パスメイクホールディングス株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

◆DB・クラウド関連の経験を活かせる＜SIerご出身の方歓迎＞ ◆残業20h程・年休124日・土日祝休みと、働きやすい環境 ◆グローバル人材育成事業をグループで展開！教育・キャリア開発事業を通して、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献 ■募集概要： グループ会社で展開する国際資格取得支援講座の受講生向けのサイトや基幹システムの開発と運営業務をお任せします。 【具体的には】 ◇基幹システムや受講生サイトの開発／改修方針の検討、コーディング、進捗管理 ◇パートナー会社との折衝などベンダーコントロール ◇機能改修・追加に関する要件定義、基本設計、テスト、リリース作業など ◇学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般 ◇受講生や社員向けのテクニカルサポート ■関わるシステム 基幹システム：受講生データや商品マスタ、施設予約、契約管理のバックエンドWEB 受講生サイト：学習ツールや各種予約、問合せのフロントWEB（マイページ） 学習用コンテンツ（教材）については幾つかの媒体がございますが、当社オリジナルの管理画面があり、原則的にHTMLベースでコンテンツを表現しているため、基本理解があればある程度対応可能です。 ■組織構成 情報システム部：部長2名（50代）、メンバー3名（40代～30代）、派遣2名、契約社員数名 ■働きやすさ ・年間休日124日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・リモート勤務可能（週3程度） プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 （1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） （2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞446万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～376,500円＜月給＞253,000円～376,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします※上記年収は残業20時間想定■賞与：年2回（12・7月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パスメイクホールディングスは、グループ会社のアビタスおよびTCJグローバルの管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援を担う会社です。”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。■グループ会社：～株式会社アビタス～グローバル人材教育事業を展開しており、米国公認会計士（USCPA）や公認内部監査人（CIA）等の国際資格講座、米国MBAをはじめとする学位と終了証のプログラムを提供しております。米国公認会計士（USCPA）・公認内部監査人（CIA）取得講座は、マーケットリーダーとして業界をけん引する事業で、国内における合格者占有率もNo.1です。個人のお客様のほか、大手監査法人（Big4）、三菱UFJグループ、SMBCグループ、みずほグループ、三菱商事、三井物産、住友商事等の大手企業や活躍しているビジネスパーソンを対象にサービスを展開しています。～株式会社TCJグローバル～35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。また、直近では海外展開も加速しており、グローバルな視点から日本語教育事業の拡大に取り組んでいます。日本における外国人材の増加により、日本語教育業界は非常に注目されている業界です。2024年夏にはオフィスの拠点を拡大するなど大きな成長をしてます。

◆DB・クラウド関連のエンジニア経験を活かせる＜SIerご出身の方歓迎＞ ◆残業20h程・年休124日・土日祝休みと働きやすい環境 ◆グローバル人材育成事業をグループで展開！教育・キャリア開発事業を通し、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献 ■募集概要： グループ会社で展開する国際資格取得支援講座の受講生向けのサイトや基幹システムの開発と運営をお任せします。 【具体的には】 ◇基幹システムや受講生サイトの開発／改修方針の検討、コーディング、進捗管理 ◇パートナー会社との折衝などベンダーコントロール ◇機能改修・追加に関する要件定義、基本設計、テスト、リリース作業など ◇学習サイトのページ作成・更新といったコンテンツ運用全般 ◇受講生や社員向けのテクニカルサポート ■関わるシステム 基幹システム：受講生データや商品マスタ、施設予約、契約管理のバックエンドWEB 受講生サイト：学習ツールや各種予約、問合せのフロントWEB（マイページ） 学習用コンテンツ（教材）については幾つかの媒体がありますが、当社オリジナルの管理画面があり、原則HTMLベースでコンテンツを表現しているため、基本理解があればある程度対応可能です。 ■組織構成 情報システム部：部長2名（50代）、メンバー3名（40代～30代）、派遣2名、契約社員数名 ■働きやすさ ・年休124日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・リモート勤務可能（週3程度） プライベートと両立しながら柔軟に働くことができます。 【人材マネジメントポリシーについて】 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 （1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） （2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー15階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

南新宿駅、新宿駅、代々木駅

＜予定年収＞446万円～672万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～376,500円＜月給＞253,000円～376,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします※上記年収は残業20時間想定■賞与：年2回（12・7月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パスメイクホールディングスは、グループ会社のアビタスおよびTCJグローバルの管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援を担う会社です。”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。■グループ会社：～株式会社アビタス～グローバル人材教育事業を展開しており、米国公認会計士（USCPA）や公認内部監査人（CIA）等の国際資格講座、米国MBAをはじめとする学位と終了証のプログラムを提供しております。米国公認会計士（USCPA）・公認内部監査人（CIA）取得講座は、マーケットリーダーとして業界をけん引する事業で、国内における合格者占有率もNo.1です。個人のお客様のほか、大手監査法人（Big4）、三菱UFJグループ、SMBCグループ、みずほグループ、三菱商事、三井物産、住友商事等の大手企業や活躍しているビジネスパーソンを対象にサービスを展開しています。～株式会社TCJグローバル～35年以上の歴史のある総合日本語教育機関です。国内TOP10規模の留学生向けの日本語講座、国内最大規模の在日外国人向けの日本語講座、業界をリードする日本語教師養成講座などを運営しています。また、直近では海外展開も加速しており、グローバルな視点から日本語教育事業の拡大に取り組んでいます。日本における外国人材の増加により、日本語教育業界は非常に注目されている業界です。2024年夏にはオフィスの拠点を拡大するなど大きな成長をしてます。

《SIer出身歓迎☆》クラウド知見活かせる／社内SE※コーポレートIT／グローバル人材教育・キャリア開発事業大手／週3在宅可・残業10h程・年休124日 ■業務概要 主体性を持ち、チームで業務を進めながら、ITインフラの運用改善を担って頂きます。 対象：ホールディングスおよびグループ会社が運営する事業（国際資格取得スクール、日本語教育、キャリア支援事業） ■具体的な業務内容　 ・各種ツール・アカウント管理、社員情報管理 ・インフラ運用保守 ・システム改善の検討、計画立案、予算管理、導入推進 ・予実管理、プロジェクトマネジメント ・要件定義、設計、構築、検証 ・パートナー会社との折衝、ベンダー管理、メンバーマネジメント ・顧客、従業員に向けたサポート（学習ツールへの問合せ回答など） 【補足：テクニカル要素】 ・WindowsPCの管理 ・GoogleやTeamsを利用したアカウント/セキュリティ管理運用 ・DNSやドメイン/SSL更新 ・IP管理などのインフラ管理 ・社内/拠点ネットワーク/VPN管理運用 ■組織構成 コーポレートITユニット：3名（30～40代中心） ■ポジションの魅力 ・社内情報システムの最適化において、上流工程から参画可能です◎ ・将来的にはグループ全体のITを統括するマネージャーへのキャリアパスがあります◎ ■働きやすさ プライベートと両立しながら柔軟に働くことが可能です。 ・年休124日／土日祝休み ・残業10時間程度 ・リモート勤務可能（週3） ■成長機会 パスメイクグループは、「教育業界における次世代リーダーを生み出す」という独自の人材マネジメントポリシーを掲げており、次世代の教育業界を牽引し、社会課題の解決を担っていく人材を求めています。 この人材マネジメントポリシーに基づき、パスメイクグループが社員に約束することは以下の3つです。 （1）挑戦の機会（チャレンジを伴うミッションの設定を通して、成長を支援します） （2）Reward for Performance（成果に対して、報酬のみではなく、次なる成長機会の提供をします） （3）生産的かつ柔軟なワークスタイル（各自の業務やライフスタイルに合わせた働き方により生産的な働き方を支援します）

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

南新宿駅、代々木駅、新宿駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：337,000円～500,300円＜月給＞337,000円～500,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※スキル、経験、能力に応じて決定いたします※上記年収は残業20時間想定■賞与：年2回（12・7月）■昇給：年1回（8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： パスメイクホールディングスは、グループ会社のアビタスおよびTCJグローバルの管理部門（人事総務、経理財務、ITシステム等）及び経営支援を担う会社です。”学びと学びの活用を生涯にわたり支援することで、キャリアオーナーシップを持った人生づくりに貢献する”をMissionに掲げ、グループ全社の支援を行っています。