株式会社ＲｅＱｕｅｓｔ
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仕事
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ご入社いただいた方には、中古物件（居住用不動産や投資用不動産）の売買仲介をお任せしていきます。
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具体的には・・・
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【STEP 1】
不動産オーナー様へお電話でご連絡！
【STEP 2】
最適なプランをご提案するために、立地や間取り、築年数、購入価格、不動産の現状などの詳細をヒアリング！
【STEP 3】
不動産オーナー様と相談し相場価格から売値をご提示。不動産の最適なプランをご提案！
【STEP 4】
ご購入希望者から希望条件などをヒアリング！
【STEP 5】
不動産オーナー様、物件ご購入希望者様双方をマッチング！
【STEP 6】
両者にご納得頂けたらご成約！
※基本的には、売主様と買主様を繋げていく架け橋としての役割を担っていただき、
売主様も買主様もWinWinまで導くことが重要です。
《 不動産会社のイメージを変えるために… 》
すべてのお客様の『笑顔』それから 『ありがとう』が当社の原動力となっています。
常にお客様のライフプランに合わせたベストな運用提案を心掛け、
お客様に寄り添い、ひとり一人に合った資産運用を提供できるよう日々尽力しております。
そして株式会社ＲｅＱｕｅｓｔと関わった事で、
人生が豊かになり、不動産会社のイメージが変わったと思っていただけることができれば、
社会貢献にも繋がると考えております。
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給与
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月給：25万円～ ＋ インセンティブ賞与
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勤務地
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東京都目黒区東山1-4-13 ASA東山ビル6F
※今後、支社展開を予定中！
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仕事
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★仕事内容
Ｌ投資用物件のリサーチ
Ｌ資料の作成
Ｌ見込客へのアプローチ
Ｌシミュレーションの作成
Ｌコンサルティング商談
★具体的な営業の流れ
Step 1
Ｌ不動産オーナー様へお電話でご連絡！
Step 2
Ｌ最適なコンサルティングを行うために、資産状況、家族構成、対象となる不動産の売却希望額や現在の収支状況などの詳細をヒアリング！
Step 3
Ｌ市場調査を行った上で、相場価格から売却プランをご提示！
Step 4
Ｌ条件がマッチするご購入希望者をピックアップ！
Step 5
Ｌ不動産オーナー様、物件ご購入希望者様双方をマッチング！
Step 6
Ｌ両者にご納得頂けたらご成約！
★ＲｅＱｕｅｓｔの魅力3選
01 明確な評価＆高インセンティブで利益を還元
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努力をしても、成果を出しても評価されない…。こんな悩みがある方は必見！
当社は年次や役職に関係なく評価される体制。
売上に対する比率で、業界最高水準のインセンティブも支給。
入社1年目から年収1500万円以上を稼ぐことも、
昇進しマネージャーとして部下を育成して活躍していくことも可能。
仕事へのモチベーションが日々生まれる環境です。
02 野心溢れるメンバーと切磋琢磨
￣
「環境が人を変える」といったことを体現している社風です！
全員が自己成長・報酬UPに向けて、営業活動へフルコミットしています。
成果がダイレクトに評価される勝負の世界となるので、仕事をしていく上で
刺激あるワークライフを歩んでいきたい方にはピッタリの環境です。
また、今まで成果主義ではなく、年功序列の会社に勤めていた方でも、
アグレッシブな社風に良い意味で共感をしていただける自信があります！
03 追い風が吹くマンション市場
￣
日本経済が低迷している中でも、投資用マンションの取引需要は高い水準を維持しています。
なので、ガツガツとした無理矢理な営業をすることは一切なく、
お客様のニーズに基づいた営業活動をしていくことが出来ます。
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給与
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月給250,000円～＋毎月のインセンティブ
★稼ぎたい方へ
￣
不動産営業を志望している方であれば、
少なからず「稼ぎ」に対するこだわりがあるかと思います。
是非、参考にしていただきたいのが、就職する会社の
「明確な評価制度」と「教育者」です。
まずは、『評価制度』
当社に関しては、どのくらいの成果を出せば、
いくらインセンティブが支給されるのか？、昇進できるのか？
といった指標が細かく明示されているので、
目標の立てやすさとモチベーション向上に繋がります！
次に、『教育者』
多くの高年収を獲得している社員を輩出してきました。
20代で3000万円、1年目で1,500万円など。
この秘訣は、当社の教育体制にあります。
皆さんがご入社いただいた暁には、
高収入プレイヤーが直接教育をしてくれます。
誰に教わるのかで、成長の質とスピードが段違いに異なります！
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勤務地
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〒150-0021
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 COM-BOX 3F
不動産仲介
東京都渋谷区恵比寿西1-32-16ＣＯＭ－ＢＯＸ 3Ｆ
設立
従業員数
平均年齢