株式会社NSFエンゲージメント
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- 設立
- 2019年
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- 従業員数
- 500名
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- 平均年齢
- -歳
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株式会社NSFエンゲージメント
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この条件の求人数 1 件
仕事
~保険業界出身者多数活躍中◎/これまでのスキルを活かしてグローバルに活躍◎/次世代のマネジメント候補して専門性を高める◎/NTTファシリティーズとソニーピープルソリューションズの合弁会社で安定基盤/「日本の総務を再定義する」をミッションに掲げる/テレワーク可能/完全週休2日制/土日祝休み~ ■業務内容: ソニーグループの損害保険プログラムに関する代理店業務及び、事故対応支援をご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 顧客企業と連携し、顧客のグループ会社全体を包括した財物損害リスクや賠償責任リスクに対応する損害保険プログラムの運営や事故対応をお任せします。 <具体的な業務> ・契約管理、更新対応 ・リスクサーベイの管理・アレンジ ・外航貨物保険の月次申告業務 ・保険料領収 ・保険金求償対応 など <扱う保険商品> ・固定資産総合保険 ・事故対応費用保険 ・企業利益総合保険 ・賠償責任保険 ・サイバー保険 など ■業務補足: ・保険金求償業務では、休業損害といった大規模損害時における保険会社の損害担当、ロス・アジャスターへの説明・交渉もご担当頂きます。 ・将来的には受取保険金データの分析に基づいた保険事故の削減・リスクマネジメントの提案、オペレーション・Wordingの最適化提案といったデータ活用にも携わっていただくことを期待しております。 ■配属先組織:法人保険1課6名 ■働き方: ・月間フレックスタイム制(コアタイム9:30~15:30) ・年間休日125日(完全週休2日制) ・テレワーク可(入社後、業務引継ぎ等までは出社頻度は多くなります) ・残業:20~30時間程度/月※繁忙期(1~3月)は30~40時間程度の想定 ■求める人物像 当ポジションで入社される方にはこれまでの経験を活かしつつ、将来のマネジメント候補としての活躍を期待しています。 ■採用背景: 弊社は「日本の総務を再定義する」というMissionを掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というvisionに向け、「働く場」の革新を進めています。弊社のカルチャーはベンチャーそのものです。総務の固定観念にとらわれず、一緒にチャレンジを楽しんでくれる方からのご応募をお待ちしています。 変更の範囲:本文参照
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>ガーデンシティ品川 御殿山住所:東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川 御殿山勤務地最寄駅:JR線/品川駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:本文参照
最寄り駅
北品川駅、大崎駅、品川駅
給与
<予定年収>583万円~805万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):302,600円~445,000円<月給>302,600円~445,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>残業時間240h/年および賞与標準額込の年収イメージ年2回支給(6月・12月)*賞与は業績により変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
株式会社NSFエンゲージメントは、2019年10月1日に、「株式会社NTTファシリティーズ」と「ソニーピープルソリューションズ株式会社」のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として事業を開始いたしました。オフィスから開発・製造現場まで、様々な“場”の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供し、お客様の「働きやすさ」及び「働きがい」を高めることを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
【NSFエンゲージメントとは?】 株式会社NTTファシリティーズとソニーコーポレートサービス株式会社のファシリティマネジメント&ワークプレイスソリューション事業等に関する合弁会社として2019年10月1日に事業を開始しました。 社名はNew Standards for Engagementの略で、NTTとソニーの技術力をベースに、今までの総務の概念を打ち破り、総務の新しい業界標準を創り出していきたいとの思いが込められています。「日本の総務を再定義する」ことをミッションに掲げ、「場から人をエンゲージメントする」というビジョンのもと、「働きたい」と「働きやすい」のために、オフィスから開発・製造現場まで、様々な"場"の企画・マネジメント・運用をワンストップで提供します。 【主な仕事内容】 ■各種設備の中長期保全計画の企画立案・実行 ■工事・設備管理(オフィス・実験室・クリーンルーム等、施設全般) ■オフィスレイアウト変更・リニューアル・装置接続など 【入社後フロー】 まずは、先輩社員とともに設備の点検やメンテナンスを行いながら施設内の設備や配置を覚えていただきます。その後、あなたの適性に合わせて仕事をお任せしていきます。あなたの経験を活かせる場もご用意できます。 【キャリアパス】 ジョブローテーションもあり、幅広く自分の知識や経験を広げられます。また、ご自身の希望を上司に伝えられる面談の場が年2回あります。 <専門性を身につける場> NTTファシリティーズとの連携により、ファシリティに関する高度な専門研修を受講する機会があります。 【 POINT 】 ■研究施設の管理も担える 最先端技術を開発する実験室やクリーンルームの管理も担います。そこでは「温度・湿度・清浄度」について一定の基準を守っています。少しでも異常があれば研究に影響を及ぼす大事な仕事。他社にはない経験とスキルが身につきます。 ■研究者や社員の声が聞こえる 研究者や社員から要望や意見がすぐ届く環境です。使用者が目に見えるからこそ、やりがいも感じます。
給与
月給21万円~35万円 ※経験・スキルを考慮したうえで決定します ※以下記載の想定年収について 想定年収には2019年度実績に基づく年2回の賞与および年間240時間の超過勤務手当を含みます。あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
ソニー厚木テクノロジーセンター 【住所】神奈川県厚木市旭町4-14-1 【アクセス】小田急小田原線「本厚木駅」から徒歩13分 ※自転車通勤可能(駐輪場完備)
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