カヤバＣＳ株式会社 の求人・中途採用情報

～～東証プライム上場企業　カヤバ株式会社（旧 KYB株式会社）グループで安定◎／在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中／家族手当等福利厚生充実／フレックス勤務制度／引っ越し補助有～～ ★引っ越しが必要な方は会社から引っ越し費用全額お出しします ★リモート勤務については月12日可能です ■業務内容： 演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。 ■業務詳細： ・舞台装置に関わる設備の下記業務 （1）文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。 （2）当社の協力業者が現場（文化会館、劇場）で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。 （3）更新設備全般の設計（一品受注品です。都度設計を行っています）、CADを使用した改修図面の作成 ※大枠だけ作成し外注する場合も多くあります。 （4）舞台機構のオペレーションシステムの開発、既存システムのバージョンアップ ■組織構成： ・在籍　技術職5名 ・役割構成　電気設計３人 ■一日の流れ: ・一つのプロジェクトを決められた期間の中で、順次資料／図面等を作成していくので、一日の中であれこれ流れ作業的なものをこなす業務はありません。 ・それら資料／図面等の作成の采配は担当者に任せることになるので、業務の負荷調整はある程度自らできます。 ・お客様との仕様の確認や、作成した資料／図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日～6日ほどあります。 ■入社後の流れ： 舞台業界の専門知識や舞台装置の仕組みなどを資料を通じて習得していただきます。その後、文化会館や劇場の各現場にて実際の装置をOJTで学んでいただきます。 ■特徴、魅力： ・当社は、現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができることを大切にしています。長期的な案件が多く、お客様と関係性を深めることができます。 ・日本の芸術文化の振興に寄与する仕事であること。芸術文化に触れることができる。 ・毎年、安定的な売上を確保できており、今後も売上は同等もしくは増加する傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1129-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅

＜予定年収＞450万円～580万円＜賃金形態＞月給制毎月25日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有　年2回（前年度支給実績5か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。当社は2022年7月にＫＹＢステージエンジニアリング株式会社とＫＹＢ-ＣＳ株式会社が合併し、設立されました。今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。また、当社は東証プライム上場のＫＹＢ株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。

～～東証プライム上場企業　カヤバ株式会社（旧 KYB株式会社）グループで安定◎／在宅勤務も可/官公庁からの依頼増で業績伸長中／家族手当等福利厚生充実／フレックス勤務制度／引っ越し補助有～～ ★引っ越しが必要な方は会社から引っ越し費用全額お出しします ★リモート勤務については月12日可能です ■業務内容： 演劇やコンサートなど様々な催しが開催される文化会館をはじめとした、舞台装置の改修提案やその設計を行います。 ■業務詳細： ・舞台装置に関わる設備の下記業務 （1）文化会館や劇場で使われている設備が経年劣化よる故障を未然防止するため、使用されている設備機器の中長期の更新計画とお客様への提案書を作成します。 （2）当社の協力業者が現場（文化会館、劇場）で工事を行います。協力業者へ工事を依頼するための仕様書を作成します。 （3）更新設備全般の設計（一品受注品です。都度設計を行っています）、CADを使用した改修図面の作成 ※大枠だけ作成し外注する場合も多くあります。 （4）舞台機構のオペレーションシステムの開発、既存システムのバージョンアップ ■組織構成： ・在籍　技術職5名 ・役割構成　電気設計３人 ■一日の流れ: ・一つのプロジェクトを決められた期間の中で、順次資料／図面等を作成していくので、一日の中であれこれ流れ作業的なものをこなす業務はありません。 ・それら資料／図面等の作成の采配は担当者に任せることになるので、業務の負荷調整はある程度自らできます。 ・お客様との仕様の確認や、作成した資料／図面の説明のために、一日や宿泊で全国各地へ出張する機会も月に5日～6日ほどあります。 ■入社後の流れ： 舞台業界の専門知識や舞台装置の仕組みなどを資料を通じて習得していただきます。その後、文化会館や劇場の各現場にて実際の装置をOJTで学んでいただきます。 ■特徴、魅力： ・当社は、現地のお客様と深く向き合い、迅速かつ丁寧な対応ができることを大切にしています。長期的な案件が多く、お客様と関係性を深めることができます。 ・日本の芸術文化の振興に寄与する仕事であること。芸術文化に触れることができる。 ・毎年、安定的な売上を確保できており、今後も売上は同等もしくは増加する傾向にあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1129-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

高茶屋駅、南が丘駅、阿漕駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制毎月25日支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：有■賞与：有　年2回（前年度支給実績5か月分／年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 文化会館などをはじめとする演劇ホールに使われる舞台装置の保守・点検・メンテナンスを行っております。当社は2022年7月にＫＹＢステージエンジニアリング株式会社とＫＹＢ-ＣＳ株式会社が合併し、設立されました。今まで施工に携わった多くの建造物にて使われている舞台装置の定期的な保守・点検・メンテナンスを行うとともに、お客様のご要望に併せて、改修工事のご提案・ご支援も行っております。また、当社は東証プライム上場のＫＹＢ株式会社のグループ会社としても安定的な収益を確保できており、今後ともよりお客様のご期待に応え続けるべく、サービス品質の向上に向けて社員一同尽力してまいります。