株式会社Ｄｒ．健康経営 の求人・中途採用情報

～大手取引多数/既存営業/ベンチャー企業でスキルアップしながら会社を大きくする経験/未経験からの入社事例が複数あり企業の健康経営の当たり前化に貢献～ ■業務概要 まずは、基本となる、産業医の先生と企業様をマッチングしさせる産業医紹介サービスのご提案からはじまり、従業員の皆様が働きやすいモチベーションになる体制作り～メンタルサポートまで多岐にわたって活躍しています。 そんな当社にて、セールス部門の中心に立って活躍いただける方をお待ちしております！ （将来的にはマネージャー候補としてキャリアアップを目指せます。） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・新規リードへの商談対応、リスト管理 ・成約企業との産業医コーディネート ・既存顧客との対話を通じた新規事業探索 ・その他事業拡大に向けた付随業務 ■業務の特徴： テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談～導入と導入後のケアがメイン業務が中心となります。従業員の休職が多い、組織の高齢化に伴い健康維持が急務、テレワークによるメンタル不調が増えたなど企業の人的資本経営に対する様々な課題をヒアリングし、適切な産業医を繋いでいただくポジションになります。事業拡大フェーズの為、今後の新規事業開発にも携わることが可能です。 ■研修： 先輩の商談同席などOJTに加え、社内でのロープレ等での研修を実施します。早い方ですと1か月程度で独り立ちすることが可能です。 産業医の導入理由や価格などシンプルなものが多く、業界未経験の方からでもご活躍いただける環境です。 ■組織構成： 営業メンバーは20代～30代前半で構成されています。 現在営業全体でも4名と、1人1人の裁量が非常に大きく、スキルアップ可能な環境です。 ■同社について： 産業医業界を活性化させ、働く人誰もがイキイキと元気に過ごせる社会を実現しています。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は「約5％」と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの「健康経営」を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～6,000,000円固定残業手当/月：83,200円～122,300円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞416,533円～622,300円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・売上達成ボーナスの支給あり・昇給：年4回★年収イメージ入社1年目25歳400万入社3年目27歳500万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 企業における健康メンタル事業 (産業医サービス、ストレスチェック、健康経営サービス)

～働きやすい職場作り＆モチベ―ションupに貢献◎/大手取引多数◆産業医紹介、ストレスチェック等ウェルネスサービス展開/企業の健康経営の当たり前化に貢献 ～ 私たちは産業医紹介をきっかけに企業内に入り込み、より実行力や浸透性に富んだ、明日から実践できる健康経営施策を打ち出し、様々な産業保健サービスをご提案しています。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 従業員の健康を守る専門人材である産業医の先生方と企業様をマッチングしさせる、産業医紹介サービス「産業医コンシェルジュ」の導入支援やストレスチェックサービスの運営等手掛ける当社にて、営業マネージャーとして業務をご担当いただきます。将来的な役員候補として業務をご担当いただく予定です。 ■業務詳細： ・営業部のマネジメント ・新規アライアンス構築 ・既存顧客との対話を通じた新規事業探索 ・執行役員を見据えた会社経営への参画 ・その他事業拡大に向けた付随業務 ■業務の特徴： テレアポなど新規リード獲得は外注しており、商談～導入と導入後のケアがメイン業務が中心となります。従業員の休職が多い、組織の高齢化に伴い健康維持が急務、テレワークによるメンタル不調が増えたなど企業の人的資本経営に対する様々な課題をヒアリングし、適切な産業医を繋いでいただくポジションになります。事業拡大フェーズの為、今後の新規事業開発にも携わることが可能です。 ■組織構成： 営業メンバーは20代～30代前半で構成されています。 ■同社について： 「すべての企業に、健康経営のスタンダードを」をビジョンに掲げ、人材を大切にし、企業経営をプラスに導く「健康経営」を実現することですべての働く人と企業を支える存在を目指しています。産業医業界を活性化させ、働く人誰もがイキイキと元気に過ごせる社会を実現します。産業医配置を擁する職場は国内に約15万ありますが、当社調査の結果、働く人に満足いくサービスを提供できている割合は「約5％」と、開拓の余地が大きい市場です。1社でも多くの「健康経営」を実現して業界構造を変えていく、社会貢献性の高い事業です。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー24F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

神谷町駅、六本木一丁目駅、麻布十番駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円固定残業手当/月：101,800円～142,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞518,466円～725,933円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・売上達成ボーナスの支給あり・昇給：年4回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 企業における健康メンタル事業 (産業医サービス、ストレスチェック、健康経営サービス)