株式会社ＬＩＶＥ　ＢＯＡＲＤ の求人・中途採用情報

◇屋外広告・交通広告の経験者歓迎／リモートワーク可／大手顧客案件多数◇ ■当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、国内DSPを主な担当販路として、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電通をはじめとした広告代理店等からの与件対応 ・広告主への直接提案 ・代理店向け勉強会 ※今までのご経験やスキルに応じて、大手広告代理店のメイン窓口やデジタル専業の代理店等との関係性構築とそこからの案件獲得をお願い致します。 ■教育体制 ・OJTのもと半年で独り立ちができるよう、サポートしていただきます。 業務を部門分けしていないため、包括的に業務を学べる環境になります。 リモート勤務時においても、オンラインで電話をしながら教えて頂ける環境です。 ■仕事の魅力 ・「日本初」のインプレッション型のデジタルOOHという領域に携わり、新しい市場の定義を自分たちが作っていける ・お客様と一緒にLIVE BOARDを利用した「0→1」の企画立案等ができる ■案件事例 ・SNS上での投稿をデジタルOOHで放映 ・タクシー広告×LIVE BOARDでのエリア抽出型広告配信 ・海外のラグジュアリーブランドの出稿 ・大手飲料メーカーの出稿 ■環境： ・平均年齢：36歳(全社) ・チーム：3～5名 ・平均残業時間20～25H 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,667円～400,000円固定残業手当/月：66,667円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：550万円 入社1年目：26歳、デジタル広告営業経験■年収構成： 月給40万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ＮＴＴドコモ、電通、博報堂ＤＹメディアパートナーズの3社を株主とし、下記のデジタルOOH（屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージ）の事業を展開しております。・デジタルOOH広告配信プラットフォームの運営・デジタルOOH広告媒体の開拓・デジタルOOH広告枠の販売

◇屋外広告・交通広告の経験者歓迎／リモートワーク可／大手顧客案件多数◇ 当社のマーケットプレイスに連携くださるよう、媒体社へ提案や交渉を行っていただき、ネットワークの拡大を目指していただきます。 連携後も、ご担当いただく媒体社と関係を築いていただき、運用をしていく中での取引条件の改定なども担っていただきます。 今回のポジションは、主に交通系の媒体社を取引企業とし、取り組んでいただきます。 新規メディアとの連携を進めながら、既存のメディアとの関係も深めていく役割です。プロダクトの成長を共に目指し、積極的に取り組んでいただける方を求めています。プラットフォームやシステムに関してはレクチャーをしっかり行いますので、安心してご応募ください。チーム内のミーティングも頻繁に行われ、質問や意見を気軽に伝えられる環境です。 （詳細） ・新規媒体の開拓/連携の提案 ∟連携提案 ∟インプレッションの計測 ∟ビジネス条件の各種調整（フローの調整、取引条件） ∟システム連携 ∟社内情報共有 ・連携済み媒体の運用/管理 ∟連携スケジュール管理、配信状況のモニタリングなど ∟障害対応 ・媒体社に向けてのSSP利用促進 ■教育体制 ・OJTのもと半年で独り立ちができるよう、サポートしていただきます。 業務を部門分けしていないため、包括的に業務を学べる環境になります。 リモート勤務時においても、オンラインで電話をしながら教えて頂ける環境です。 ■仕事の魅力 ・「日本初」のインプレッション型のデジタルOOHという領域に携わり、新しい市場の定義を自分たちが作っていける ・お客様と一緒にLIVE BOARDを利用した「0→1」の企画立案等ができる ■環境： ・平均年齢：36歳(全社) ・チーム：5名 ・全社平均残業時間：25H 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,667円～400,000円固定残業手当/月：66,667円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：500万円 入社1年目 ：29歳、媒体社での就業経験■年収構成： 月給37.5万円＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ＮＴＴドコモ、電通、博報堂ＤＹメディアパートナーズの3社を株主とし、下記のデジタルOOH（屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージ）の事業を展開しております。・デジタルOOH広告配信プラットフォームの運営・デジタルOOH広告媒体の開拓・デジタルOOH広告枠の販売

◇屋外広告・交通広告の経験者歓迎／リモートワーク可／大手顧客案件多数◇ ■当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、国内DSPを主な担当販路として、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電通をはじめとした広告代理店等からの与件対応 ・広告主への直接提案 ・代理店向け勉強会 ※今までのご経験やスキルに応じて、大手広告代理店のメイン窓口やデジタル専業の代理店等との関係性構築とそこからの案件獲得をお願い致します。 ■教育体制 ・OJTのもと半年で独り立ちができるよう、サポートしていただきます。 業務を部門分けしていないため、包括的に業務を学べる環境になります。 リモート勤務時においても、オンラインで電話をしながら教えて頂ける環境です。 ■仕事の魅力 ・「日本初」のインプレッション型のデジタルOOHという領域に携わり、新しい市場の定義を自分たちが作っていける ・お客様と一緒にLIVE BOARDを利用した「0→1」の企画立案等ができる ■案件事例 ・SNS上での投稿をデジタルOOHで放映 ・タクシー広告×LIVE BOARDでのエリア抽出型広告配信 ・海外のラグジュアリーブランドの出稿 ・大手飲料メーカーの出稿 ■環境： ・平均年齢：36歳(全社) ・チーム：3～5名 ・平均残業時間20～25H 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～433,333円固定残業手当/月：75,000円～108,334円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞375,000円～541,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：550万円 入社1年目：26歳、デジタル広告営業経験■年収構成： 月給40万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ＮＴＴドコモ、電通、博報堂ＤＹメディアパートナーズの3社を株主とし、下記のデジタルOOH（屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージ）の事業を展開しております。・デジタルOOH広告配信プラットフォームの運営・デジタルOOH広告媒体の開拓・デジタルOOH広告枠の販売

◇屋外広告・交通広告の経験者歓迎／リモートワーク可／大手顧客案件多数◇ ■当社が保有/連携している、街中や駅/電車内のデジタルサイネージへ広告出稿頂けるよう、メディアプランニング～レポーティング、その後のエンゲージメント等、一連の業務を担って頂きます。 具体的には、国内DSPを主な担当販路として、媒体であるLIVE BOARDを広告主へ提案していただけるよう、関係性を構築していただきます。そのためには、どのしたら広告主への提案プランに組み込んでもらいやすくなるか等、パッケージプランの検討等も行って頂きます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・電通をはじめとした広告代理店等からの与件対応 ・広告主への直接提案 ・代理店向け勉強会 ※今までのご経験やスキルに応じて、大手広告代理店のメイン窓口やデジタル専業の代理店等との関係性構築とそこからの案件獲得をお願い致します。 ■教育体制 ・OJTのもと半年で独り立ちができるよう、サポートしていただきます。 業務を部門分けしていないため、包括的に業務を学べる環境になります。 リモート勤務時においても、オンラインで電話をしながら教えて頂ける環境です。 ■仕事の魅力 ・「日本初」のインプレッション型のデジタルOOHという領域に携わり、新しい市場の定義を自分たちが作っていける ・お客様と一緒にLIVE BOARDを利用した「0→1」の企画立案等ができる ■案件事例 ・SNS上での投稿をデジタルOOHで放映 ・タクシー広告×LIVE BOARDでのエリア抽出型広告配信 ・海外のラグジュアリーブランドの出稿 ・大手飲料メーカーの出稿 ■環境： ・平均年齢：36歳(全社) ・チーム：3～5名 ・平均残業時間20～25H 当社はドコモと電通グループの新規事業会社として設立されたジョイントベンチャーで、2023年12月には博報堂ＤＹメディアパートナーズも参画しました。社内は様々なバックボーンを持ったプロパー社員や出向社員等、多様性が高い環境になってます。そのため社内では入社歴・役職関係なく意見・提言が交わされ、新たなメンバーをフラットに歓迎します。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区神宮前3-1-30 Daiwa青山ビル7F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

外苑前駅、表参道駅、明治神宮前駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,667円～400,000円固定残業手当/月：66,667円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞333,334円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■モデル年収：550万円 入社1年目：26歳、デジタル広告営業経験■年収構成： 月給40万＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、ＮＴＴドコモ、電通、博報堂ＤＹメディアパートナーズの3社を株主とし、下記のデジタルOOH（屋外や施設などに設置されているデジタルサイネージ）の事業を展開しております。・デジタルOOH広告配信プラットフォームの運営・デジタルOOH広告媒体の開拓・デジタルOOH広告枠の販売