Ｈｕｂｂｉｔ株式会社 の求人・中途採用情報

【「フロントしかできない」から「フルスタックに挑戦したい」へ/社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS】 ■ 業務概要 ケアびーのWeb管理画面のUI設計・開発（React） API連携を意識した機能実装 フロントと連携するWeb API／バックエンド処理の実装（PHP/Kotlin/Swift） ユーザー・介護現場からの声をもとにした改善提案 開発効率向上のためのDocker・AWS環境の整備支援（希望に応じて） ■ このポジションで得られること 現場で実際に使われるプロダクトの成長フェーズに関わる経験 フロント経験を活かしつつ、バックエンドスキルを実務で育てられる 先輩エンジニアの指導のもと、設計やデータ連携の理解も深まる AWSやDockerなど、今後求められる技術スタックにも触れられる ベンチャーならではのスピード感と裁量のある環境 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ■AgeTechとは？ AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 ■ 開発環境 バックエンド： PHP、AWS フロント・アプリ： React / React Native / TypeScript / Redux / Kotlin 開発支援： GitHub、Backlog、Swagger、Slack テスト： Jest（React Native） ■チームとカルチャー プロダクト、ミッションファーストな少人数チーム 20～40代の多様なメンバーが活躍 フルリモートOK。Slack中心の柔軟なやり取り(月に数回出社頂きます) 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：78,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞338,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績により賞与あり■昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、人の終末期におけるAIを活用したアプリケーションの開発・メディア運営を中心としたサービス開発を行っています。大学病院と共にデータ分析やIT化の推進も進めています。・医療/介護施設向けSaaS開発（シニア向けタブレットの開発・運営）・セカンドライフに関するメディア受託、運営（終活/医療/介護などのコンテンツ制作）・自社保有するデータの統計結果、AIの提供・データの収集手段と分析基盤および定期レポートの提供・データを活用した新規事業開発コンサルティング・医療施設、介護施設向けの業務効率化ツールの開発など【話せる伝言板　ケアびー】どんなITリテラシーの方でも利用できる友人サポート付きのタブレット。【オウンドメディア】セカンドライフを豊かにするための情報発信「GoldenYears」と動画メディア「ピンコロ大学」を運営。「備える」「学ぶ」「楽しむ」の切り口から、より良い生活をするための情報をお届け。Excel版エンディングノートの配布も行っています。■ミッション： “より良い最期をITで実現する”代表が祖父の死をきっかけに疑問を抱いた「医療、介護、終活」の分野。老後はこのままだと、暗く選択肢がない。国に任せておくのではなく、自分たちらしい手法で解決のアプローチをしていこう、と決めて、地道ながら挑んでいます。2035年には3人に1人が高齢者となるこの日本において、年金、医療、介護といった社会保障はさらに縮小。介護の担い手は激減し、高齢者向け住宅に入れるのはそもそもごく一部。「住みなれた家にいたい。でも迷惑はかけたくない。」この複雑な想いに寄り添い、想いを叶えられる生き方をサポートします。■組織風土： ・当社代表は20代女性でフランクなキャラクター！「やりたいことリスト100」の提出や、年に複数回社長や上司との1on1があり、1人ひとりの社員の思い、なりたい姿を大切にしています。また、やることをやっていればスーパー自由な社風なのが特徴です。・顧客ファーストで競合のどこよりも良いプロダクトを！というアツイ思いの仲間が集ってます。週2～5日の業務委託社員も入れると10名強、皆でアイデアを出し合いながら日々取り組んでいます。

【社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS／5年以内の売上10倍＆IPOを目標】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・現場とプロダクトの間をつなぐ役割を担いたい ・将来的にマネジメントにも挑戦してみたい ■募集概要： 介護現場や高齢者のご家族に対して、「ケアびー」という“話せる伝言板”を通じて、“その人らしく生きる”を支える提案活動を行っていただきます。 ただ売るだけの営業ではなく、 「どう届ければ生活に本当の変化が起きるか」 まで含めた、パートナー型の提案と伴走支援を期待しています。 将来的には営業チームと一緒に営業戦略設計や仕組みづくり、組織マネジメントにも携わっていただくポジションです。 ■ 主な業務内容 ・ケアびーの導入支援・活用提案・フォローアップ ・福祉用具事業所や介護関連施設からのケアびーへの問い合わせ回答 ・利用者・家族・現場スタッフの声をプロダクト開発チームへフィードバック ・営業チームの目標管理、業務プロセス整備 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,476円固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績により賞与あり■昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、人の終末期におけるAIを活用したアプリケーションの開発・メディア運営を中心としたサービス開発を行っています。大学病院と共にデータ分析やIT化の推進も進めています。・医療/介護施設向けSaaS開発（シニア向けタブレットの開発・運営）・セカンドライフに関するメディア受託、運営（終活/医療/介護などのコンテンツ制作）・自社保有するデータの統計結果、AIの提供・データの収集手段と分析基盤および定期レポートの提供・データを活用した新規事業開発コンサルティング・医療施設、介護施設向けの業務効率化ツールの開発など【話せる伝言板　ケアびー】どんなITリテラシーの方でも利用できる友人サポート付きのタブレット。【オウンドメディア】セカンドライフを豊かにするための情報発信「GoldenYears」と動画メディア「ピンコロ大学」を運営。「備える」「学ぶ」「楽しむ」の切り口から、より良い生活をするための情報をお届け。Excel版エンディングノートの配布も行っています。■ミッション： “より良い最期をITで実現する”代表が祖父の死をきっかけに疑問を抱いた「医療、介護、終活」の分野。老後はこのままだと、暗く選択肢がない。国に任せておくのではなく、自分たちらしい手法で解決のアプローチをしていこう、と決めて、地道ながら挑んでいます。2035年には3人に1人が高齢者となるこの日本において、年金、医療、介護といった社会保障はさらに縮小。介護の担い手は激減し、高齢者向け住宅に入れるのはそもそもごく一部。「住みなれた家にいたい。でも迷惑はかけたくない。」この複雑な想いに寄り添い、想いを叶えられる生き方をサポートします。■組織風土： ・当社代表は20代女性でフランクなキャラクター！「やりたいことリスト100」の提出や、年に複数回社長や上司との1on1があり、1人ひとりの社員の思い、なりたい姿を大切にしています。また、やることをやっていればスーパー自由な社風なのが特徴です。・顧客ファーストで競合のどこよりも良いプロダクトを！というアツイ思いの仲間が集ってます。週2～5日の業務委託社員も入れると10名強、皆でアイデアを出し合いながら日々取り組んでいます。

【社会課題を解決するAgeTechの先駆企業/急成長中の医療・介護SaaS／5年以内の売上10倍＆IPOを目標】 ◇◆こんな方におススメです◆◇ ・手触りを持って日本の社会課題の解決に寄与したい ・「AgeTech」と呼ばれるSaaSビジネスにおけるブルーオーシャンで、企業と共に自己成長したい ・「仕組みをつくる」「組織をつくる」ことに興味がある ・目の前の売上より、中長期の導入と成果を重視できる ■募集概要： 全国の福祉用具事業所や介護施設、ケアマネージャーへの提案活動や利用促進を軸に、自社SaaSプロダクトである「ケアびー」の全国展開に向けたフィールドセールスのリーダー候補ポジションを募集します。 営業戦略の構築と推進をメインミッションとし、戦略的にプロダクトを広めていきながら、事業の中核を担って頂くことを期待します。 ■具体的な業務内容： ・全国の福祉用具事業所や介護施設へのケアびー提案 ・ケアマネージャーや現場責任者との関係構築・勉強会の実施 ・自治体・業界ネットワークとの連携・認知拡大活動 ・営業施策の設計、KPI管理、チームマネジメント ・営業メンバーの育成・同行・成果支援 ■「ケアびー」について： ケアびーは、ボタンひとつで家族と通話できたり、遠隔で買い物や操作をサポートできる、シニア世代や、ITから遠い世代の「やりたいこと」を「できること」に変えていくタブレット型プロダクトです。 AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本やABEMA TV、日本経済新聞に取上げられました。 ・AgeTechの日本代表としてNHKおはよう日本や日本経済新聞に取り上げられる ・資金調達3.5億円を達成。(エクイティ・デッド等を含む)) ・競合他社に先駆けて介護保険対象商品に認定される など大きな関心を集めています。 ■AgeTechとは？ AgeTech とは、高齢者向けのテクノロジーの総称で、高齢者が自立して暮らせるように、介護や健康管理、コミュニケーションなどをサポートする技術やサービスを指します。少子高齢化が進む日本でのニーズはもちろんのこと、エイジテック市場は世界でも2.7兆米ドル（約300兆円）規模と予測されており、毎年20%以上の成長が見込まれる市場です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川5-5-15 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大崎駅、大崎広小路駅、北品川駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,476円固定残業手当/月：59,524円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績により賞与あり■昇給年1回あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：当社は、人の終末期におけるAIを活用したアプリケーションの開発・メディア運営を中心としたサービス開発を行っています。大学病院と共にデータ分析やIT化の推進も進めています。・医療/介護施設向けSaaS開発（シニア向けタブレットの開発・運営）・セカンドライフに関するメディア受託、運営（終活/医療/介護などのコンテンツ制作）・自社保有するデータの統計結果、AIの提供・データの収集手段と分析基盤および定期レポートの提供・データを活用した新規事業開発コンサルティング・医療施設、介護施設向けの業務効率化ツールの開発など【話せる伝言板　ケアびー】どんなITリテラシーの方でも利用できる友人サポート付きのタブレット。【オウンドメディア】セカンドライフを豊かにするための情報発信「GoldenYears」と動画メディア「ピンコロ大学」を運営。「備える」「学ぶ」「楽しむ」の切り口から、より良い生活をするための情報をお届け。Excel版エンディングノートの配布も行っています。■ミッション： “より良い最期をITで実現する”代表が祖父の死をきっかけに疑問を抱いた「医療、介護、終活」の分野。老後はこのままだと、暗く選択肢がない。国に任せておくのではなく、自分たちらしい手法で解決のアプローチをしていこう、と決めて、地道ながら挑んでいます。2035年には3人に1人が高齢者となるこの日本において、年金、医療、介護といった社会保障はさらに縮小。介護の担い手は激減し、高齢者向け住宅に入れるのはそもそもごく一部。「住みなれた家にいたい。でも迷惑はかけたくない。」この複雑な想いに寄り添い、想いを叶えられる生き方をサポートします。■組織風土： ・当社代表は20代女性でフランクなキャラクター！「やりたいことリスト100」の提出や、年に複数回社長や上司との1on1があり、1人ひとりの社員の思い、なりたい姿を大切にしています。また、やることをやっていればスーパー自由な社風なのが特徴です。・顧客ファーストで競合のどこよりも良いプロダクトを！というアツイ思いの仲間が集ってます。週2～5日の業務委託社員も入れると10名強、皆でアイデアを出し合いながら日々取り組んでいます。