発部門・研究部門との連携による処方検討・試作品開発の進行管理 ・パッケージデザインやネーミングの検討、社内外クリエイティブとの調整 ・発売スケジュールに沿ったプロジェクト進行・スケジュール管理 ・営業・販促部門との連携による販売戦略・プロモーション企画への商品情報提供 ・売上・市場反応の振り返りと次期企画への反映 ※基本的には企画者自身で企画にまつわるすべてを企画、実行いただき自由に動いていただけます ■募集背景： 商品開発体制の強化を主としており、FMCGやD2Cでの企画経験者を希望。 ■商品企画メンバー：1名 マーケティング等の構築はブランドマネージャーが考えるため、商品企画は企画までを想定。ただし、アシスタントブランドマネージャーを志す場合、その限りではございません（経験できる環境がございます） ■ブランドサイト ・https://lyft-fit.com/collections/nutrition-all 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス１住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,568円～433,638円固定残業手当/月：51,047円～66,362円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。■InstagramOfficial : https://www.instagram.com/lyft.official/Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/■事業内容： フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営フィットネスジムの運営■ビジョン： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■特徴（TOPICS）： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■組織風土： LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。

【ブランドマネージャー募集！サプリメント等のマーケティング担当／行った施策がダイレクトに事業構造を変える／川上～川下までブランドに関連するすべてのことに携わる◎】 〜「LYFT NUTRITION」のブランド価値向上と事業拡大を両立するため、ブランド戦略・商品企画・クリエイティブ・マーケティング実行を一気通貫で担えるブランドマネージャーを募集いたします。少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売までをワンストップで行える、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります〜 ■ミッション： ・「LYFT」のブランド価値を高め、ブランド経営とブランド育成の両立を実現する。 ・事業責任者の右腕として、ブランド・商品・EC・マーケの全領域を横断しながら、「LYFT」ファンを増やす仕組みを主導する。 ・新規ブランドの拡大および既存ブランドのグロースし、カテゴリー戦略による市場No.1の実現 ■業務詳細： ・ブランド戦略/マーケティング戦略の設計 ・P/L管理、予算管理 ・年間マーケティン施策の設計、販売計画の作成 ・キャンペーンの設計/実行 ・各販売チャネルの管理 ・社内外のステークホルダーのディレクション ・その他ブランド運営にまつわる業務 ■ブランドサイト ・https://lyft-fit.com/collections/nutrition-all ■当社について： フィットネスアパレルブランドとしてスタートしたLYFTは、現在EC・表参道・大阪・名古屋・神宮前・GYM・CAFEと多彩なチャネルを展開し、「フィットネスブランド」から「ライフスタイルブランド」へと進化を続けています。サプリメント・アパレル・GYM・CAFEが融合したブランド体験を提供しており、今まさに事業が加速する成長フェーズです。LYFTの世界観をさらに広げていく仲間を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス１住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,200円～433,200円固定残業手当/月：47,600円～61,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,800円～495,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。■InstagramOfficial : https://www.instagram.com/lyft.official/Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/■事業内容： フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営フィットネスジムの運営■ビジョン： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■特徴（TOPICS）： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■組織風土： LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。

【EC売上拡大とブランド価値向上を両立するため、ECサイトの戦略立案・集客・サイト改善（UI/UX）・CRM（LTV向上）までを一気通貫で担えるEC運用者を募集◎】 少数精鋭のベンチャーですが、自社で一貫して製造から企画、販売（EC）までをワンストップで行えるため、施策のPDCAを最速で回し、あなたの力を最大限発揮できる環境がここにあります。ブランドの成長とともに、自身のECマーケター・マネージャーとしてのキャリアを目指しませんか？ ■ミッション： LYFT NUTRITIONのさらなる拡大に向け、自社ECを主軸としたデジタルマーケティング全般の戦略立案から実行・改善までを一気通貫で担う。新規顧客獲得とリピート購買（LTV最大化）を両立し、LYFTサプリメントのファンを増やす仕組みを主導する。 ■業務内容： ・各ECモールの販売戦略・KPI設計 ・売上／利益管理およびPDCAサイクルの実行 ・販促企画（クーポン・広告・キャンペーン等）の立案・運用 ・商品ページのディレクション及び実装 ・広告ディレクション（メタ・グーグル広告／Amazon広告 等） ■ブランドサイト ・https://lyft-fit.com/collections/nutrition-all ■募集背景／マーケティング・ECチーム体制 現状1名体制で組織強化の為、募集となります。 主にご自身でWEBマーケティングや施策を立案・実行していただきます。 ■EC売上規模・今後の事業計画： 事業部の60％はECの売上となります。 今後はCRMや新規獲得の強化とともに、オンライン上での顧客ロイヤリティを上げていく計画です。 ■このポジションに期待する成果指標： まずは目標売上。そしてブランドへの愛好度向上。 レバレッジのある売上施策の仕組み化を期待しております。 ■広告運用やCRM施策の内製・外注比率： 現状広告運用はほとんどしておらず、指名検索のみとなります。 CRMなども外部ツールを使用するなど、比較的自由に決めていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス１住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,568円～500,351円固定残業手当/月：51,047円～76,572円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～576,923円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて■昇給：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。■InstagramOfficial : https://www.instagram.com/lyft.official/Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/■事業内容： フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営フィットネスジムの運営■ビジョン： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■特徴（TOPICS）： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■組織風土： LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。

～急成長D2Cブランドの売上をつくる中核ポジション／担当範囲は「EC運用」ではなく「EC売上」／データ分析から改善の実装までを一気通貫で／Claude Code等のAI活用が前提の組織～ LYFTの4事業（ニュートリション／アパレル／GYM／CAFE）のEC売上に責任を持つポジションです。指示された更新をこなすのではなく、売上データを自ら分析してボトルネックを見つけ、改善策を立てて実装まで持っていくことを期待しています。 ■業務内容： ◇売上分析にもとづくサイト全体の改善【中心業務】 └Shopify・GA4の数値分析からボトルネックを特定し、改善を企画・実行 └CVR改善の仮説立案・ABテスト・検証 └商品ページ／LP／カート・決済導線の改善 　※施策はサイト内に限りません。直近では海外配送の送料・配送ゾーン設定や、CS導線の改善なども、購入体験のボトルネックとして手を入れています。打ち手は自分で決められます。 ◇サイト運用・構築 └Shopify／Webflowでのページ更新・新規作成、商品ページ制作 ◇Shopify Flow／APP └自動化フローの構築・改善、導入APPの選定・運用・最適化 ◇コンテンツ └ブログ記事作成・LP構成・バナー制作ディレクション ■事業部別の主な担当： ・アパレル：シーズン切り替え・コレクション更新 ・ニュートリション：新商品ページ立ち上げ・プロモーションLP ・GYM：料金・コース・スケジュール更新 ・CAFE：メニュー更新・ポップアップ告知 ■働き方の特徴： Claude Code等の生成AIを全社で活用しており、分析・実装・自動化はAIと組んで進めます。一人で踏み込める範囲が大きく広がる環境です。 ■魅力ポイント： （1）「ページ更新数」ではなく「売上」がKPI。打ち手の裁量があります （2）アパレル・サプリ・ジム・カフェと業態の異なる4事業を横断して経験を積める （3）少人数組織のため、提案から実行・検証まで主体的に動かせる ■当社について： フィットネスアパレルブランド「LYFT」の企画・製造・販売、ジム・カフェ・店舗運営を行う会社です。売上高は直近4年で約2.6倍、年商数十億円規模まで成長しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞オフィス１住所：東京都渋谷区神宮前3-25-14 エスラ原宿ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

明治神宮前駅、原宿駅、北参道駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制賞与:基本給の約1ヶ月分(年2回支給の総額)＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,568円～500,351円固定残業手当/月：51,047円～76,572円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞384,615円～576,923円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定■賞与：年2回（6月・12月）※評価・業績・グレードに応じて■昇給：年2回（6月・12月）※上限レンジはEC売上の改善実績をお持ちの方を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リフトは、アパレル、サプリメントの製造販売。ジム、カフェ、ストア運営をしている企業です。私たちのアイデンティティは、フィットネスやウェルネスというテーマを持って、人々のライフスタイルを豊かにする事です。創造的なアイディアと新しいパラダイムの構築に向け、新しファッションとライフタイルの形を提供します。■InstagramOfficial : https://www.instagram.com/lyft.official/Nutrition and Cafe : https://www.instagram.com/lyft.nutrition/Athletic : https://www.instagram.com/lyft.athletic/GYM : https://www.instagram.com/lyft.gym/■事業内容： フィットネスアパレルの企画、販売、店舗運営ニュートリションプロダクトの企画、販売、店舗運営フィットネスジムの運営■ビジョン： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■特徴（TOPICS）： 私たちのプロダクトやサービスが織りなすシナジーが、新しいライフスタイルを形成します。それは、お客様の多種多様な目標に対し、高いモチベーションを提供し喜びと達成を感じさせる世界。フィットネスを通じて人々のライフスタイルがより豊かなれるように、私たちは日々前進します。■組織風土： LYFTは、個々の従業員がもたらす独自の才能と多様性を尊重します。私たちのチームは、固定観念にとらわれず、柔軟かつ自由な発想でイノベーションに挑戦します。異なるバックグラウンドやスキルを持つメンバーが協力し、新しいアイデアを生み出す文化が、LYFTを特別な場所にしています。