株式会社メタプラネット証券
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設立
- 2019年
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従業員数
- 17名
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平均年齢
- 41.1歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社メタプラネット証券
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■業務概要 まだ市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進していただきます。第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。 私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。そのため、以下のような特性を持っています。 ・規制対応と商品組成を一体的に考慮する新事業 ・前例のない意思決定が求められる事業 ・経営トップとの緊密な連携が前提となる事業 ・スピードと精度の両立が求められる事業 決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形に落とし込み、経営トップと意思決定していくことが求められる役割です。外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め裁量を持ち、親会社とも連携しながら、スタートアップのスピードでプロジェクトを牽引いただきます。 ■仕事内容 ◇新規事業開発の企画・推進 ・新プロジェクト構想の実行可能性検証(法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む) ・商品組成プロセス(スキーム具体化から証券化・商品化まで)における社内外関係者との折衝・推進 ・親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化 ◇経営トップとの協働・意思決定支援 ・経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット ・経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション ・部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ ◇対外折衝・資本市場対応 ・資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉 ・規制当局(金融庁等)等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATETERRACE8F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/八丁堀駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,648,844円~7,414,752円固定残業手当/月:109,263円~215,438円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>413,333円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立してきました。2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。
仕事
■業務概要 市場に存在しない次世代金融エコシステムを日本に実装するため、事業開発を上流から推進し、実行指揮を執っていただきます。 第一種金商業ライセンスと商品組成力を持つ当社の強みを活かしつつ、前例のない商品・サービス設計に係る高い障壁を越え、新しい金融の選択肢を社会に定着させる仕組みを構築することが本ポジションのミッションです。 単に新しい商品・事業を「始める」ことがゴールではなく、預かり資産額・手数料収入といった指標で事業経営を牽引し、その成果をもって将来的に全社収益に責任を持つCRO(Chief Revenue Officer)へと歩みを進めていただくポジションです。 私たちが挑むのは、既存の金融商品の延長線上にはない事業です。 そのため、以下のような特性を持っています。 ・規制対応と商品組成を一体的に考慮する新事業 ・前例のない意思決定が求められる事業 ・経営トップとの緊密な連携が前提となる事業 ・スピードと精度の両立が求められる事業 決められた業務フローを遂行するのではなく、課題を自ら定義し、規制・実務の両面から実行可能な形に落とし込み、経営トップと意思決定していくことが求められる役割です。 外部パートナーとの折衝や社内外の関係者調整も含め裁量を持ち、親会社とも連携しながら、スタートアップのスピードでプロジェクトを牽引いただきます。 ■仕事内容 ◇新規事業開発の企画・推進 ・新プロジェクト構想の実行可能性検証(法務・コンプライアンス面でのハードル整理を含む) ・商品組成プロセス(スキーム具体化から証券化・商品化まで)における社内外関係者との折衝・推進 ・親会社メタプラネット社の事業開発チームとの継続的な連携、情報共有、グループシナジーの具体化 ◇経営トップとの協働・意思決定支援 ・経営会議・取締役会に向けた論点整理、資料作成、意思決定に必要な情報のインプット ・経営トップとの緊密な連携のもと、迅速な意思決定プロセスをリード、経営会議での収益面を軸としたファシリテーション ・部門横断で発生する課題・懸念事項のエスカレーション対応、優先順位づけ ◇対外折衝・資本市場対応 ・資金調達スキームの検討、発行企業・投資家・金融機関との折衝・交渉 ・規制当局(金融庁等)等の対応方針の検討、必要に応じた折衝への同席 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都中央区日本橋兜町8-1 FinGATETERRACE8F勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/八丁堀駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
茅場町駅、日本橋駅(東京都)、三越前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):3,648,844円~7,414,752円固定残業手当/月:109,263円~215,438円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月額>413,333円~833,334円(12分割)(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■別途ストックオプションあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
私たちは「自由・透明・公正な直接金融を創造する」をミッションに掲げ、新しい社債投資の機会を提供するオンラインプラットフォームを運営してきました。伝統的な金融商品の活用の幅を広げ、「ベンチャー社債」というこれまでになかった市場を開拓し、累計40億円以上の発行実績があります。独立系Fintechスタートアップとして2019年に設立、2021年に証券業登録を完了した独自のネット証券として地位を確立してきました。2026年7月より、東証スタンダード上場企業である株式会社メタプラネットグループへ参画し、「メタプラネット証券」として第二創業期を迎えています。これまで培ってきたスタートアップ文化、実行のスピード感に加え、より強固な経営基盤のもと事業成長に取り組みます。オルタナティブ投資ニーズの拡大や、新NISAの普及による投資熱の高まりに応え、日本の投資家にマッチした「次世代の利回り投資」をご提供する方針です。
出典:doda求人情報
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