株式会社PICK
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設立
- 2021年
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従業員数
- 27名
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平均年齢
- 34.3歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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該当求人数 3件
この条件の求人数 3 件
仕事
【不動産・建設業界のDXを推進するスタートアップ/フレックスタイム制・週1日以上リモート可】 ■業務内容: ・プロジェクト/タスクの進行管理(バックログ・スケジュール・課題の可視化と追跡) ・リリース前のQA:動作確認、不具合の起票・再現確認・修正後の確認 ・仕様書・議事録・社内マニュアル等のドキュメント作成・整備 ・提案資料・社内資料・プロダクト説明資料等の作成 ・開発/デザイン/Biz/CS間の連絡・調整、会議の準備と論点整理 ・外部サービス連携や規制対応に関する情報収集・一次調査の補助 ・PdM部門の定例運用(OKR管理、週次レポート作成 等)のサポート ■歓迎条件続き デザインガイドラインやテンプレートに沿って制作物の品質を揃えた経験 不動産・建設・金融など規制業界の業務知識 データ集計(スプレッドシート、BI、簡単なSQL等)やドキュメントツール運用の経験 業務効率化・自動化(GAS等)への関心や経験 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>400万円~640万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,048,000円~4,876,800円固定残業手当/月:79,400円~127,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>333,400円~533,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルに応じて決定■昇給:年1回■賞与:年1回(業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用 PICKFORMは国土交通大臣より適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービス。不動産取引をオンライン上で適法に行えます。 不動産取引だけでなく、工事請負、駐車場契約などあらゆる契約でもご利用いただけます。■経営理念: 【PURPOSE】「住」を豊かに【MISSION】不動産取引を快適に、オープンに【VALUE】・ありのままでいこう:自分が持っている度量、実力はそのまま顔に出る。相手にはきっと伝わる。ありのままというのは何もしなくて良いわけではなく、 ありのままいても恥ずかしくないくらい、堂々といられるよう日々自分を鍛錬しよう。まずは自分の弱さを知ることから。・相手のことを本気で考えよう:顧客に対しても、仲間に対しても、相手のことをちゃんと考えよう。 当たり前だと思っているかもしれないが、本当に分かっているか?毎回同じ提案をしていないか?毎回同じ対応をしていないか?皆それぞれ違う。・大胆にやろう:世間や周りに今は認められない、理解されない事にも積極的にチャレンジしよう。未来はきっと明るい。自分で枠を決めるな。・数字にこだわろう:営業が売上にこだわるのはもちろんのこと、他部署でも数字はついてまわってくる。全員が数字に責任を持とう。
仕事
【不動産・建設業界のDXを推進するスタートアップ/フレックスタイム制・リモート可】 ■業務内容: PICKFORMの開発・保守業務・要件定義を行っていただきます。 1)開発業務 ・FE, BE, Infraの開発業務。スキル・興味に合わせてフルスタックに開発をする。 2)保守業務 ・Sentryのアラート監視や、bizからのトラブル対応をする 3)要件定義 ・スキルによっては要件定義から入っても頂ける。 【技術スタック】 ・FE: TypeScript, Nextjs, Reactjs, ChakraUI ・BE: TypeScript, Nestjs, Nodejs, Prisma, GraphQL ・Infra: GCP, Terraform, Firebase, MySQL ■職種の魅力 開発メンバーほぼ全員がFE, BE, Infraをフルスタックに担当しながら開発を行っております。スクラム開発を行っており、興味に応じて好きなタスクを取って頂くスタイルで開発を行っております。メンバーによっては、デザイン・要件定義など職種に囚われないような働き方をしています。 ■歓迎条件続き Figmaを用いた開発経験、デザイン経験 スクラム開発経験 チームマネジメント 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~6,094,800円固定残業手当/月:119,100円~158,800円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~666,700円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルに応じて決定■昇給:年1回■賞与:年1回(業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用 PICKFORMは国土交通大臣より適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービス。不動産取引をオンライン上で適法に行えます。 不動産取引だけでなく、工事請負、駐車場契約などあらゆる契約でもご利用いただけます。■経営理念: 【PURPOSE】「住」を豊かに【MISSION】不動産取引を快適に、オープンに【VALUE】・ありのままでいこう:自分が持っている度量、実力はそのまま顔に出る。相手にはきっと伝わる。ありのままというのは何もしなくて良いわけではなく、 ありのままいても恥ずかしくないくらい、堂々といられるよう日々自分を鍛錬しよう。まずは自分の弱さを知ることから。・相手のことを本気で考えよう:顧客に対しても、仲間に対しても、相手のことをちゃんと考えよう。 当たり前だと思っているかもしれないが、本当に分かっているか?毎回同じ提案をしていないか?毎回同じ対応をしていないか?皆それぞれ違う。・大胆にやろう:世間や周りに今は認められない、理解されない事にも積極的にチャレンジしよう。未来はきっと明るい。自分で枠を決めるな。・数字にこだわろう:営業が売上にこだわるのはもちろんのこと、他部署でも数字はついてまわってくる。全員が数字に責任を持とう。
仕事
【不動産・建設業界のDXを推進するスタートアップ/フレックスタイム制・リモート可】 ■業務内容: プロダクト戦略・ロードマップの策定と、ステークホルダーとの合意形成 要求・要件定義~仕様策定~リリースまでの企画開発プロセスのリード 開発バックログの優先度決定とスケジューリング 外部サービス・システムとの連携仕様の設計・折衝 業界規制を踏まえた仕様判断 定量・定性データに基づく課題発見と改善施策の実行、コスト最適化 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー6階受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
芝公園駅、大門駅(東京都)、浜松町駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):4,570,800円~7,618,800円固定残業手当/月:119,100円~198,500円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>500,000円~833,400円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>経験・スキルに応じて決定■昇給:年1回■賞与:年1回(業績に応じる)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・不動産テックサービス「PICKFORM」の企画・開発・運用 PICKFORMは国土交通大臣より適法である旨の回答を取得した不動産電子取引サービス。不動産取引をオンライン上で適法に行えます。 不動産取引だけでなく、工事請負、駐車場契約などあらゆる契約でもご利用いただけます。■経営理念: 【PURPOSE】「住」を豊かに【MISSION】不動産取引を快適に、オープンに【VALUE】・ありのままでいこう:自分が持っている度量、実力はそのまま顔に出る。相手にはきっと伝わる。ありのままというのは何もしなくて良いわけではなく、 ありのままいても恥ずかしくないくらい、堂々といられるよう日々自分を鍛錬しよう。まずは自分の弱さを知ることから。・相手のことを本気で考えよう:顧客に対しても、仲間に対しても、相手のことをちゃんと考えよう。 当たり前だと思っているかもしれないが、本当に分かっているか?毎回同じ提案をしていないか?毎回同じ対応をしていないか?皆それぞれ違う。・大胆にやろう:世間や周りに今は認められない、理解されない事にも積極的にチャレンジしよう。未来はきっと明るい。自分で枠を決めるな。・数字にこだわろう:営業が売上にこだわるのはもちろんのこと、他部署でも数字はついてまわってくる。全員が数字に責任を持とう。
出典:doda求人情報
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