株式会社リファルケ 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 顧客のプロジェクトに参画し、バックエンドエンジニアとしてシステム開発業務の支援を行います。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、上流業務やモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数あります。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■案件例： ・eラーニングパッケージ開発支援業務（フルリモート） 環境：PHP、CakePHP、typescript 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ・大手ECサイトの統合に関するAPI開発支援（フルリモート） 環境：PHP、CodeIgniter、Vue.js、GMOクラウド、Git、Jenkins 工程：基本設計、詳細設計、製造、テスト ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,500社以上の強力な営業網。優良案件が豊富にあります ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 ・単価／案件情報100％開示 ・労働分配率約8割以上×賞与年3回＝高い給与水準を達成しています ■当社の特徴： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～900,000円＜月給＞321,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、インフラエンジニアとしてシステム環境の設計、構築、運用保守などの業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめ、上流業務やモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数あります。総取引先3,500社以上、年間新規開拓約400社という圧倒的な営業網を活かし、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【プロダクトサービスの安定化に向けた環境構築(リモート導入)】 ・工程：設計、構築、運用 ・環境：AWS、CI/CD、Route53、LB、Amazon ECS、IAM、SES、SQS 【医療業界支援システム構築・導入支援(出社)】 ・工程：構築、導入支援 ・環境：Linux、AWS 【最先端の次世代サービス基盤支援(リモート導入)】 ・工程：設計、構築、運用 ・環境：AWS(Lambda、EC2、DynamoDB等) 【データエンジニアリング基盤構築支援(リモート導入)】 ・工程：設計、構築、実装 ・環境：AWS ■会社スタンス・当社の特徴： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)・昇給：年1回・賞与：年2回＋決算賞与・諸手当その他：歩合手当、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ITエンジニアとして顧客プロジェクトの業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【法人向けクラウドサービス開発支援(フルリモート)】 ・工程：仕様調整、設計、開発、テスト ・環境：Outsystems、Python、AWS 【Kintoneプラグイン開発支援(リモート導入)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：JavaScript、AWS、Mocha 【顧客内Salesforceエンハンス支援業務(リモート導入)】 ・工程：要件定義、設計、開発、テスト ・環境：Apex、Lightning ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3,500社以上の強力な営業網。優良案件が豊富にあります ・本人のキャリア希望に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有 ・単価／案件情報100％開示 ・労働分配率約8割以上×賞与年3回＝高い給与水準を達成しています ■会社スタンス・当社の特徴： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 設立から8期連続黒字・無借金経営を継続中。これからの時代に求められるキャリア形成を見据え、セルフ・キャリアドックを導入するなど新時代の組織作りに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【通信キャリア向けアプリケーション開発(出社)】 ・工程：基本設計～結合試験実施、総合試験および顧客受入試験バグ改修 ・環境：Android、Java 【決済システム開発(リモートワーク導入)】 ・工程：基本設計、開発、テスト ・環境：Android、iOS 【業務用スマホアプリ向けモックアップ開発(フルリモートワーク)】 ・工程：開発、テスト ・環境：iOS、Swift、Objective-C 【顧客社内管理向けアプリケーションの開発(リモートワーク導入)】 ・工程：開発、テスト ・環境：Android、Swift、Kotlin ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■当社の特徴： ・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）,国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.71億円達成。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、中洲川端駅、札幌駅、天神南駅、大通駅、天神駅

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)・昇給：年1回・賞与：年2回＋決算賞与・諸手当その他：歩合手当、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトの中で、RPAエンジニアとして顧客の業務効率化等の業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめモダン環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【WinActor開発支援(出社)】 ・工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境：RPA、Winactor 【不動産業界向けRPA化支援業務(出社)】 ・工程：ヒアリング、要件定義、設計、開発、テスト ・環境：UiPath、WinActor 【顧客企業内のRPA開発支援(リモート導入)】 ・工程：開発、テスト ・環境：BizRobo、Shell、SQL ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■キャリアの選択肢： ・早期活躍＆定着に向けたオンボーディング制度 ・取引先3500社以上の優良案件が豊富にあります(2024年6月時点) ・社員の「キャリア実現」に併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有しています。 ・単価／案件情報100％開示 ・高い社員還元×賞与年3回＝業界でも高い給与水準を達成しています。 ■当社の特徴： ・設立から8期連続黒字を達成。 ・「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.71億円達成。 ・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）_国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)・昇給：年1回・賞与：年3回・歩合手当、役職手当、在宅手当、健康手当(出社に伴う手当)、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、ネットワークエンジニアとして設計構築運用業務の支援を行います。国内を代表するメガベンチャー案件をはじめ大手企業案件といった成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【通信キャリア基幹ネットワーク維持保守業務】 ・環境：Cisco ・工程：機器更改やシステム更改に伴う要件定義、設計構築、テスト、リリース 【金融機関向けネットワーク関連プロジェクトリーダー支援】 ・環境：Cisco L2/L3 ・工程：ネットワーク構築運用、顧客折衝、運用設計、ファイヤーウォール機器の設定変更 【社内IT部門のネットワーク支援業務】 ・環境：AWSネットワークの設計・構築 ・工程：システム基盤の維持、インフラシステム更改対、システムメンテナンス ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■当社の特徴： ・設立から8期連続黒字を達成。 コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.71億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)・昇給：年1回・賞与：年3回・歩合手当、役職手当、在宅手当、健康手当(出社に伴う手当)、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： ・弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、システム開発業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな開発環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【生命保険業務システム保守開発(リモート導入案件)】 ・環境：汎用系COBOL、JCL、EASYPLUS、HULFT ・工程：基本設計、詳細設計、実装、テスト、運用 【クレジットシステム保守開発支援】 ・環境：汎用機COBOL、HELIOS、DB2 ・工程：基本設計、詳細設計、本番リリース 【販売管理システムマイグレーション開発(リモート導入案件)】 ・環境：汎用機JCL、shell、Java ・工程：基本設計、詳細設計、ソースコードレビュー ■会社スタンス： ・弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 ・私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■当社の特徴： ・設立から8期連続黒字・無借金経営を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.7億円達成。これからの「VUCA時代の求められるキャリア形成」を見据え、早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞札幌支店住所：北海道札幌市中央区北4条西4-1-7 MMS札幌駅前ビル勤務地最寄駅：JR線／札幌駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区中洲5-3-8 アクア博多5階勤務地最寄駅：地下鉄空港線／天神駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

さっぽろ駅、中洲川端駅、札幌駅、天神南駅、大通駅、天神駅

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)・昇給：年1回・賞与：年2回＋決算賞与・諸手当その他：歩合手当、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 弊社顧客が行うプロジェクトへ参加をし、IT関連業務支援を行っていただきます。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■職務詳細(案件例)： 【プロダクトサービスの安定化に向けた環境構築(リモートワーク導入)】 ・工程：設計、構築、運用 ・環境：AWS、CI/CD、Route53、LB、ECS(AWS Fargate)、IAM、SES、SQS 【ヘルスケアサービス向けインフラエンジニア(リモートワーク導入)】 ・工程：設計、構築、運用 ・環境：AWS 【基盤刷新対応／オンプレからAWS移行(出社)】 ・工程：設計、開発、テスト ・環境：AWS、Terraform、Ansible、Kubernetes、Git ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■当社の特徴： ・設立から8期連続黒字を達成。コロナ禍という社会情勢の中でも力強く、安定的な成長を続けている企業です。 ・国家資格キャリアコンサルタントの社長により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.75億円達成。早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 ・エンジニア定着率97％（2026年3月時点）国家資格者によるキャリア支援、MBAホルダー講師による10年先も活きるスキル研修、安心して長く活躍ができる社員支援型IT企業 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験や能力を最大限に考慮します。※月給：固定基本給＋案件単価による歩合給＋その他定額手当※月給には固定残業代(月20時間分／4万以上)を含みます。(超過分別途全額支給)・昇給：年1回・賞与：年2回＋決算賞与・諸手当その他：歩合手当、現場管理手当、紹介手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。

【8期連続黒字・無借金経営を継続中／創業以来エンジニア定着率97％／創設7年間で売上8.71億円達成】 ■職務内容： 顧客が行うプロジェクトへ参加をし、QAエンジニア・品質保証としてシステム開発業務支援を行います。国内を代表するメガベンチャーのWebサービス案件をはじめモダンな環境で成長できるプロジェクトが多数。取引先数は3,500社以上ある為、ご自身のキャリアアップや適正市場価値に合ったプロジェクトでご活躍ください。 ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『伴走型キャリア戦略』を大切にしているIT企業です。先の見えない時代において、個人のキャリアプランを「自己責任」だと本人だけに押し付けるのは無責任だと私たちは考えます。 私たちが目指しているのは高還元率ではなく、全社員が長期的に市場価値を高め続けられる会社です。お客様からの評価を給与や成長機会へしっかり反映し、長期的なキャリア形成を支援します。結果として、単価に対する給与還元率（労働分配率）は約8割以上となっています。 ■キャリアの選択肢： ・本人のキャリアに併せてチャレンジ可能なエンド直、元請直案件を保有。 ■会社スタンス： 弊社は、全社員1人1人に対しての『個別最適型キャリア支援』を大切にしているIT企業です。その結果、創設以来5年間エンジニア定着率・約98%と高い定着率を誇っています。そもそも「キャリア」と聞いてもピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました。ただ、先の見えない時代において、「自己責任」だと個人のキャリアプラン・ライフプランを本人だけに押し付けるのは無責任なんじゃないかと、と私たちは考えます。社員と会社とで対話を重ねながら、試行錯誤を繰り返し、共に歩んでいく。縛り付けるのではなく、互いに自律した関係。そんな組織のあり方を一緒に模索してくれる方を募集中です。 ■当社の特徴： ・国家資格キャリアコンサルタントの代表取締役社長・藤澤により設立。「キャリア戦略×テクノロジー」を武器に創業以来黒字経営を続け8期目にして社員54名で売上8.71億円達成。早期にセルフ・キャリアドッグを導入するなど新時代の組織作り/環境整備に取り組んでいます。「あたたかい組織」がモットー。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京本社住所：港区芝大門1-2-14 H1O浜松町617号室勤務地最寄駅：都営大江戸線／大門駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞450万円～1,260万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～860,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・システム技術者の常駐支援・業務委託・コンピュータソフトウェアの受託開発・自社サービス事業・事業承継支援・地方創生支援＜ITソリューション＞当社の主力事業となります。不動産業界・コンシューマー領域など幅広い業種での実績がございます。お客様の課題に合わせて、最適なソリューションをご提供してプロジェクトを成功に導きます。事業継承ならびに地方創生の事業は、今後当社として新規事業として注力していく予定の事業となっております。＜事業承継＞M&A（企業の合併と買収）と一線を画した事業承継を行います。廃業・清算、事業譲渡・売却以外にも、次世代に会社を遺す選択肢を持てるよう事業を行っております。＜地方創生＞ＩTを駆使して、地方に魅力溢れる『しごと』を生み出すことから始めます。