株式会社ビジョン・キャリア の求人・中途採用情報

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■業務内容： 企業ネットワークや営業経験を活かし、大手法人との新たな接点を築き、長期的な信頼関係を構築できる方を求めています。営業活動を通じて契約締結まで導くだけでなく、企業の本質的なニーズを掘り下げ、最適な採用支援を行うコンサルタント的な動きも期待しています。さらに、獲得した企業に対してはリクルーティングアドバイザーとして継続的に伴走していただき、プレイヤーとして深耕営業にも取り組んでいただきます。 将来的には、経営幹部候補として、企業をグロースいただくところまでご尽力頂く予定です。 ■業務詳細： ・新規法人の開拓 ・エンタープライズ企業との商談・契約推進 ・開拓した企業の深耕営業 ・候補者の推薦、面接日程調整、オファー条件交渉 ・入社後のアフターフォロー、請求書対応 ・チームビルディング、メンバー育成などのマネジメント ・チームのパフォーマンス最大化に向けた戦略設計・遂行 ■ポジションの魅力： ◇深いHRパートナーシップが築ける 採用支援～入社後フォローまで一貫して関与することで、単なる営業ではない、企業の長期的な成長に寄与できるやりがいがあります。 ◇経営視点で事業成長に関われる 戦略の立案から実行まで、経営層と近い距離での議論や意思決定に携われます。 幹部候補としてのキャリアステップも描けるポジションです。 ◇成果がしっかり報酬に反映される 基本報酬に加え、契約実績に応じたインセンティブ制度を導入。 努力が目に見える形で還元される仕組みがあります。 ◇裁量と挑戦を楽しめる環境 クライアントや候補者に合わせた柔軟な提案が可能。 自ら考え、動ける方には最適なステージです。 ■インセンティブ制度： 基本報酬に加え、契約状況に応じたインセンティブを支給いたします ※詳細は面接時にご説明いたします 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：368,000円～525,000円固定残業手当/月：132,000円～189,286円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～714,286円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（状況に応じたインセンティブを支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・採用コンサルティング・キャリアコンサルティング■経営理念人生における選択で、やっておけばよかったと後悔したこと、ありませんか？さまざまな選択を取ってきた中で、「もっと早くから行動していればよかった」「あの時こういう決断をしていればよかった」「将来の事をもっとよく考えていればよかった」そんな後悔を失くしたい。当社は一人ひとりが最高な選択をとれるように、そして個人の成長や成功・豊かさ・幸せをイノベーションで実現していきます。

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／インセンティブ制度あり／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可／事業拡大フェーズでリーダー・幹部候補募集】 ■採用背景 事業拡大フェーズを迎え、今後の組織を牽引できる経験者層の採用を強化中。すでにジュニア・未経験層の採用は進んでおり、次のステージとして「ナレッジ蓄積」「メンバー育成」「戦略推進」を担っていただける方をお迎えします。 ■業務概要 IT・コンサルティング業界を中心とした企業の経営層・人事責任者に対して、課題に沿った人材提案・深耕営業を行っていただきます。また、プレイングリーダーとして、以下の業務も担っていただきます。 ＜具体的には＞ ・候補者とのキャリア面談、求人紹介、書類添削、選考フォロー ・面接対策、クロージング、入社後フォロー ・チームKPIの設計・運用、データ分析に基づく改善施策 ・メンバーの育成、営業戦略・業務改善の立案・推進 個人の数字を追うだけではなく、チーム単位で成果を最大化することがミッション。マネジメント経験を活かしつつ、自らもプレイヤーとして市場価値を高めていけます。 ■組織 20～30代が中心のフラットな組織で、年齢や社歴を問わず意見を発信できる風土です。 大手グループの安定基盤を持ちながらも、ベンチャーらしいスピード感と裁量があり、既存の型にとらわれず事業づくりに関われます。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。 時差出勤も柔軟に調整でき、ライフスタイルに合わせた働き方を実現しています。 生産性を重視したカルチャーのため、稼働時間よりも成果とプロセスを評価する仕組みです。 ■キャリアパス 成果を出した方には、早期にリーダー・マネージャーとしての登用機会があります。 また、経営企画・戦略企画・人事企画・新規事業推進など、希望に応じたキャリアチェンジも可能。 定期的な1on1面談でキャリア設計をサポートし、個々の志向を尊重します。 ■評価・報酬 目標達成率などの定量評価に加え、プロセスやチーム貢献などの定性面も重視。 成果はインセンティブとして上限なく還元され、実績に応じた昇格・昇給のチャンスがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回※月給×業績目標達成率が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・採用コンサルティング・キャリアコンサルティング■経営理念人生における選択で、やっておけばよかったと後悔したこと、ありませんか？さまざまな選択を取ってきた中で、「もっと早くから行動していればよかった」「あの時こういう決断をしていればよかった」「将来の事をもっとよく考えていればよかった」そんな後悔を失くしたい。当社は一人ひとりが最高な選択をとれるように、そして個人の成長や成功・豊かさ・幸せをイノベーションで実現していきます。

【大手コンサルG基盤のIT・コンサルティング領域特化型人材サービス企業／全国フルリモート・時差出勤可／多彩なキャリア・早期キャリアアップ可】 ■企業理念 人生における選択でやっておけばよかったと後悔したことありませんか？ 当社はひとりが最高な選択をとれるように、そして個人の成長や成功・豊かさ・幸せをイノベーションで実現していきます。 ■募集背景 事業拡大に伴い、今後の組織を牽引するリーダー・幹部候補を募集します。 未経験・ジュニア層の採用が進んだ今、「育成を担える経験者層」「業界知見を活かした戦略推進層」を強化中です。 ■業務概要 IT・コンサル領域の企業に対し、採用戦略立案から採用支援まで一貫して担当いただきます。 プレイヤーとして成果創出を担いながら、リーダー候補としてチーム戦略・育成にも関わります。 ＜主な業務内容＞ 〇顧客対応 ・経営・事業課題の抽出と採用戦略設計 ・CxO／事業責任者への提案・条件交渉 ・候補者様の推薦、日程調整、クロージング 〇社内業務 ・チームKPI設計とPDCA推進 ・ジュニア層の教育・同行・FB ・業務改善・新規施策立案（紹介モデル構築など） ■組織 20～30代が中心のフラットで活気ある組織。年齢や社歴に関係なく提案が歓迎され、スピード感を持って成長できる環境です。 ■働き方 全国どこからでもフルリモート勤務が可能。出社・在宅の選択は本人裁量で、柔軟な働き方を実現しています。 ■キャリアパス 入社後はプレイングリーダーとして成果創出とチーム推進を両立。 将来的には以下のキャリアを描けます。 ・営業責任者、事業部長などのマネジメント ・経営企画・戦略企画・人事企画など本部機能 ・新規事業推進／事業開発へのキャリアチェンジ 個人の成長に応じて役職・報酬・裁量が広がる仕組みです。 ■評価制度 定量評価（目標達成率）に加え、上長と設定する行動目標も評価対象。 プロセス重視の納得感ある制度で、これまで予算100％を下回った社員はおらず、活躍実績がしっかりと還元される体制です 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー39F受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ご自宅住所：フルリモートとなるため、全国各地でも勤務が可能です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

六本木駅、麻布十番駅、乃木坂駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～571,429円＜月給＞350,000円～571,429円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回※月給×業績目標達成率が支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・採用コンサルティング・キャリアコンサルティング■経営理念人生における選択で、やっておけばよかったと後悔したこと、ありませんか？さまざまな選択を取ってきた中で、「もっと早くから行動していればよかった」「あの時こういう決断をしていればよかった」「将来の事をもっとよく考えていればよかった」そんな後悔を失くしたい。当社は一人ひとりが最高な選択をとれるように、そして個人の成長や成功・豊かさ・幸せをイノベーションで実現していきます。