株式会社ＮＳＦエンゲージメント 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

～～製造業工場のGX活動をIT技術を駆使して推進／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／リモート相談可・年休125日・残業30h程度／フレックス勤務～ ■業務内容： 当組織では、省エネ関連システムの構築・導入やデータ分析等を通じて、 クライアントのカーボンニュートラルや省エネ対策を、より効率的かつ確実に推進するため、以下のようなサービスを提供しています。必要に応じ、当社の省エネコンサルタント部隊と連携をとり、クライアントのGX推進の最大化を目指します。 ＜具体的な業務＞ ◇GX推進に向けたエネルギーの見える化支援 ・エネルギーデータの分析が可能なBIツール(Tableau等)を活用したIoTシステムの開発、導入業務 ◇データ収集・効果検証 ・エネルギー計測システムや省エネ空調システムなどの運用データを収集・分析 ・クライアントの施設ごとのエネルギー使用状況を分析し、改善提案の基礎データを構築 ◇ファシリティマネジメント業務のシステム化支援 ・クライアントの施設管理部門との要件整理・運用設計 ・建物・設備管理業務のデジタル化に向けたシステム導入支援 ・導入後の運用支援や改善提案の実施 ◇クライアントへの提案・運用支援 ・エネルギー見える化や省エネ支援に関するサービス提案資料の作成、見積もり作成、プレゼンテーションの実施 ・システム導入時におけるクライアントの協力会社（施工・設備業者など）との調整・進行管理・フォローアップ ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・テレワーク有り ■当社について 、NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に誕生しました。働き方やオフィスの変革、環境負荷低減、災害リスク対策などを通じて社会課題の解決に挑戦し、NTTグループをはじめ、大手電機メーカーなど多様な業界のお客様を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞ガーデンシティ品川 御殿山住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山勤務地最寄駅：JR線／品川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞568万円～782万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,100円～428,100円＜月給＞292,100円～428,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年2回支給（6月・12月）　会社業績達成率100％の場合：各ジョブグレードの業績給算定基礎額×5ヶ月分　＊会社業績、個人の実績評価により、個人への支給金額は変動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。■ビジョン2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。

～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／ リモートワーク可・フレックス勤務・平均残業30h程度・年休125日◎～ ■業務内容： ISM/PIM事務局（主にPIM担当）として、情報セキュリティおよび個人情報保護の運用企画管理。また社内インフラおよび業務システム管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・個人情報保護法など情報セキュリティおよび個人情報保護に関わる法規制対応 ・関連システム／関連組織との調整 ・ユーザ相談対応 ・新規システム導入 ・課内管理業務　など ※当社は大手グループ企業のため、親会社のセキュリティ基準に則した運営をしております。そのため、より厳格なセキュリティ管理を習得していただくことができます。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・テレワーク有り（週1~2回実施可能。ただし案件次第で変動。入社後引継ぎ期間は出社を予定） ■配属先について：。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 配属部門部：9名 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。長年培った生産施設・オフィスなどのファシリティマネジメントの経験を基に更なる事業拡大に向け、お客さまに寄り添った新しいソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞489万円～722万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～402,100円＜月給＞261,000円～402,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賞与年2回支給（6月・12月）＊賞与は業績によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。■ビジョン2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。

～NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社／ フレックス勤務・平均残業30h程度・年休125日◎～ ■業務内容： 社内のシステムインフラや情報セキュリティの管理を担う部署にて、組織強化のため、増員の求人募集をいたします。適性に応じて、以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・関連システムや関連組織との調整 ・ユーザ相談対応 ・既存システム運用・保守・改修 ・新規システムの導入（企画・検討・導入・運用） ※大手グループ企業のため、親会社のセキュリティ基準に則した運営をしております。そのため、より厳格なセキュリティ管理を習得していただくことができます。 ■働き方： ・年間休日125日／土日祝日休み ・平均残業時間（月）：30時間 ・月間フレックスタイム制（コアタイム9:30～15:30） ・テレワーク有り（案件次第で変動。入社後引継ぎ期間は出社を予定） ■配属先について：。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 配属部門部：9名 ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから製造現場まで、さまざまな“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。長年培った生産施設・オフィスなどのファシリティマネジメントの経験を基に更なる事業拡大に向け、、親会社であるNTTファシリティーズの新しい技術を融合し、お客さまに寄り添った新しいソリューションを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞489万円～722万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：261,000円～402,100円＜月給＞261,000円～402,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊賞与年2回支給（6月・12月）＊賞与は業績によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。■ビジョン2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。

～マネージャー候補の募集◎／企業や社会の課題を“データ”で解決する／NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤／リモートワーク可・フレックス勤務・年休125日・残業30h程度～ ■業務内容： 当社のデータ分析領域におけるプレイングマネージャーとして、分析業務およびアサインメンバーのマネジメント業務をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・データマネジメント業務 ・プロジェクトマネジメント業務 ・データサイエンティスト（1～3名程度を想定）のマネジメント 【開発環境】 ・主要言語：Python、R、SQL　など ・分析ツール：Pandas、NumPy、scikit-learn　など ※上記は主要なツール・技術であり、プロジェクトによって異なります。 ■働き方： ・テレワーク実施可能（＊ただし案件次第では出社頻度が高くなる場合もございます） ・年間休日125日（完全週休2日制） ■当社について 当社はNTTファシリティーズとソニーコーポレートサービスの合弁会社として2019年に生まれました。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「働きたい」と「働きやすい」のために、ソニーとＮＴＴの技術を集約させ、オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山3F勤務地最寄駅：JR各線／品川駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

北品川駅、大崎駅、品川駅

＜予定年収＞977万円～1,352万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：550,000円～790,000円＜月給＞550,000円～790,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞＊賞与年2回支給（6月・12月）＊賞与標準額を見込んだ場合での試算です。＊賞与は業績によって変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント＆ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。■ビジョン2019年10月1日付けで、株式会社NSFエンゲージメントは事業を開始しました。母体は、ソニーの“働く場”を支えてきた「総務の専門家集団」ですが、NTTファシリティーズとの合弁会社設立を機に、今後は、新規顧客とサービスの拡大を目指していきます。弊社には、ソニーの社員を“場からエンゲージメント”してきた実績とそのノウハウがあります。働く場の改善は、社員エンゲージメントを高める効果があり、我々はソニーの成長に寄与してきたと自負しています。また、NTTファシリティーズは、「日本の通信を止めない」という使命を持って、ICT社会を支える先進的な統合ファシリティサービスを様々な企業に展開してきた実績と、人と技術に投資する企業文化があり、ソニーの間接機能が事業会社に転身する際の非常に大きなパートナーとなります。NTTとソニーは、ともにテクノロジーオリエンテッドな会社ですが、働く場に技術を展開する事によって、もっともっと場の価値を高めていけると我々は確信しています。我々は、単なる総務業務を受託する会社ではありません。NSFエンゲージメントという社名は、New Standards for Engagementの略ですが、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。そうした使命感を抱きながら場を担うからこそ、そこで働く人の志を動かせるのだと思います。こうした使命感の連鎖を場を通じて起こしていきたい、それがNSFエンゲージメントが目指す姿です。