株式会社ＧＮＮキャリア の求人・中途採用情報

★ご支援後の離職率ほぼ0％！マッチングの質にこだわりをもった人材紹介/フルリモート・不要な会議をなくすなど働き方も柔軟★ ■募集背景 現在は組織拡大に向けて人員は増加したものの、個々で活動をすることが多く、営業の仕組み作り、若手育成など、今後は「組織」を強化に力を入れていく必要があると考えています。そのため若手の育成～人材紹介の業界や領域拡大のための顧客開拓・戦略の策定など営業組織を拡大させるためプレイングマネージャーを募集いたします。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 人材紹介としての両面型営業活動を行いながら、営業戦略の立案・実行、チームの育成・マネジメントにも携わっていただきます。プレイヤーとしての実績を上げつつ、組織の強化と若手の育成にも注力していただきます。 ■職務詳細 ・新規顧客開拓及び既存顧客との関係強化 ・市場分析に基づく営業戦略の策定 ・営業プロセスの検証・改善 ・部下の目標設定とKPI管理 ・チームメンバーの育成支援 ・クライアント企業と求職者とのマッチング ※業務割合イメージ　マネジメント３：プレイヤー７ ■組織体制 20代2名、30代が2名・40代１名、50代1名 日々の求人・求職者の共有などを積極的に行っており、組織全体がチームのような雰囲気で動いています。 ■当社の特徴 グローバル人材導入やエグゼクティブサーチに強みを持ち、ブティック型の人材紹介サービスで、企業と候補者双方の深い理解に基づく高いマッチング精度を誇ります。入社1年後の定着率は約95％と高く、社員一人ひとりが豊かなキャリアを築けるような、中長期的な視点での支援を行っております。 ■働き方 ・フルリモート ・不要な会議の削減や効率的なミーティング実施 個々の作業に集中しやすい環境を整えており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。自らの裁量で業務を進めることができ、自主性と創造性を発揮して成果を出すことができる、自由度の高い働き方が魅力です。 ■給与体系 社員の安心と安定を考えた基本給に加え、社員の成果と貢献を正当に評価するため、高い原資還元率によるインセンティブ制度を設けています。その結果、中途入社1年目で年収1000万円を超える実績を上げることも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笹塚駅、代田橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,400円～600,000円その他固定手当/月：85,600円～120,000円固定残業手当/月：85,600円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞513,600円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回■交通費支給、超過勤務当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：１.　人材紹介業務 a) エグゼクティブサーチ b) グローバル人材採用支援／グローバル進出日系企業・外資系企業採用支援（中国、カンボジア、バングラディッシュ、ベトナム） c) 技術系人材/ITコンサルタント（ソフトウェア・ハードウェア/製造） ２．人事コンサルティング・各種研修

★ご支援後の離職率ほぼ0％！マッチングの質にこだわりをもった人材紹介/フルリモート・不要な会議をなくすなど働き方も柔軟★ ■企業概要 私たちはエグゼクティブ・スペシャリスト・グローバル領域を中心に人材紹介事業を行っている企業です。ブティック型人材紹介事業の特徴を活かし、企業・候補者双方を深く理解し、採用・転職支援を行っています。 ■業務概要　【変更の範囲：会社の定める業務】 両面型の営業（CA、RA）としてご活躍いただきます。 （1）RA業務 企業対応は、担当企業の採用課題対応（要件設定、要件ヒアリング等）がメイン業務。案件数は豊富なため新規開拓は、戦術上必要な分をして頂きます。※無用に広げる新規開拓はしない方針 （2）CA業務 媒体掲載、スカウト、求職者との面談、求人マッチングなど ■担当数参考例（一人当たり） ・担当企業数：20～30社 ・月間カウンセリング数：20～30名程度 ※あくまで一例であり、カウンセリングや商談数にノルマなどの制約はございません ■組織体制 20代2名、30代が2名・40代１名、50代1名 日々の求人・求職者の共有などを積極的に行っており、組織全体がチームのような雰囲気で動いています。 ■当社の特徴 グローバル人材導入やエグゼクティブサーチに強みを持ち、ブティック型の人材紹介サービスで、企業と候補者双方の深い理解に基づく高いマッチング精度を誇ります。入社1年後の定着率は約95％と高く、社員一人ひとりが豊かなキャリアを築けるような、中長期的な視点での支援を行っております。 ■働き方 ・フルリモート ・不要な会議の削減や効率的なミーティング実施 個々の作業に集中しやすい環境を整えており、ワークライフバランスを実現しやすい職場です。自らの裁量で業務を進めることができ、自主性と創造性を発揮して成果を出すことができる、自由度の高い働き方が魅力です。 ■給与体系 社員の安心と安定を考えた基本給に加え、社員の成果と貢献を正当に評価するため、高い原資還元率によるインセンティブ制度を設けています。その結果、中途入社1年目で年収1000万円を超える実績を上げることも可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区笹塚1-30-3 ビラージュ笹塚Ⅲ6F受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

笹塚駅、代田橋駅、幡ケ谷駅

＜予定年収＞600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,400円～600,000円その他固定手当/月：85,600円～120,000円固定残業手当/月：85,600円～120,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞513,600円～840,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給年1回■賞与年2回■交通費支給、超過勤務当、出張手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：１.　人材紹介業務 a) エグゼクティブサーチ b) グローバル人材採用支援／グローバル進出日系企業・外資系企業採用支援（中国、カンボジア、バングラディッシュ、ベトナム） c) 技術系人材/ITコンサルタント（ソフトウェア・ハードウェア/製造） ２．人事コンサルティング・各種研修