株式会社コドモン 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育の課題解決に取り組む企業～ ■募集背景： 企業規模の拡大に伴い従業員も300名を越え、事業が多角的に成長する今、私たちは「事業基盤を整える」重要なフェーズを迎えています。全社的な業務課題の特定から、業務フローの設計～運用定着まで、プロジェクト全体をリードいただける方を募集しています。 ■業務内容： 全社最適の視点で、より良い業務フローの設計・構築・運用を推進していただきます。ご入社時期に応じて、現在進行中の全社横断案件のプロジェクトリードもしくは、新規案件の創出～推進をお任せする想定です。 ・あるべき業務フローの設計と再構築（BPR）の推進 ・業務効率化に必要なシステムやツールの選定、導入検討、および導入プロジェクトの推進 ・各部署へのヒアリングを通じた、現状の業務プロセスの可視化と本質的な課題の特定 ・新しいフローを実現するためのプロジェクトマネジメント（関係部署との調整、合意形成） ・導入後の運用支援、定着化、および継続的な改善活動 ■面白さ・やりがい・魅力： （私たちが提供できること） 業務の中には、まだまだ効率化の余地が多く残されており、改善の余地が非常に大きい環境です。そのため、自らの工夫や提案によって業務効率化の効果を実感しやすく、成果が目に見える形で現れるやりがいがあります。 また、ツール導入や運用設計を通じて、コストや手間の最適化に貢献できるため、組織全体の生産性向上に直接関われる点も魅力のひとつです。加えて、改善提案に前向きな姿勢を持つメンバーが多く、建設的なコミュニケーションを通じて取り組みを進めやすい環境です。 ■当社について： わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。メイン事業である保育・教育施設向けの業務支援システム 「CoDMON（コドモン）」 は全国25,000以上の保育施設・415万人以上の保護者様にご利用いただくまでに成長し、保育・教育者向けのオンライン研修サービスや、保護者向けの保活支援サービスの提供など、成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞750万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：439,000円～527,000円固定残業手当/月：97,000円～116,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞536,000円～643,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（2月・8月）※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。■事業内容：・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営・写真販売サービスの運営・決済代行サービス・採用支援事業・園児募集支援事業・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営・オンライン研修事業■ビジョン：・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。■ミッション：子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに1）保育・教育者の働く環境の改善すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。2）子育て中の保護者への伴走保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。3）子どもを中心とした社会インフラ作り子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。

■事業概要 「メモリー事業」は、普段保護者が見ることができない、施設内における子どもの写真や映像を通じて、子どもの成長の軌跡を保護者へ届けるサービスです。職員の「施設での子どもの様子を保護者に届けたい／子どもの「その時・その場所」での思い出を残してあげたい」という想いと、保護者の「園での様子を知りたい／子どものかけがえのない、成長記録を残したい」という両者の想いをつなげるサービスとなり、年々利用施設数は増え、ICTに次ぐ成長事業となっています。 2025年5月には、AIを活用した「せんせいフォト」をリリース。 現在は、施設で撮影した写真の共有・販売や、連絡帳製本のサービスが主ではあるものの【思い出の力で、子どもを取り巻く環境に幸せを届け続ける】ことをミッションに、より多く、さまざまな形で「思い出」を届けるべく、事業開発を進めています。 ■業務詳細 ・メモリー事業の戦略立案にまつわる調査、検討 ・事業課題の特定および施策立案・実行 ・事業におけるKPI設計・モニタリング ・新商品・新サービスの企画検討 ・他部署と連携業務(PdM・開発・営業・CSなど） メモリー事業はtoB／toC両軸の側面があります。両視点を持ち合わせながら事業のドライバーとなるポイントを特定し、チームや他部署を巻き込みながら主体的に推進いただき、チームをリードいただくことを期待しています。 ■所属チーム グロース事業部　メモリーグループ グループマネージャー含め5名 ※本部門だけでなく、開発やサクセス部門と連携しながら、開発・施策推進を行います。 ※メモリー事業においては専任のPdM、開発メンバーも在籍しているためコミュニケーションをとりながら推進できる環境です ■魅力 ・社会課題解決につながる事業で、三者にとってWin-Win-Winのビジネスモデルを担えます ・AI活用やBPaaS、IoT、印刷物など含めた様々な手段で価値開発できる環境です ・既に利用者基盤があるため、手応えを感じながら事業拡大に携われます ・会社としての注力領域のため、会社全体でリソースを投入し、部署横断で推進できる環境です ・未上場ならではのスピード感と柔軟な意思決定ができる環境です。 ・toB・toC双方の事業開発経験を広げられるフィールドがあります。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））変更の範囲：会社の定めるすべての場所（リモートワーク含む）

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞600万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,000円～644,000円固定残業手当/月：77,000円～142,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞429,000円～786,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（2月・8月）※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。■事業内容：・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営・写真販売サービスの運営・決済代行サービス・採用支援事業・園児募集支援事業・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営・オンライン研修事業■ビジョン：・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。■ミッション：子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに1）保育・教育者の働く環境の改善すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。2）子育て中の保護者への伴走保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。3）子どもを中心とした社会インフラ作り子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。

～保育・教育施設向けの業務支援システム「CoDMON（コドモン）」／全国23,000以上のこども施設、393万人以上の保護者様が利用～ ■ポジション概要： コドモンの成長を支える第2の柱として急成長中の「メモリー事業（写真共有・販売）」のプロダクトマネージャーを募集しています。 メモリー事業は、保育施設で撮影された子どもたちの日常の写真や、プロカメラマンによるイベント写真を、保護者へ安全かつ手軽に共有・販売するサービスです。施設は写真をアップロードするだけで簡単に共有・販売が可能で、保護者は家庭では見られない子どもの様子を知ることができ、写真を通じて職員や他の保護者とのコミュニケーションが広がると喜ばれています。 また、写真や連絡帳の購入による売上の一部は保育施設に還元され、絵本やおもちゃ、施設備品の購入に活用されています。これにより、施設・保護者・コドモンの三者が幸せになれる仕組みを実現しています。 ■業務内容： ・事業戦略を元にしたプロダクト戦略の立案 ・開発ロードマップの策定と遂行 ・定量・定性データを活用した課題定義と施策検証 ・UI/UXの改善施策の立案・実行 ・新機能開発におけるプロダクトマネジメント ■ポジション魅力： ・保育施設の写真撮影における業務プロセスや、保護者の写真購入体験にAIを組み込みながら大きく変えることができます。 ・AIなどの最新のテクノロジーを活用したプロダクト開発、プロセス改善ができます。（24年12月にAI写真サービスの株式会社とりんくをグループ会社化　https://www.codmon.co.jp/pressrelease/10653/） ・メモリー事業はまだ少人数で進めており、ビジネスサイドやデザイナー、エンジニアと距離が近いためご自身の意見が反映されやすく、スピード感のある開発環境です。 ・今後拡大するプロダクトのためチームやポジションが増えていく想定です。事業責任者やマネージャー等の幅広いキャリア形成が可能です ・自己資本を中心とした経営のため、長期的な価値創造を重視した意思決定を推奨する環境です。顧客や社会に対しての理想を追い求めることができ、社会貢献性を感じながらやりがいを持って業務に取り組めます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞650万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～644,000円固定残業手当/月：84,000円～142,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞465,000円～786,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（2月・8月）※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。■事業内容：・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営・写真販売サービスの運営・決済代行サービス・採用支援事業・園児募集支援事業・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営・オンライン研修事業■ビジョン：・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。■ミッション：子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに1）保育・教育者の働く環境の改善すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。2）子育て中の保護者への伴走保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。3）子どもを中心とした社会インフラ作り子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。

■具体的な業務内容 まずはプレイヤーとして案件を持ちながらディレクション～デザインをご担当いただきキャッチアップを進めていただきます。半年～1年後には、制作フローの整備や外注ディレクションなど、チーム全体の生産性を高める役割も期待しています。 【主な制作業務】 ＜Web領域＞ ・サービスサイト、コーポレートサイトの作成/改修/効果測定 ・プロダクト内プロモーション用バナーやLP制作 ・新規事業のロゴやWebサイト制作 ＜グラフィック・DTP領域＞ ・サービス普及のためのパンフレット、チラシ、営業資料作成 ・展示会などのイベント関連制作物（パネル、ノベルティ等） ・プレスリリース等のキービジュアル制作 ・社内イベントに関わるデザイン作成 【組織強化・ディレクション業務】 制作進行・管理 ・外部パートナー（制作会社・フリーランス）への発注および品質管理 ・エンジニアへのデザイン指示書作成/連携 　品質・ブランド管理 ・デザインシステムやガイドラインの運用/改善 ・社内外に向けたブランディング構築と啓発活動（情報発信や素材提供など） 組織強化 ・チームのスキルや生産性向上に向けた施策検討～実行～推進 ■面白さ・やりがい・魅力 ・ディレクションから制作まで一貫して携われる面白み 単に依頼内容を元にデザインするだけでなく、事業部や営業、CSや広報などとも連携しながら、上流から関わることにより、アイデアを形にしていきます。そのため手触り感を持ちながら、主体性をもって進めていくことができます。 ・リアルな顧客の声を活かし、多彩な視点でスキルアップ セールス・マーケティングチームと近接しているため、顧客の声を聞きやすい環境です。代表小池がデザインの重要性を深く理解しており、チーム内でのレビュー体制も整えているため、さまざまな視点でのフィードバックや気付きをを得られる環境です。 ・ブランディングにも関わる重要な役割を担うチャンス デザインシステムやデザインルールに基づいたコンポーネント化を進めているフェーズです。事業会社のインナーデザイナーとして、会社のブランディングや未来を形作る重要な役割を担えます。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田8-4-13 五反田JPビルディング10F受動喫煙対策：その他（■屋内原則禁煙（喫煙スペースあり））

大崎広小路駅、五反田駅、大崎駅

＜予定年収＞580万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～469,000円固定残業手当/月：75,000円～103,000円（固定残業時間28時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞415,000円～572,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※賞与年2回（2月・8月）※昇給年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：弊社は、先生や保護者が抱える諸々の課題に対して、テクノロジーを活用したソリューションを提供しています。基幹事業であるこども施設向けの業務支援SaaS「CoDMON(コドモン)」においては、2015年のリリース以来、登降園管理や保育料自動計算機能、日誌・連絡帳・指導計画の作成支援、保護者コミュニケーション機能など、現場の先生方からのお声を反映させながら一つ一つ機能を磨き、毎年多くの施設様にお取り組みいただくに至りました。今後も子どもを取り巻く環境の改善に向け、着実にテクノロジーを磨き、社会により有益性を発揮できるよう努力をしてまいります。■事業内容：・保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営・写真販売サービスの運営・決済代行サービス・採用支援事業・園児募集支援事業・保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営・オンライン研修事業■ビジョン：・子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ・子育て分野の当事者を増やし社会的投資を最大化する子育てや保育・教育を限られた保護者や先生だけが担うのではなく、社会全体で関与し、連携しながら支え合うことのできる世の中を目指しています。その結果として、すべての子どもの生きる権利・育つ権利・学ぶ権利が、置かれた状況に関わらず等しく確実に保障され、同時にそれぞれが持つ才能の開花や、能力開発を行えるような社会システムの構築に寄与します。■ミッション：子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに1）保育・教育者の働く環境の改善すべての先生が子どもと向き合う時間と心のゆとりを持てるよう、先生の業務負担の軽減や、保育の質向上につながる環境構築、そして保育施設の持続可能な運営を支援する各種ICTサービスを開発し提供します。2）子育て中の保護者への伴走保護者が愛情を持って笑顔で子どもと向き合えるよう、家事や育児の負担軽減や、子育ての悩みの解消につながる情報サービスの提供を行います。3）子どもを中心とした社会インフラ作り子育て領域が、経済的にも社会的にも魅力的な投資分野となるように、すべての事業者や機関が子育て分野に対してスムーズに関与できるような社会インフラやデータ基盤をつくります。