株式会社ＡＣＲＯＶＥ 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながらACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般のアシスタント業務をご担当いただきます。 【業務内容】 入社後はまず、先輩メンバーのサポート（アシスタント業務）からスタート。ゆくゆくは、新卒・中途採用の企画や、会社の魅力を発信するフロントバッターとして活躍していただきます！ 1. スカウト業務（未来の仲間探し） 新卒ダイレクトリクルーティングツール（OfferBox、ONE CAREERなど）を使った学生の検索 「この人と一緒に働きたい！」と思う学生へのアプローチ（スカウト文面の作成・送信） 2. スケジュール調整＆学生サポート 会社説明会や面接の日程調整（学生や、社内の面接官とのやり取り） 選考に進んでいる学生へのリマインドや、就活の相談に乗るなどのフォロー面談 3. 書類手続き・選考管理 応募してくれた学生のデータ管理（専用システムへの入力） 内定を出した方への書類作成や、入社に向けた準備サポート 4. 経費精算・バックオフィス業務 採用イベントの出展費用や、求人媒体の請求書の処理 採用チーム内のお財布管理 【本ポジションの魅力】 ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる 急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。 事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能 スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも 採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿6-18-1 新宿セントラルパークタワー19F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,633円～380,500円固定残業手当/月：79,700円～119,500円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定　※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。

～約2年半で16件のM&Aを実行！急成長企業！IPOも準備中～ COO直下で、買収した子会社の代表取締役をお任せいたします。 ・子会社の戦略策定 ・各種マーケティング施策の立案・実行とモニタリング業務 ・グループジョインした子会社のPMI ・組織づくり及びチームマネジメント ■当社について ECプラットフォームカンパニーとして、メーカー様のEC売上最大化のためのサービスの開発や提供をするCX事業と、事業承継等の経営課題を抱えられているメーカー様をM&Aを通じて譲受け、当社の持つECノウハウを元にバリューアップを果していくECロールアップ事業の2つをメイン事業として展開しています。 CX事業においては、サービス開始から3年半で約200社のお客様にご利用いただいており、ARRも約10億円に迫っていることや、ECロールアップ事業においても事業立ち上げから約2年で16件のM&Aを実行するなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 一方で、EC市場におけるNo.1の達成のためには、さらにグループ一丸となって、新規ビジネスの立ち上げやそれに伴う新規顧客の獲得を強化していく必要がございます。 営業・マーケティング活動のための基盤強化、M&A事業によりグループ会社が増えることに伴い増員することとなりました。 ■魅力 ・急成長を遂げている会社において、経営陣とダイレクトに接しながら事業責任者として事業成長を支えていく経験 ・企業に属しながら、1つの会社の経営経験が積める ・若くエネルギッシュで明るいメンバーが集まっている職場 ・大きな裁量権を持ち幅広い領域を横断してチャレンジできる 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：377,700円～755,400円固定残業手当/月：122,300円～244,600円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。

～採用上流からお任せで裁量◎／経営層に近く人事としての幅広いキャリア形成可能／市場規模150兆円以上の小売市場のEC事業／各種休暇・家賃補助など働きやすい環境～ ＼以下に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ・経営層に近い距離で、採用として上流工程から裁量をもって取り組みたい方 ・ゆくゆく人事制度、教育等人事の幅広い領域にチャレンジしたい方 ・環境を変えて幅広い経験を積んでいきたい方 ■業務内容： 本ポジションでは、経営層や事業部のキーパーソンと連携しながら、 ACROVEの成長に直接インパクトを与える人材の採用活動全般をご担当いただきます。 【メインでお任せしたいこと】 ・各ポジションの採用要件整理、求人作成 ・面接対応（新卒/中途） ・ダイレクトリクルーティングの運用（スカウト媒体の選定・文面作成・送信） ・書類選考/候補者対応 ・エージェント連携・管理 【その他お任せ想定業務】 ・面接日程調整 ・採用広報施策の企画・運用（Wantedly運用、note記事企画など） ・その他、採用に関する業務全般 ※ご経験やご志向に応じて、採用戦略の設計や人事制度の整備にも関わっていただけます。 【年間採用人数】 ・30名前後※年によります ∟採用人数・スカウト数など、個人の目標は能力に合わせて設定いたします ∟採用職種は限定せず全般的にご担当いただきます 【採用手法】 エージェント、DR、媒体掲載 ■組織構成： 人事部長（50代）、メンバー2名（20代40代いずれも女性） ■魅力： ◎「採用が事業成長に直結する」環境で活躍できる 急成長フェーズのスタートアップで、採用が最重要経営課題の一つです。事業責任者や経営陣と近い距離で、採用戦略の立案から実行まで一貫して携わることができます。 ◎「攻めの採用」×「採用広報」も経験可能 スカウトやリファラルなどのアクティブな採用手法だけでなく、noteやSNSを活用した採用広報も積極的に行っており、企業ブランディングにも貢献できます。 ◎将来的に人事全体に関わるキャリアパスも 採用にとどまらず、育成・制度設計・カルチャー浸透など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。自らの成長とともに、組織をつくっていく実感を得られます。 変更の範囲：ご経験やスキルセット・プロジェクト内容に応じて変動いたします

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：318,966円～510,366円固定残業手当/月：97,700円～156,300円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞416,666円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。

【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、マーケティングコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。 マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各案件における戦略策定 ・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般 ・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション） ・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど） ・稼働状況の管理 ・チームメンバーの育成 ・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて： ・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー ・事業開発（ 自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開 ） など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～517,666円固定残業手当/月：78,200円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。

【売上成長率平均300％！「ECプラットフォーム」事業展開／Z世代が集まるスタートアップ／20代が8割とボトムアップな社風／世界でも類を見ないユニークなビジネスモデルを展開／貴重なECコンサルティングポジション】 ■募集背景： 当社は、EC・D2Cのプラットフォームカンパニーとして、EC企業のEC売上最大化のためのソフトウェア・サービスの開発・提供、自社立ち上げブランドやM&AによるECロールアップによる自社ブランド展開事業などをしています。EC企業向け事業においては、サービス開始から1年半で約130社のお客様にご利用いただいており、ARRも約3億円に迫るなど、極めて高いスピードでの成長を遂げています。 今回は急成長に伴い更なる顧客のEC売上に貢献するため、ECコンサルタントの方を募集しております。 ■業務内容： クライアントのEC事業を成長させるためのディレクション及びコンサルティング業務を担当いただきます。 マーケティング戦略の立案はもちろん、商品開発から各種デジタル広告の運用、オンラインショッピングサイトの開発、ECモールの売上促進、カスタマーサポートのオペレーション構築など、クライアントに伴走しながらプランニングから実行まで幅広く業務に取り組んでいただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・各案件における戦略策定 ・施策の実行計画や担当アサイン、進捗確認などのプロジェクト管理全般 ・クライアントフェイシング（チャット対応や定例ミーティングでのコミュニケーション） ・契約管理（契約延長の為のアクション出しなど） ・稼働状況の管理 ・チームメンバーの育成 ・各クライアントにおける成功事例などのナレッジマネジメント ■キャリアパスについて： ・M&Aで買収したブランドのブランドマネージャー ・事業開発（ 自社ECモールの立上げ / プロダクト開発 / メディア事業 / グローバル展開 ） など自身が手を上げれば挑戦できる環境です。 ■活躍している人材： ECモールの運用担当、事業会社でのブランディング、広告代理店でのマーケティングコンサル、コンサルティングファーム（戦略、組織、マーケ等々）など幅広い経歴の方が活躍しております。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区麹町6丁目6-2 番町麹町ビルディング9F勤務地最寄駅：JR各線線／四ツ谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

四ツ谷駅、麹町駅、市ケ谷駅

＜予定年収＞420万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,800円～517,666円固定残業手当/月：78,200円～149,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞350,000円～666,666円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。

■今話題の"ECコングロマリット企業"BIツール＋知的財産で顧客のEC売上最大化／累計調達額約18.4億円■ ■仕事概要 私たちは、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。 ■業務内容 ・マスタ整備・管理：商品マスタ、商流マスタの新規構築および運用ルールの策定 ・フローの標準化：「事業部 → 業務管理部 → 経理・法務」という一気通貫した社内フローの確立 ・コンプライアンス連携：整備したマスタを活用し、景表法チェック等のリーガル確認を効率化・迅速化する仕組み作り ・在庫・商流のクレンジング：買収先企業を含めた多種多様な在庫・販売パターンの整理・統合 ・各部署との連携：事業部からの依頼内容を精査し、経理・法務へ正しく橋渡しする実務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,133円～382,800円固定残業手当/月：78,200円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,333円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与 ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定※給与改定は年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。

■概要： EC事業におけるNo.1の達成のためには、マーケティングチームとしてあらゆる方面でのケイパビリティの拡張が必要となるため、即戦力となってご活躍いただける方を募集しています。 ■業務内容： ・各マーケティング施策の実行と分析 ・クライアントとのチャット上でのデイリーコミュニケーション ・トラブル事例など運用上必要になるナレッジの蓄積 ■ポジションの魅力： ・あらゆる媒体（ex.Amazon、楽天、Instagram、TikTok etc.）に関して具体的な運用スキルを習得できます。 ・マーケティングディレクターと仕事をする過程でマーケティング戦略の思考のフレームワークが自然と習得できます。 ・多種多様のカテゴリやフェーズの商材のマーケティングに関われます。 ・クライアントと日常的にコミュニケーションを取ることで顧客折衝のスキルが身につきます。 ■当社について： ◇当社は、「良いCommerceが、届く世界へ。」をビジョンに、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。 ◇「CX事業」は、自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで累計約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。 ◇「ECロールアップ事業」は、ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。 ◇CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区西新宿六丁目18番1号 住友不動産新宿セントラルパークタワー 19階勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

西新宿駅、西新宿五丁目駅、都庁前駅

＜予定年収＞360万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,600円～382,800円固定残業手当/月：70,400円～117,200円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・能力を考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定■給与改定：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要　自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いて、ブランドのEC売上最大化をご支援するCX事業と、ECブランドのM&Aを通じてメーカー・ブランドの価値の最大化を目指すECロールアップ事業、その他EC企業のオペレーションを最適化するソフトウェア・サービスの開発・提供など複数事業を展開するECコングロマリットです。■事業内容＜CX事業＞自社開発のBIツール「ACROVE INSIGHT」を用いてブランドのEC売上向上をワンストップで支援いたします。これまで約400社の企業を支援、約300％の売上成長を実現してきました。＜ECロールアップ事業＞ECブランドのM&Aを通じてブランドの価値の最大化を目指します。CX事業を通じて培ってきた知見を生かし、人的リソース不足、資金不足、マーケティングノウハウ不足、もしくは事業承継等で悩まれているEC・D2Cブランドの買収を通して、譲り受けたブランドのバリューアップを実現、より多くの消費者様に商品を届けていく事業です。CX事業とECロールアップ事業を同時に展開することで、両事業間のシナジー効果による顧客貢献性の高いサービスを提供し、ブランドの成長を支援します。■成長環境：令和のメガベンチャーの初期メンバーとして成長できる環境◇1人1人が経営を経験商売の最も基本的な形であり、国内で150兆の市場がある小売りにおいて、顧客のブランド／自社ブランドを自ら担当し、戦略を立て、実行し、売上・利益を最大化する経営者としての経験が可能です。◇将来数千名規模を目指す会社の初期1％メンバー当社はECを皮切りに、令和を代表するメガベンチャーとなることを目指しています。将来、数千名規模の会社を目指す中で、初期1％である今のタイミングこそ、最も刺激的かつ面白いタイミングではないでしょうか。◇時代の変化の最前線での経験EC市場は、コロナの大流行とともに急激に成長を遂げています。その売り方においても、Amazonの台頭からインスタコマース、昨今ではTikTokと変化が速いからこそ、変化に柔軟な若者こそが成長させていくことが可能だと考えています。