XMile株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 600名
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平均年齢
- 28.7歳
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XMile株式会社
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仕事
【ノンデスク産業向けのHR事業およびSaaS事業で急成長中/年休124日/育児支援・住宅支援あり】 【会社・ポジション概要】 物流産業ではドライバー不足や紙・FAX中心の非効率な運用が続き、経営者も現場も悲鳴を上げています。 私たちX Mileは、こうした巨大なノンデスク産業の課題を真正面から捉え、テクノロジーで改革に挑むベンチャー企業です。 「テクノロジーの力で、ノンデスクワーカーが主役の世界を」というビジョンを掲げ、物流・建設・製造といった現場領域に焦点を当て、現場の働き方そのものを変えるサービス群を開発・提供しています。 例えば、「ロジポケ」は、運送業務をまるごとクラウド化する経営支援サービスです。 労務管理から、経営管理、2024年問題に対応した勤怠管理などを一つのシステムで完結し、紙の書類やエクセルに頼らない環境へと導きます。 監査対応をペーパーレスで実現し、事故リスクの低減や請求・案件管理、採用支援など幅広い機能を備え、専任カスタマーサクセスチームが導入や運用を徹底支援。 すでに全国の事業所がロジポケを活用し、現場の生産性向上と働き方改革を実現しています。私たちは、こうした挑戦に本気で取り組む仲間を求めています。 【募集背景】 国内有数の大手企業(エンタープライズ)への導入が加速しています。 数百~数千名規模の組織に対し、単なるツールの導入に留まらず、顧客の組織変革(チェンジマネジメント)を伴走支援するプロフェッショナルが求められています。 複雑なステークホルダーを巻き込み、中長期的な視点で取引金額(LTV)を最大化させることがミッションです。 【業務内容】 ■戦略的なアカウントプランニング ・大手顧客ごとの中長期サクセスプランの策定 ・多階層・複数部門にまたがるステークホルダーの把握とリレーション構築 ■プロジェクトマネジメント(PM) ・大規模な導入支援・運用改善プロジェクトの牽引 ・顧客の業務フローを可視化し、弊社ツールを組み込んだ新業務設計の支援 ■ハイタッチな顧客交渉・支援 ・役員・決裁者クラスへのQBR(定例報告)や改善レポーティング ・チェンジマネジメントに向けたコミュニケーションプランの設計・実行支援 ・社内関連部署(営業・開発等)との調整・連携 変更の範囲:営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他業務全般
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアW7F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
東新宿駅、新宿三丁目駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,932円~432,652円固定残業手当/月:84,354円~135,205円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,286円~567,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与(年2回支給)を年収に含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
◆社会課題のど真ん中『労働生産性』をDXで解決/日本の労働人口の60%を占める巨大産業を変革/成長環境で早期キャリアアップ可能◆ ■概要: ノンデスク産業の経営者・採用責任者から事業課題・採用課題をヒアリングした上で、企業にあった適切な商材をご提案し、課題解決をしていただきます。 ■セールスいただく商材: 求人広告をメインの商材としていますが、以下のような様々な商材を顧客の課題に合わせてご提案します。 ◎HRプラットフォーム『クロスワーク』 累計70万人以上の求職者が登録し、全国2万社以上のノンデスク事業者に利用されている、日本最大級のノンデスク業界専門の人材プラットフォームです。 ◎ノンデスクプラットフォーム これまで紙やExcelで個別に管理していたものが全て一元化できる『ロジポケ』シリーズ(物流業界に特化した経営管理/労務管理/教育管理/M&Aクラウド)は、ノンデスク業界出身のドメインエキスパートが製品開発を担当し、現場で働く方に寄り添った使いやすい仕様になっているのが特徴です。導入サポートから操作方法まで専任担当者がサポートしており、ITに不慣れな方でも安心して利用することができます。 ※そのほか:HP制作、損害保険、イベント商材など ■入社後について: まずは先輩社員がOJT研修を行いますので、当社の事業内容・取引先情報を覚えたり、基本業務などを身に付けてください。 企業ごとに採用課題は異なり、型にはまったルーティーンな営業ではないので簡単ではありませんが、だからこそ提案力はもちろん、人間力も急速に養えます。 活躍の場は無限。自己成長を望む方には最適な環境です! ■ポジションの魅力 ◎年間最大で1200万円のインセンティブ獲得が可能な設計となっており、実際に1000万円プレイヤーが多数在籍しています。ご自身の頑張りがダイレクトに評価や給与に反映される環境です。 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡オフィス住所:福岡県福岡市中央区大名1-8-6 HCCビル5F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
赤坂駅(福岡県)、西鉄福岡駅、薬院大通駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,932円~432,652円固定残業手当/月:84,354円~135,205円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,286円~567,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与(年2回支給)を年収に含む※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
◆全国20,000事業所が導入/業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ ■業務内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 営業部/マネージャー候補として、インサイドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発等のチームと連携をリード頂き、具体的には下記の業務に取り組んでいただく予定です。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・営業戦略を立案~実行までを責任もって完遂 ・顧客セグメント分析と、重要顧客に対する新規営業活動 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・導入先企業の関係各所を巻き込んで、導入提案を推進 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、東新宿駅、新宿御苑前駅
給与
<予定年収>600万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):323,809円~489,251円固定残業手当/月:101,191円~152,892円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>425,000円~642,143円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■インセンティブ:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
◆全国20,000事業所が導入/業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ ■業務内容 ≪大阪支社の立ち上げをお任せします!!!≫ 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>大阪オフィス住所:大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北新地駅、東梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,932円~647,133円固定残業手当/月:84,354円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,286円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■インセンティブ:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
◆全国20,000事業所が導入/業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ ■業務内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支社住所:愛知県名古屋市中区錦2-9-14 伏見スクエアビル 4F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,932円~647,133円固定残業手当/月:84,354円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,286円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■インセンティブ:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
◆全国20,000事業所が導入/業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆ ■業務内容 25兆円の巨大産業、コンビニよりも多い6万社の運送法人が存在している物流業界で、 デジタル化を推進していただける人材を募集しています。 X Mileが開発提供するサービスを通じて、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています。 ■具体的な業務内容 ・物流事業者向けSaaSを中心とした、新規事業/プロダクト開発 ・物流事業所(クライアント)、ドライバー(従事者)をはじめとした業界の様々なステークホルダーとの共創 ・社内のプロダクト開発チーム(CXO、エンジニア、デザイナー、プロダクトオーナー)、他チームとの共創 ・ターゲティングや市場定義等をはじめとしたGo To Market = 市場開発の推進 ・事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした事業に必要な仕組み化/組織化の推進 ・パートナー企業やパブリックセクター(官公庁、自治体等)とのアライアンス構築、渉外 ・拠点でのセールス組織の設計/構築と採用/育成業務 ■ポジションの魅力 運送業界に存在する6万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。 コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができます。 また、PdM(プロダクトマネージャ)と連携し、顧客の潜在・顕在課題を伝え、プロダクトへフィードバックして新しい価値の創造に関われることもSaaSスタートアップとしての面白さです。 SaaSのビジネスモデル に興味がある方、チームで達成することが好きな方、製品改善が好きな方、プロダクトに興味がある方にとって魅力的な環境をご提供します。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、東新宿駅、新宿御苑前駅
給与
<予定年収>500万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,932円~647,133円固定残業手当/月:84,354円~186,200円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,286円~833,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回■インセンティブ:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
\◆業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆/ 業務内容 フィールドセールス/マーケティング/カスタマーサクセス/プロダクト開発等のチームと連携しながら、数値目標の完遂に向けて動きます。日本国内でまだ成功例の少ないVerticalSaaSにおいて、0から最適解を生み出していく経験ができます。 部門管理職として仕組み作りを担い、生産性が高くかつ再現性の高い組織作りを実現いただきます。 ■具体的な業務内容 ・チームメンバーのKPI管理、モチベーション管理、チームパフォーマンスの最大化 ・PDCA環境構築 ・本部内外に向けたISロールの開発及び運用 ・他部門(マーケティングやフィールドセールスなど)との連携 ・営業戦略の相互理解、アクションプラン策定、レポーティング ・効果的なキャンペーンの企画、立案、実行 ・各種プロセス改善の提案と実行 ・上位マネジメントに対する各種レポーティング 【注目を浴びるコンパウンドスタートアップ/99%がアナログな物流業界向けSaaS】 2024年1月にシリーズBで18億円の資金調達をし、累計26.8億円の調達を行ったXMile株式会社。急成長するスタートアップとして投資家たちの注目も集める。創業から手掛ける人材事業で黒字化達成。後に物流業界向け向けのSaaSを開発し、導入事業所数が5000を超えるなど業界での認知も拡大。25兆円の巨大産業である一方、99%がDX化されていない物流業界に対し、経営支援・勤怠管理・教育管理の領域でDX化を実施中。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、東新宿駅、新宿御苑前駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):269,932円~432,652円固定残業手当/月:84,354円~135,205円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>354,286円~567,857円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与(年2回支給)を年収に含む※固定残業代:原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
仕事
\◆業務効率化・売上UPなどの経営支援SaaS/ヤマト運輸・日本交通など大手物流企業が導入/市場規模100兆円領域で毎年2倍成長継続中◆/ 【募集背景】 業績好調につき増員募集となります!物流業界向けSaaS「ロジポケ」のセールスとして、非効率な物流現場を開放し、より重要な業務へ向き合う物流を実現する世界を共に創っていく仲間を募集しています! 【業務内容】 物流業界に属する会社様向けにインサイドセールスをご担当いただきます! ・平均荷電数:60~70件 ※弊社のインサイドセールスはただ「数を回す」営業ではございません。家電前に簡単に個社について情報収集した後に荷電を行っていただきます。 【1日の流れについて】 9:00:朝会 9:10-12:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 12:00-13:00:ランチ 13:00-16:00:見込顧客のフォロー 16:00-17:00:新規顧客の開拓(アウトバウンドがメイン) 17:00-18:00:振り返り、営業管理、マーケティング支援 18:00:夜会、ロープレ、1on1など 【働き方】 平均残業時間は20時間程となっております。 ※PC持ち帰りNG/勤怠厳格管理(乖離が発生している場合は指摘が入ります) 【教育体制】 ※一人ずつ教育担当となる「メンター」が付きます!わからないことはなんでも聞いてください! ・会社説明(2日) ・業界・プロダクト研修(2~3日) ・音源確認・ロープレ ・合格後、実務開始 ・KPI達成後、正式現場配属 ■ポジションの魅力 ◎運送業界に存在する8万社の中小・中堅企業のお客様を担当していただきます。コンビニよりも数が多い巨大産業のDXに携わることができ、社会へのインパクトが大きいです。 変更の範囲:営業、管理、企画、新規事業開発、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都新宿区新宿6-7-30 新宿イーストサイドスクエアW7F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新宿三丁目駅、東新宿駅、新宿御苑前駅
給与
<予定年収>380万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):204,625円~323,809円固定残業手当/月:63,946円~101,191円(固定残業時間40時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>268,571円~425,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※賞与(年2回支給)を年収に含む※固定残業代:原則として40時間相当 基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
◎ミッション:令和を代表するメガベンチャーを創る◎ビジョン:テクノロジーの力でノンデスクワーカーが主役の世界を日本の人口減少トレンドの中で、3Kといわれるブルーカラー産業では人手不足感がますます加速しています。物流、建設、製造といった業界は衣食住を支える社会生活におけるインフラであり、決して止まることができない領域です。にもかかわらず、社会的地位は低く、光が当てられていないのが現実です。私たちは、事業構築力とテクノロジーを駆使して、ノンデスク産業の課題を解決すうrことで、従事者および消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けます。■事業内容:ノンデスク産業特化の経営支援デジタルプラットフォーム・ノンデスクSaas・PF:ノンデスク向け業務効率化SaaS『ロジポケ』、M&A仲介PF『ロジポケM&A』、メディア『クロスワークマガジン』・HRプラットフォーム事業:ノンデスク向け求人メディア・転職支援・採用管理SaaS『クロスワーク』『クロスワーク』~日本最大級・ノンデスク業界専門のHRプラットフォーム~累計700,000名以上が登録しており、物流・建設・製造・自動車整備・警備など、ノンデスク事業者が20,000以上利用しており、全国から様々な業界の求人詳細を閲覧できるサイトとなっています。スカウト・エージェントサービス等に対応し、各社に最適なソリューションを提供します。『ロジポケ』~業務効率化・売上UPなどの経営支援システム~2024年問題に対応した勤怠管理から拘束時間の管理、コスト管理、売上管理まで幅広い機能を備えたワンストップサービスです。■当社が向き合う社会課題日本はグローバルにおいて労働生産性の低さが課題となっており、デジタル化が遅れています。「労働人口の減少」「出生率の低下」などから今後大きな労働量が担保できない危機的な状況となっているのが現状です。ノンデスク産業は市場規模100兆円にも上る巨大産業で、日本のノンデスクワーカーは約3900万人、日本の就業人口の約60%にあたります。一方で、IT部門を持たない中小企業の比率が大きく、いまだにデジタル化やスタートアップ投資が進んでいない未開拓の市場となっています。
出典:doda求人情報
仕事
【携わるのは自社の求人広告プラットフォーム】 ご担当いただくのは、ノンデスク事業者に特化した当社の人材採用プラットフォーム「クロスワーク」の求人広告です。求人広告の作成や審査などを行っていただきます。ノルマなどはありません。 ■具体的には 作成いただく求人は月40~60件程度となります。 ・お客様から、求人情報の聞き取り ・スプレッドシート上で、情報の入力 ・求人原稿の検閲/見た目が問題ないことを確認し、クライアントへ送付 ・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート ・原稿申請~掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善 など 【求人に関わったことが無くても大丈夫!】 特別な経験や技術は必要ありません。 「クロスワーク」はノンデスク産業と、そこで働きたい人がつながるサービスです。「働きたい人が本当に知りたいこと」をメッセージにすることが成果に結びつくので、未経験の方でも結果を出しやすく、評価につながります。 ★制作・ライティング経験者なら 求人制作や採用記事などのライティング経験をお持ちの方は、求人紹介記事のライティングも担当すること可能です。ステップアップのチャンスがあります。クライアントからその日聞き取った情報をもとに、約800文字の紹介文を執筆します。また、記事クオリティが高い方は社内のメディア記事を担当していただく可能性もありますよ。 当社が支えているのは物流や建設、製造といった、私たちの衣食住を支えるノンデスク産業(デスクレス産業)。 クライアントに共通する課題は「どうやって新しい仲間を見つけるか」。 そしてあなたと同じように「よりよい環境で働きたい」という求職者も、世の中にはたくさんいます。 この2つをつなぐ架け橋となるのが 求人広告プラットフォーム求人作成担当者です。 人材採用に悩む企業の魅力を取材から発見し、最適な求職者のもとへメッセージとして届けることがあなたのミッションです。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円
勤務地
★転勤なし ★東新宿駅直結 ★退勤後は、 徒歩圏内に近くのショッピングモール・映画館・飲食店が多数あり、楽しめます♪ ★在宅勤務 ・週最大3日目安 ※能力に応じて ※試用期間中は原則出社を想定しています 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F [アクセス] 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
当社の新しい採用システム「クロスワーク」に登録いただいた求職者をサポート。物流や建築、製造、整備、エネルギー業界といった「ノンデスク産業」の企業の中から最適な就業先をご紹介するお仕事です。 メールや電話などの対応を行う、内勤の事務作業をご担当いただきます。求職者とクライアント企業に電話やメールでのお問い合わせに対応。コミュニケーションを取りながら、採用決定までのサポートをしていただきます。 【主な業務】 ・求職者登録後のサポート ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・企業への求人募集の状況確認 ・その他問い合わせ対応 【登録者へのサポート】 ■登録後の対応 人材採用システム「クロスワーク」のご登録者に向けて、転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接前後にはメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取り、サポートします。 【企業への支援】 ■選考状況の確認 応募先であるクライアントに選考状況の確認や利用料金の案内などを行い、採用活動をサポートします。 ■問い合わせ対応 物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化した採用支援サービス 「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を利用するクライアント企業からの問い合わせ(メール・電話)に対する対応を行います。 【未経験からでも丁寧に育成】 入社後はまず、当社のビジョンや運営する人材サービスについて学んだ後、各業界の基本情報に関する知識を習得します。 入社3カ月が経つ頃には、未経験入社の方でも一人立ちして業務を行えるようになります。 【早期キャリアアップも可能】 当社のサービスも、会社そのものも急速に拡大中。 カスタマーサポートからキャリアをスタートし、キャリアアドバイザーへのステップアップを目指すことも可能です。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円
勤務地
★転勤なし ★東新宿駅直結 ★退勤後は、徒歩圏内に近くのショッピングモール・映画館・飲食店が多数あり、楽しめます♪ ★在宅勤務 ・週最大3日目安 ※能力に応じて ※試用期間中は原則出社を想定しています 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F [アクセス] 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
当社の新しい採用システム「クロスワーク」に登録いただいた求職者をサポート。物流や建築、製造、整備、エネルギー業界といった「ノンデスク産業」の企業の中から最適な就業先をご紹介するお仕事です。 メールや電話などの対応を行う、内勤の事務作業をご担当いただきます。求職者とクライアント企業に電話やメールでのお問い合わせに対応。コミュニケーションを取りながら、採用決定までのサポートをしていただきます。 【主な業務】 ・求職者登録後のサポート ・キャリアアドバイザーとの面談調整 ・企業への求人募集の状況確認 ・その他問い合わせ対応 【登録者へのサポート】 ■登録後の対応 人材採用システム「クロスワーク」のご登録者に向けて、転職活動の進め方についてアドバイスします。 ■応募後の対応 面接前後にはメッセージを送るなど、積極的にコミュニケーションを取り、サポートします。 【企業への支援】 ■選考状況の確認 応募先であるクライアントに選考状況の確認や利用料金の案内などを行い、採用活動をサポートします。 ■問い合わせ対応 物流領域・自動車整備領域・建設領域に特化した採用支援サービス 「ドライバーキャリア」「整備士キャリア」「建職キャリア」を利用するクライアント企業からの問い合わせ(メール・電話)に対する対応を行います。 【未経験からでも丁寧に育成】 入社後はまず、当社のビジョンや運営する人材サービスについて学んだ後、各業界の基本情報に関する知識を習得します。 入社3カ月が経つ頃には、未経験入社の方でも一人立ちして業務を行えるようになります。 【早期キャリアアップも可能】 当社のサービスも、会社そのものも急速に拡大中。 カスタマーサポートからキャリアをスタートし、キャリアアドバイザーへのステップアップを目指すことも可能です。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円 ※基本給:18万7千円~28万4千円★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円
勤務地
★転勤なし ★東新宿駅直結 ★退勤後は、徒歩圏内に近くのショッピングモール・映画館・飲食店が多数あり、楽しめます♪ ★在宅勤務 ・週最大3日目安 ※能力に応じて ※試用期間中は原則出社を想定しています 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F [アクセス] 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
当社が支えているのは物流や建設、製造といった、私たちの衣食住を支えるノンデスク産業(デスクレス産業)。 クライアントに共通する課題は「どうやって新しい仲間を見つけるか」。 そしてあなたと同じように「よりよい環境で働きたい」という求職者も、世の中にはたくさんいます。 この2つをつなぐ架け橋となるのが HRプラットフォーム求人作成担当者です。 人材採用に悩む企業の魅力を取材から発見し、最適な求職者のもとへメッセージとして届けることがあなたのミッションです。 【携わるのは自社のHRプラットフォーム】 ライティングをご担当いただくのは、ノンデスク事業者に特化した当社の人材採用プラットフォーム「クロスワーク」の求人広告です。求人作成担当として、求人広告の制作や審査などを行っていただきます。 ■具体的には 作成いただく求人は月40~60件程度となります。 ・求人の制作・ライティング ・求人原稿の申請チェック・承認作業 ・求人原稿の検閲/クオリティチェック ・お電話によるお客様の原稿作成に関するサポート ・原稿申請~掲載開始までの業務フローや承認フローなどの改善 など 【未経験者/経験者それぞれにチャンスが!】 特別なコピーライティングの技術は必要ありません。 「クロスワーク」はノンデスク産業と、そこで働きたい人がつながるサービスです。「働きたい人が本当に知りたいこと」をメッセージにすることが成果に結びつくので、未経験の方でも結果を出しやすく、評価につながります。 ★経験者なら 求人や採用などのライティング経験をお持ちの方なら、ステップアップのチャンスがあります。業務フローの改善提案など、サービス全体の成長に携われる機会があります。 【さらに広がるチャンス】 運輸分野からノンデスク産業の幅広い領域へとサービスを広げていく当社では、今後新しいメディアやプラットフォームも生まれます。スキルを活かして活躍のフィールドを拡げていくことも可能です。
給与
◆正社員の場合… 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※基本給:21万9千円~32万5千円 ◆契約社員の場合… 月給23万円~35万円 ※基本給:18万7千円~28万4千円 ★正社員登用制度あり ★実際の残業時間は月平均9時間程度 ※ご経験・能力を考慮の上、決定致します。 《モデル年収例》 3年目:480万円 2年目:400万円 1年目:350万円
勤務地
★転勤なし ★東新宿駅直結 ★退勤後は、 徒歩圏内に近くのショッピングモール・映画館・飲食店が多数あり、楽しめます♪ ★在宅勤務 ・週最大3日目安 ※能力に応じて ※試用期間中は原則出社を想定しています 【東京本社】 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F [アクセス] 東京メトロ副都心線、都営大江戸線「東新宿」駅直結 東京メトロ丸ノ内線、都営新宿線「新宿三丁目」駅徒歩8分 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
仕事
物流・製造・建築といったノンデスク産業は人材不足やIT化が遅れているなど、深刻な課題を抱えております。これらの課題を解決するために立ち上がったのが当社です。 【業務内容】 ■新規顧客の開拓による商談機会創出と受注確度の向上 ■営業戦術の実行/完遂 ■DM やイベントなど、リード獲得のための各種施策の企画/実行 ■フィールドセールスと共同し戦略策定 ◇ここがポイント! 10名ほどの少数精鋭のチームで0から1をつくる段階なので、今後トークスクリプトの改善、インバウンドを取るための戦略立案、オペレーションの設計など、様々な業務に携わることができます。営業スキルを極めるだけでなく組織全体のオペレーションやマーケティングなど、幅広い経験を得られるのが当社の魅力の一つ。 【入社後の流れ】 ▼1週間目:業界・商材のインプット ▼2週間目:商談の同席(架電業務も少しずつ始めます) ▼3~4週間目:本格的に架電業務を開始 ◇ここがポイント! 基本的に先輩と一緒に実務業務を行っていくOJTとなりますが、会社設立以来ずっと教育・研修に関するナレッジを蓄積してきたため、すぐ活躍できる環境です。また、入社2カ月目以降も週1回のロールプレイングで、営業スキルを身につけることができます! <豊富なキャリアパス> インサイドセールスで培った経験をフィールドセールス、マーケティングの部署で活かすなど、自身が想い描くキャリアを築ける環境です。また、現在物流業界に特化したサービスが軸となっておりますが、建築や他の業界にも業務効率化していくためのシステムを開発しているため、今後新規事業の立ち上げに携われるチャンスもあります!
給与
予定年収:420万円~600万円(賞与年 2 回) 月給:300,000円~428,571円(固定残業代含む) ※賃金形態は月給制でございます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万324円~10万463円支給。(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※経験や経歴により変動します。 ※固定残業時間=実残業時間ではありません。
勤務地
【転勤なし】 東京都・大阪府・福岡県・愛知県(名古屋)・北海道(札幌)・宮城県(仙台)・広島県の各拠点
仕事
<キャリアアドバイザーってどんな仕事?> 当社が運営する「ドライバーキャリア」に登録いただいた求職者の方々をはじめ、物流や建築、製造、整備、エネルギー業界といったノンデスク産業の方々に、最適な就業先をご紹介する仕事です。 <具体的な仕事内容> ■求職者との面談・ヒアリング(電話やメールがメイン) ■面接設定 ■内定後のフォロー ■各種情報入力・管理 ほか <未経験から一人前になるまで…> 入社後まずは、人材サービスのビジネスモデルや各業界の基本情報についての知識を習得します。次に、先輩社員を求職者に見立てたロールプレイングで、実際の面談に近い研修を行います。 ▼ あらゆるバージョンに対応できるようになったら、いよいよ実際に求職者を担当し、電話します。もし面談の中で正しい対応が分からないときは、すぐ近くに先輩がいるので質問できる環境です。 ▼ それを繰り返し、入社3カ月が経つ頃には、未経験入社者も無事に一人前になっています。 <具体的な研修内容> 【1】(1カ月目)トレーニング1 業界知識や必要なスキルをじっくりと覚えます。 ▼ 【2】(2カ月目)トレーニング2 教育担当がつきっきりで伴走しながら、OJTで実践の業務を手掛けます。 ▼ 【3】(3カ月目)現場配属 リーダー直下のもと、さらにスキルを磨きます。 <スピード昇格も実現できます> 当社の昇格は、一人ひとりの成果とマインドを重視して決定します。 具体的には、安定して成果を出し続けることと、当社の行動指針である10の「バリュー」を体現できていること。 また個人成果と同様にチームでの成果も加味しながら、判断基準としています。
給与
予定年収:420万円~800万円(賞与年 2 回) 月給:300,000円~571,429円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万324円~13万3950円支給。(超過した時間外労働の残業手当は追加支給) ※経験や経歴により変動します。 ※固定残業時間=実残業時間ではありません。
勤務地
【転勤なし/オフィス拡大中!】東京・札幌・仙台・名古屋・大阪・広島・福岡のいずれかのオフィスにて勤務になります。 ※お住まいやご希望を考慮の上、決定いたします。 ※U・Iターン歓迎 ※最大3カ月間程度の研修を東京本社で実施する可能性があります。 ■東京本社 東京都新宿区四谷4-34-1 新宿御苑前アネックスビル3F ■札幌オフィス 北海道札幌市 ■仙台オフィス 宮城県仙台市 ■名古屋オフィス 愛知県名古屋市 ■大阪オフィス 大阪府大阪市 ■広島オフィス 広島県広島市 ■福岡オフィス 福岡県福岡市
仕事
<X Mileってどんな会社?> 2019年に設立された新しい会社です。 物流業界に特化したドライバー・トラック運転手向けの就職・転職支援サービス「Driver Career」を開発・運営しています。 昨今の社会情勢でネットショッピングが主流になり、物流業界は人材に大きな課題を抱えています。 その課題を「IT」で解決するため始めた人材サービスです。 <キャリアアドバイザーってどんな仕事?> 「Driver Career」に登録いただいた求職者に、最適な就業先をご紹介する仕事です。 <具体的な仕事内容> ■求職者との面談・ヒアリング(電話やメールがメイン) ■面接設定 ■内定後のフォロー ■各種情報入力・管理 ほか <未経験から一人前になるまで…> 入社後まずは、人材サービスのビジネスモデルや物流業界の基本情報についての知識を習得します。 次に、先輩社員を求職者に見立てたロールプレイングで、実際の面談に近い研修を行います。 あらゆるバージョンに対応できるようになったら、いよいよ実際に求職者を担当し、電話します。 もし面談の中で正しい対応が分からないときは、すぐ近くに先輩がいるので質問できる環境です。 それを繰り返し、入社3カ月が経つ頃には、未経験入社者も無事に一人前になっています。
給与
年俸300万円~600万円(固定残業代含む)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)月5万650円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし/新宿御苑駅から徒歩1分】東京事業所 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分 各線「新宿駅」から徒歩15分
仕事
<X Mileってどんな会社?> 2019年に設立された新しい会社です。 物流業界に特化したドライバー・トラック運転手向けの就職・転職支援サービス「Driver Career」を開発・運営しています。 昨今の社会情勢でネットショッピングが主流になり、物流業界は人材に大きな課題を抱えています。 その課題を「IT」で解決するため始めた人材サービスです。 <キャリアアドバイザーってどんな仕事?> 「Driver Career」に登録いただいた求職者に、最適な就業先をご紹介する仕事です。 <具体的な仕事内容> ■求職者との面談・ヒアリング(電話やメールがメイン) ■面接設定 ■内定後のフォロー ■各種情報入力・管理 ほか <未経験から一人前になるまで…> 入社後まずは、人材サービスのビジネスモデルや物流業界の基本情報についての知識を習得します。 次に、先輩社員を求職者に見立てたロールプレイングで、実際の面談に近い研修を行います。 あらゆるバージョンに対応できるようになったら、いよいよ実際に求職者を担当し、電話します。 もし面談の中で正しい対応が分からないときは、すぐ近くに先輩がいるので質問できる環境です。 それを繰り返し、入社3カ月が経つ頃には、未経験入社者も無事に一人前になっています。
給与
年俸300万円~600万円(固定残業代含む)+諸手当 ※12分割して1/12を月々支給。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、一律(定額)月5万650円以上支給。 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※前職・経験を考慮し、当社規定により優遇します。
勤務地
【転勤なし/新宿御苑駅から徒歩1分】東京事業所 【アクセス】 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」2番出口より徒歩1分 各線「新宿駅」から徒歩15分
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