SALESCORE株式会社
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設立
- 2018年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- 32.0歳
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SALESCORE株式会社
SALESCORE株式会社の過去求人情報一覧
募集が終了した求人
募集している求人
該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
◎前年比300%の急成長スタートアップ ◎未経験からOK!充実の研修制度 ◎日本の労働生産性低下を根底から変えるセールスイネーブルメント提供 ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。 ■採用背景 既存体制の強化を目的にコンサルタントポジションの増員募集を行います。前年比300%を超える成長の中で顧客純増のなか社内体制の強化が必要な状態です。 ◆ミッション 単なる「売上拡大支援」にとどまらず、営業組織が自走し続ける仕組み・文化・制度の設計と定着までを支援することが本ポジションのコアバリューです。 ◆職務内容 プロジェクトでは、単なる売上向上ではなく「半永久的に成長し続ける組織文化と仕組み」の構築を目指します。顧客の課題は「営業組織を強くしたい」「何から手をつけるべきかわからない」といった抽象的なものも多いです。 それらに対して以下のようなステップで支援を行います: ・戦略設計フェーズ: 経営課題の明確化→理想状態の定義→ギャップ分析(例:3C分析等)による全体戦略設計 ・制度・仕組み設計: 営業プロセス、KPI、SFA/CRM、育成カリキュラムなどの具体設計 ・浸透・定着支援: マネージャー~現場まで、制度を根付かせるための実行・フォロー・文化形成支援 ※プロジェクトは半年~2年以上に及ぶものもあり、対象業種はSaaS、IT、人材、不動産、金融など多岐に渡ります。 ※コンサルティング事業部(正社員36名+業務委託約20名) ▼キャリアパス ・昇格ルート:コンサルタント → シニアコンサルタント → マネージャー → シニアマネージャー → パートナー ・SaaS部門の営業/開発/採用などの異動も可 ▼配属後のオンボーディング 議事録作成や資料補助などのサポート業務からスタートし、OJTとメンター支援を経て、フロント担当(顧客折衝・設計・進行管理)へと業務範囲を広げていただきます。オンボーディング中は営業同行などにも携わる可能性があります。 変更の範囲:無
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F勤務地最寄駅:JR山手線/東京メトロ銀座線線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):314,766円~440,633円固定残業手当/月:101,900円~142,700円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>416,666円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・月40時間分の裁量労働手当を支給いたします。・前半期の事業部業績に連動する「業績連動給」あり。(初年度は調整給として支給)※ポジション備考:グレード変動の可能性あり→コンサルティング事業部内のグレード制に基づいて評価いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社では「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、営業の生産性を高める『SALESCORE』というSaaSプロダクトを提供しています。単なる効率化だけではなく、組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。・営業コンサルティング事業・SaaS事業■Vision:"成長を楽しめている人を増やす”「楽しく成長」ではなく「成長を楽しむ」。「振り返れば(部活や仕事に)夢中になったあの時の成長のおかげで今の自分がある」私たちは成長を求める全ての方に成長における最上の環境を提供します。そのために、SALESCORE株式会社はあらゆる成長を科学し、正しい努力を定義し、最適な成長環境をデザインします。世界中の人の成長を助け、人生の財産になるような成長体験あふれる世の中を作ります。■在籍メンバー:キーエンス、リクルートなどのセールスのスペシャリストのバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。■『SALESCORE』とは:営業に強い組織を研究し、そのベストプラクティスを詰め込んだSaaSツールです。強い営業組織には必ず、再現性を生むためのツールや仕組みがその背景にあります。『SALESCORE』を使いこなすと、一流の営業組織の型をインストールすることが出来、データドリブンな強い営業組織作りに近づくことが出来ます。既にネオキャリアやYOUTRUSTなどで導入いただいており、導入社数を増やしていくフェーズです。
仕事
<未経験OK|半年間の充実した研修制度あり◎前年比300%成長率◎充実の研修制度◎日本の労働生産性低下を根底から変え営業組織を強化◎/データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』展開> -------------------------------------------------- ~こんな方におすすめ~ ・20代で今後のキャリアを大きく広げたいと考えている ・営業経験を活かし、コンサルティングやSaaS領域に挑戦したい ・スタートアップのスピード感や裁量ある働き方に興味がある ・営業の「型化」「仕組み化」に興味がある ・SaaSビジネスや営業変革の最前線に立ちたい -------------------------------------------------- ◆企業概要 SALESCORE株式会社は、2018年12月に設立され、「営業を科学する」をミッションに掲げています。データに基づいた営業アクションを支援する自社開発プロダクト『SALESCORE』を軸に、日本の労働生産性低迷に向けて成長を楽しむ文化を各企業の営業マンへ根付かせることを目指しています。 ▼オープンポジションについて 本ポジションは、以下4職種のいずれかでご活躍いただける方を対象とした「キャリアアップ志向の若手向けオープンポジション」です。 ・SaaS、コンサル業界未経験者OK ・就業経験年数は不問 ・学歴は不問 ▼コンサルティング事業部 コンサルタント ▼SaaS事業部 カスタマーサクセス(CS)、インサイドセールス(IS)、フィールドセールス(FS)、マーケティング ご経験やご志向を踏まえ、選考の中で最適なポジションをご提案いたします。 スタートアップでの挑戦を通じて、自らの市場価値を高めたいと考える20代の方にフィットするポジションです。 ■ 配属後のオンボーディング 約1~2ヶ月間のオンボーディング期間を設けています。社内マニュアル・ナレッジベースをもとに、実務理解を深めながら、ロープレやチームMTG、1on1を通じて徐々に業務にキャッチアップいただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 7F勤務地最寄駅:JR山手線/東京メトロ銀座線線/渋谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
渋谷駅、神泉駅、明治神宮前駅
給与
<予定年収>400万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):258,833円~517,666円固定残業手当/月:74,500円~149,000円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,333円~666,666円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 当社では「10年後の営業組織の当たり前を作る」ことを目標に、営業の生産性を高める『SALESCORE』というSaaSプロダクトを提供しています。単なる効率化だけではなく、組織の理想像から提案することで、営業が付加価値の高い業務に集中できる世界を実現します。・営業コンサルティング事業・SaaS事業■Vision:"成長を楽しめている人を増やす”「楽しく成長」ではなく「成長を楽しむ」。「振り返れば(部活や仕事に)夢中になったあの時の成長のおかげで今の自分がある」私たちは成長を求める全ての方に成長における最上の環境を提供します。そのために、SALESCORE株式会社はあらゆる成長を科学し、正しい努力を定義し、最適な成長環境をデザインします。世界中の人の成長を助け、人生の財産になるような成長体験あふれる世の中を作ります。■在籍メンバー:キーエンス、リクルートなどのセールスのスペシャリストのバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。■『SALESCORE』とは:営業に強い組織を研究し、そのベストプラクティスを詰め込んだSaaSツールです。強い営業組織には必ず、再現性を生むためのツールや仕組みがその背景にあります。『SALESCORE』を使いこなすと、一流の営業組織の型をインストールすることが出来、データドリブンな強い営業組織作りに近づくことが出来ます。既にネオキャリアやYOUTRUSTなどで導入いただいており、導入社数を増やしていくフェーズです。
出典:doda求人情報
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