株式会社ｉｎｄｉ の求人・中途採用情報

【エンタメに熱意のある方大募集／映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行うベンチャー企業】 ■業務内容: エンタメコンテンツプロデューサーとして、顧客のコンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 ■業務詳細： ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組※Twitter、TikTok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画等 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン、ディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: シニアプロデューサー2名／プロデューサー2名／アシスタント4名 ■魅力／面白さ ・コンテンツとは？マーケとは？といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営×実行の双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 ■プロジェクト例： 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略 事例3：自社事業寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 ■この仕事で得られること： ・未来のコンテンツプロデューサーとして、多様な経験を積める ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる ・マーケティングの基礎概念と、ソーシャルマーケティングを学べる ・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める ・多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：410,000円～500,000円＜月給＞410,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

■事業内容: indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメコンテンツプロジェクトマネジャーとして顧客のコンテンツ活用における『企画実行』を軸に『戦略企画』も含めてお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組※Twitter、TikTok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画など ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン ・ディレクション ■業務魅力: ・コンテンツとは？マーケティングとは？といった原理原則から、最新のトレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営（上流）×実行（下流）双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 ■組織構成: シニアプロデューサー2名／プロデューサー2名／アシスタント4名 ■プロジェクト例： 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 事例3：自社事業寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 ■この仕事で得られること： ・次代のコンテンツプロデューサーを目指し、多様な経験を積める ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる ・マーケティングの基礎概念と、現代のソーシャルマーケティングを学べる ・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める ・コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円＜月給＞500,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

【エンタメに熱意のある方大募集／心を動かす全ての「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行うベンチャー】 ■業務内容:【変更の範囲：会社の定める業務】 エンタメコンテンツプロデューサーとして、コンテンツ活用の『戦略企画』を軸に、『企画実行』までをお任せします。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組※Twitter、TikTok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画等 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン、ディレクション ■組織構成: シニアプロデューサー2名／プロデューサー2名／アシスタント4名 ■魅力／面白さ ・コンテンツとは？マーケとは？といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営×実行の双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 ■プロジェクト例： 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 事例3：自社事業寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 ■この仕事で得られること： ・未来のコンテンツプロデューサーとして、多様な経験を積める ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる ・マーケティングの基礎概念と、ソーシャルマーケティングを学べる ・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める ・多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

indiは、映画・漫画・ゲーム・スポーツ・音楽・ファッションといった「文化産業」に対して、マーケティングを活用した戦略と実行支援でビジネスグロースを行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。 また、クライアントワークで培ったナレッジを活かして、自社事業のプロデュース、収益化をお任せする機会もあります。 ＜戦略企画＞ ・事業企画 ・クリエイティブ企画（イベント、番組※Twitter、Tiktok、Youtube） ・SNS企画、マーケティング企画、PR企画等 ＜企画実行＞ ・戦略実行における制作プロジェクトマネジメント ・メンバーアサイン、ディレクション 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成: シニアプロデューサー2名／プロデューサー2名／アシスタント4名 ■魅力／面白さ ・コンテンツとは？マーケとは？といった原理原則から、トレンド、テクノロジーへの向き合い方まで仕事を通じて学び、コンテンツビジネスの最先端を経験できます。 ・経営×実行の双方の視点を併せ持ちつつ成果への解像度を上げながら実行していきます。ユーザーやコンテンツホルダーなど、多くのステークホルダーの巻き込み共創する面白さは、時にチャレンジングでもあります。 ■プロジェクト例： 事例1：世界的eスポーツゲームタイトルの日本上陸ロンチ戦略 事例2：日本が世界に誇るキャラクターIPの新規プロダクトロンチ戦略設計 事例3：自社事業寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」がスマッシュヒット中。興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 ■この仕事で得られること： ・未来のコンテンツプロデューサーとして、多様な経験を積める ・エンタテイメントコンテンツビジネスの原理原則を学べる ・マーケティングの基礎概念と、ソーシャルマーケティングを学べる ・事業開発人材として、リーダーシップやオーナーシップを育める ・多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を実感できる 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～830,000円＜月給＞500,000円～830,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

【急成長中のエンタメベンチャー／フレックス／年休120日】 ■業務内容 経営戦略策定支援を中心に、経営課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・事業計画の作成や、売上モデルの作成 ・経営管理（PL管理） ・タレントマネジメントの設計と運用 ・人材開発プログラムの企画、運営 ・DX、AI導入による生産性向上 ・ナレッジマネジメントの設計と運用 ・ビジネスフレームワークづくり ■ポジション魅力： 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。 挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■当業務で得られること： ・複数のスタートアップでCHRO、COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学ぶことができます。 ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができます。 ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できます。 ■配属先情報： 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。事業成長に伴い新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており、2024年は5名が入社をしました。向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。D2C事業では、戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

【急成長中のエンタメベンチャー／フレックス／年休120日】 ■業務内容 ・タレントマネジメントの設計、人材育成・開発などヒトに関する経営イシューを中心に、会社そのものを育てることです。 ・経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・タレントマネジメントの設計と運用 ・人材開発プログラムの企画、運営 ・DX、AI導入による生産性向上 ・ナレッジマネジメントの設計と運用 ・ビジネスフレームワークづくり ■ポジション魅力： 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。 挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■当業務で得られること： ・複数のスタートアップでCHRO、COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学ぶことができます。 ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができます。 ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できます。 ■配属先情報： 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。事業成長に伴い新卒、中途の人材育成・採用に力を入れており、2024年は5名が入社をしました。向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。D2C事業では、戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

★未経験歓迎／複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学べる／裁量◎／フレックス★ ■業務概要 本求人の仕事内容は「会社そのものを育む」ことです。 経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題を解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 具体的に向き合う課題の例として、以下のようなものがあります。 - ビジネスフレームワークづくり - DX,AI導入による生産性向上 - ナレッジマネジメントの設計と運用 - タレントマネジメントの設計と運用 - 人材開発プログラムの企画・運営 ■組織構成 組織開発ユニットは取締役が人材開発の責任者を務めており、以下社員・契約社員3名、パート・派遣スタッフ4名の計7名で構成されています。コツコツ真面目に業務に取り組む社員が多く、落ち着いた環境です。 ■働き方 残業時間は月平均30～35時間程度です。 出社が基本ですが、緊急時などはリモートワークが相談可能です。また、フレックスタイム制度や時差出社制度もあり柔軟に対応しています。 ■ポジション魅力 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく挑戦ができます。挑戦の過程では、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■企業概要 indiはゲームやアニメや音楽といった「文化産業」にマーケティングを持ち込み、ビジネスをつくりあげる会社です。 コンテンツビジネスを手掛けるお客様に、戦略とPMOを提供するToBソリューションビジネスと、自ら消費者向けにエンタテイメントを届けるD2Cビジネスを行っています。 寝そべって聴くオーケストラ『CHILL CLASSIC CONCERT 』 興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000050333.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～493,256円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

【急成長中のエンタメベンチャー／フレックス／年休120日】 ■業務内容： 人材採用を軸に、人材開発・育成などの経営課題に向き合い、会社を育てることです。経営チームと共に経営目的達成のために必要なことを見出し、課題解決に向けたプロジェクトマネジメントを行います。 ■具体的に向き合う課題例： ・人材採用業務 ・コーポレート広報の開発と運営 ・DX、AI導入による生産性向上 ・ナレッジマネジメントの設計と運用 ・タレントマネジメントの設計と運用 ・人材開発プログラムの企画、運営 ・ビジネスフレームワークづくり ■ポジション魅力： 現在indiは業績好調で業務拡大を予定しています。 事業成長に伴い新しい仲間を迎え入れる人材採用も強化しており、採用業務を中心に経営課題に一緒に向き合ってくださる方を募集します。現在20名ほどの組織ですが、向こう1年で10名から15名程度増員したいと考えています。 事業成長の過程での挑戦には、資金調達による大胆な事業投資、小会社化やM&Aを含む多事業化、他社との事業提携など非線形の成長を意識した大きな一手も含まれてきます。 ■当業務で得られること： ・複数のスタートアップでCHRO、COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学ぶことができます。 ・経営課題解決人材として、広いレンジでの仕事経験を積み、スキルやスタンスを育むことができます。 ・エンタテイメントコンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、という文化産業への貢献を間接的に実感できます。 ■配属先情報： 個々の意思を尊重したオープンな社風です。 メンバーは15名程度、アルバイトやインターン生なども含めると30名程度で、大手企業出身やベンチャー、業界はコンサル、IT、エンタメなど様々なバックグラウンドを持つ素直で前向きなメンバーが集まっています。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに取り組むお客様に対して、戦略を提供します。D2C事業では、戦略から実行まで原則内製をする形で、年間に数本、自社事業を開発チャレンジを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒5F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～660,000円＜月給＞500,000円～660,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

～アジアを代表するエンタテインメント・カンパニーを目指してコンテンツ・ビジネスの事業企画/開発/推進を行うベンチャー企業～ あらゆるフォーマットのメディア・コンテンツの戦略企画からプロデュースまで幅広く手掛ける当社。本求人ではコンテンツプロデュースをドライブするために、財務や経理のご経験を発揮くださる方を募集します。 ■業務内容： （1）予算実績管理・分析、業績資料作成 （2）業務フローの改善、構築など各種プロジェクトへの参画 （3）決算業務（月次/四半期/年次/連結） （4）システム導入、運用 など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■この仕事で得られること： コンテンツをより多くの人に届け、経済性も生む、というコンテンツへの貢献を間接的に実感できます。 ※当社の仕事は、未知への向き合いと学びが前提になっているため、人材開発のフレームワークである「経験学習サイクル」を通じて、経営と共に定期的な棚卸し・振り返りが行われます。業務を介して得た経験や知識を、次に活かすための知恵に変換していきます。 ■当社について： 「コンテンツを創る」「人に届ける」「世界に広げる」を通じて、エンタテイメント業界でコンテンツの事業企画を行う会社です。 コンテンツ事業を営むお客様に対して、コンテンツをどう活かしビジネスにするかの戦略と実行のデザイン及びプロジェクトマネジメントを提供します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞700万円～1,099万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,598円～677,610円固定残業手当/月：151,735円～238,223円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～915,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

【経理責任者候補／バックオフィスの幅広い経験が積める／急成長中のエンタメベンチャー企業／裁量のある環境／フレックスタイム】 今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく中で、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学び、経営課題解決人材としてのスキルやスタンスを育むことに挑戦いただけます。 ■業務内容 ・決算業務（月次/四半期/年次/連結） ・予算実績管理 ・業績資料の作成 ・業務効率化のためのシステム導入PJ ・資金調達の推進業務 ・PL管理、経営レポート作成・提言 ■組織構成 組織開発ユニットは取締役が人材開発の責任者を務めており、以下社員3名、パート・派遣スタッフ4名の計7名で構成されています。コツコツ真面目に業務に取り組む社員が多く落ち着いた環境です。 ■働き方 残業時間は月平均30～35時間程度です。 出社が基本ですが、緊急時などはリモートワークが相談可能です。またフレックスタイム制度を導入しています。 ■ポジション魅力 経営に近い目線で戦略的な業務に携わる機会があります。また急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感があり、1名1名の裁量が大きく、自己成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに対して戦略提供とプロジェクトマネジメントを行い、eスポーツゲームの日本上陸戦略やキャラクターIPの新規プロダクトロンチなどの事例があります。D2C事業では内製で自社事業を開発し、寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」やファッションブランドの日本展開、Vtuberマネジメントなどに挑戦しています。 ※「チルクラシックコンサート」の興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000050333.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞700万円～1,099万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：431,598円～677,610円固定残業手当/月：151,735円～238,223円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞583,333円～915,833円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。

【未経験歓迎／バックオフィスの幅広い経験が積める／急成長中のエンタメベンチャー／裁量◎／フレックス】 今後数年で企業のフェーズを何段階も前進させていく中で、複数のスタートアップでCHRO,COOを経験してきた経営者の側で企業経営、組織開発を学び、経営課題解決人材としてのスキルやスタンスを育むことに挑戦いただけます。 ■業務内容 経営者と共に経営に必要な課題を見出し、プロジェクトに従事いただきます。 ・人事、採用 ・財務経理 ・総務 ・広報 ・情報システム ・経営企画 ・事業運営サポート ※ご経験やスキルによって何をお任せするかはご相談させてください。 ■組織構成 組織開発ユニットは取締役が人材開発の責任者を務めており、以下社員3名、パート・派遣スタッフ4名の計7名で構成されています。コツコツ真面目に業務に取り組む社員が多く、落ち着いた環境です。 ■働き方 残業時間は月平均30～35時間程度です。 出社が基本ですが、緊急時などはリモートワークが相談可能です。また、フレックスタイム制度や時差出社制度もあり柔軟に対応しています。 ■ポジション魅力 経営に近い目線で戦略的な業務に携わる機会があります。また急成長中のベンチャー企業ならではのスピード感があり、1名1名の裁量が大きく、自己成長とやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社について indiは、映画、漫画、ゲーム、スポーツ、音楽、ファッションなどの文化産業に対してマーケティングを用いた戦略と実行支援を行う企業です。TOBソリューション事業では、新規性の高いプロジェクトに対して戦略提供とプロジェクトマネジメントを行い、eスポーツゲームの日本上陸戦略やキャラクターIPの新規プロダクトロンチなどの事例があります。D2C事業では内製で自社事業を開発し、寝そべってオーケストラを聴く「チルクラシックコンサート」やファッションブランドの日本展開、Vtuberマネジメントなどに挑戦しています。 ※「チルクラシックコンサート」の興行は5年で20倍の規模に成長し、チケットは即完売の人気コンテンツに成長しました。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000029.000050333.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都目黒区目黒2-9-5 ブラッサム目黒2F勤務地最寄駅：ＪＲ各線／目黒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

目黒駅、不動前駅、恵比寿駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：369,942円～493,256円固定残業手当/月：130,058円～173,411円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～666,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■給与改定：年1回（2月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： indiは文化産業にマーケティングを持ち込み、事業の開発・推進支援を行う会社です。文化産業とは、音楽、テレビ、映画、出版、工芸、デザイン、ゲーム、舞台芸術、スポーツ、広告、文化観光、飲食、アパレル…文化商材を扱う事業すべてを指します。文化産業に特化したマーケティングで「toBソリューションビジネス」と「toC事業開発」を行います。知見と人材を集結させ、メディアやコンテンツのあらゆるプロジェクトに参画し、戦略企画からプロデュースまで手掛けてます。