株式会社YUZURIHA
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設立
- 2019年
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従業員数
- 23名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社YUZURIHA
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■職務内容 フリーランスエンジニア向け案件マッチングサービス「gigmatch(ギグマチ)」の拡大を担う営業ポジションです。 gigmatchは、フリーランスエンジニアに特化した案件マッチングサービスであり、企業の開発案件とエンジニアをつなぐことで双方の価値最大化を実現しています。高単価の直案件や非公開案件の紹介に加え、契約交渉・参画後のフォロー・IT損害保険の提供など、安心して働ける環境を整えている点が特徴です。 本ポジションでは、サービス成長を担う営業として、クライアント開拓とエンジニア支援の両面に関わっていただきます。 ※gigmatch(ギグマチ)について https://gigmatch.jp/ ■具体的な業務内容 ・フリーランスエンジニアの新規登録促進およびキャリア支援・フォロー ・IT企業・事業会社への新規開拓営業(開発案件の獲得) ・案件と人材のマッチングおよび契約支援 ・gigmatchの認知拡大に向けた施策立案・実行 ・開発パートナー企業の新規開拓および関係構築 単なる営業にとどまらず、「人材×IT」を軸とした事業づくりに近い経験ができるポジションです。 ■組織体制 営業チーム:40代・30代のメンバー(2名) 東京オフィス:エンジニアを含む4名が在籍 ■企業情報 同社は、大手クライアントからの出資を背景にグループ内システムを担う中核企業として設立され、現在は受託開発に加え新規事業・新規案件にも積極的に挑戦しているIT企業です。 安定した基盤を持ちながらも、特定案件に依存せず独立性の高い事業運営を行っているため、「安定」と「成長機会」の両立が実現されています。 また「働き手のための会社」を掲げ、柔軟な働き方を積極的に導入。残業は少なく、時差出勤・中抜け・短時間勤務制度などライフステージに応じた働き方が可能です。 ■本ポジションの魅力 gigmatch事業は拡大フェーズにあり、営業は以下のような役割を担います ・新規開拓だけでなく、サービスの認知拡大施策にも関与 ・マッチング精度向上やサービス改善へのフィードバックを担う事業推進的役割 すでに整った商材を売るのではなく、「市場に対してどのように価値を届けるか」を考えながら営業活動を行えるため、事業視点・企画力・提案力を伸ばせる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東新宿駅、新大久保駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>400万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,561円~429,884円固定残業手当/月:89,439円~153,449円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>340,000円~583,333円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定■諸手当:通勤手当、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。 大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。・EC/WEBサービス開発・ネイティブアプリ開発・WEB/UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作・お取り寄せモール 風土jpの運営■組織風土: ・同社はエンジニアがチャレンジできる場所、正当に評価される会社を目指しています。代表の正木様としては次の様に考えられております。「私達はものを作れる人がいて初めて成り立つ会社です。エンジニアがチャレンジできる場所があって金銭面や待遇面も含めて正当に評価される。そして長く働くことができる。そういう会社を作りたい。」・フラットな組織代表の正木様以外役員はおらず、全員がフラットな立場でお仕事をされております。非常にフランクにコミュニケーションを取る事が可能で、やりたいといった事は挑戦させてもらえる風土が根付いております。
仕事
【プライム比率100%/約3分の1がDeNA出身者の技術集団/2025年4月移転の新オフィス/残業平均10h/年休128日】 ■企業概要: 大手上場企業からの受託開発業務(100%プライム案件)および自社サービスの設計、開発、運用に携わっていただきます。フロントエンドもバックエンドもサーバ構築もすべて経験できます。 ■具体的な仕事内容: ・PHP、PythonのWEBアプリケーション(バッチ)新規開発 ・AWSのサービスを組み合わせたレガシィシステムのリプレース ・ECサイト開発保守運用 ・デジタルマーケティング ・新サービスの提案開発運用 ■使用するツール: ・slack ・github ・docker ・AWS ・Growi ・Adobe XD ・Google Drive ・Google Spreadsheet(docs) ・Office 365 ・OneDrive ・Excel、PowerPoint ■社内の雰囲気: 社長も含め、エンジニアやデザイナーから成るクリエイター集団です。大手ゲーム会社やメガベンチャーで培った高い技術力と経験、そして高いプロ意識をもって仕事に望んでいます。作業環境はWindows or Mac+デュアルモニターです。エンジニアに定評のあるエルゴヒューマンの椅子を提供します。残業も平均して月に10時間程度です。社員それぞれが仕事へコミットしつつワークライフバランスを実現して働く会社です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>東京オフィス住所:東京都新宿区大久保1-2-17 新宿サンエービル5F勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/東新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
東新宿駅、新大久保駅、西武新宿駅
給与
<予定年収>650万円~1,100万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):276,354円~675,533円固定残業手当/月:98,646円~241,134円(固定残業時間45時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>375,000円~916,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 現在は受託開発事業を中心に事業規模を拡大しております。 大手スポーツ量販店等と直接契約を結び、基幹システムから新規プロジェクトまで幅広く開発を行っています。・EC/WEBサービス開発・ネイティブアプリ開発・WEB/UIデザイン制作・ハードウェア導入サポート・印刷物デザイン制作・動画コンテンツ制作・お取り寄せモール 風土jpの運営
出典:doda求人情報
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