株式会社WIVI
の求人・中途採用情報
株式会社WIVIの過去求人情報一覧
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仕事
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~完全週休二日制/残業10h以内/資格取得支援・補助手当あり/安心の評価制度あり~
■業務内容:
埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開する当社において、ホテルの営繕スタッフをお任せします。
グループ全体で13店舗・500部屋、内、カプセルホテルが150ほどの営繕、修繕(電気系設備を含む)、メンテナンス等の業務をお願いします。
※建築物・工作物へ何らかの改変が加わる業務はありません。
■業務詳細:
◇基本の修繕・修理は自分で対応し、稀に起こる不具合に関しては、協力会社の職人に対応していただきます。
◇1日の対応件数は平均2~3件です。多い時は、1日に4つのホテルを対応することもあります。電車や車を使用してまわっていただきます。
※すべて自社の店舗です。
◇埼玉、東京、神奈川に13店舗を展開
【東京】
五反田…5店舗、錦糸町…2店舗、池袋店2店舗、鶯谷…1店舗
【神奈川】
関内 …1店舗
【埼玉】
西川口…1店舗、大宮…1店舗
【店舗紹介】
◇かるまる池袋店
https://karumaru.jp/ikebukuro/
◇hotel Siro
https://hotel-siro.jp/
◇大宮サードプレイスホテル
https://www.3rdplace-hotel.jp/
■入社後の流れ:
入社して1~2週間は先輩スタッフに同行し、各ホテルや設備まわりのことを覚えていただきます。流れを理解した後にOJTで業務をおこない分からないことはどんどん質問し知識を身につけてください。
【営繕スタッフ】
世界的に有名なブランドを数多く手掛けるアーティストがエントランスや外観などのデザインを担当、全客室でデザインが異なるなど、内装にとことんこだわっています。そんなホテルの“管理”を担えるので腕が鳴りますし、やりがいを持って働けますよ!
【代表取締役中村 一心】
今後も新たなホテル・施設を全国に展開させていく予定で、その際にはともに工事計画を立てたり、全体のディレクションをお任せできたらと思っています。まずはできることからチャレンジしていき、将来的にはぜひ、部のリーダー・責任者を担っていただけることを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
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対象
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学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
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勤務地
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<勤務地詳細>株式会社WIVI住所:東京都品川区東五反田1-19-10 勤務地最寄駅:各線/五反田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
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最寄り駅
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五反田駅、大崎広小路駅、高輪台駅
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給与
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<予定年収>400万円~466万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):310,864円~388,587円固定残業手当/月:22,470円~28,080円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>333,334円~416,667円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与例:入社1年目 年収500万円(月給41万6667円+賞与)入社3年目 年収720万円(月給50万円+賞与)入社6年目 年収1000万円(月給66万円+賞与)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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事業
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■事業内容: ・経営コンサルタント業務・各種店舗、建築物及び室内空間のデザイン企画、制作並びにコンサルタント業務・人材育成のための指導、助言及び教育事業・人材育成及び就職支援に関するコンサルタント業・求人、採用活動に関する広告、宣伝業務・ホテル、旅館及び温浴施設の経営・不動産の売買、所有、賃貸、管理業務・前各号に附帯する一切の業務■事業詳細:・ホテルの経営当社のホテル支配人は、ホテルで働くスタッフの生産性を高めて、常に清潔を保ち、それが担保・管理されている状態を実現しています。そのような状態をあらゆるホテルで再現できる仕組みを提供している当社では、ホテル運営にお困りの方やホテル経営をお考えの方にも経営のサポートを行なっています。・ホテル・旅館の運営受諾当社はホテル運営における重要戦略として、C(Cleanliness)H(Hospitality)Q(Quality)H(Happiness)を掲げています。清潔で心あるおもてなし。お客様に快適な空間を提供して幸せを与えることに重きを置いています。徹底的に清掃を極めたチェッカーと呼ばれる達人によって、清掃に従事するスタッフの満足度を向上させながら、清掃スキルの向上を実現しています。・ホテル・旅館の運営システムの提供当社の開発したホテル管理システム(PMS)は、経営者や支配人が、各ホテルの現状把握や、清掃スタッフに指示を出して管理する環境を実現しています。清掃スタッフの全ての業務が、適切なタイミングで、適切な指示が自動で送られる状態で運営されています。ホテルのヒト・モノや設備・カネを一元管理するシステムとして、ホテル経営者や経営をお考えの方に最適な経営手段として提供中です■企業理念:何よりも「信頼」を大切にします。そして、ベンチャー企業の良い点、“ゼロから1を産む“意識を忘れないこと。私たちは今は何もない状態、すなわちゼロからモノを創造していくことを使命としている。したがって、何もないことに対して不満を持つのではなく、これから創造できることに喜びを持とう。
出典:doda求人情報
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