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仕事
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訪問介護サービスを行いながら、管理業務も少しずつお任せしていきます。
◎1日の訪問件数は平均5~6件
◎訪問1件あたり平均60分
練馬区周辺エリアを自転車で移動し訪問します。
事務所には常に管理者がいるので、緊急の対応も心配なし!
事務業務も、基本的に管理者が行います。
maisでは、ただ仕事を与えられるだけという働き方にはなりません。
やった事はきちんと見てもらえるし、主張もできる。
言った事は聞き流されずに受け止めてもらえる。
だから、スタッフ1人1人が「寄り添う大切さ」をまずは実感できるのです。
その気持ちが利用者さまへのサービスの場で活かされ、
「maisさんは利用者さまの事をよく考えてくれて助かる!」という信頼を
地域のケアマネさんからも頂けています。
【全員参加の会議で、みんなで決められる土壌】
上記が可能な秘訣は、全員が対等な「参加者」となれる機会が多い事。
・事業所会議(月1)
・ケアカンファレンス(月1)
・実技研修(3か月毎)
・ケアミーティング(随時)
など、みんなで集まった上で技術を磨いたり話し合ったりしています。
たとえば、「主体性を持った働き方とはなんだろう」などを上司を除いたスタッフメンバーで考えてみるなど、すぐに業務に活かせるような内容もあり。
会議では上司の話を下ろされるという形よりも、現場からの提案を推奨。
話し合いだけで満足してしまうような事にはならないようにしています。
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給与
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◎初任者研修以上
月給21万2500円(固定残業代3万7900円/30時間分含む)
◎介護福祉士の有資格者
月給21万7400円(固定残業代3万8800円/30時間分含む)
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給、超過分は法定通り支給
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勤務地
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東京都練馬区三原台3-30-15 レジデンス篠 102号室
【2022年夏・新施設OPEN予定!】
こちらの施設に関しても全員であれこれ考え決めている最中!
もし興味があれば、ここの管理者を目指してみてください。
他、もっと広い視点での社会貢献のカタチも一緒に考えていきましょう。