ククレブ・アドバイザーズ株式会社
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- 設立
- 2019年
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- 従業員数
- 13名
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- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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ククレブ・アドバイザーズ株式会社
ククレブ・アドバイザーズ株式会社の過去求人情報一覧
仕事
~創業5年でグロース上場!企業不動産にまつわる複数の事業で急成長中/景気に左右されないビジネスモデルで創業以来黒字の安定経営/実働7時間/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が取り扱う不動産テック事業/CREアドバイザリー事業/不動産ファンド運用事業の営業担当をお任せします。 ■具体的には: 将来的には両事業に携わっていただくことを想定していますが、不動産業界未経験の方は不動産テック事業から携わっていただく予定です。 業界の知見が身についてこられた頃から、CREアドバイザリー事業や不動産ファンド運用事業もお任せします。 <不動産テック事業> 企業の業務効率の向上に寄与するCRE(企業が保有する不動産)営業支援サービスの提供を行っています。不動産仲介業を行う企業へ、当社が提供するサブスクリプションへの加入を促す営業活動をお任せします。 ・顧客:不動産仲介業を営む事業会社(不動産仲介会社、銀行、信託銀行など) ・営業手法:新規開拓メイン 営業先については「当社が貢献できそうな企業」という目線のもと、部署全体で選定して確度の高い営業活動をしています。お電話、展示会への参加、既に関わりがあるお客様から紹介していただくなど、手段はそれぞれにお任せしていますが、周囲の同僚と相談しながら進めていただくことも可能です。 <CREアドバイザリー事業/不動産ファンド運用事業> 自社開発の不動産テックシステムを自ら活用し、不動産投資、不動産売買・賃貸仲介、アセットマネジメント等最適な活用法をご提案します。各社の事業を、DX化した高い案件推進力とノウハウでサポートしています。 ・顧客:企業不動産を保有している事業会社 ・営業手法:既存顧客へのソリューション提供がメイン 同社が提供するサブスクサービスの利用企業がメイン顧客です。また、20億円以下規模の企業不動産を対象とした事業を行っている競合企業が少ないため、お困りごとのある企業側から当社宛てにご相談をいただくことも多いです。 ■配属先情報: 現在20~30代の5名が所属しています。不動産業界経験者・未経験者ともに積極的に話し合いながら協力して業務を進める雰囲気です。 ■評価制度: 部署目標を役職に応じて個人に振り分けています。 定量だけでなく取り組みも昇給・昇格の評価対象になります。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>500万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):312,500円~437,500円<月給>312,500円~437,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。・賞与:年1~2回(会社業績および個人のパフォーマンスにより支給)マネージャーは年2回、シニアマネージャーは決算業績賞与として年1回を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ー 全ての企業不動産へのソリューションを通じて、日本の経済・産業に貢献する ー■事業内容:(1)不動産テック事業:AI×IoTを活用したCRE営業支援ツールの企画・開発・販売・運営(2)CREアドバイザリー事業:不動産の有効活用、拠点整理等に関するコンサルティング、その他不動産の売買・賃貸仲介等(3)コンパクトCRE事業業CRE案件のソーシング、ファンド組成・運用
仕事
~企業不動産にまつわる複数の事業で急成長中/景気に左右されないビジネスモデルで創業以来黒字/土日祝休み~ ■業務内容: 当社が取り扱う不動産テック事業/CREアドバイザリー事業/不動産ファンド運用事業の営業本部にてシニアマネージャーとして採用します。 ■募集背景: 2024年11月にグロース上場した当社では、今後3年で3倍の成長を遂げることを目標としております。目標実現のため、不動産業界での幅広い知見をお持ちの方を募集しています。 ■具体的には: 営業本部で全事業を扱っているため、各事業へ携わっていただきますが、不動産に対する知見を活かしてCREアドバイザリー事業/不動産ファンド運用事業へ特に注力していただく予定です。 <CREアドバイザリー事業/不動産ファンド運用事業> 自社開発の不動産テックシステムを自ら活用し、不動産投資、不動産売買・賃貸仲介、アセットマネジメント等最適な活用法をご提案します。各社の事業を、DX化した高い案件推進力とノウハウでサポートしています。 ・顧客:企業不動産を保有している事業会社 ・営業手法:既存顧客へのソリューション提供がメイン 同社が提供するサブスクサービスの利用企業がメイン顧客です。また、20億円以下規模の企業不動産を対象とした事業を行っている競合企業が少ないため、お困りごとのある企業側から当社宛てにご相談をいただくことも多いです。 <不動産テック事業> 企業の業務効率の向上に寄与するCRE(企業が保有する不動産)営業支援サービスの提供を行っています。不動産仲介業を行う企業へ、当社が提供するサブスクリプションへの加入を促す営業活動をお任せします。 ・顧客:不動産仲介業を営む事業会社(不動産仲介会社、銀行、信託銀行など) ・営業手法:新規開拓メイン 営業先については「当社が貢献できそうな企業」という目線のもと、部署全体で選定して確度の高い営業活動をしています。お電話、展示会への参加、既に関わりがあるお客様から紹介していただくなど、手段はそれぞれにお任せしていますが、周囲の同僚と相談しながら進めていただくことも可能です。 ■配属先情報: 現在20~30代の5名が所属しています。業界経験者・未経験者ともにディスカッションしながら業務を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>年俸制<賃金内訳>年額(基本給):7,000,000円~9,000,000円<月額>583,333円~750,000円(12分割)<昇給有無>有<残業手当>無<給与補足>※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。・賞与:年1~2回(会社業績および個人のパフォーマンスにより支給)シニアマネージャーは決算業績賞与として年1回を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■企業概要:ー 全ての企業不動産へのソリューションを通じて、日本の経済・産業に貢献する ー■事業内容:(1)不動産テック事業:AI×IoTを活用したCRE営業支援ツールの企画・開発・販売・運営(2)CREアドバイザリー事業:不動産の有効活用、拠点整理等に関するコンサルティング、その他不動産の売買・賃貸仲介等(3)コンパクトCRE事業業CRE案件のソーシング、ファンド組成・運用
仕事
~11月下旬にグロース上場!上場後の経理のメイン担当者として業務の中核を担える/企業不動産にまつわる複数の事業で急成長中/景気に左右されないビジネスモデルで創業以来黒字の安定経営/社員の声が直接社長に届く柔軟な風土~ ■募集背景: 11月下旬にグロース市場への上場を控えております。上場後の経理業務強化のため、増員募集します。 ■業務内容: 日常的な経理業務から開示業務まで、当社のメイン経理担当を担っていただきます。 ・仕訳登録/申請 ・発行請求書内容確認 ・経費精算一次承認 ・売上入金確認 ・月次/四半期/年次決算業務(単体/連結) ・開示資料の作成業務(宝印刷Wizlabo) ・監査法人、顧問税士、証券会社対応 ■配属先情報: 現在30・40代の2名が所属しています。 税理士、会計士資格を保持する社員のため、専門的なスキルも吸収しながらさらなるスキルアップを目指せる環境です。 ■当社・当ポジションの特徴: (1)創業以来黒字、安定的な成長 当社は「CRE(企業不動産)×テック」の独自の事業を展開しています。 売買賃貸仲介だけでなく、ファンド事業やコンサル事業、営業支援ツールの企画・作成・販売など、CREという軸のもと様々な事業を行うことで、安定的な成長を実現しています。 企業不動産の活用は国土交通省からもガイドラインが発行されるなど年々注目が高まっており、今後も成長が期待される分野です。 (2)キャリアパス 今回ご入社される方には、まずは日々の業務を着実に取り組んでいただき当社の根幹を支えていただくことを期待しています。将来的には、経理業務を極めていただきプロフェッショナル人材を目指していく、もしくは経理部長としてより経営に近い形で携わっていただくなどご本人の意向に沿ったキャリアを歩んでいただけます。 (3)組織風土 当社は少数精鋭の組織で経営陣と社員の距離感が近く、それぞれの意見がダイレクトに反映されやすい環境です。直近では経理業務において、担当者の声を受け社内ツールを入れ替えました。 社内制度・環境も社員全員で作り上げていく社風が当社の特徴です。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:東京都千代田区内神田1-14-8 KANDA SQUARE GATE 8F受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
小川町駅(東京都)、淡路町駅、新御茶ノ水駅
給与
<予定年収>700万円~950万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):437,000円~593,750円<月給>437,000円~593,750円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験、能力を考慮の上決定します。※これまでの経験を考慮し、一般社員(マネージャー)か管理監督者(シニアマネージャー、年俸制)を決定します・賞与:年1~2回(会社業績および個人のパフォーマンスにより支給)マネージャーは年2回、シニアマネージャーは決算業績賞与として年1回を予定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:(1)不動産テック事業:AI×IoTを活用したCRE営業支援ツールの企画・開発・販売・運営(2)CREアドバイザリー事業:不動産の有効活用、拠点整理等に関するコンサルティング、その他不動産の売買・賃貸仲介等(3)コンパクトCRE事業業CRE案件のソーシング、ファンド組成・運用
出典:doda求人情報
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