ＪＨＲ株式会社 の求人・中途採用情報

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 ■具体的な仕事内容： ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 ■ポジションの魅力 【インセンティブ制度で高収入を実現】 当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 【未経験から活躍できる】 チーム／組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞300万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～559,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験に基づいて変わります。月給＋インセンティブ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制】 ■業務概要： 「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。就職・転職支援を行う対象は、新卒の方々です。 ■具体的な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・法人開拓 ・オリジナルイベントの開催 ・SNSを使ってのブランディング、リスティング ・学校訪問 ・セミナーの開催 ・求職者の就職相談、企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス ・履歴書の添削・書き方指導 ・面接ロープレ・質疑応答のアドバイス ・就業後のフォローアップ ・事業部の立ち上げ作業（マニュアル作成など） ■1日の仕事の流れ： 10：00 事務作業（クライアントへのメール対応、求職者様への連絡、書類などの作成） 11：00 テレアポ（新規企業開拓） 12：00 ランチ！オフィスの周りには美味しいご飯屋さんがたくさんあります！ 13：00 求職者様との面談 14：00 求職者様の面接対策 15：00 クライアント企業と採用についての打ち合わせ 16：00 クライアント企業と採用についての打ち合わせ 17：00 社内ミーティング 18：00 事務作業（1日の振り返り、メール対応など） 19：00 退社 ■ミッション： 一人一人の人生を最大化する。 私たちは日本の雇用問題にイノベーションを起こします。少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞300万円～600万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～459,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮して決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・事務、コールセンタースタッフの派遣 ・求職者の就職相談 ・企業紹介・キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス ・就業後のフォローアップ ・法人営業、テレアポ ・派遣先企業様のフォロー ・派遣社員様と打ち合わせ同行・集客活動（SNS活動等） ※新規事業になりますので業務内容等は都度変更します。 (現在は週2回～3回外回り、東京神奈川エリアの開拓となります！) ■入社後お任せする業務： ・既存社員と同行頂きながら新規企業様の開拓を実施頂きます。 ※未経験歓迎です！まずはご応募ください。 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 ■経営理念：人生に幸せと感動を。 少子高齢化や非正規雇用者の増加による採用難は社会の最重要テーマになりつつあります。そんな中、企業の人事・採用制度に変革を起こし、今よりも「働く喜び」に満ち溢れた社会の実現を目指しています。そのためには、これまで当たり前とされていた価値観・概念を覆し、そして常に優秀な仲間を集め、「自分から行動する機会を与えることで成長させる」という仕組みが欠かせません。その仕組みこそが、現状に満足することなく、ベンチャースピリッツを持ち続け、誰もが名前を知っている人材系ベンチャー企業へ発展することへ繋がります。採用支援を通じ、本気で日本の社会を変革し、社会貢献していくことが私たちの使命だと思っております。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞300万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～559,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験に基づいて変わります。月給＋インセンティブ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 ■ポジションの魅力 【インセンティブ制度で高収入を実現】 当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 【未経験から活躍できる】 チーム／組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞300万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～559,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験に基づいて変わります。月給＋インセンティブ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 ■具体的な仕事内容： ・求職者の就職、転職相談企業紹介キャリアプランニング ・将来についてのアドバイス・履歴書の添削、書き方指導 ・面接ロープレ、質疑応答のアドバイス・就業後のフォローアップ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。 ■ポジションの魅力 【インセンティブ制度で高収入を実現】 当社では、求職者の内定承諾数や目標達成といった実績・頑張りに応じて、インセンティブと達成金を支給しています。インセンティブの支給額は、経験を問わず平均的に月5万円～10万円を記録。上限はないため、それ以上の額を得ることも可能です。実際に未経験ながら入社1年目で月収80万円を手にした社員もいます。 【未経験から活躍できる】 チーム／組織構成 人材紹介や採用コンサルティングを主な事業とする当社は、設立以来順調に拡大を続け、毎年300％以上の成長を記録しています。その原動力となっているのは異業種出身・未経験からスタートしたキャリアアドバイザーたちの存在。彼らの前職は、商社営業や自動車ディーラースタッフ、不動産営業などさまざまです。しっかりとしたフォロー体制、研修制度のもと業界未経験から活躍頂くことが可能です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋21F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

名古屋駅、近鉄名古屋駅、名鉄名古屋駅

＜予定年収＞300万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～559,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験に基づいて変わります。月給＋インセンティブ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【未経験から活躍できる充実の研修制度／2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 ■業務概要： 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 具体的にお任せする仕事内容は下記のとおりです。 ■具体的な仕事内容： ・人材紹介事業部： 新卒・第二新卒・ミドル層の就職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。 ・人材派遣事業部： 建設、SES、事務・コールセンター等に人材派遣を行う事業部です。新規事業になりますので将来的な幹部候補として事業拡大に携わることが可能です。 ・その他新規事業： 求人データシステム等の立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： 当社では本人の適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。配属に関してもご本人の希望を基に決定となり、ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

六本木駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞300万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～559,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む■入社1年目で年収960万円の社員も！：実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【2018年創業のベンチャー企業／青天井のインセンティブ制度で稼げる仕組み！／成長環境◎／年休125日】 ■募集背景： 毎年複数の新規事業を立ち上げていますが、今回は人材紹介事業でアプローチができていなかったミドル層へのアプローチを行う新規事業が立ち上がりました。まだ事業として走り出してすぐ環境に入っていただき、将来のマネジメント候補として早期からご活躍をいただきたいと考えております。 ■業務概要： 新規事業部部署にて、法人営業・キャリアアドバイザー職を兼ね備えての事業責任者として就業していただきます。 マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な業務内容： ハイクラス層の転職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。立ち上げ部署でのコアメンバーとして勤務いただきます。 当社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■組織構成： 新規で立ち上がったミドル人材紹介事業部への配属となります。 責任者の役員1名、事業部長1名のもとでまずはプレイヤーとして業務にあたっていただきます。配下メンバーの増員も進めているので、早期にマネジメントとしてご活躍いただくことを期待しております！ ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～300,000円固定残業手当/月：41,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,700円～341,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※固定残業手当は等級により、30時間～45時間と変動します。30時間／41,800円（月給230,000円）～45時間／65,100円（月給273,300円）。固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。※高い還元率のインセンティブ制度があるので入社3年目で年収1000も目指せます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■概要： 転職サービスの個人会員様の集客を中心に、BtoCマーケティング業務をお任せします。 現在このチームでは、Webマーケティング・広告運用・アライアンスによる会員獲得を中心として、上流から下流まで一気通貫したマーケティングの統合を現在進めております。 これまで注力していたWEB領域以外の新規集客ルートの開拓もお任せしたく、既存のやり方に捉われないチャレンジを積極的に行える環境です。 ■具体的な仕事内容： ・データ分析や仮説検証に基づく、マーケティング戦略（求職者獲得）の立案・設計 ・クリエイティブ制作ディレクション（主にLP） ・新規チャネルの開拓 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力 ・役員直下で経験が積める環境 ・大きな予算（年間約1億円）をダイナミックに動かしていく経験 ・部署を超えた協業と、スピード感を持って施策の実現が可能 ・分析力・企画力・思考力・事業運営を俯瞰する視野と高い調整能力等、画一的なスキルではなく、高いビジネススキルの習得 ・メンバーからの起案で施策が実施されるボトムアップな風土 ・自分たちで組織・事業を作るというマインドを持つメンバーが多く、風通しの良い環境 ・BIツールやMAツールの導入も積極的なため、さまざまなツールスキルを習得可能また必要に応じて導入にも携われる環境 ・将来のCMO候補 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木4-8-5 和幸ビル6F勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／北参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

六本木駅、六本木一丁目駅、乃木坂駅

＜予定年収＞360万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,200円～208,200円固定残業手当/月：41,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や能力を考慮して決定します。※固定残業手当は等級により、30時間～45時間と変動します。30時間／41,800円（月給230,000円）～45時間／65,100円（月給273,300円）。固定時間を超過した場合、別途残業代支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【人材紹介業】■新卒採用支援 JHR「新卒」意欲の高い学生をリファラルや自社LPなど独自集客によりご紹介させていただきます。丁寧なカウンセリングと選考前クロージングを徹底して行いますので、高い内定承諾率を誇っています。■キャリア採用支援 JHR「第二新卒」既卒や第二新卒、20代前半の中途転職者など若年層を対象とした中途採用支援サービスを展開しております。ポテンシャルが高く優秀な人材をご紹介しており、入社後の定着にも定評があります。

【未経験から活躍できる充実の研修制度／2018年創業のベンチャー企業／成長環境◎／年休125日／完全週休2日制／働きやすい環境】 ■当社について： 人材紹介サービス「ＪＨＲ」を運営する当社は、独自のデータベースから、お客様のニーズに合わせた候補者様のご紹介を行います。新卒から第二新卒、中途キャリアまで業界専門特化したキャリアカウンセラーによる手堅いフォローにより、求人企業と候補者様の最適なマッチングをプロデュースします。「活躍の場を求めている求職者」と「人材を求める企業」をつなぐ仕事です。 ■業務概要： 人材事業に纏わる営業職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらずマネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 具体的にお任せする仕事内容は下記のとおりです。 ■具体的な仕事内容： ・人材紹介事業部： 新卒・第二新卒・ミドル層の就職支援や法人営業を行っていただきます。ただ紹介するだけではなく企業様の採用課題を一緒に解決していくお仕事です。また候補者様には入社後のアフターフォローまでトータルサポートさせていただきます。 ・人材派遣事業部： 建設、SES、事務・コールセンター等に人材派遣を行う事業部です。新規事業になりますので将来的な幹部候補として事業拡大に携わることが可能です。 ・その他新規事業： 求人データシステム等の立ち上げフェーズの部署での営業を担っていただきます。 ■キャリアパス： 当社では本人の適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。配属に関してもご本人の希望を基に決定となり、ご自身のキャリアについて一緒に考えていける環境を整えております。 ■研修制度： 入社後1週間は、入社研修として座学による業界・仕事の基礎知識習得からスタートします。OJT研修も同時に実施し、実践的なノウハウも吸収していただきます。2週目以降もOJT研修で少しずつ求職者対応といった業務にもチャレンジしていただきます。自発性のある方であれば、未経験でも必ず活躍できるように先輩社員がしっかりとフォローしていく体制です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区備後町3丁目6番2号 大雅ビル7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

本町駅、堺筋本町駅、淀屋橋駅

＜予定年収＞400万円～720万円＜賃金形態＞月給制これまでの経験や能力を考慮して決定します！※超過分は別途支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,900円～559,400円固定残業手当/月：31,100円～40,600円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～600,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は、みなし残業代（3万1100円～4万600円／20時間分）を含む■入社1年目で年収960万円の社員も！：実績は正当に評価し、インセンティブや達成金で還元しています。そこに前職の経験や社歴は、一切関係ありません。実際に未経験ながら入社1年目で年収960万円を獲得した社員もいます！賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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