ＭＮＴＳＱ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■募集背景： 当社は、「すべての合意をフェアにする」というミッションの実現に向けて、エンタープライズの契約業務に卓越したスピードと信頼性をもたらすサービスを提供しようとしています。 そのためには、審査・交渉のベースとなる「雛型」や「プレイブック」がお客様の社内で十分に整備され、契約業務の原動力として、AIをフル活用しながら効果的・効率的に運用されていることが重要であると考えています。 当社は、日本国内のベストプラクティスといえる「雛型」や「プレイブック」を、長島・大野・常松法律事務所などの大手法律事務所との提携のもとお客様にご提供することで、エンタープライズの契約業務のスピードと信頼性の向上、ひいては、すべての合意をフェアにするミッションの実現を目指します。 ※「プレイブック」とは契約審査を効率化しつつ、品質と一貫性を担保するナレッジと判断のテンプレートのことを指します。 ■業務内容： MNTSQが顧客に提供する「法務コンテンツ」全般の企画・作成・品質保証・運用管理をお任せいたします。 法務コンテンツとはMNTSQ雛型／MNTSQ標準プレイブック／その他（法令・専門書籍・ネット情報等に類するコンテンツ、社内規程・マニュアルのテンプレ等）を指しております。 ■業務詳細： ・MNTSQ雛型に関する業務雛型ラインナップの企画 ・雛型ドラフターへの作成指示 ・雛型ドラフトの内容確認 ・提供済み雛型の管理（法令改正対応等） ・MNTSQ標準プレイブックに関する業務 ・プレイブックラインナップの企画 ・プレイブックのドラフト作成 ・プレイブックのテスト・修正・管理 ・提供済みプレイブックの管理（法令改正対応等） ■魅力： 自らの仕事が、大きな社会的インパクトを及ぼす可能性があるポジションです。 当社は国内のエンタープライズ企業において圧倒的なシェアを有するリーガルテックのシステムであり、そのMNTSQに組み込まれるベストプラクティスとしての「雛型」や「プレイブック」を設計・作成することは、国内の無数の契約に影響を及ぼしうる、非常に大きなレバレッジの効いた仕事です。 変更の範囲：会社の定める職種

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（2025年10月～）住所：東京都中央区晴海1-75 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、月島駅、小伝馬町駅、勝どき駅、馬喰横山駅、越中島駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,193,600円～7,413,600円固定残業手当/月：152,200円～217,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞585,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。※評価年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。■当社について： 「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。

MNTSQは、企業に絶対必要な 「契約の作業場」を提供し、SaaSながら、トヨタ、三菱商事といった日本を代表する企業様にご利用いただき、 日本企業の売上TOP100の3割超がお客様 というユニークなポジションで事業を展開しています。 ■業務内容： エンジニア採用は「社運」というほど注力しています。 経営陣や開発本部と密に連携しながら、エンジニア採用の戦略設計・実行をリードしていただきます。 ◇定常：採用の戦略立案、施策の設計・実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェント等の母集団形成施策の検討・推進・運用 ・候補者対応（カジュアル面談、人事面談など） ・新規の募集職種発生時のポジション要件すり合わせ ・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化と効率化 ◇適宜 採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 内製or外部とのアライアンスによる採用イベント実施 ■ポジションの面白み ・前人未踏のチャレンジをモダンな技術で達成する ・採用の重要性について経営陣の理解があり、裁量をもって取り組める環境 ・採用から広げる・採用で突き抜ける、両方に向き合えるキャリア可能性 ■HRの体制 MNTSQは現在100人弱の組織です。人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。 人事部：採用、評価・報酬・等級、人材開発、組織開発 管理部：労務 人事部は部長含め6名体制です （2025年7月1日時点）。 レポートラインはCFOであり、密接に連携する相手は経営陣です。 約一年前（2024年10月1日時点）は3名だった人事メンバーは、24年10月に3名の仲間を迎え、以下の布陣で採用活動に臨んでいます。 ・エンジニア採用担当：2名 ・ビジネス採用担当：2名 ・オペレーション担当：2名 HRの体制整備が進んだ一方、どのメンバーも採用以外の業務も担っている状況です。これから組織も大きく強くしていくため、 よりエンジニア採用にフォーカスする仲間を求め 、今回の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（2025年10月～）住所：東京都中央区晴海1-75 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、月島駅、小伝馬町駅、勝どき駅、馬喰横山駅、越中島駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,548,800円～7,413,600円固定残業手当/月：162,600円～217,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制：12分割した金額を毎月支給※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。■当社について： 「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。

MNTSQは、企業に絶対必要な 「契約の作業場」を提供し、SaaSながら、トヨタ、三菱商事といった日本を代表する企業様にご利用いただき、 日本企業の売上TOP100の3割超がお客様 というユニークなポジションで事業を展開しています。 ■業務の概要 「緊急度は低いかもしれないが、重要度は高い」業務の代表例が人事企画だと考えています。本ポジションは、名実ともに「人事企画」に注力いただくものとなり、以下を推進いただきます。 いずれも抽象度の高いテーマであり、時期によって取り組みの重心は変わることが想定されます。 その時々で経営陣との対話相手となりながら、中長期視点から「人・組織観点でのありたい姿」を考え、具体的な施策に落とし込んで実行いただきます。 事業の成長と変革を人事の側面からリードし、組織パフォーマンスの最大化に直接貢献できる点が大きな魅力です。 ■業務の詳細 社員の「成長」を起点にした ・人事制度の企画・設計・運用（ex. 等級・評価・報酬の各制度） ・人材育成施策の開発・運用（ex. オンボーディング施策、管理職向け施策など） 組織をより良く・強くするための ・エンゲージメントサーベイなどを用いた組織課題の分析と解決策の立案 ・組織カルチャーの浸透とアップデート 中長期的な事業伸長に伴う会社変化を踏まえた ・中長期的な経営課題に対応する人事戦略の検討 ・グループ全体の要員計画・人員計画の策定と予実管理 ■HRの体制 MNTSQは現在100人弱の組織です。 人事機能は人事部と管理部で分担をしており、今回は人事部での募集となります。 ・人事部：採用、評価・報酬・等級、人材開発、組織開発 ・管理部：労務 人事部は部長含め6名体制 です（2025年7月1日時点）。 レポートラインはCFOであり、密接に連携する相手は経営陣です。 人事企画の主要テーマである「制度（等級・評価・報酬）」「人材開発」「組織開発」といった各分野には、主担当はいても専任メンバーがいない状況です。 今後組織をより強く・大きくしていくため、 人事企画業務にフォーカスする仲間を求め 、今回の募集を行います。 変更の範囲：会社の定める全ての業務（職種変更・配置転換あり）

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社（2025年10月～）住所：東京都中央区晴海1-75 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワーX棟 4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、月島駅、小伝馬町駅、勝どき駅、馬喰横山駅、越中島駅

＜予定年収＞750万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,548,800円～7,413,600円固定残業手当/月：162,600円～217,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞625,000円～835,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年俸制：12分割した金額を毎月支給※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。■当社について： 「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。

【人形町駅/週3在宅◆最初の顧客はトヨタ自動車・次に三菱商事と創業時から多種多様な大手企業と取引多数◆右肩上がりで成長中◆フレックス◆転勤無/平均残業月20-25h/総額10億円の資金調達を実施】 当社は、機械学習テクノロジーと日本トップローファームの力を掛け合わせ、契約業務の変革を進めるAI SaaSプロダクトを提供しています。本ポジションはビジネス職オープンポジションです。当社が提供する契約管理プラットフォームである「MNTSQ CLM」を活用し、以下いずれかをお任せします。 ■担当業務：詳細はご面接で説明しますのでまずはご応募ください！ ◎セールス 新規顧客の開拓、自社プロダクトの提案営業です。顧客の業界特性に合わせた価値訴求を行い、クライアントの担当者と一緒にどうやってプロダクト導入ができるかを伴走支援いたします。 ◎カスタマーサクセス 導入後の顧客フォローを担当します。MNTSQ CLMを最大限活用できるようクライアントの業務プロセスの整理や運用支援を行い、クライアントのビジネス成長に貢献します。 ◎マーケティング Webセミナーやコンテンツ制作を通じて、ブランド認知拡大とリード獲得を目指します。 ■就業環境 週3リモート勤務(出社割合が多くても可)、フルフレックス、育休復帰率100％,、土日祝休みで働きやすい環境です。 ■当社「MNTSQ CLM」の特徴 ・当社は契約にまつわる一気通貫のプラットフォームをつくっています。(事業部からの相談受付から、法務部を交えた審査・交渉～雛形つくりまで)そのため、お客様の一社であるパナソニックグループ様は、一企業グループで80,000人超のユーザがMNTSQ CLMを利用しています。 ・社内にある契約関連データをMNTSQ CLMに移管すると、契約の相手方、契約締結日、有効期限などの情報を、機械学習を活用してデータ化できます。 ・契約の内容を類型ごとに自動的に分類・条項レベルで分析することで、契約業務に有用なナレッジを自動的に蓄積できます。 ・四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所が資本業務提携。契約業務のノウハウもMNTSQ CLM上で閲覧できます。(保有データ量は他リーガル企業の約400倍) 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★人形町オフィス住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,973,600円～5,193,600円固定残業手当/月：87,200円～152,200円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞335,000円～585,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。

◎大手企業の契約業務のDX推進企業 ◎10億円の資金調達実施済み／トヨタ自動車・三菱商事など各業界のリーディングカンパニーと取引多数 ◎1人目ポジションで戦略検討～実行まで推進 ◎フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可 ■募集内容： ・当社の1人目のプロダクトマーケティングマネージャー（PMM）を募集します。 ・当社は、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社（日経 2023年12月）の6社に利用されるなど、日本のエンタープライズ企業に受け入れられつつあります。 ・他方、プロダクトマーケティングは立ち上げ段階であり、当社の最先端の思想や価値を、より広範なマーケットにメッセージングすることが非常に重要となりつつあります。そのための戦略全体を検討するところから、実行まで含めて自律的に推進できる方を募集いたします。 ・セールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど全社的なコラボレーションのハブとなりながら、社会に新しい価値を伝えることで、「すべての合意をフェアにする」というミッションをともに実現してくださる仲間をお待ちしています。 ■担当業務： ◆プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること ・経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義 ・プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます ◆プロダクトの情報発信プロセスの管理 プロダクトのリリースに際し、PdM、マーケティングと連携して外部発信用のHP用製品情報や具体的なキャンペーンの企画立案・実行をリード ◆セールス・カスタマーサクセスのイネーブルメント 顧客対面チームが魅力的かつ正確にプロダクトの情報を顧客に伝えるための社内情報連携・資料作成等をリード 変更の範囲：会社の定める職種

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX5F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,193,600円～8,167,200円固定残業手当/月：152,200円～239,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞585,000円～920,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格・評価：年2回（上期：4～9月、下期：10～3月）※評価制度あり※等級制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。

【ハイブリットワーク（月8日以上の出社）／フルフレックス制／ 完全週休2日制／AIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供するスタートアップ】 法務の知見とテクノロジーで、社会の基盤をアップデートする。その挑戦を、ともに届けてくれるマーケターを募集します。 ■業務内容： ・リスティング広告（Google, Yahoo等）の企画・運用 ・メールマーケティング（MAツール活用・ナーチャリング設計） ・施策効果の分析およびレポーティング ・セールス・カスタマーサクセスとの連携によるリード獲得・育成支援 ・コンテンツ（ウェビナー、ホワイトペーパーなど）との連動企画 ■当社について： ◎私たちMNTSQ（モンテスキュー）は、「すべての合意をフェアにする」というミッションのために、法務・契約領域における非効率や属人化といった課題に向き合い、自社のアルゴリズムを組み込んだAIと弁護士の知見を融合したプロダクトを開発・提供しているスタートアップです。 ◎MNTSQのサービスは、日経新聞発表の「法務力の高い企業ランキング」TOP20に含まれる企業のうち13社に利用されるなど、エンタープライズ企業に広く利用されるサービスに育ってきています。 ◎この社会的意義の高いサービスを、必要とする企業や人のもとへ。 マーケティングの力で届け、共感を生む仲間を求めています。 変更の範囲：会社の定める職種

学歴不問

＜勤務地詳細＞★人形町オフィス住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 人形町PREX 5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞504万円～804万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：420,000円～670,000円固定残業手当/月：109,300円～174,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞144,300円～230,133円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■評価：年2回※上記給与とは別に「 ストックオプション制度」を導入しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。■当社について： 「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。

◎大手企業の契約業務のDX推進企業 ◎10億円の資金調達実施済み／トヨタ自動車・三菱商事など各業界のリーディングカンパニーと取引多数 ◎事業を担う1人目のポジション ◎フルフレックス／リモートワークと出社のハイブリッド勤務／副業可 ■募集内容： ・当社の1人目のマーケティング戦略担当【プロダクト特化】を募集します。 ・当社は、日本の四大法律事務所のうち2つと資本業務提携を結び、「法務力の高い企業ランキング」TOP10社（日経 2023年12月）の6社に利用されるなど、日本のエンタープライズ企業に受け入れられつつあります。 ・他方、プロダクトマーケティングは立ち上げ段階であり、MNTSQの最先端の思想や価値を、より広範なマーケットにメッセージングすることが非常に重要となりつつあります。そのための戦略全体を検討するところから、実行まで含めて自律的に推進できる方を募集いたします。 ・セールス・カスタマーサクセス・プロダクトなど全社的なコラボレーションのハブとなりながら、社会に新しい価値を伝えることで、「すべての合意をフェアにする」というミッションをともに実現してくださる仲間をお待ちしています。 ■担当業務： ◆プロダクトの価値を言語化し、市場に伝えること ・経営・PdMと連携して競合・マクロ環境を分析し、ポジショニング・メッセージングを定義 ・プロダクト情報の発信戦略を立案し、タイムリーかつ正確に市場に情報を提供することにより、顧客獲得・認知獲得にご貢献いただきます ◆プロダクトの情報発信プロセスの管理 プロダクトのリリースに際し、PdM、マーケティングと連携して外部発信用のHP用製品情報や具体的なキャンペーンの企画立案・実行をリード ◆セールス・カスタマーサクセスのイネーブルメント 顧客対面チームが魅力的かつ正確にプロダクトの情報を顧客に伝えるための社内情報連携・資料作成等をリード 変更の範囲：会社の定める職種

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋堀留町1-9-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める勤務地

人形町駅、小伝馬町駅、馬喰横山駅

＜予定年収＞700万円～1,100万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,193,600円～8,167,200円固定残業手当/月：152,200円～239,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞585,000円～920,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格・評価：年2回（上期：4～9月、下期：10～3月）※評価制度あり※等級制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： MNTSQは自社開発の機械学習を活用したSaaS「MNTSQ CLM」の開発・提供を通じ、大企業の契約業務のDXを推進しています。トップクオリティのリーガルナレッジと、自然言語処理・機械学習技術を中心とするテクノロジーを融合させ、大企業や法律事務所の契約関連業務を変革していくことを目指しています。契約＝法律・法務と見られがちですが、契約書無しで成立する取引は事業活動に存在しないと言っても過言ではありません。MNTSQは2018年の創業以来、TOYOTA様、三菱商事様、ENEOS様、ニトリ様、中外製薬様、三井住友銀行様...と業種業態業界を問わず、導入実績を積み重ねてきました。MNTSQのプロダクトチームは、MNTSQ CLMを通じて、日本を動かす大企業のビジネス活動を支援しているという自負を持って、日々開発を進めています。レガシーシステムに慣れてしまった大企業ユーザにも、最高のUI/UXを体験していただくために、顧客フィードバックを基に機能追加や拡充を継続的に進めています。■当社について： 「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」ことをミッションとして2018年11月に設立しました。8億円の出資をいただいた四大法律事務所の一つである長島・大野・常松法律事務所からのリーガルリソースを強みに、大企業向け契約データベース「MNTSQ CLM」を提供中です。