エスパシオエンタープライズ株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100％子会社～ ■募集背景 2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、開業直後から高い評価を受けており、今後さらなる認知拡大と集客強化が求められています。 それに伴い、マーケティング施策の実行体制強化のため、メンバークラスの増員を行います。 ■職務概要 ラグジュアリーホテルの集客・認知向上に向けたマーケティング業務を担当いただきます。 デジタルマーケティング・SNS運用・広報業務などを中心に、課長のもとで実務を推進していただきます。 ■具体的な業務内容 ・公式HPの更新・運用補助 ・SNS運用（Instagram、X等）およびコンテンツ企画 ・Web広告の運用補助およびデータ集計 ・プレスリリース作成補助、メディア対応サポート ・宿泊・宴会部門と連携したプロモーション施策の実行 ・集客データの分析・レポーティング ・イベントやキャンペーン企画の実行サポート ■職務の特徴／魅力 本ポジションでは、デジタルマーケティング・SNS・広報といった複数領域に横断的に関われるため、マーケターとしてのスキルを幅広く習得することが可能です。 特に「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、ラグジュアリーホテルとして高い評価を得ており、そのブランドをどのように発信していくかを実務レベルで経験できる点が大きな魅力です。 また、課長や部長と近い距離で働くことができるため、戦略立案の考え方を学びながら成長できる環境です。 ■キャリアパス まずはマーケティング実務を中心に経験を積んでいただき、将来的には施策の企画・戦略立案や、チームリーダー・マネジメントポジションへのキャリアアップが可能です。 ■配属部門 マーケティング部門 ※課長のもとで業務を推進 ■企業の特徴 エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員として、名古屋観光ホテルなど歴史ある施設に加え、「エスパシオ ナゴヤキャッスル」などラグジュアリーホテルの運営を行っています。 高品質なホスピタリティを強みに、国内外の顧客から評価を得ており、今後もブランド価値の向上を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞エスパシオ ナゴヤキャッスル住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅：浅間町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浅間町駅、浄心駅、名古屋城駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営■会社について：当社は興和株式会社の100％子会社になります。お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。■運営ホテル・事業紹介：◇ホテル・旅館・名古屋観光ホテル・エスパシオ ナゴヤキャッスル・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍◇関連事業店舗・施設・レストラン キルン（ノリタケの森内）・名商グリル（名古屋商工会議所内）・若宮の杜 迎賓館■企業理念：私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。＜7つのルール＞・Engagement （絆・チームワーク）価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。・Sustainability （持続可能な社会）人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。・Pride （誇り・伝統）伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。・Act （成長・行動）最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。・Courtesy （礼儀）プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。・Innovation （創造的変革）あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。・Omotenashi （おもてなし）日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。

■募集背景 2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、上質な空間と高品質なホスピタリティにより注目を集めており、今後さらなるブランド確立と収益最大化が求められています。 その中で、マーケティング機能の強化が重要テーマとなっており、ブランド戦略立案から実行までをリードできる中核人材を募集します。 ■職務概要 ホテルマーケティングの課長候補として、ブランド戦略の立案・実行、デジタルマーケティング、広報業務、現場連携によるプロモーション企画まで幅広く担当いただきます。 実務だけでなく、チームマネジメントや施策推進のリードも担うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・ブランド戦略の立案および実行 ・公式HP、SNS、Web広告の運用管理および改善 ・デジタルマーケティング施策の企画・推進 ・プレスリリース作成、メディアリレーションなど広報活動 ・宿泊・宴会部門と連携したプロモーション企画 ・集客・売上最大化に向けた施策立案 ・KPI設定、効果測定、改善提案 ・チームメンバーのマネジメント（進捗管理・育成） ■職務の特徴／魅力 本ポジションは「既存施策の運用」ではなく、ブランドを一から創り上げていくフェーズに関われる点が最大の魅力です。 特に「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、名古屋の新たなランドマークとして期待されており、“ラグジュアリー×地域価値”をどう市場に伝えるかが重要なテーマです。 デジタル施策・広報・現場連携を横断して関わるため、自身のマーケティング力を総合的に発揮できる環境です。 また、課長候補としてチームを牽引しながら、戦略を実行に落とし込む経験を積むことができ、経営視点でのマーケティングスキルを高めることが可能です。 ■キャリアパス 将来的にはマーケティング部門の責任者や、ブランド戦略全体を統括するポジションへのキャリアアップが期待されます。 ■配属部門 マーケティング部門 ※部長直下で戦略立案・実行を担うポジション ■企業の特徴 エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員としてラグジュアリーホテル事業を展開。 「名古屋観光ホテル」や2025年開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、歴史と革新を融合した施設を運営しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞エスパシオ ナゴヤキャッスル住所：愛知県名古屋市西区樋の口町3番19号 勤務地最寄駅：浅間町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める全拠点

浅間町駅、浄心駅、名古屋城駅

＜予定年収＞650万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：470,000円～560,000円＜月給＞470,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動、人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営■会社について：当社は興和株式会社の100％子会社になります。お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。■運営ホテル・事業紹介：◇ホテル・旅館・名古屋観光ホテル・エスパシオ ナゴヤキャッスル・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍◇関連事業店舗・施設・レストラン キルン（ノリタケの森内）・名商グリル（名古屋商工会議所内）・若宮の杜 迎賓館■企業理念：私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。＜7つのルール＞・Engagement （絆・チームワーク）価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。・Sustainability （持続可能な社会）人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。・Pride （誇り・伝統）伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。・Act （成長・行動）最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。・Courtesy （礼儀）プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。・Innovation （創造的変革）あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。・Omotenashi （おもてなし）日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。

■募集背景 名古屋観光ホテルや2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、当社のラグジュアリーホテル事業は拡大を続けています。これに伴い組織規模や事業領域が広がる中で、内部統制・ガバナンス体制の強化が重要なテーマとなっています。 現状は仕組みが十分に整いきっていない部分もあり、リスク管理・コンプライアンスの観点から、体制構築を推進いただける人材を募集します。 ■職務概要 全社の内部統制およびリスク管理体制の構築・運用を担っていただきます。 各部門と連携しながら、業務プロセスの可視化・改善やリスク低減施策の企画・推進を行うポジションです。 ■具体的な業務内容 ・内部統制（J-SOX対応含む）の整備・運用 ・リスクマネジメント体制の構築・改善 ・コンプライアンス体制の強化、社内ルール整備 ・業務プロセスの可視化・改善提案 ・内部監査対応および監査法人対応 ・各部門との連携によるリスク抽出・改善推進 ・各種規程・ガイドラインの策定・運用 ・不正防止・事故防止に向けた仕組みづくり ■魅力 本ポジションは、単なる運用ではなく「仕組みづくり」に深く関われる点が最大の魅力です。 組織拡大フェーズであるため、ルール整備・業務改善・リスク管理体制の構築など、自身の経験やアイデアを反映しながら業務を推進いただけます。 また、ホテル・サービス業という特性上、「ブランド価値」や「顧客信頼」を守ることが重要であり、内部統制やリスク管理の役割は経営に直結します。 経営層や各部門責任者と連携しながら、会社全体の基盤を支える重要なポジションです。 ■キャリアパス 将来的には内部統制・ガバナンス領域の責任者や、管理部門マネージャーとしてのキャリアアップが可能です。また、経営企画や人事領域へキャリアを広げることも可能です。 ■企業の特徴 エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員として、名古屋観光ホテルや「エスパシオ ナゴヤキャッスル」などラグジュアリーホテルを展開しています。 2025年10月に開業した新施設は高いホスピタリティと上質な空間で注目を集めており、今後さらなる事業成長が見込まれています。 その中で、内部統制・リスク管理の強化は企業価値向上に直結する重要テーマとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦1-19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める全拠点

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動、人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営■会社について：当社は興和株式会社の100％子会社になります。お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。■運営ホテル・事業紹介：◇ホテル・旅館・名古屋観光ホテル・エスパシオ ナゴヤキャッスル・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍◇関連事業店舗・施設・レストラン キルン（ノリタケの森内）・名商グリル（名古屋商工会議所内）・若宮の杜 迎賓館■企業理念：私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。＜7つのルール＞・Engagement （絆・チームワーク）価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。・Sustainability （持続可能な社会）人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。・Pride （誇り・伝統）伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。・Act （成長・行動）最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。・Courtesy （礼儀）プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。・Innovation （創造的変革）あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。・Omotenashi （おもてなし）日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。

■募集背景 2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」をはじめ、当社が運営するラグジュアリーホテルの事業拡大に伴い、人材採用・育成の強化が急務となっています。特に当社では、新卒採用を通じて“エスパシオブランドの価値観やおもてなし”を体現できる人材の育成を重要視し、採用から教育まで一貫して担える方を募集します。 ■職務概要 新卒採用業務を中心に、中途採用および教育研修の企画・運営まで幅広くご担当いただきます。単なる採用業務ではなく、「どんな人材を採用し、どう育てていくか」という視点で、組織づくりを担うポジションです。 ■具体的な業務内容 【新卒採用（メイン業務）】 ・新卒採用戦略の立案、採用計画の策定 ・母集団形成（ナビ媒体、学校訪問、イベント対応など） ・会社説明会、選考（面接）実施 ・内定者フォロー、入社前後の育成設計 【中途採用】 ・採用要件の定義、エージェント対応 ・選考フロー設計、面接対応 【教育・研修】 ・新入社員研修の企画・実施 ・階層別・職種別研修の設計 ・現場と連携した育成プログラムの構築 【組織開発】 ・現場責任者との連携による人物像設計 ・定着・活躍に向けた施策立案 ■職務の特徴／魅力 本ポジションは「採用して終わり」ではなく、入社後の育成・活躍まで一貫して関われる点です。特に当社が運営する「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、国内外の富裕層・企業顧客から支持されるラグジュアリー施設として注目されています。 こうした高品質な“おもてなし”を実現する人材を、採用・育成できるやりがいがあります。また、現場との距離が近く、自身の採用・育成施策がサービス品質向上に直結するため、「組織をつくる実感」を得られます。 ■キャリアパス 将来的には採用・育成領域のリーダー、または人事マネージャーとしてのキャリアアップが期待されます。新卒採用を軸にしながら、人事全般（労務・制度など）へとキャリアを広げることも可能です。 ■企業の特徴 当社は、名古屋を拠点にラグジュアリーホテル・旅館・レストラン事業を展開しています。2025年10月に開業した「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、上質な空間と高品質なサービスにより高い評価を受けており、今後のブランド展開の中核を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞名古屋観光ホテル住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞340万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～420,000円＜月給＞240,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験により優遇します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営■会社について：当社は興和株式会社の100％子会社になります。お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。■運営ホテル・事業紹介：◇ホテル・旅館・名古屋観光ホテル・エスパシオ ナゴヤキャッスル・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍◇関連事業店舗・施設・レストラン キルン（ノリタケの森内）・名商グリル（名古屋商工会議所内）・若宮の杜 迎賓館■企業理念：私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。＜7つのルール＞・Engagement （絆・チームワーク）価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。・Sustainability （持続可能な社会）人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。・Pride （誇り・伝統）伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。・Act （成長・行動）最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。・Courtesy （礼儀）プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。・Innovation （創造的変革）あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。・Omotenashi （おもてなし）日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。

～コルゲンコーワやバンテリンを製造している興和株式会社の100％子会社～ ■募集背景 名古屋観光ホテルや2025年10月開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」など、ラグジュアリー施設の運営拡大に伴い、従業員数の増加・組織の高度化が進んでいます。 一方で、労務領域においてはまだ整備途上の部分も多く、より安定した組織運営と従業員が安心して働ける環境づくりのため、専任人材の強化を行います。 ■職務概要 給与計算・社会保険・勤怠管理といった労務業務を中心にご担当いただきます。まずは定型業務を正確に遂行いただきながら、将来的には制度改善や仕組みづくりなど、組織基盤の強化にも携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 ・給与計算業務（社員・アルバイト含む） ・社会保険・労働保険の手続き ・勤怠管理および労働時間管理 ・入退社手続き、各種人事関連手続き ・安全衛生管理（健康診断対応など） ・就業規則や社内規程の運用・改定 ・労務トラブル対応、リスク管理 ・人事制度の運用および改善提案 ■職務の特徴／魅力 本ポジションの最大の特徴は、「既に整っている環境で運用するだけ」ではなく、労務体制を整え、改善していく役割を担える点です。未整備な領域もあるため、自身の知見を活かしながらルール設計や業務改善に携われる裁量があります。 また、当社が運営するラグジュアリーホテルは、国内外の顧客から高い評価を受けており、そのサービス品質を支えるのが“従業員の働きやすさ”です。 労務として従業員を支えることは、結果的にサービス品質向上にも直結する、重要な役割です。 ■キャリアパス まずは労務業務全般の習得を目指していただき、将来的には人事制度設計やマネジメント業務を担う人事責任者へのキャリアアップを期待しています。 ■企業の特徴 エスパシオエンタープライズ株式会社は、興和グループの一員として、名古屋観光ホテルをはじめとするラグジュアリーホテル・旅館事業を展開しています。 2025年10月開業の「エスパシオ ナゴヤキャッスル」は、高品質なホスピタリティと上質な空間で高い評価を受け、今後の成長の中核を担っています。 また、スイス留学研修制度など人材育成にも注力しており、「人が財産」という考えのもと組織づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞名古屋観光ホテル住所：愛知県名古屋市中区錦一丁目19-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める全拠点

伏見駅(愛知県)、丸の内駅(愛知県)、国際センター駅

＜予定年収＞340万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～320,000円＜月給＞240,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（7月・12月）※業績連動、人事考課による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 旅館、ホテル、その他宿泊施設及び料飲施設の経営■会社について：当社は興和株式会社の100％子会社になります。お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供しています。絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献を目指しています。■運営ホテル・事業紹介：◇ホテル・旅館・名古屋観光ホテル・エスパシオ ナゴヤキャッスル・エスパシオ 箱根迎賓館 麟鳳亀龍◇関連事業店舗・施設・レストラン キルン（ノリタケの森内）・名商グリル（名古屋商工会議所内）・若宮の杜 迎賓館■企業理念：私たちの使命は、お客様の満足を第一に、最高品質のホテル・サービスを提供することです。そのために、絶えず創造的変革に挑戦し続けるとともに、新たな伝統を築き、環境に優しいホテルの実現と地域社会の発展に貢献します。＜7つのルール＞・Engagement （絆・チームワーク）価値観や想いを共有し絆を深め、最高のチームワークを発揮します。・Sustainability （持続可能な社会）人と地球に優しい企業を目指し、未来ある持続可能な社会を実現します。・Pride （誇り・伝統）伝統と歴史を誇りに思い、新たな伝統を築きます。・Act （成長・行動）最高品質のサービスを提供するために絶えず自己研鑽に努めます。・Courtesy （礼儀）プロフェッショナルな身だしなみ、立ち居振る舞いを実践し、お客様・仲間への敬意を誠実な行動で示します。・Innovation （創造的変革）あらゆる変化に適応し、豊かな感性で新しい価値を創造します。・Omotenashi （おもてなし）日本の品格にこだわり、心からのおもてなしと安らぎの空間を提供します。