株式会社小林建設ホールディングス
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- 設立
- 1960年
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- 従業員数
- 25名
-
- 平均年齢
- -歳
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株式会社小林建設ホールディングス
株式会社小林建設ホールディングスの過去求人情報一覧
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募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■職務内容 「株式会社小林建設」での勤務となり、新規顧客・既存顧客を問わず、お客様へ最適な提案を行っていただきます。 ・基本は既存顧客の引継ぎとなります。以前営業職をしていた現社長のお客様を引き継ぎます。その後、徐々に新規顧客の開拓にも挑戦していただきます。 ・既存顧客からのご紹介が多く、人脈を大切にし、顧客の開拓をしていきます。 ・お客様は福岡県南部が多く、地元で働くことが可能です。 ■組織構成: 配属先は、管理職1名、一般職1名の計2名で構成されております。 ■当社の特徴: グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、グループ全体の経営効率の向上を実現しております。各社は専門業種に特化し、ますますお客様の満足のために努力研鑽して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県久留米市山川町1661-1 勤務地最寄駅:久大本線/御井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御井駅、久留米大学前駅、善導寺駅
給与
<予定年収>450万円~675万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>358,900円~551,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1954年創業の総合建設業者「小林建設」を中心として、一級建築士事務所の「アーキプラス」、建築家と建てるローコストのデザイナー住宅「R+house」などを展開している「AFFECT」、そしてグループ経営管理を行なう「小林建設ホールディングス」。
仕事
■職務内容 「株式会社小林建設」での勤務となり、新規顧客・既存顧客を問わず、お客様へ最適な提案を行っていただく傍ら、営業管理職として、顧客管理、売り上げ管理、経営方針に基づく事業計画の実行、部署内マネジメント等を行っていただきます。 ・基本は既存顧客の引継ぎとなります。以前営業職をしていた現社長のお客様を引き継ぎます。その後、徐々に新規顧客の開拓にも挑戦していただきます。 ・既存顧客からのご紹介が多く、人脈を大切にし、顧客の開拓をしていきます。 ・お客様は福岡県南部が多く、地元で働くことが可能です。 ■組織構成: 配属先は、管理職1名、一般職1名の計2名で構成されております。 ■当社の特徴: グループ経営の意思決定と各事業領域における業務執行を分離し、グループ全体の経営効率の向上を実現しております。各社は専門業種に特化し、ますますお客様の満足のために努力研鑽して参ります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県久留米市山川町1661-1 勤務地最寄駅:久大本線/御井駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
御井駅、久留米大学前駅、善導寺駅
給与
<予定年収>450万円~675万円<賃金形態>月給制補足事項なし<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>358,900円~551,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年3回※過去実績3ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:1954年創業の総合建設業者「小林建設」を中心として、一級建築士事務所の「アーキプラス」、建築家と建てるローコストのデザイナー住宅「R+house」などを展開している「AFFECT」、そしてグループ経営管理を行なう「小林建設ホールディングス」。
出典:doda求人情報
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