ミカタ税理士法人 の求人・中途採用情報

～オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無～ ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事労務課メンバーの募集です。 労務業務のご経験を活かしスキルアップを目指したい方大歓迎です！ ■業務詳細： ・就業規則改定、助成金申請 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど） ・人事制度の運用・改善サポート ・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理） ・その他、人事労務に関する幅広い業務 ■組織構成： 人事労務課2名 【労務課長からのメッセージ】 人事労務課は、私とアシスタント（パート:小さなお子様が２人いらっしゃいます）の女性2名体制です。労務の仕事は、法律や制度の知識が必要なこともありますが、何よりも「人」への思いやりが欠かせません。社員一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの状況に寄り添いながら、会社の成長と社員の幸せを両立させていく。そんな思いがあれば大丈夫です！ 現在進行形で事業を拡大しており、それに伴い従業員数も大きく増加しています。この急成長を支える上で、新しい課題や複雑な課題に取り組むことも少なくありません。「どうすればもっと良くなるだろう？」と前向きに考え、試行錯誤しながら粘り強く対応できる方を歓迎します。すぐに全てをこなせなくても大丈夫です。私たちがしっかりサポートしますので安心してください。一緒に、笑顔あふれる楽しい職場を創っていきましょう～！ ■求める人物像： 人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。 社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！ 完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,884円～265,865円固定残業手当/月：72,116円～84,135円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～未経験で総務スキルを身に着けたい！バイタリティのある方へ！意欲があれば成長できる環境！／土日祝休み・転勤無～ ■概要： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 当社の成長を支える管理部門の一員として、幅広い総務業務に携わっていただきます。 ・オフィス設備・備品の管理、発注、メンテナンス ・M&Aに伴う拠点設立・移転手続きのサポート ・社内イベントや諸行事の企画・運営サポート ・規程・契約書類の作成、管理、更新 ・その他、総務業務全般 ■入社後： まず実務を通して当社の業務フローを習得していただきます。 学べる環境なので、未経験の方でも意欲があれば活躍いただけます！将来的には、組織体制の構築や、経営層と近い距離で戦略的な業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■募集背景： 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・急成長中の会社で、自身の貢献を直接実感できる環境 ・幅広い業務領域に携わり、総務の専門性を磨きながらキャリアアップ可能 ・多くの社員と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを重視した働き方 ・経営層と近い距離で連携し、業務改善や新規施策の提案・実現チャンスが豊富 ・常に新しい知識やスキルを習得し、自身の市場価値を高められる環境 　 ■当法人について： 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数27拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,903円～227,884円固定残業手当/月：60,097円～72,116円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～創業から30年連続増収の税理士法人／経理業務／経営トップとの距離近く、業務改善など裁量大きく取り組める／年休127日・土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける～ ■業務内容： 当法人の根幹を支える経理業務全般をお任せします。ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 入社後、半年～1年を目安に、ご本人の意欲や適性に応じて「将来的にお任せしたい業務」にも挑戦していただけます。 ＜具体的には＞ ◇仕訳入力 ◇経費精算、支払業務 ◇売上管理、入金業務 ◇月次・年次決算業務 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ◇予算策定、実績管理 ◇業務フローの課題発見と改善提案・実行 ◇システム入替やITツールの導入検討 ◇その他、経営判断に資する資料作成 など ■組織構成： 経理部門は現在４名体制です。チームの一員として、前向きに業務に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■魅力： ・経営視点を持つバックオフィスの専門家へ進化できる 日々の決算業務に留まらず、会社の意思決定に繋がる上流工程に挑戦できます。 ・会社の急成長を「当事者」として推進する経験 自分の仕事がバックオフィスの強化や会社の成長に直結する経験を積めます。 ・「安定性」と「挑戦」が両立したキャリア環境 税理士法人という安定基盤のもと、資格取得支援などのサポートを受けながら、安心してスキルアップに挑戦できます。 ■募集背景： 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,884円～303,846円固定残業手当/月：72,116円～96,154円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞280,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～経営トップとの距離近く、業務改善など裁量大きく取り組める／年休127日・土日祝休み・転勤無～ ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務業務のリーダーの募集です。 ■業務詳細： ◇メンバーのタスク管理 ◇経営トップとの折衝、連携 ◇備品管理、オフィス環境整備 ◇M&Aに伴う各種総務手続き、拠点整備 ◇コンプライアンス・ガバナンス体制の構築・統制 ◇規程・契約類の管理、更新、新設 ◇リスク管理、セキュリティ管理の強化 少数精鋭のためまずはご自身でも実務に入っていただき、業務を回すところから始め、ご自身を中心に組織構築も行っていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■募集背景： 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 ■ポジションの特徴： ・業界の変革に名を遺す関わり方ができる ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映される ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられる ・成長企業のため、広い領域に関わることができる ・経営トップとの距離が近く、改善提案のチャンスが豊富 ■求める人物像： グループの成長を支える管理部門の要として、総務業務全般を統括し、部門をリードしていただきます。 ・自身の業務だけでなく、組織全体の最適化を常に意識し、部門横断的な視点で物事を考えられる方 ・他部署との連携を密にし、会社全体の成長に貢献したいという意欲のある方 ・予測不能な状況をも楽しみ、柔軟な発想で最善を追求できる方 ■当法人について： 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数27拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞630万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～570,000円＜月給＞450,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無～ ■概要： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は総務メンバーを募集いたします。 ■業務詳細： 当社の成長を支える管理部門の一員として、幅広い総務業務に携わっていただきます。 ・オフィス設備・備品の管理、発注、メンテナンス ・M&Aに伴う拠点設立・移転手続きのサポート ・社内イベントや諸行事の企画・運営サポート ・規程・契約書類の作成、管理、更新 ・その他、総務業務全般 ■入社後： まず実務を通して当社の業務フローを習得していただきます。将来的には、組織体制の構築や、経営層と近い距離で戦略的な業務にも積極的に関わっていただくことを期待しています。 ■募集背景： 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 ■ポジションの特徴・魅力： ・急成長中の会社で、自身の貢献を直接実感できる環境 ・幅広い業務領域に携わり、総務の専門性を磨きながらキャリアアップ可能 ・多くの社員と積極的にコミュニケーションを取り、チームワークを重視した働き方 ・経営層と近い距離で連携し、業務改善や新規施策の提案・実現チャンスが豊富 ・常に新しい知識やスキルを習得し、自身の市場価値を高められる環境 　 ■当法人について： 当グループは1994年に税理士法人としてスタートし、30年連続増収を達成している総合経営コンサルティンググループです。 2020年にはその後の10年でさらに10倍規模への成長を目指し、現在では国内拠点数27拠点、顧問先数12,000件以上、従業員数600名を達成しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,884円～265,865円固定残業手当/月：72,116円～84,135円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～創業から30年連続増収の税理士法人／経理業務／経営トップとの距離近く、業務改善など裁量大きく取り組める／年休127日・土日祝休み・転勤無で腰を据えて働ける～ ■募集背景： 事業の急成長を受け、会社の根幹であるバックオフィス部門を大幅に強化します。 私たちが求めるのは、ルーティン業務に留まらず、会社の成長を「自分事」として捉え、未来を共に創ってくださる仲間です。変化を楽しみながら、自ら課題を見つけて改善していく意欲を歓迎します。 ■業務内容： 日々の経理業務を正確に行うことはもちろん、その先の「業務フロー改善」「効率化の推進」「新しい仕組みの導入」といった、会社の基盤を強化するミッションに挑戦していただきます。 ＜具体的には＞ ◇仕訳入力 ◇経費精算、支払業務 ◇売上管理、入金業務 ◇月次・年次決算業務 ◇予算策定、実績管理 ◇業務フローの課題発見と改善提案・実行 ◇システム入替やITツールの導入検討 ◇その他、経営判断に資する資料作成など ■ポジションの特徴： ◇単なるルーティンワークに留まらず、常に「どうすればもっと良くなるか」を考え、主体的に行動することを期待しています。 あなたのアイデアが活かされる手応えを感じられるポジションです。 ◇会社の成長フェーズであり、また税理士法人としての特性上、繁忙期（例：12月～5月）には一時的に業務が集中することもありますが、チーム一丸となってこの重要な時期を乗り越える文化があり、その分の頑張りは、個人の成長機会、そして昇給・昇格といった待遇でしっかりと還元します。また、振替休日の取得を奨励するなど、メリハリをつけて働ける環境も整えています。 ■魅力： ◇経営層との距離の近さ 経営判断に関わる資料作成などを通じ、経営視点をダイレクトに学ぶことができます。 ◇仕組み創りの経験 会社の成長を支える業務フローやITインフラを、自らの手で構築していく手応えを感じられます。 ◇圧倒的な成長スピード 決まった業務をこなすだけでなく、常に新しい課題に挑戦するため、市場価値の高い経理人材へと最短距離で成長できます。 ◇専門家集団との連携 税務のプロである税理士と日常的に連携することで、経理＋αの専門知識が自然と身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。※実務経験によっては管理監督者での採用となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

■ミッション： ＜会社の「これから」を創る、攻めの情報システムをリードする＞ 税理士法人を中核とし、M&Aを通じて全国に拠点を急拡大するコンサルティンググループです。私たちは今、まさに「第二創業期」。この変化の大きいステージで、会社のIT戦略をリードする「プレイングリーダー」を募集します。 ■業務概要： お任せしたいのは、戦略を描くだけの責任者ではありません。M&A後の複雑な状況を読み解き、自らの手でシステムを構築し、仲間を巻き込みながら会社の未来を創造する。そんな「創業者」のような役割です。経営のすぐそばで、会社の未来を創る手応えを感じてみませんか。 ■具体的には： M&Aによる規模拡大に伴い、私たちは現在、以下のような課題に直面しており、これらを解決する中心人物としての活躍を期待しています。 ◇全社システムの統合とセキュリティ強化…策定済みのセキュリティポリシーに基づき、各部門と対話しながら現場への浸透を推進。より実効性の高いものへと改善・運用していく役割を担います。 ◇コンプライアンス遵守とデータガバナンスの確立…コンプライアンス遵守のためのIT統制の仕組みづくりや、データログの監視・管理体制の構築。 ◇全社データ基盤の構築…Salesforceや各種社内システムに散在する情報を一元化し、経営判断や業務改善に活用するためのデータ基盤（DWH）の企画・構築をリードします。 ◇先進技術（AI等）による業務改革…最新のAI（Gemini）などを活用した業務効率化の企画・推進。 ■魅力： ◇経営に直結する裁量権…新しいシステムの導入に関して、社長に直接その必要性や妥当性を説明し、納得を得られれば予算の上限はありません。自らの提案で、会社を大きく動かすダイナミズムを実感できます。 ◇明確なキャリアパス…ご入社後は、まず現部長のもとで業務に慣れていただきます。将来的には情報システム部門の責任者として部門を率い、経営の中核を担っていただくことを期待しています。 ◇選べるキャリアの選択肢…ご希望や適性に応じて、社内DXで培ったノウハウを活かし、お客様のバックオフィス業務を改善する「ITコンサルタント」として活躍するキャリアを選択することも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～600,000円＜月給＞357,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。※実務経験によっては管理監督者での採用となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

■募集背景： ＜事業拡大を担う、未来のリーダーを募集＞ 税理士法人を母体とし、全国に拠点を拡大しながら急成長を続けるコンサルティンググループです。私たちは、会計・税務の専門知識を基盤に、クライアントの持続的な成長を支援するため、DX（デジタルトランスフォーメーション）推進に力を入れています。 この度、さらなる事業拡大を見据え、顧客向けDX支援サービスを牽引していただけるリーダー候補を募集することになりました。 ■業務内容： 現在部長が率いるDX推進チームのコアメンバーとして、これまでのご経験を活かしてご活躍いただきます。 主なミッションは、マネーフォワード製品を中心としたクラウドサービスの導入を通じて、顧客企業の業務効率化や経営課題の解決を実現することです。 ◇業務改善コンサルティング 担当者と共にクライアント先へ訪問、またはオンラインで経営者や経理担当者から現状の業務フローや課題を詳細にヒアリングします。 ◇ソリューション提案・導入支援 ヒアリング内容に基づき、マネーフォワード製品やGoogle Workspaceなどを活用した最適な業務改善プランを提案。導入から運用定着までを一貫してサポートします。単なるシステムの導入屋ではなく、顧客に寄り添い、真の課題解決を目指すコンサルタントとしての役割を期待しています。 ◇新規サービスの企画、推進 将来的には、会計領域にとどまらず、新たなDX支援サービスを企画し、事業を拡大していくこともミッションの一つです。あなたのアイデアと実行力で、会社の新しい柱を創り上げてください。 ■キャリアパス： 入社後は、経験豊富な40代の部長のもとで業務に慣れていただきます。チームには同年代のメンバーとパートスタッフが在籍しており、協力しながら仕事を進められる環境です。 将来的には、あなた自身が部長としてこの事業を牽引し、経営層（社長）へ直接レポートするポジションを担っていただくことを期待しています。 ■働く環境： 全社的にGoogle WorkspaceやSalesforce、一部ではBigQueryといった最新のITツールを積極的に導入しており、効率的で生産性の高い働き方を推奨しています。フレックスタイム制を導入しているため、プライベートとの両立も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞500万円～840万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：357,000円～500,000円＜月給＞357,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。※実務経験によっては管理監督者での採用となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～オーナー企業で裁量権持ってスキルアップしたい方へ！経営層と近くスピード感ある社風／土日祝休み・転勤無～ ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。 今回は人事部の課長候補の募集です。部署横断のリーダーシップをとりながら、労務業務、採用業務を統括するプレイングリーダーとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： ・M＆Aにおいての組織と従業員の円滑な受入業務 ・従業員昇給昇格の調整／管理 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続き、健康診断など） ・文書関連（就業規則、各種規定類管理） ・雇用契約書チェックおよびその管理業務 ・採用活動の統括／優秀な人財の獲得・ ・人事制度改革／組織改革 ・人員配置計画／教育計画の策定 ・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進 ・メンバーの育成・指導、目標達成のサポート ・その他、人事に関する幅広い業務 少数精鋭のためまずは人事の中核となる「労務」をご自身でも実務者として入っていただき、部門組織構築の中でマネジメント業務や人事戦略業務にシフトしていただくイメージです。 急成長企業のコアメンバーとして、非常にやりがいを感じられるポジションです。 ■ポジションの特徴： ・業界の変革に名を遺す関わり方ができます。 ・人が資源となる業界のため、「採用・定着・教育」の成果が評価に結びやすいポジションです。 ・成長企業のため変化が迅速です。自身の働きがすぐに反映されます。 ・大勢の社員とコミュニケーションをとる機会が多いため、自身の成果が感じられます。 ■ポジションに求められる能力： ・会社全体の視点で物事を捉え、経営戦略と連動した人事施策を企画・推進できる方 ・不確実性の高い状況下でも、多角的な視点で本質を見極め、自律的に最適な解決策を導ける能力 ・組織全体を俯瞰し、公平・公正な判断に基づいて意思決定できる方 ・プレイングマネージャーとして、実務にも深く関わりながら、チームを牽引できるリーダーシップ ・変化の激しい環境や前例のない課題に対しても、労務面を含めて論理的に考え、課題を解決に導ける問題解決力 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞490万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。・実務経験によっては管理監督者での採用となる場合があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー

～未経験から人事労務に挑戦できる！／年休127日・土日祝休み～ ■業務内容： グループの要となる管理統括本部は『人事・総務・経理財務・情報システム』で構成しています。今回は人事労務課メンバーの募集です。 労務業務がしたい！または興味がある方歓迎です！ ■業務詳細： ・就業規則改定、助成金申請 ・労務管理業務（勤怠管理、給与計算、社会保険・労働保険手続きなど） ・人事制度の運用・改善サポート ・社員からの相談対応、メンタルヘルスケアの推進（健康診断管理） ・その他、人事労務に関する幅広い業務 ■組織構成： 人事労務課2名 【労務課長からのメッセージ】 人事労務課は、私とアシスタント（パート:小さなお子様が２人いらっしゃいます）の女性2名体制です。労務の仕事は、法律や制度の知識が必要なこともありますが、何よりも「人」への思いやりが欠かせません。社員一人ひとりの声に耳を傾け、それぞれの状況に寄り添いながら、会社の成長と社員の幸せを両立させていく。そんな思いがあれば大丈夫です！ 現在進行形で事業を拡大しており、それに伴い従業員数も大きく増加しています。この急成長を支える上で、新しい課題や複雑な課題に取り組むことも少なくありません。「どうすればもっと良くなるだろう？」と前向きに考え、試行錯誤しながら粘り強く対応できる方を歓迎します。すぐに全てをこなせなくても大丈夫です。私たちがしっかりサポートしますので安心してください。一緒に、笑顔あふれる楽しい職場を創っていきましょう～！ ■求める人物像： 人事労務課は、会社の成長を「人」の側面から支える、非常にやりがいのある部署です。 社員と会社の未来を築く人事労務の仲間を募集！ 完璧でなくても、常に前向きに物事に取り組める方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区太融寺町3-24 日本生命梅田第二ビル3F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東梅田駅、梅田駅(地下鉄)、中崎町駅

＜予定年収＞350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,903円～227,884円固定残業手当/月：60,097円～72,116円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※現職（前職）および経験・能力を考慮したうえで決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：法人設立支援、事業承継、相続対策、MAS業務、医業コンサルティング、建設業コンサルティング、IPO支援、 M&A業務、セキュリティシステム関連コンサルティング■業務内容：【法人コンサルティング】・開業支援…事前準備から会社の設立、設立後の税務・会計まで事業成功のための最適なアドバイス・経営戦略…経営計画、銀行格付など、企業のステージにあったコンサルティング・事業承継、相続…ひ孫の代まで見据えた事業承継と相続対策を豊富な経験を基に、ご納得いただける提案を実施・再生支援、M＆A…経営者の世代交代、後継者問題を、客観的、中立的にアドバイス【専門コンサルティング】・医業経営…医業専門のチームが、医院、医療法人の税務・運営の最適なサポート・公会計…固定資産台帳整備から財務４表公表・自治体経営への活用まで、専門税理士がフルサポート・クラウドサービス…使いやすいクラウド型の会計ソフトや給与計算ソフトなど、システム導入から親切丁寧にフォロー