株式会社ＪＬＢＣ の求人・中途採用情報

～働くことに、国境のない社会を／多国籍な職場／オンオフのメリハリを重視した働き方／創業以来黒字経営／前年比売上は成長率160％（更新中）～ ■業務概要： 人材不足でお困りの飲食業・食品製造業の企業に対し、外国人採用のご提案を行います。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓（約7割） ◇既存顧客のフォロー、追加案件の獲得（約3割） ◇採用サービスの提案 ◇企業へのヒアリング（人材不足状況の把握） ■業務の流れ： 営業活動 → 商談 → 案件獲得までを担当 ※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。 ■営業手法： ・銀行や取引先企業からのご紹介 ・既存顧客からのご紹介 ・展示会などのイベント出展（年3回程度） ・SNSを活用したアプローチ ・各種交流会への参加 ※多様なアプローチ方法で営業活動を行います。 ■入社後研修： 東京本社にて、社長と同行しながら営業活動を行い、業務を習得していただきます。 期間目安…1～2ヶ月（研修中の居住費は会社が負担） ■部署人数： 営業1名、営業アシスタント1名 ■ポイント： ◎人材不足で悩む企業への提案なので、受注につながりやすいです。 ◎完全分業制のため、営業活動に専念でき稼ぎやすい環境です。 ◎成長段階の会社のため、将来的には営業部のマネジメントを担う可能性もあります。 ◎事業拡大フェーズの今だからこそ、キャリアアップのチャンス多数◎営業職の社員1号として、今後の会社成長を一緒に作り上げていけます。 ■職場の雰囲気： 平均年齢28.7歳 当社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。 ■インセンティブ詳細： ＜新規企業獲得インセンティブ（月間）＞ ・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給 ・対象条件…月内に契約締結および求人票作成まで完了した企業のみカウント ＜内定人数インセンティブ（月間）＞ ・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給 ・対象人数…既存クライアント＋新規クライアントを合算してカウント 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草線、東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

日本橋駅(東京都)、茅場町駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,850円～365,625円固定残業手当/月：72,150円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やこれまでの実績を踏まえて決定いたします。※インセンティブに上限はないため、800万円以上の年収も可能です。■昇給・賞与：年1回あり（入社から1年経過後に適用）■モデル年収：・年収617万円…月給35万円＋インセン＋賞与・年収516万円…月給32万円＋インセン＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 特定技能外国人の紹介及び支援業務■ビジョン： 「グローバル化」が進む現代国境を越え、新しい国で働く人々が増えています。しかしそこには、差別や不自由さなどの大きな壁があります。私たちはこの壁をなくし、世界中の人々がお互いを理解しながら働ける「国境のない社会」を創っていきます。■特徴（TOPICS）： 深刻な人口減少に陥る日本。この10年で日本の労働力人口は「約70万人」も減少し、人手不足が原因で倒産する企業は、2021年～2022年の1年間で「47.2%増」と危機的状況にあります。そこで、現在日本政府が注力しているのが優秀な「外国人財」の受け入れです。2019年6月から新たな在留資格「特定技能」が創設され、12業種で外国人財の受け入れが開始しています。このような背景から、外国人財の採用を始める日本企業が急激に増え、優秀な外国人財は熾烈な“争奪戦”となっております。当社では、上記業種の企業様に、日本語が堪能な外国人財を最短1週間でご紹介いたします。■組織風土： 社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。そんなメンバーが集まる職場だからこそ、 コミュニケーションも活発にチームで連携できる環境です。■許認可・届出：有料職業紹介番号 13-ユ-311043登録支援機関番号 23登-008333電気通信事業届出番号 A-07-22791

～働くことに、国境のない社会を／多国籍な職場／オンオフのメリハリを重視した働き方／創業以来黒字経営／前年比売上は成長率160％（更新中）～ ■業務概要： 人材不足でお困りの飲食業・食品製造業の企業に対し、外国人採用のご提案を行います。 ■業務詳細： ◇新規顧客の開拓（約7割） ◇既存顧客のフォロー、追加案件の獲得（約3割） ◇採用サービスの提案 ◇企業へのヒアリング（人材不足状況の把握） ■業務の流れ： 営業活動 → 商談 → 案件獲得までを担当 ※分業制のため、案件獲得後は求人作成・募集活動・契約締結などを専門部署に引き継ぎます。 ■営業手法： ・銀行や取引先企業からのご紹介 ・既存顧客からのご紹介 ・展示会などのイベント出展（年3回程度） ・SNSを活用したアプローチ ・各種交流会への参加 ※多様なアプローチ方法で営業活動を行います。 ■入社後研修： 東京本社にて、社長と同行しながら営業活動を行い、業務を習得していただきます。 期間目安…1～2ヶ月（研修中の居住費は会社が負担） ■部署人数： 営業1名、営業アシスタント1名 ■ポイント： ◎人材不足で悩む企業への提案なので、受注につながりやすいです。 ◎完全分業制のため、営業活動に専念でき稼ぎやすい環境です。 ◎成長段階の会社のため、将来的には営業部のマネジメントを担う可能性もあります。 ◎事業拡大フェーズの今だからこそ、キャリアアップのチャンス多数◎営業職の社員1号として、今後の会社成長を一緒に作り上げていけます。 ■職場の雰囲気： 平均年齢28.7歳 当社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。 ■インセンティブ詳細： ＜新規企業獲得インセンティブ（月間）＞ ・月内で新規獲得企業が4社目以降の場合、1社あたり5万円を支給 ・対象条件…月内に契約締結および求人票作成まで完了した企業のみカウント ＜内定人数インセンティブ（月間）＞ ・月内で採用決定人数が20名を超えた分に対して、1名あたり1万円を支給 ・対象人数…既存クライアント＋新規クライアントを合算してカウント 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市中央区大名1-3-41 プリオ大名ビル1F＆2F勤務地最寄駅：福岡市地下鉄空港線／赤坂駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：東京都中央区日本橋兜町18-5 日本橋兜町ビル4F勤務地最寄駅：都営浅草線、東京メトロ銀座線／日本橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

赤坂駅(福岡県)、日本橋駅(東京都)、西鉄福岡駅、茅場町駅、天神駅、八丁堀駅(東京都)

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,850円～365,625円固定残業手当/月：72,150円～84,375円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞380,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※能力やこれまでの実績を踏まえて決定いたします。※インセンティブに上限はないため、800万円以上の年収も可能です。■昇給・賞与：年1回あり（入社から1年経過後に適用）■モデル年収：・年収617万円…月給35万円＋インセン＋賞与・年収516万円…月給32万円＋インセン＋賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 特定技能外国人の紹介及び支援業務■ビジョン： 「グローバル化」が進む現代国境を越え、新しい国で働く人々が増えています。しかしそこには、差別や不自由さなどの大きな壁があります。私たちはこの壁をなくし、世界中の人々がお互いを理解しながら働ける「国境のない社会」を創っていきます。■特徴（TOPICS）： 深刻な人口減少に陥る日本。この10年で日本の労働力人口は「約70万人」も減少し、人手不足が原因で倒産する企業は、2021年～2022年の1年間で「47.2%増」と危機的状況にあります。そこで、現在日本政府が注力しているのが優秀な「外国人財」の受け入れです。2019年6月から新たな在留資格「特定技能」が創設され、12業種で外国人財の受け入れが開始しています。このような背景から、外国人財の採用を始める日本企業が急激に増え、優秀な外国人財は熾烈な“争奪戦”となっております。当社では、上記業種の企業様に、日本語が堪能な外国人財を最短1週間でご紹介いたします。■組織風土： 社の雰囲気は、「本当にあたたかい、人に対して優しい職場」です。文化の異なる多国籍なメンバーですが、「人の役に立ちたい」という思いを大切にしています。そんなメンバーが集まる職場だからこそ、 コミュニケーションも活発にチームで連携できる環境です。■許認可・届出：有料職業紹介番号 13-ユ-311043登録支援機関番号 23登-008333電気通信事業届出番号 A-07-22791