パーソルイノベーション株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 270名
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平均年齢
- 25.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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パーソルイノベーション株式会社
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仕事
●パーソルグループのリソースを最大限活用/スタートアップでは不可能な「速さ」と「規模」を両立 ●フルリモート×フルフレックス 当社の副業プラットフォーム『lotsful』のBizDevをお任せします。 ※『lotsful』:挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップを始めとする企業をマッチングする副業プラットフォーム ■業務内容 大企業や自治体を主なターゲットとし、タレントマッチング以外の新たなソリューション(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体の補助金活用プロジェクトなど)の企画・提案、アライアンス設計、新たなマネタイズモデルの開発・改善など幅広く携わります。これらの活動を通じて、lotsfulのブランド認知拡大にも貢献します。 【詳細】 (1)大手企業や自治体へのソリューション企画・提案 プレスリリースやメディアニュース、インバウンド経由のヒアリングなどから顧客ニーズを把握し、最適なソリューションを設計・提案します。マーケティングやプロダクト部門、自社グループ企業の営業担当と連携しながら、大型プロジェクトの企画・提案も行います。 (2)プロジェクトマネジメント 受注後は数百万円~数千万円規模のプロジェクトマネジメントを担当。大手企業や自治体の案件は社会的影響も大きく、責任ある推進が求められます。 (3)戦略設計・新たなマネタイズモデル/サービスモデルの開発 セールス活動を通じて得た顧客や市場のニーズ・課題をもとに、新たなマネタイズモデルやサービスモデルの開発、事業戦略設計も行います。 ◇◆目指していること◆◇ ~「副業」に対する世の中の意識を変革し、キャリアアップの選択肢を広げたい~ 副業が一般化しつつある一方で、副業解禁している組織はまだ少なく、労働人口減少の中、従来の正社員採用や転職だけでは限界が見えています。個人は「会社の枠に囚われずスキルアップしたい」、企業は「社員採用以外の柔軟な組織づくりを進めたい」というニーズに応え、日本の副業市場を変革し、キャリア観そのものの変容を目指します。 ■働く環境 ・フルリモート×フルフレックス制度 ・ベンチャーのスピード感や裁量権と、大手人材企業パーソルグループの安定性(福利厚生・評価体制)を両立した環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
<予定年収>600万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):350,000円~500,000円<月給>350,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・時間外手当(40時間)を含めた想定金額です。■昇給・賞与:年2回※当社人事制度の定めにより決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業について・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。・会社としてのミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものでグループのリソースを最大限活用しながらスピード感を持って事業創造を行っています。・わたしたちが取り組むのは『はたらく上での課題解決』です。時代の変化に適応した新しいはたらき方が求められているからこそ、弊社は新しく生まれ続けるこれらの課題を解決する手段として『新規事業の創造』を行っています。・従業員が理想とするワーク&ライフの実現を後押しする制度も充実。理想のはたらき方を叶えられる会社です。MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。VALUE:普通を疑う、はやさを武器に、それは最後の答えか■新規事業開発の仕組み社内、社外のアセットを有効に活用しながら、トップダウンもしくはボトムアップ(グループの事業開発プログラム)で事業創出をしています。パーソルグループという大手人材会社のリソースを用い、グループのCVCとの連携を強化しながら最新の事業トレンドや可能性のある事業のタネに対し日々アンテナを張っています。・トップダウンで生まれた事業Reskilling Camp、みーつけあ…etc・ボトムアップ「Drit」で生まれた事業lotsful、TECH PLAY、コミックラーニング…etc
仕事
【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要 『lotsful』全体の事業の価値を高めていくための事業戦略立案、それぞれのサービスの企画を代表とともに推進いただきます。 まずは現状のlotsful事業に対する各種分析を行いながら、事業の収益性、成長率を高めていくために、開拓すべき顧客の中長期の戦略やサービス・ソリューションのブラッシュアップ、運用体制の改善をボードメンバーと共に推進いただく予定です。 ■業務詳細: <事業戦略立案・顧客分析> 事業、顧客のデータを分析し、顧客特性の理解を深め戦略を検討 <サービス設計・運用改善> 顧客の声やニーズを収集し、それに合わせたサービス設計・運用改善を行い、顧客満足度向上に目指す <bizdev> 新規ソリューションの立ち上げ支援やアライアンス等、bizdev業務を推進 <営業活動> 必要に応じて顧客への提案や交渉等、営業活動を実施 <資料作成> 経営会議や顧客向け提案資料等、様々な資料を作成 ■魅力: <経営の中枢で事業成長を牽引する経験が可能> 代表と共に事業戦略の立案・実行に携わることができます。 CSO候補として事業の成長や新規事業の推進等、様々なチャレンジができる機会があります。 入社後も役割の線引きをせずに、事業成長のためにできることを幅広くお任せする予定です。市場、顧客と向き合い、手触り感を持って事業成長を牽引できる環境です。 <未開拓の「正社員副業マーケット」でチャレンジができる> 『lotsful』は現役社員かつビジネスサイドに特化しています。 日本における人材不足解消の手段や個人のキャリアオーナーシップ形成支援において注目されている 「正社員の流動化」の課題解決に携わることができます。 ■lotsful Companyとは: 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):387,000円~483,750円固定残業手当/月:94,926円~119,926円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>481,926円~603,676円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・想定残業時間(40時間)における固定残業代(30時間分)+時間外手当(10時間分)を含め算出しています。※ポジションによっては職務手当に変わる場合があります。■賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業について・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。・会社としてのミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものでグループのリソースを最大限活用しながらスピード感を持って事業創造を行っています。・わたしたちが取り組むのは『はたらく上での課題解決』です。時代の変化に適応した新しいはたらき方が求められているからこそ、弊社は新しく生まれ続けるこれらの課題を解決する手段として『新規事業の創造』を行っています。・従業員が理想とするワーク&ライフの実現を後押しする制度も充実。理想のはたらき方を叶えられる会社です。MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。VALUE:普通を疑う、はやさを武器に、それは最後の答えか■新規事業開発の仕組み社内、社外のアセットを有効に活用しながら、トップダウンもしくはボトムアップ(グループの事業開発プログラム)で事業創出をしています。パーソルグループという大手人材会社のリソースを用い、グループのCVCとの連携を強化しながら最新の事業トレンドや可能性のある事業のタネに対し日々アンテナを張っています。・トップダウンで生まれた事業Reskilling Camp、みーつけあ…etc・ボトムアップ「Drit」で生まれた事業lotsful、TECH PLAY、コミックラーニング…etc
仕事
【「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループで新規事業創出を担う急成長企業】 ■業務概要 『キャリアサークル』拡充におけるエンタープライズ企業へのマーケティング及びセールス戦略立案や実行、アライアンス等を担っていただきます。 顧客分析から顧客選定、リード獲得、営業活動、検証まで、プロダクトマーケティング全般及びセールス・CSに関わる業務をお任せします。 ■業務詳細: <市場・顧客分析> エンタープライズ企業のニーズ、課題、購買プロセス等を分析し、ターゲットを明確化します。 <マーケティング戦略立案・実行> ターゲットに合わせたマーケティング戦略を立案し、実行します。 アウトバウンド、コンテンツマーケティング、ウェビナー、アライアンス等、多様なチャネルを活用しリード獲得と顧客エンゲージメントの向上を目指します。 <提案/運用検証活動> エンタープライズ企業への提案活動を支援します。 営業担当と連携しながら営業戦略の策定、提案内容の企画、資料作成、顧客への提案、運用支援を通してプロダクトのニーズ検証を行い、改善活動を進めます。 ■魅力: <環境> 『キャリアサークル』は、まだまだ未完成でやることは山積みです。 そのため、代表や営業メンバーと共にスピード感を持って日々の課題に対しチャレンジできる自由度が高いフェーズです。 正解がない中で意見を吸い上げ、自社の思想やリソースを鑑みながらプロダクトのマーケット拡大をリードするのは簡単ではないですが、日々チャレンジし続けることで成長実感できる環境です。 <立ち上げフェーズ> リリース間もないプロダクトで、これからの企業のキャリアオーナーシップ支援の肝になるサービスです。 0→1、1→10のフェーズで、これから起こりうる課題を一緒に乗り越え、新たな市場を作っていくことができます。 ■lotsful Companyとは: 挑戦したい個人と、事業成長に邁進する企業や自治体をマッチングする副業プラットフォーム『lotsful』を中心に、大手企業・自治体向けの社内人材流動化を促すキャリア支援プラットフォーム『キャリアサークルby lotsful』、副業解禁制度や社内の手上げ式の制度/施策設計、コンサルティングサービスの3つの柱で事業展開をしています。 変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線・半蔵門線/外苑前駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める就業場所(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
最寄り駅
乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅
給与
<予定年収>800万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):387,000円~483,750円固定残業手当/月:94,926円~119,926円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>481,926円~603,676円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・賞与(年2回)・想定残業時間(40時間)における固定残業代(30時間分)+時間外手当(10時間分)を含め算出しています。※ポジションによっては職務手当に変わる場合があります。■賞与:年2回 ※当社人事制度の定めにより決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業について・1973年に創業した大手総合人材企業であるパーソルホールディングスの(資本金:174億円、売上高:約1兆円、 国内人材業界 第2位 )のグループ企業です。・2030年に向けたパーソルグループ重点戦略の1つである、<テクノロジーを最大限に活用し、新規事業を創出する>というミッションを推進すべくHR領域における次世代のイノベーション事業開発を担うため2019年4月に誕生し、これまで様々な新規事業を連続的に生み出しています。・会社としてのミッションは、 グループの次世代の“柱”となる新たな事業創造 。大手人材グループの一員ながら、そのスピード感はベンチャー そのものでグループのリソースを最大限活用しながらスピード感を持って事業創造を行っています。・わたしたちが取り組むのは『はたらく上での課題解決』です。時代の変化に適応した新しいはたらき方が求められているからこそ、弊社は新しく生まれ続けるこれらの課題を解決する手段として『新規事業の創造』を行っています。・従業員が理想とするワーク&ライフの実現を後押しする制度も充実。理想のはたらき方を叶えられる会社です。MISSION:新手法、新領域で、未来をぬりかえる。VALUE:普通を疑う、はやさを武器に、それは最後の答えか■新規事業開発の仕組み社内、社外のアセットを有効に活用しながら、トップダウンもしくはボトムアップ(グループの事業開発プログラム)で事業創出をしています。パーソルグループという大手人材会社のリソースを用い、グループのCVCとの連携を強化しながら最新の事業トレンドや可能性のある事業のタネに対し日々アンテナを張っています。・トップダウンで生まれた事業Reskilling Camp、みーつけあ…etc・ボトムアップ「Drit」で生まれた事業lotsful、TECH PLAY、コミックラーニング…etc
出典:doda求人情報
仕事
< Pick up!画面も合わせてご覧ください。/事業責任者からの特別メッセージもあります! > 【 お任せする業務内容 】 <サービス概要>未経験・若年層特化型エージェント 対象者:20代半ばの若年層 クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など 【 主な1日の業務内容 】 ◎求職者と面談(2件~3件/1件約60分) ◎求職者との面談準備 ◎模擬面接や案件紹介 ◎選考状況の確認 ◎メール・電話 など < 業務のポイント > ★答えのない仕事 求職者によって悩みは異なるため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取る姿勢が何より大事です。 ★サービスの品質を主体的に上げられる 始まったばかりのサービスのため「こうしなければいけない」という凝り固まったものはありません。あなたのアイデアを積極的に活かしていきましょう! 【 入社後の流れ 】 入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。 【 キャリアプラン 】 豊富なキャリアを描けます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントや企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身につけられます。
給与
入社時想定年収:455万円~(未経験) 入社時想定年収:505万円~(経験者) ■未経験者 月給22万7900円~30万3900円+残業代+賞与年2回 ■経験者(人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方) 月給25万3200円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
勤務地
【リモート・在宅OK/フルフレックス/転勤なし】 本社:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
仕事
< 本求人のポイント > ★Pick up!画面も合わせてご覧ください。 ★安定性:大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業 【 お任せする業務内容 】 <サービス概要>未経験・若年層特化型エージェント 対象者:20代半ばの若年層 クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など 【 主な1日の業務内容 】 ◎求職者と面談(2件~3件/1件約60分) ◎求職者との面談準備 ◎模擬面接や案件紹介 ◎選考状況の確認 ◎メール・電話 など < 業務のポイント > ★答えのない仕事 求職者によって悩みは異なるため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取る姿勢が何より大事です。 ★テクノロジーを活用し、業務負担を軽減 求職者の気持ちを汲み取るのは「人」にしかできないので、面談準備・面談に多くの時間を使えるよう、そのほかの業務に関してはテクノロジーを積極的に活用します。 【 入社後の流れ 】 入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。 【 キャリアプラン 】 豊富なキャリアを描けます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントや企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身につけられます。
給与
入社時想定年収:455万円~(未経験) 入社時想定年収:505万円~(経験者) ■未経験者 月給22万7900円~30万3900円+残業代+賞与年2回 ■経験者(人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方) 月給25万3200円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
勤務地
【リモート・在宅OK/フルフレックス/転勤なし】 本社:東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
仕事
< 本求人のポイント > ★Pick up!画面も合わせてご覧ください。 ★安定性:大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業 【 お任せする業務内容 】 <サービス概要>未経験・若年層特化型エージェント 対象者:20代半ばの若年層 クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など 【 主な1日の業務内容 】 ◎求職者と面談(2件~3件/1件約60分) ◎求職者との面談準備 ◎模擬面接や案件紹介 ◎選考状況の確認 ◎メール・電話 など < 業務のポイント > ★答えのない仕事 求職者によって悩みは異なるため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取る姿勢が何より大事です。 ★テクノロジーを活用し、業務負担を軽減 求職者の気持ちを汲み取るのは「人」にしかできないので、面談準備・面談に多くの時間を使えるよう、そのほかの業務に関してはテクノロジーを積極的に活用します。 【 入社後の流れ 】 入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。 【 キャリアプラン 】 豊富なキャリアを描けます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントや企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身につけられます。
給与
年収例455万円~(未経験) 年収例505万円~(経験者) ■未経験者 月給22万7900円~30万3900円+残業代+賞与年2回 ■経験者(人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方) 月給25万3200円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮のうえ、決定いたします ※残業代は全額支給になります
勤務地
【在宅・リモートワーク相談可能/転勤なし】 ★週2日~リモートワークOK! 【本社】 東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分 ※受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick up!画面も合わせてご覧ください。 ★安定性:大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業 【 お任せする業務内容 】 <サービス概要>未経験・若年層特化型エージェント 対象者:20代半ばの若年層 クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など ~ とある1日の業務内容 ~ ◎求職者と面談(2~3件/1件約60分) ◎求職者との面談準備 ◎模擬面接や案件紹介 ◎選考状況の確認 ◎メール・電話 など \ 業務のポイント / ★答えのない仕事 求職者によって悩みは異なるため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取ろうとする姿勢が何より大事です。 ★テクノロジーを活用し、業務負担を軽減 求職者の気持ちを汲み取るのは「人」にしかできないので、面談準備・面談に多くの時間を使えるよう、その他の業務に関してはテクノロジーを積極的に活用します。 【 入社後の流れ 】 入社後はまず、1週間ほどの研修を実施。会社や業界、業務内容について学んでいきます。その後はOJTを通じてカウンセリングの流れや業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に慣れていただきます。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切に、一緒に創り上げていきたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。 【 キャリアプラン 】 豊富なキャリアを描くことができます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントへの挑戦や企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身に付けていけます。
給与
■未経験者 月給22万7900円~30万3900円+残業代+賞与年2回 ■経験者(人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方) 月給25万3200円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります
勤務地
【在宅・リモートワーク相談可能/転勤なし】 <本社>東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分
仕事
\ 本求人のポイント / ★Pick Up!画面も合わせてご覧ください。 ★安定性:大手総合人材企業であるパーソルホールディングスのグループ企業 お任せする業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <サービス概要>若年層特化型エージェント 対象者:20代半ばの若年層 クライアント企業:施工管理/ITエンジニア/製造・工場 ■求職者へのカウンセリング ■求職者への案件紹介 ■クライアント企業への推薦状作成 ■クライアント企業とのコミュニケーション ■面接対策(一部テクノロジー活用) ■企業入社後のフォロー など \ とある1日の業務内容 / ◎求職者と面談(2~3件/1件約60分) ◎求職者との面談準備 ◎模擬面接や案件紹介 ◎選考状況の確認 ◎メール電話 など \ 業務のポイント / ★答えのない仕事 …目の前の求職者によって、悩みは異なります。そのため、「こうすればうまくいく」という答えはありません。しっかり寄り添い、相手の気持ちを汲み取ろうとする姿勢が何より大事です。 ★テクノロジーを活用し、業務負担を軽減 …求職者の気持ちを汲み取るのは「人」にしかできないので、面談準備・面談に多くの時間を使えるよう、その他の業務に関してはテクノロジーを積極的に活用します。 入社後の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後はまず、会社・事業やお任せしたい業務について学んでいただきます。OJTを通じて業務で使用するシステムなどを学びながら、徐々に業務に慣れていってください。また、まだ立ち上がったばかりの事業のため、一人ひとりの意見を大切にしたいと考えています。業務を進める中で疑問や改善点があれば、積極的に発信してください。 キャリアプラン  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 豊富なキャリアを描くことができます。現場でスキルを積むのはもちろん、マネジメントへの挑戦や企画など新たな領域への挑戦も可能。定期的に上司と面談を実施し、目指したいキャリアの実現に向け必要な知識・スキルを身に付けていけます。
給与
■未経験者 月給22万7900円~30万3900円+残業代+賞与年2回 ■経験者(人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方) 月給25万3200円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります
勤務地
【在宅・リモートワーク相談可能/転勤なし】 <本社>東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分
仕事
【今年9月にスタートした『みーつけあエージェント』】 介護業界の人材不足の解決は、日本が抱える大きな社会課題。 その要因のひとつとして、介護人材と事業所を正しくマッチングできていないことが挙げられます。その問題を解決するべく、立ち上がったのが『みーつけあエージェント』です。 このサービスを通じて、貴重な介護人材が最適な場所で活躍できる社会を作り、ご利用者様やその家族も安心できる世界を目指します。 【◎具体的な仕事内容】 <求職者様に対して> ■希望条件や転職の背景をヒアリング ■求人紹介と面接に関するアドバイス ■面接の日程調整、当日フォロー ■入社書類の確認 ■入社前後フォロー <介護事業所に対して> ■採用条件のヒアリングと新規求人の整理 ■条件に合った候補者の推薦 ■希望条件の調整 ■内定書類作成 ■入社前後フォロー 【◎業務の流れ】 ・登録いただいた求職者様に対して、電話にてキャリアカウンセリングを実施して転職希望条件を確認 ▼ ・キャリアカウンセリング後はLINEなどで連絡をとりながら、本音を聞き出していきましょう ▼ ・コミュニケーションをとりながら、求職者様にピッタリな介護事業所をご紹介 ▼ ・求職者様に承諾いただければ、面接の設定や面接対策を実施 ▼ ・見事マッチングしたら、入社前と入社後のフォローまで担当 ★売上のために無理な提案をする必要はありません。求職者様がのびのびと活躍でき、介護事業所に笑顔が広げられるよう心がけましょう! 【◎業界未経験の方は研修からスタート】 入社後は最短1週間の座学研修で、介護業界や人材紹介の知識を学びます。 その後は先輩社員にお手本を見せてもらいながら、実際に自身でも電話してみましょう。 【◎柔軟な働き方が可能】 当社では、完全在宅勤務・フルフレックスタイム制を導入しています。 自身でスケジュール管理をしながら、お好きな地域で働くことができます。 【◎介護業界の課題解決に向けて】 事業の方針として、ただの人材紹介では終わりません。介護業界をDX化し、業界の本質的な課題解決を目指しています!
給与
<月収例> ■月収30万円~45万円(残業20時間分含む)+賞与年2回 ※人材紹介事業においてCAまたはRAの経験がある方 ■月収25万円以上(残業20時間分含む)+賞与年2回 ※未経験者、接客・販売経験者や営業経験がある方 <月給> 月給22万7900円~+残業代+賞与年2回 ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします ※残業代は全額支給になります
勤務地
【完全在宅勤務/転勤なし】 <本社>東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山6階 <アクセス> 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩3分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」より徒歩11分 都営大江戸線、東京メトロ銀座線・半蔵門線「青山一丁目駅」より徒歩12分 ※入社1週間ほどは、本社にて研修を行います ※研修後は基本的にフルリモートです(リモート手当あり) ※受動喫煙対策あり
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