株式会社ホタルクス
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設立
- 2019年
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従業員数
- 243名
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平均年齢
- -歳
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株式会社ホタルクス
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【裁量大!】全国の家電量販店・ホームセンターに対する照明製品の本部商談
対象
<業界未経験歓迎!>何らかの営業経験をお持ちの方、要普免(AT限定可)※学歴不問
勤務地
東京本社/東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14Fアクセス:浜松町駅、田町駅、芝公園駅より徒歩圏内受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
最寄り駅
浜松町駅、日の出駅(東京都)、芝公園駅
給与
月給24万4000円~33万5000円※上記金額は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
事業
■各種光源、照明器具、その他光技術を利用した関連製品の設計、開発、製造及び販売■電気工事業【許可番号等】建設業許可:東京都知事 許可(般-6)第150389号
仕事
【ゼロから創る提案営業】工場設備や空調機器などに使用される産業用照明器具の企画・提案
対象
<業界未経験歓迎!>何らかの営業経験をお持ちの方、要普免(AT限定可)※学歴不問
勤務地
東京本社/東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14Fアクセス:浜松町駅、田町駅、芝公園駅より徒歩圏内受動喫煙対策:有(オフィス内禁煙)
最寄り駅
浜松町駅、芝公園駅、日の出駅(東京都)
給与
月給24万4000円~33万5000円※上記金額は経験・スキルを考慮し、決定いたします。
事業
■各種光源、照明器具、その他光技術を利用した関連製品の設計、開発、製造及び販売■電気工事業【許可番号等】建設業許可:東京都知事 許可(般-6)第150389号
仕事
~「ホタルック」で業界精通/年間休日126日/既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発!IoT等といった時代に合わせた新製品の開発も行う電機メーカー~ ■業務内容: ・既存得意先の建設ルート及び電材ルートへの営業活動 ・新たな顧客開拓活動 ・新商品販売、新商品開発に関するマーケティング活動 ・ビルや工場の照明器具現地調査 ・家電卸ルートへの営業活動 ・その他得意先の展示会応援など販促活動 ■配属部署について: 営業本部東日本営業部関東第二グループに配属予定です。 東日本営業部は中途採用者も多く男女問わず活躍しています。 ■入社後の流れ: ◇1年目業務 入社半年後、一人立ちをし担当取引先をもって一人でお客様先に訪問いたします。基本的な商品知識や商談スキルをOJTを通して学んでいただきます。 ◇3年目業務 担当取引先に対して、営業として基本的な商談やクレーム対応が一人で処理ができ、売上を安定的に維持できるレベルを目指していただきます。 そのためには、取引先担当者様と円滑なコミュニケーションができ、まずは信頼されることが大事です。 ◇5年目業務 リーダークラス(主任)を目指して、自ら主体的に考え提案営業を通して取引先の信頼を獲得し、また売上の拡大など結果を具体的に出せるレベルを目指していただきます。 ■仕事のやりがい: 取引先から照明メーカーの営業として一番の評価をいただくことや、自らの提案で新たな商品を生み出し、それが大きな売上となり、取引先からも評価されることなど。 ■働き方: 会社の所定休日が126日と多いため、大型連休や夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取得できます。 ■当社について: 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日の出駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>415万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~335,000円<月給>244,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上設定いたします。※想定年収には時間外10h/月賞与年間4か月の場合を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績:4.5ヵ月(2024年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売■事業の特徴:照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。■同社の研究開発:(1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。(2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。(3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。(4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。(5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。
仕事
~「ホタルック」で業界精通/年間休日126日/既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発!IoT等といった時代に合わせた新製品の開発も行う電機メーカー~ ■業務内容: お客様の製品に部品として照明やその他製品を採用していただく営業をお任せします。 (1)既に自社の製品を採用頂いている得意先に対しての活動。 ・得意先の生産計画を確認し当社工場の生産計画に繋げる。 ・得意先とのコストアップ、コストダウンの交渉。 ・得意先の新製品に当社製品を採用頂く活動。 ・得意先に対して他社製品からの置き換え提案。 (2)新規顧客への活動 ・既にある当社の製品を同じ業界の各社に横展開する活動。 ・現在ある顧客の困りごとを光で解決することか出来ないか模索する活動。 ・展示会等で新たにターゲットとなる顧客や市場を見つける活動。 (3)その他 ・モノづくりに関しては工場、マーケティング本部と協力しながら行うため 円滑に業務を進めるためにも人間関係を構築することも重要な仕事となります。 ■入社後の流れ: ◇1年目 ・上司や先輩と得意先へ訪問し、業務内容や社内のシステムなどを理解する。 ・毎月売り上げが見込まれる得意先を担当する。(ルート営業) ◇3年目 ・担当する得意先に対して、営業として基本的な商談やクレーム対応が一人で処理ができ、売上を安定的に維持できるレベルを目指していただきます。 ◇5年目 ・工場やマーケテイング本部と連携し、担当する得意先の困りごとに対して自ら考え提案出来るレベルを目指していただきます。 ・展示会などでターゲットとなる会社を見つけ自らアプローチを行う。(新規開拓) ■働き方: 会社の所定休日が126日と多いため、大型連休や夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取得できます。 ■当社について: 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日の出駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>415万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~335,000円<月給>244,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上設定いたします。※想定年収には時間外10h/月賞与年間4か月の場合を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績:4.5ヵ月(2024年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売■事業の特徴:照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。■同社の研究開発:(1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。(2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。(3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。(4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。(5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。
仕事
~「ホタルック」で業界精通/年間休日126日/既存の照明製品の枠にとらわれない製品開発!IoT等といった時代に合わせた新製品の開発も行う電機メーカー~ ■業務内容: 家電量販店やホームセンターの本部担当として、当社製品の営業活動を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1.家電量販及びホームセンターの本部担当、提案・商談活動 2.得意先の新店舗・改装店舗への陳列・販促応援 3.新商品発売や新規商品導入後の店舗陳列活動 4.社内実務(計画立案・トレース・提案資料作成) ※ラウンド業務については派遣社員の方に行っていただいています。 ※担当法人の出店エリア内で、不定期ですが月に数回出張が発生する場合があります。 ■入社後の流れ: ◇1年目業務 入社半年後、一人立ちをし担当取引先をもって一人でお客様先に訪問いたします。基本的な商品知識や商談スキルをOJTを通して学んでいただきます。 ◇3年目業務 担当取引先に対して、営業として基本的な商談やクレーム対応が一人で処理ができ、売上を安定的に維持できるレベルを目指します。 そのためには、取引先担当者様と円滑なコミュニケーションができ、まずは信頼されることが大事です。 ◇5年目業務 リーダークラス(主任)を目指して、自ら主体的に考え提案営業を通して取引先の信頼を獲得し、また売上の拡大など結果を具体的に出せるレベルを目指します。 ■働き方: 会社の所定休日が126日と多いため、大型連休や夏期休暇、年末年始はまとまった休みが取得できます。 ■当社について: 当社は1952年の蛍光ランプ量産を起点とした照明事業で、70年以上にわたってあかりとひかりで世の中を明るく快適に照らすことに邁進してきました。 2019年4月にNECライティング株式会社の全事業を承継し、株式会社ホタルクスとして独立した後も、長い歴史の中で培われた開発技術力・営業提案力に更なる磨きをかけ、「照明+α」をキーワードとして、世の中の「安全・安心・快適」に寄与する商品・サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都港区芝1-11-11 住友不動産芝ビル14F勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
日の出駅(東京都)、芝公園駅、浜松町駅
給与
<予定年収>415万円~570万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):244,000円~335,000円<月給>244,000円~335,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上設定いたします。※想定年収には時間外10h/月賞与年間4か月の場合を含みます。■昇給:年1回■賞与:年2回※過去実績:4.5ヵ月(2024年度実績)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:各種光源、照明器具、制御システムの開発、製造及び販売■事業の特徴:照明器具、LED用光源、情報機器用光源等の企画、開発、生産、販売を主事業として、光とあかりを世界へ提供しています。開発販売項目は多岐に渡ります。例として、一般照明用製品においては「ホタルック」に代表される消耗品や照明器具本体があります。また、住宅用LED照明だけでなく、施設用照明として照明制御、防爆照明、高天井用LED照明、LEDベースライト等、光の技術を利用した幅広い商品の開発、販売を行っています。■同社の研究開発:(1)次の「あかり」と「ひかり」の創造…これまで照明会社として培ってきた技術を土台として次世代の「あかり」と「ひかり」について研究・開発を行っています。照明に代表される「あかり」と表示デバイスに代表される「ひかり」の2つの観点について開発を行うことで、より独創的な製品・ソリューションを創造します。(2)R&Dの役割…R&D部門では照明会社として構築してきた技術のさらなる発展と高機能・高品質な次世代光源を創出するための基礎技術の開発を行っています。IoT等の先端技術の導入にも積極的に取り組み、外部機関(研究所、大学)との連携も行っています。(3)あかりの開発…より快適で過ごしやすい空間の要求が高まる中、省エネ・省資源・安心・安全の保証は必要最低限のものとなり、「あかり」に新たな機能が求められています。同社では上記の項目を高い水準で満たした上で、演出性やユーザビリティを高めた次世代の照明の創造を目指しています。(4)ひかりの開発…同社ではLED等、新規光源の特長を活かし、「ひかり」の新しい可能性の創出とサスティナブルな社会の実現を目指してICTやエレクトロニクスの分野にも積極的に働きかけています。(5)技術開発…より高機能・高品質な「あかり」や「ひかり」を創出するため、各種関連技術の開発にも積極的に取り組んでいます。保有する既存技術についても現状に満足することなく、より人や地球に優しく、生産活動ができるよう常に改良を重ねています。
出典:doda求人情報
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