株式会社ヘイフィールド 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

【月間6000名、お取引企業数1400社の自社メディア/不動産業界特化の人材サービスを運営/残業月10h以内/マーケターとしてスキルの幅が広がる】 ■職務概要： 当社が持つ、宅建ジョブエージェントをはじめとする複数のサービスのマーケティング業務をご担当頂きます。（月間6000名、お取引企業数1400社の自社メディア） ■職務詳細： ・web広告の設定、入稿、運用 ・クリエイティブ制作のディレクション ・効果測定～検証 ・データ分析、レポーティング、LPO ・CRM分析 ※このほかにも当社オウンドメディアやYouTubeチャンネルの運営も行っているため、様々な領域にも挑戦することが可能です。 （自社YouTubeチャンネルの戦略設計･企画･ディレクション/オウンドメディアのSEO対策･データ分析･記事作成/メールマーケティングの実施) ■入社後の流れ： 入社直後　 ：WEB広告の運用アシスタントをお任せします 入社1ヶ月後：WEB広告の1つの媒体の運用をお任せします 入社2ヶ月後：新規事業のWEB広告の担当者となっていただきます 入社3ヶ月後：LPOやデータ分析も担当していただきます ※上記はあくまで目安です。 ■働き方： 働きやすさや生産性を重視しているため、週1回のリモート勤務を採用しています。 事業部の平均月残業時間は10時間程度。月残業時間0時間も可能です。 ■キャリアパス： ※参考例 1年目　新規事業のWEB広告の運用担当者　年収480万円 2年目　新規事業のマーケティング責任者　年収550万円 ▽将来のキャリアの可能性 ・社内のデジタルマーケティング責任者 ・新規事業の責任者 ・親会社であるフルキャストホールディングス(東証プライム上場企業)のグループ会社を横断するWEBマーケター ■当社について： 【宅建Jobエージェント】 不動産業界特化のエージェントサービス。ユーザー登録数月間6000名以上。 契約企業数1400社以上。自社のYouTubeチャンネルやオウンドメディアから圧倒的な集客を実現しております。 【高い成長率】 年平均成長率＋49％、ベストベンチャー100にも選出され、高い成長率を誇ります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

不動前駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,800円～390,080円固定残業手当/月：76,200円～121,920円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞320,000円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・1月）※業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。「建設ワークキャリア」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。■採用サイトhttps://hayfield.jp/recruit/

【事業拡大中の自社サービスの戦略立案を担う／明確なインセンティブ制度（四半期300万円以上の実績あり）/自社メディアの宅建ジョブエージェントを運営（月間ユーザーー6000人超）】 ■募集背景： 現在超成長フェーズであり、組織人数も2年間で4倍になっております。 今後も100名、200名と企業規模を拡大していく中で、マネージャー、事業部長候補として、組織を牽引して頂ける方を募集します。 ■具体的な業務内容： ・営業戦略の立案：経営陣と連携を取り半年、年間の目標達成に向けた営業戦略の設計、具体的な施策への落とし込み ・進捗管理：事業やチーム全体の売上・KPIの管理、PDCA ・人材開発、育成、評価：メンバーの目標・KPI設計補助、1on1実施、リーダー育成 ・採用面接：リーダー・メンバークラスの採用面接の同席 ・他部署連携：マーケティングや新規事業部署との協業 ※事業責任者に着任後は、事業計画の策定から達成に向けた戦略立案から実行までをお任せします。 ■入社後の流れ： マネージャーとして10～15名のマネジメントを行い、進捗に応じて事業全体（30～40名 ※将来的には100名以上も想定）のマネジメントをお任せします。 ■組織構成： 現在当事業部は全体で約40名程、平均年齢は29歳です。 前職のバックグラウンドも様々で、人材業界未経験者、営業未経験者まで様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しております。 ■当社について： 【宅建ジョブエージェント】 取引社数1400社越え、毎月6000人以上のユーザー登録者数の不動産業界特化のエージェントサービスです。YouTubeチャンネルやオウンドメディアで集客をし、数年で不動産業界トップの知名度を誇ります。 【評価制度】 明確なインセンティブ制度（四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。） 社員同士でバリューを360度評価し合う制度も整っており、定性的な面がしっかりと評価されます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区西五反田7-1-10 U’s-1ビル9F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

不動前駅、大崎広小路駅、五反田駅

＜予定年収＞720万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,960円～609,480円固定残業手当/月：119,040円～190,520円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞500,000円～800,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■インセンティブ制度：四半期平均40万円以上の支給実績・トップクラスは四半期300万円以上のインセンティブ実績あり。■昇給：年2回（4月・10月）■賞与：年2回（7月・1月）※業績によって変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 「宅建Jobエージェント」：https://takken-job.com/不動産業界専門の転職支援サービスです。不動産業界の経験の有無や保有資格に応じて、働きたいすべての方の就業支援をしています。月間登録者数は6,000名を超えます。「建設ワークキャリア」：https://kensetsu-works.com/lp1-bt/施工管理や建築士など、建設業に特化した転職支援サービスです。サービスリリース以降、求職者様、企業様から毎月多数の反響をいただいています。■採用サイトhttps://hayfield.jp/recruit/