株式会社キープサーチ の求人・中途採用情報

～コールセンター立ち上げに伴うＳＶ募集／メリハリのついた効率的な働き方が可能／顧客企業のオウンドメディアリクルーティングを実現するサブスクリプション型のSaaS商品『WORKL』を運営～ ■業務内容 ＜メンバー管理・育成関連＞ ・数値管理・教育 各メンバーの架電件数やアポイント獲得数などのKPI（目標指標）を日々チェックし、一人ひとりの状況に寄り添いながら成果に応じたフィードバックや改善指導を行います。成果の出ていないメンバーには、その背景や課題を丁寧にヒアリングし、個々の特性や悩みを理解した上で、トークの見直しやロープレ指導を実施します。メンバーの心理的な負担にも配慮し、モチベーション維持や自信回復に繋がるサポートも重視しています。 ・勤怠・稼働管理 副業・業務委託の方が多いため、柔軟な対応が求められます。 ・新メンバー採用・契約手続き クラウドサインなどを通じて契約書を発行・管理。契約更新や報酬管理も担当します。 ＜オペレーション・施策関連＞ ・リード獲得の効果測定 架電結果やアポイント獲得状況を分析し、「どの曜日・時間・トークが効果的か」といった傾向を数値で把握します。改善すべきポイントを見つけ、施策立案に役立てます。 ・リード獲得効率化の施策立案 成果データをもとに、より成果が出る仕組みを検討・実行します （例：トークスクリプトの改善、架電先リストの最適化、業務の分担見直しなど） ・日々の実務対応（アポメールの送信、資料送付、リスケ対応、追いかけ　など） ■魅力 自社チーム内で"攻めのマネジメント"と"現場での実行力"の両方を発揮できるポジションです。営業戦略の最前線を自分の手で動かしていく実感が得られます。「成果を生む仕組みを、自分がつくる」そんなやりがいを味わいたい方にピッタリです！ ■組織構成 コールセンターのメンバー5名～10名（女性多め） ■『WORKL』について： 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北新地駅、東梅田駅、大江橋駅

＜予定年収＞420万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,200,000円～6,500,000円＜月額＞350,000円～541,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。■決算賞与：年1回（2月）（全社営業利益による）■昇給：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・採用支援ツール「WORKL（ワークル）」の運営及び開発・運用型広告(Indeed 公式認定シルバーパートナー)・人材採用支援及びコンサルティング■事業詳細・採用管理システムWORKL（ワークル）https://workl-service.net/応募獲得に特化した採用管理システムになります。忙しいご担当者様でも最短１日で簡単導入が可能で採用サイト制作から応募獲得まで管理可能な採用管理システムです。・採用コンサルティング事業　採用の流れを抜本的に見直し、根本の企業の在り方や成長戦略から逆算した採用活動のご提案をします。応募獲得から定着に至る各種ファネルへの打ち手において、丁寧に並走することで目的の達成を目指します。・リブランディング事業主に採用領域において、企画、WEBデザイン実装、写真、映像撮影と制作、カタログ・パッケージデザイン等ワンストップでサポートする事業です。【会社について】 私たちはアップデートカンパニーとして、ライフスタイルに関わる領域をアップデートするべく事業展開を行なっております。世の中には課題が多くあり、自分達がアップデートするべきと思う領域に対して事業展開をすることで課題を解決し、新しい価値を創造して行きます。まず一つ目の事業として、HR領域の採用のアップデートをするべく「WORKL」を立ち上げました。WORKLは国内で数十社のみが認証されいているindeedの認定ATS（採用管理システム）であり、今後AIを用いた独自のプロダクトアップデートも予定しております。3年後には単体事業で上場水準まで成長する戦略を描きながら、セールスの徹底的な仕組み化に努めています。また、求人関連領域でWORKLを活用した人材紹介事業を展開する子会社を設立。indeedの広告代理事業についてもシルバーパートナーに昇格しており、まずは人材領域にて多角的に事業展開を予定しております。■Vision自分を、世界を、アップデートする■WORKL事業部のMISSION採用活動をDXし、日本のSMBが輝く未来をつくる

～20代から30代の若手が活躍中／年200%成長のHRTech/年休126日・在宅勤務可・残業10Ｈ程で効率的な働き方が可能～／頑張れば確実にスキルアップ、年収アップできる環境が整っています～ ■業務概要 主に自社サービスである『WORKL（ワークル）』を拡販する、リード獲得を担う営業としてご活躍いただきます。マーケティングで獲得したリードに対して、課題深掘～提案～受注～カスタマーサクセス業務を一貫してご担当頂きます。 ■具体的な業務内容： ・フィールドセールス業務 マーケティングで獲得したリードへ採用計画や課題の深掘を通した、課題解決型の提案 ・カスタマーサクセス業務 保有データの分析をすることで顧客企業の採用成功に寄与し、継続率を高めます ・約1日2件の商談、新規既存の顧客両方を担当いただきます。 ■アップデーター支援制度 ・チャレンジ支援制度 種別は問わず新たな体験や、取り組みにかかった費用を半期に一度、上限20,000円補助します。 ・グローバルトラベル 年に一回、海外旅行の機会を設けます。 ・フィットネス補助 健康管理や体型を維持する為に、ジム費用を補助します。（ジム：8,000円/月）など ■多様な働き方 ・フレックスタイム制 ・リフレッシュドリンク お茶・紅茶・コーヒー・ラテ・ビール等が飲み放題で気分転換が可能です。（ビールは16時以降）など ■『WORKL』について： ・求人の応募獲得に特化したSaaSプラットフォームです。 100以上の求人メディアと自動連携し、定額で無制限に求人掲載ができるうえ、応募数を最大化する原稿最適化と手厚い運用サポートにより、採用活動の効果と効率を飛躍的に高める採用マーケティングツールです。 （https://workl-service.net/） ■キープサーチとは 「自分を、世界を、アップデートする」をビジョンとして掲げ、各人のプロフェッショナリズムと多様性を大切にした事業活動を行っています。フレッシュさとアカデミックな視点を融合させたカルチャーの中で、メンバー一人ひとりの「Will」「Can」「Must」を基に新たな事業を創出し、持続可能なエコシステムとして機能するグループ経営を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区曾根崎新地1丁目13-22 御堂筋フロントタワー9階勤務地最寄駅：JR京都・神戸線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

東梅田駅、北新地駅、大江橋駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収はモデルケースとなります。ご経験や現年収など評価により変動します。■業績賞与：年2回（1月・7月）■決算賞与：年1回（2月）■昇給：年1回（1月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容・採用支援ツール「WORKL（ワークル）」の運営及び開発・運用型広告(Indeed 公式認定シルバーパートナー)・人材採用支援及びコンサルティング■事業詳細・採用管理システムWORKL（ワークル）https://workl-service.net/応募獲得に特化した採用管理システムになります。忙しいご担当者様でも最短１日で簡単導入が可能で採用サイト制作から応募獲得まで管理可能な採用管理システムです。・採用コンサルティング事業　採用の流れを抜本的に見直し、根本の企業の在り方や成長戦略から逆算した採用活動のご提案をします。応募獲得から定着に至る各種ファネルへの打ち手において、丁寧に並走することで目的の達成を目指します。・リブランディング事業主に採用領域において、企画、WEBデザイン実装、写真、映像撮影と制作、カタログ・パッケージデザイン等ワンストップでサポートする事業です。【会社について】 私たちはアップデートカンパニーとして、ライフスタイルに関わる領域をアップデートするべく事業展開を行なっております。世の中には課題が多くあり、自分達がアップデートするべきと思う領域に対して事業展開をすることで課題を解決し、新しい価値を創造して行きます。まず一つ目の事業として、HR領域の採用のアップデートをするべく「WORKL」を立ち上げました。WORKLは国内で数十社のみが認証されいているindeedの認定ATS（採用管理システム）であり、今後AIを用いた独自のプロダクトアップデートも予定しております。3年後には単体事業で上場水準まで成長する戦略を描きながら、セールスの徹底的な仕組み化に努めています。また、求人関連領域でWORKLを活用した人材紹介事業を展開する子会社を設立。indeedの広告代理事業についてもシルバーパートナーに昇格しており、まずは人材領域にて多角的に事業展開を予定しております。■Vision自分を、世界を、アップデートする■WORKL事業部のMISSION採用活動をDXし、日本のSMBが輝く未来をつくる