タック＆ティーエムアイジャパン株式会社 の求人・中途採用情報

◆インセンティブ検討可／裁量が大きく自ら考えて取り組める新規営業企画要素有／◆ 自ら考え主体性をもって動きながら、マネジメントチームとともに新規営業やそのための企画を推進していただきます。 自社のナレッジと業務を通じて人材開発・組織開発分野の知見が深く身につき、人事コンサルタントとして今後のキャリア形成が可能です！ 顧客先企業の「人」や「組織」に関する課題やニーズをヒアリングし、カスタマイズした最適なソリューションの企画・提案を行います。 入社当初は、既存のアカウントエグゼクティブメンバーとともに顧客先への営業活動、受注した案件の進捗管理・プロジェクトマネジメント、関連のアドミニストレーション業務などを対応いただきながら、弊社が提供するサービスへの理解を深めていただき、半年～1年後にご自身の担当顧客をもっていただくことを想定しています。 【具体的には】 ●アカウントエグゼクティブ／ビジネスディベロップメントの想定される職務 ・既存及び新規顧客へのコンサルティング営業 ・人材開発コンテンツの企画、提案、制作 ・人材開発・組織開発に関わるプロジェクト管理、コンサルティング業務 ・各種ソリューションのクオリティ管理、関連のアドミニストレーション業務 ・継続的な新規顧客獲得施策実施に向けた取り組み 顧客先企業はグローバルブランド企業が多く、日々クライアント企業の経営陣や人事責任者等の方々をカウンターパートに組織や人材開発課題に深く取り組んでいただくことができる醍醐味のある仕事です。 ■組織構成：2名 ■今後のキャリアパス： まずはアカウントエグゼクティブとして、担当顧客を持ち、クライアント企業の組織課題・人材課題に寄り添い、その解決策となるソリューションを企画・提案することが主な役割となります。クライアント企業の経営陣や人事責任者等の方々に対するご提案の機会が多く、経営目線を意識した高いレベルの人事開発・組織開発のノウハウを身に着けることができます。 また中長期的には、ご本人の希望次第で、研修を担当するトレーナーや、体系的な人事制度や研修プログラムを企画する開発職等に役割を広げていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区西神田1-4-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水道橋駅、神保町駅、御茶ノ水駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,240,000円～4,363,200円固定残業手当/月：105,000円～136,400円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 組織開発に関するコンサルティング■ABOUT：TACK＆TMI Japanは、55か国、36言語に展開しているトレーニングとそのコンテンツと開発を含む、コンサルティングの専門家による強力なTACK＆TMIグローバルネットワークの一員です。TACK&TMIは、イタリアのミラノに本社を置くGiグループのグローバルネットワークの一員です。Giグループは、幅広く人事関連サービスを提供して、世界の多くの国々へ展開する多国籍人材派遣会社です。