株式会社KADOKAWA Connected
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設立
- 2019年
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従業員数
- 230名
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平均年齢
- -歳
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株式会社KADOKAWA Connected
株式会社KADOKAWA Connectedの過去求人情報一覧
仕事
KADOKAWAグループへICTサービスを提供する当社のインフラエンジニア(インフラコンサルタント) としてご活躍いただきます。 具体的にはKADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していただきます。 ■職務詳細: ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 ■当社の特徴: KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東銀座オフィス住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>五番町オフィス住所:東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東銀座駅、市ケ谷駅、銀座駅、麹町駅、築地駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>480万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~450,000円<月給>300,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記給与詳細は、経験・能力・スキル等により、当社基準にて相談の上、決定いたします。■昇給:年2回■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期、評価、会社業績により夏季・冬季賞与額は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・KADOKAWAの機能子会社として、KADOKAWAグループのテクノロジーの側面からDX戦略を推進する目的で2019年に設立・高い技術力の元、ICTを駆使した働き方改革や生産性向上のためのコンサルティングやICTサービスの提供を実施
仕事
■募集部門について: ・Engineer Lab部では、KADOKAWAグループがもつメディア(ザテレビジョン、ウォーカープラス、レタスクラブなど)のWebサイトの開発や運営のほか、KADOKAWAグループの業務系システムの開発、支援を行っています。 <ミッション> ・KADOKAWA Connectedが推進するKADOKAWAグループのデジタルトランスフォーメーションに、Engineeringで貢献できる強力なチーム(モノづくり集団)を提供する <ビジョン> ・全ての開発メンバーが、働きやすい、活躍できる、チャレンジしたくなる、ような開発チームであること ■業務内容: ・ソリューションアーキテクトとして、エンジニアリング部で新たなシステム化の検討や既存システムの分析、システム要件定義を行っていただきます。 ・顧客ニーズやストラテジストが提示した事業計画、解決すべきビジネス課題や品質に対して、求められるシステム像や解決策を主に技術面から検討して具体化、実際に開発がスタートしてからは、Engineer Lab部のアーキテクトや外部ベンダーと連携して、目標とするシステムの実現に向けて推進をお願いします。 ・基本的には、システム開発における全体設計(システム開発におけるシステム要件定義や基本設計、開発計画の策定、システム基盤や採用技術、開発手法の選定など)を取りまとめいただきつつ、ベンダー調整やエンジニアからの技術的な質問に関する対応やコードレビューなど、幅広くご活躍いただける方を探しております。 ■技術スタック: Python,Scala,TypeScript,JavaScript,Node.js,MySQL,AWS,Jenkins,git,Slack,JIRA,Confluence,Google WorkSpace等 ・利用技術は、開発対象に最適なものを都度アーキテクトが中心になって検討/導入しています。 ■仕事環境: ・チーム人数:5-10名 ・リモートワーク環境:あり ・OS:Mac, Windowsのどちらか希望 ・PCスペック:CPU core i7, Memory 16GB, SSD 256GB ・キーボード:英字可 ・エディタ:指定なし
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東銀座オフィス住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>五番町オフィス住所:東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東銀座駅、市ケ谷駅、銀座駅、麹町駅、築地駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>768万円~1,008万円<賃金形態>月給制※下記、想定月収です。<賃金内訳>月額(基本給):450,000円~600,000円<月給>450,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記、想定年収です。■賞与:年2回(6月・12月)■昇降格/昇降給:年2回(評価制度に基づく)■給与:ご経験・能力・スキル等により、当社基準にて優遇・相談のうえ決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■ミッション:人とエンジニアリングの力で、エンターテインメント産業の進化を加速させる■バリュー:KADOKAWA Connected Standard【https://kdx.co.jp/philosophy/】■事業内容:・KADOKAWAの機能子会社として、KADOKAWAグループのテクノロジーの側面からDX戦略を推進する目的で2019年に設立・高い技術力の元、ICTを駆使した働き方改革や生産性向上のためのコンサルティングやICTサービスの提供を実施
仕事
KADOKAWAグループへICTサービスを提供する当社のインフラエンジニア(インフラコンサルタント) としてご活躍いただきます。 具体的にはKADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していただきます。 ■職務詳細: ・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案/技術的サポート ・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化/インフラ設計/監視設計の提案、及び技術的サポート また、必要に応じて社内/KADOKAWAグループ内/社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計/構築/運用を行っていただきます。 ■当社の特徴: KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東銀座オフィス住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富士見オフィス(角川第3本社ビル)住所:東京都千代田区富士見1-8-19 角川第3本社ビル勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>五番町オフィス住所:東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東銀座駅、飯田橋駅、市ケ谷駅、銀座駅、九段下駅、麹町駅、築地駅、水道橋駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>600万円~720万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):375,000円~450,000円<月給>375,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記給与詳細は、経験・能力・スキル等により、当社基準にて相談の上、決定いたします。■昇給:年2回■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期、評価、会社業績により夏季・冬季賞与額は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・KADOKAWAの機能子会社として、KADOKAWAグループのテクノロジーの側面からDX戦略を推進する目的で2019年に設立・高い技術力の元、ICTを駆使した働き方改革や生産性向上のためのコンサルティングやICTサービスの提供を実施
仕事
◎ICTを駆使して、KADOKAWAグループの働き方改革や業務改革を支える! ◎KADOKAWAとドワンゴの2社から、DXに関連するエンジニアメンバーが集結して設立 ■業務内容 KADOKAWAグループでは従業員の労働生産性を高めることを目的に、ICTを駆使した働き方改革を進めており、KADOKAWA ConnectedではKADOKAWAグループの従業員に対して各種ICTサービスを提供しております。この度従業員の日々の業務推進を、ICTから支えるコーポレートエンジニア/デバイスサービスマネージャーを増員募集いたします。 運用面はベンダー様に依頼するケーズが多く、運用管理における全体設計や最適化、導入方法の改善施策(BPR)など、特に上流部分でご活躍いただきたいと考えています。 <業務詳細> ・従業員向けPCサービス(企画、設計、導入、運用)の推進 ・従業員向けデバイスサービス(スマートフォンやタブレット等の企画、設計、導入、運用)の推進 ・上記サービスの品質/コストマネジメント ・ベンダーマネジメント 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■配属組織 部長、課長、メンバー6名が所属しています。今回は部長と課長の間に入る方を採用予定です。 ■会社紹介 KADOKAWAの戦略子会社として2019年4月に設立された KADOKAWA Connectedは、日本最大級の動画サービス「ニコニコ(niconico)」をはじめ、KADOKAWAグループにて運営するサービスのインフラ開発・運用や、ICTコンサルティング、働き方改革支援を手掛け、その実績を活かしたデジタルトランスフォーメーション (DX)アドバイザリーサービスを提供しています。 当社はKADOKAWAの子会社として立ち上がり3年目に入りましたが、まだまだベンチャー企業としての成長の伸びしろしかありません。よって、一緒に会社/サービスを成長させていく機会が目の前に転がっています。 『日本の文化をベースに働く人々の「生涯生産性」を、最高に高めるためのソリューションを提供する企業となる』という企業理念に共感いただける方や「エンジニアリングを通じて課題解決をしていきたい」とお考えの方と一緒に仕事ができることを私たちは嬉しく思います。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>東銀座オフィス住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー12F勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/東銀座駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>富士見オフィス(角川本社ビル)住所:東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル勤務地最寄駅:各線/飯田橋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>五番町オフィス住所:東京都千代田区五番町3-1 五番町グランドビル勤務地最寄駅:都営新宿線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東銀座駅、飯田橋駅、市ケ谷駅、銀座駅、九段下駅、麹町駅、築地駅、牛込神楽坂駅、四ツ谷駅
給与
<予定年収>500万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,000円~406,250円<月給>312,000円~406,250円<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※上記給与詳細は、経験・能力・スキル等により、当社基準にて相談の上、決定いたします。■昇給:年2回■賞与:年2回(6月・12月)※入社時期、評価、会社業績により夏季・冬季賞与額は変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・KADOKAWAの機能子会社として、KADOKAWAグループのテクノロジーの側面からDX戦略を推進する目的で2019年に設立・高い技術力の元、ICTを駆使した働き方改革や生産性向上のためのコンサルティングやICTサービスの提供を実施
出典:doda求人情報
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