センス・トラスト株式会社 の求人・中途採用情報

～グラングリーンでの勤務！ベストベンチャー100選出の成長企業で採用スキルを積みませんか？～ ＼成長企業で採用担当でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調で数年以内の株式上場を目指しています。拠点拡大、新規事業の立ち上げも計画中で、採用に注力するべく人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表から社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ■業務内容： 当社は不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。事業拡大に伴い、組織体制強化のため中途・新卒採用担当を募集します！ 採用管理システムの運用による業務効率化を図りながら、最適な人材獲得を実現するために、採用プロセス全体に携わっていただきます。 ■業務詳細： <新卒・中途どちらも> ・採用管理システムの管理 ・求人媒体の運用管理および最適化　 ・人材エージェントとの窓口対応 ・採用面接の実施 ・選考管理、面接日程の調整（ハーモス採用システム使用） ・応募者からの問い合わせ対応（電話・メール対応） ・内定者の入社前フォロー ・ダイレクトリクルーティングのスカウト送付 ・新卒採用では説明会、インターンシップの運営、内定者研修まで行っていただきます ■配属先情報： 人材開発部　採用（大阪本社配属） マネージャー1名（30代／男性）、リーダー1名（30代／女性）、メンバー1名（30代／女性） ■働き方： 年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ■社長について： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーへの夢を本気で追いかけて打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となり、大学卒業後に大手不動産会社へ就職。不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■事業概要： 想像を超える、未来の創造を理念に掲げ、京阪神間・東京エリアを中心に 不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：259,300円～333,400円固定残業手当/月：20,700円～26,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（４月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）※実際の賞与金額は、本人の貢献度等を総合的に評価したうえで決定※賞与算定期間中に入社した場合の賞与金額は、在籍月数による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画しています。不動産業界でのリーディングカンパニーを目指し、既存の業界構造にとらわれない新たな価値を創造することにより、個人・法人のお客様ともに「唯一無二の感動」を届けます。・不動産買取再生事業・不動産開発事業・ディベロップメント事業・不動産売買仲介事業・リフォーム事業■ビジョン： 感動は、人の心を熱くさせる。感動は、人に伝えたくなる。感動は、連鎖する。ただ「感動」は、そう簡単には生まれない。だからこそ、「価値」がある。そこには、沢山の努力と、沢山の想いと、沢山の支えがあるはず。そんな誰かの為に、「唯一無二の、感動を。」

～グラングリーンでの勤務！未経験から人事に挑戦！ベストベンチャー100選出の成長企業で採用スキルを積みませんか？～ ＼成長企業で採用担当でスキルアップ！魅力的な環境◎／ ◎Missonは「唯一無二の、感動を。」売り上げ好調のため、採用に注力するべく、人事担当を増員募集！ ◎少数精鋭であたたかい社風 例）代表からの想いを込め、社員一人ひとりの誕生日に毎年プレゼントが贈られます！ ◎社員の働きやすさも追及！年休130日＊残業10ｈ＊転勤無し ■当社について： 不動産を通して社会に「唯一無二の感動」を届けるイノベーションカンパニー。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画しています。 ■業務内容： 事業拡大に伴い、組織体制強化のため中途採用担当を募集します！ 採用管理システムの導入・運用による業務効率化を図りながら、最適な人材獲得を実現するために、採用プロセス全体に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・採用管理システムの運用・管理 ・求人媒体の運用管理および最適化　 ・人材エージェントとの窓口対応 ・採用面接の実施 ・選考管理、面接日程の調整（ハーモス採用システム使用） ・応募者からの問い合わせ対応（電話・メール対応） ■配属先情報： 人材開発部　採用（大阪本社配属） マネージャー1名（30代／男性）、リーダー1名（30代／女性）、メンバー1名（30代／女性） ■働き方： ＊年休130日 ＊残業10ｈ ＊転勤無し ■起業の経緯： 高校時代、甲子園常連校である大阪桐蔭高校野球部に所属し、メジャーリーガーになるという夢を本気で追いかけて野球に打ち込みましたが、その夢は叶いませんでした。しかし当時の情熱が、プロ野球選手以上の新たな夢を持とうという決意の原点となりました。大学卒業後に大手不動産会社へ就職し、不動産を通じて日本経済の発展に貢献し、さらには、雇用を増やし若手人材の教育・活性化に寄与したいと思い起業しました。 ■事業概要： 想像を超える、未来の創造」を理念に掲げ、京阪神間・東京エリアを中心に 不動産の買取再生、不動産開発、ディベロップメント、売買仲介等の事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市北区大深町大深町5番54号 グラングリーン大阪 南館 パークタワー9階受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：東京支社での勤務

大阪駅、西梅田駅、大阪梅田駅(阪神線)

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,500円～333,400円固定残業手当/月：18,500円～26,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年2回（４月、10月）　■賞与：年2回（6月、12月）※実際の賞与金額は、本人の貢献度等を総合的に評価したうえで決定※賞与算定期間中に入社した場合の賞与金額は、在籍月数による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 当社は、2019年の創業以来、急成長を遂げているベンチャー企業です。右肩上がりで売り上げを伸ばし、組織力の強化を進めるとともに、拠点拡大、新規事業の立ち上げや数年以内の株式上場も計画しています。不動産業界でのリーディングカンパニーを目指し、既存の業界構造にとらわれない新たな価値を創造することにより、個人・法人のお客様ともに「唯一無二の感動」を届けます。・不動産買取再生事業・不動産開発事業・ディベロップメント事業・不動産売買仲介事業・リフォーム事業■ビジョン： 感動は、人の心を熱くさせる。感動は、人に伝えたくなる。感動は、連鎖する。ただ「感動」は、そう簡単には生まれない。だからこそ、「価値」がある。そこには、沢山の努力と、沢山の想いと、沢山の支えがあるはず。そんな誰かの為に、「唯一無二の、感動を。」