株式会社ＴＯＰ　ＬＩＦＥ 【富山県】 の求人・中途採用情報

■求人のポイント！ ・未経験歓迎！経歴問わずたくさんの若手が活躍する会社！ ・「稼げる」会社！社宅/社用車は全額会社負担！1年目からインセンティブ支給実績あり！平均28万円 ・テレアポ/飛び込み一切なし！既存顧客への初回接点のお仕事 ■こんな方におススメ！ ・テレアポや飛び込みは苦手だけど、コミュニケーション能力を活かして働きながら稼げる仕事がしたい方。 ・充実したサポートを受けながらキャリアを積んでいきたい方！ ■具体的な業務※【変更の範囲:会社の定める範囲】 当社は「点検」「見積作成」「受注」で分業しており、入社後は「お客様宅の点検」からお任せ。その後、希望に応じて他の業務へ移行することも可能です！ ▼お客様への訪問・点検 専任アポインターが既存顧客へアポイントを取りスケジューリングするので前日までに確認。お客様宅に訪問後、太陽光パネルや発電システム、エコキュートなどを点検していただき、修繕が必要な箇所を見つけた場合は弊社で修理可能な旨お伝えし、ご希望があった場合次の担当に接続します。 ※1日の訪問数は、9時、13時、16時の最大3件ほど。まずは先輩社員に同行していただき、業務知識を習得頂けたタイミングで独り立ちとなります。 ■同社の特徴: └チーム制の営業 1チーム3名体制で分担して仕事を進めます。初回訪問では簡単なメンテナンスなどを行なうと同時にヒアリング。詳しいことは、先輩にバトンタッチします。 └社宅・社用車は全額会社負担！ 転居が必要になる場合は社宅をご用意！（家賃/水道光熱費は会社負担） 車は一人1台必ず貸与！（保険/車検/ガソリン代/駐車場代/ETC代も会社負担） └キャリアパス 実績に応じて1～2年でチームリーダーや支店長にステップアップすることも可能。また、施工管理やメンテナンスなど、他職種へのチャレンジも可能！ └インセンティブ制度 成約率は10～30％程度で、1年目では月給にプラスして平均月28万円ほどのインセンティブが支給されるイメージです。 ■ご入社後の流れ: OJTにて上長・先輩社員の指示,指導を受けながら業務に慣れていただきます。業務習得に積極的な方、大歓迎です。 ■働き方: 商談は１日3件と決まっており、基本的に商談終了後は直帰できます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：富山県富山市桜橋通り3-1　 富山電気ビルディング本館2F受動喫煙対策：屋内全面禁煙

電気ビル前駅、桜橋駅(富山県)、地鉄ビル前駅

＜予定年収＞300万円～780万円＜賃金形態＞月給制成績に応じて別途インセンティブ支給あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～379,400円固定残業手当/月：60,000円～120,600円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給:２ヵ月に１度査定■賞与:完工に応じて毎月インセンティブ支給モデル年収・1年目 : 696万 （月給30万円+インセン28万円）・2年目 : 900万 （月給33万円+インセン42万円）・4年目 : 1,344万（月給42万円+インセン70万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・住宅リフォーム・屋根、外壁の補修工事（葺き替え、塗装等）・室内のリフォーム（フローリング、クロス張替え等）・水まわりのリフォーム（浴室、洗面、キッチン、トイレ等）・オール電化製品（エコキュート、IHクッキングコンロ）の販売、施工・太陽光発電システムの販売、施工