カヤバCS株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 60名
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平均年齢
- 48.0歳
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カヤバCS株式会社
カヤバCS株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~~東証プライム上場企業 カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループで安定◎/在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中/家族手当等福利厚生充実/フレックス勤務制度/健康推進事業所の認定を受けています~~ ■業務内容: 演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・舞台装置に関わる設備の下記業務 (1)文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。 (2)当社の協力業者が現場(文化会館、劇場)で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。 (3)更新設備全般の設計(一品受注品です。都度設計を行っています)、CADを使用した改修図面の作成 ※大枠だけ作成し外注する場合も多くあります。 (4)舞台機構の機械部品の設計、または機械部品の開発 ■組織構成: ・在籍 技術職5名 ・役割構成 機構設計2人 ■一日の流れ: ・一つのプロジェクトを決められた期間の中で、順次資料/図面等を作成していくので、一日の中であれこれ流れ作業的なものをこなす業務はありません。 ・それら資料/図面等の作成の采配は担当者に任せることになるので、業務の負荷調整はある程度自らできます。 ・お客様との仕様の確認や、作成した資料/図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日~6日ほどあります。 ■入社後の流れ: 舞台業界の専門知識や舞台装置の仕組みなどを資料を通じて習得していただきます。その後、文化会館や劇場の各現場にて実際の装置をOJTで学んでいただきます。 カヤバ株式会社のグループで、カヤバが主催するスキルアップ研修に参加できます。 ■特徴、魅力: ・当社は、現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができることを大切にしています。そのため、長期的な案件が多く、お客様と関係性を深めることができます。 ・日本の芸術文化の振興に寄与する仕事であること。芸術文化に触れることができる。 ・毎年、安定的な売上を確保できており、今後も売上は同等もしくは増加する傾向にあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市雲出長常町1129-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制毎月25日支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有 年2回(前年度支給実績5か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。当社は2022年7月にKYBステージエンジニアリング株式会社とKYB-CS株式会社が合併し、設立されました。今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。また、当社は東証プライム上場のKYB株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。
仕事
~~東証プライム上場企業 カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループで安定◎/在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中/家族手当等福利厚生充実/フレックス勤務制度/健康推進事業所の認定を受けています~~ ■業務内容: 演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・舞台装置に関わる設備の下記業務 (1)文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。 (2)当社の協力業者が現場(文化会館、劇場)で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。 (3)更新設備全般の設計(一品受注品です。都度設計を行っています)、CADを使用した改修図面の作成 ※大枠だけ作成し外注する場合も多くあります。 (4)舞台機構のオペレーションシステムの開発、既存システムのバージョンアップ ■組織構成: ・在籍 技術職5名 ・役割構成 電気設計3人 ■一日の流れ: ・一つのプロジェクトを決められた期間の中で、順次資料/図面等を作成していくので、一日の中であれこれ流れ作業的なものをこなす業務はありません。 ・それら資料/図面等の作成の采配は担当者に任せることになるので、業務の負荷調整はある程度自らできます。 ・お客様との仕様の確認や、作成した資料/図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日~6日ほどあります。 ■入社後の流れ: 舞台業界の専門知識や舞台装置の仕組みなどを資料を通じて習得していただきます。その後、文化会館や劇場の各現場にて実際の装置をOJTで学んでいただきます。 カヤバ株式会社のグループで、主催するスキルアップ研修に参加できます。 ■特徴、魅力: ・当社は、現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができることを大切にしています。長期的な案件が多く、お客様と関係性を深めることができます。 ・日本の芸術文化の振興に寄与する仕事であること。芸術文化に触れることができる。 ・毎年、安定的な売上を確保できており、今後も売上は同等もしくは増加する傾向にあります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市雲出長常町1129-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制毎月25日支給<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~320,000円<月給>250,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有 年2回(前年度支給実績5か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。当社は2022年7月にKYBステージエンジニアリング株式会社とKYB-CS株式会社が合併し、設立されました。今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。また、当社は東証プライム上場のKYB株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。
仕事
~~東証プライム上場企業 カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループで安定◎/在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中/家族手当等福利厚生充実/フレックス勤務制度/健康推進事業所の認定を受けています~~ ■業務内容: 演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・舞台装置に関わる設備の下記業務 (1)文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。 (2)当社の協力業者が現場(文化会館、劇場)で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。 (3)更新設備全般の設計(一品受注品です。都度設計を行っています)、CADを使用した改修図面の作成 (4)舞台機構の機械部品の設計、または機械部品の開発 ■組織構成: ・在籍 技術職5名 ・役割構成 機構設計2人 ■一日の流れ ・一つのプロジェクトを決められた期間の中で、順次資料/図面等を作成していくので、一日の中であれこれ流れ作業的なものをこなす業務はありません。 ・それら資料/図面等の作成の采配は担当者に任せることになるので、業務の負荷調整はある程度自らできます。 ・お客様との仕様の確認や、作成した資料/図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日~6日ほどあります。 ■入社後の流れ: 舞台業界の専門知識や舞台装置の仕組みなどを資料を通じて習得していただきます。その後、文化会館や劇場の各現場にて実際の装置をOJTで学んでいただきます。 カヤバ株式会社のグループで、カヤバが主催するスキルアップ研修に参加できます。 ■特徴、魅力: ・当社は、現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができることを大切にしています。そのため、長期的な案件が多く、お客様と関係性を深めることができます。 ・日本の芸術文化の振興に寄与する仕事であること。裏方の更に裏方の仕事であるが、芸術文化に触れることができる。 ・毎年、安定的な売上を確保できており、今後も売上は同等もしくは増加する傾向にあります。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:三重県津市雲出長常町1129-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制毎月25日支給<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~250,000円<月給>200,000円~250,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有 年2回(前年度支給実績5か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。当社は2022年7月にKYBステージエンジニアリング株式会社とKYB-CS株式会社が合併し、設立されました。今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。また、当社は東証プライム上場のKYB株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。
仕事
~東証プライム上場企業 カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループで安定◎/官公庁からの依頼増で業績伸長中/家族手当等福利厚生充実/フレックス勤務制度~ ■募集背景 舞台装置の定期点検や、改修工事などのご依頼数が増加しており、今後もさらに高いサービス品質を維持し、より多くのお客様に満足していただける技術・サービスを提供する為、早期人員確保と育成を進めたく、採用活動をスタートしております。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 日本の芸術を担う主要ホールの舞台機構設備を、安全・安心に使い続けていただくための点検、修繕、改修の提案をして頂きます。既存顧客のみです。 (1)年数回実施の保守点検 (基本的に毎年実施頂く保守点検の継続・価格アップ交渉です。) (2)長期修繕計画の提示・更新 (3)長期修繕計画に沿った修繕・改修の提案・見積提出 (4)予算化の働きかけ (5)入札・契約対応 ※基本的には40~50件のお客様を担当していただきます。全国各市町村の役所など幅広くお客様がいます。販売額のノルマはありません。 ※日帰りの出張、宿泊有の出張もございます。その際は日当などでサポートする制度を整えております。月の3分の1ほどあります。 ■リモートワーク 仕事に慣れていただいた後は業務に応じて、2日/週程度在宅勤務可能です。 ■業務の魅力 当社は、1社1社と深く向き合い、迅速な対応ができることを大切にしております。当社を頼って、直接ご依頼を頂くこともあるなどやりがいを感じて頂きやすいです。 ■組織構成 営業所長(50代)、課長(40代)、アシスタント含めメンバー4名(60代、40代、 30代、20代) 計6名 ベテランの方も多くアットホームな雰囲気です。 ■入社後の流れについて: 3か月~6ヶ月程度の期間にて研修・OJTを行います。 約3か月後より順次引継ぎを行い業務をスタートしていきます。 ■当社の魅力 ◇安定した経営基盤 東証プライム上場企業カヤバ株式会社(旧 KYB株式会社)グループの一員として、業績も安定的に伸長しております。ゼネコン様や各官公庁(自治体)様が施設のメンテナンスをメンテナンス業者に委託し、修繕や改修工事を当社に依頼頂く流れができており、今後もご依頼は増え続ける見込みとなっております。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東日本営業所住所:埼玉県戸田市美女木北二丁目8番地4号 勤務地最寄駅:JR埼京線/北戸田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
北戸田駅、武蔵浦和駅、戸田駅(埼玉県)
給与
<予定年収>450万円~580万円<賃金形態>月給制毎月25日支給<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~300,000円<月給>230,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有■賞与:有 年2回(前年度支給実績5か月分/年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。当社は2022年7月にKYBステージエンジニアリング株式会社とKYB-CS株式会社が合併し、設立されました。今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。また、当社は東証プライム上場のKYB株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
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