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仕事
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＜入社後は＞
まずは研修店で2週間の研修を受けていただきます。
研修終了後は、個人の実力に合わせて店舗をお任せしていきます。一人で店舗を回せるようになり次第、店長に昇格。経験をお持ちであれば、早期のキャリアアップが可能です！中には入社2カ月で店長に昇格した実例も！
※経験の浅い方は段階を踏んでステップアップできますのでご安心ください。
＜仕事内容＞
■店舗の売上管理、食材の仕入れ・発注
■アルバイトスタッフの育成・シフト管理
■軽食の調理、お客様への接客 など
＼経営力を磨くのにピッタリ！／
「中・小型店舗が多く、店内すべてに目が届きやすい」
「フードメニューの品数は40品強とシンプル」
そんな特徴を持つ当社では、店舗の管理がしやすく、メニュー開発に時間を割く必要もありません。そのため、とにかく経営に力を入れやすい環境です。
いかにフード・ドリンクのロスを少なくするか、いかに人件費を効率的にするか……他店舗との利益差には店長の腕が如実に表れます。つまり、上昇志向のある方であれば、必ず経営センスが身につくはず。「これからを勝ち残っていける実力を手に入れたい」という方の希望が叶います。
＜広がるキャリア＞
店長で終わりではなく、複数店舗をまとめるSVへのキャリアアップももちろん可能。広報などの本部スタッフとして活躍する道もあり、タテ、ヨコどちらにも広いキャリアパスが開かれています。
＼実は「独立向き」？／
店長としてしっかりと成果を出してくれた方には、のれん分けのような形で独立を認める制度があります。
初期費用格安で独立できるため、中には独立して自分の店を持つ道を選ぶ方も。興味のある方はぜひ面接で聞いてみてください。
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給与
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月給19万円～24万円＋賞与年2回＋各種手当
※残業手当は1分単位で計算します。
※能力等を考慮したうえで、当社規定により決定します。
※店長職昇格後は、月8万円～12万円の役職手当があります。
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勤務地
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【東京・神奈川・千葉】『築地銀だこハイボール酒場』の各店舗
※あなたの希望を最大限考慮して、配属エリアを決定します。
※Uターン・Iターン歓迎！
★勤務地詳細はHP「店舗検索」よりご確認ください。
http://www.hotland.co.jp/
その他
東京都中央区新富1-9-6ザ・パークレックス新富町 4Ｆ、5Ｆ
設立
従業員数
平均年齢