ＰＥＲＳＯＬ　Ｇｌｏｂａｌ　Ｗｏｒｋｆｏｒｃｅ株式会社 の求人・中途採用情報

＜プライム上場パーソルグループで日本の人材課題・社会課題を解決＞ ■業務内容 ・当社の営業メンバーと連携しながら、「入国前・入国時・入国後」の外国人材および既存の法人顧客へのフォロー業務を行っていただきます。 ・日本での生活に関する情報提供、職場での文化の違いやコミュニケーションに関するフォロー。顧客の要望やフィードバックの収集と対応など、中長期的なコミュニケーションを通じ関係構築をしながら、地域課題の解決にダイレクトに関わることができるやりがいのあるポジションです。 ※全国にまたがる受入れ事業者や全国各地ではたらく外国人材の定着支援などで国内出張も多いため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■仕事の魅力： 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、課題をヒアリングした上で、外国人材の受入れにとどまらず職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受入れ好事例を創出していく、社会的意義の高い仕事です。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。 在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞402万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞222,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収には残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：年2回■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容 ・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。 ・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。 また、全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など、国内出張も状況に応じて発生いたします。その為、出張・移動が苦ではない人が望ましいです。 ■組織、ワークスタイルについて： 当社の営業は、人材紹介と人材派遣（農業）の2チームに分かれています。 働き方はオフィス出社メイン（月平均週3以上出社）で、自律的に業務遂行が可能な方は週1～2日リモートワークを活用することも可能です。 ■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市西千石町11－21 鹿児島MSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

高見馬場駅、加治屋町駅、甲東中学校前駅

＜予定年収＞459万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞246,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：283,800円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～大手パーソルG／外国人材に特化した社内ベンチャー／外国人材の在留資格申請等お任せ～ ■業務内容： ・外国人材が日本で働くために必要となる、在留資格の申請・更新をご担当いただきます。 ・入社が決まった方の必要書類確認、専用システムへの入力等の事務業務に加え、海外送出し機関や国内受入機関、入管当局への問い合わせ対応などが主な業務となります。 ・在留資格がおりるまで日本で働くことができないため、申請業務に必要な慎重さや丁寧さに加え、社外＋社内法人営業担当をはじめ調整にかかるコミュニケーションなど主体的に行動できる方を歓迎します。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※週2日リモートワーク可、リモートワーク手当は対象外 ■仕事の魅力： 当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。本組織も拡大成長中のため、組織づくりや課題解決を主体的に推進することが可能です。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅

＜予定年収＞401万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞222,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容： ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東海オフィス住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニュー受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅

＜予定年収＞459万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞246,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：283,800円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した当社で外国人材紹介の営業を担っていただきます～ ■業務内容：外国人材採用の提案営業 ・外国人材の採用を希望される企業に対して、求人内容の打ち合わせと求人票の作成、入国時や入国後のフォローなどを中心に、人材活用提案を行います。 ・全国にまたがる受入れ企業への営業活動や受入れ後の支援などもあるため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことをミッションとしています。 ■仕事の魅力・やりがい ・日本で働く外国人は増え続けており、2030年には300万人を超える外国人労働者が日本で働いているといわれる中で、労働者不足の課題解決となりえる「外国人材採用」を、パーソルグループで広めていくという社会的意義のある仕事です。 ・地域における労働力不足（ミスマッチ）に対し、外国人材の受入れ、職場や地域への定着を支援し、成功事例を創出することで地域社会に貢献できます。 ■ビジネスモデル ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞401万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞222,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループの人材サービスノウハウ・ネットワークを活用した外国人材活用コンサルティングを行います。社会貢献性の高い仕事がしたい！新しいことに前向きに柔軟に取り組みたい！という方は是非ともご応募ください～ ■業務内容詳細： ・見込み顧客（農家、農業法人）開拓・外国人材活用提案、入国時・入国後のフォロー業務支援を担当していただきます。 ・全国にまたがる受入れ農家への営業活動や受入れ支援など、状況に応じて出張もあるため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションとしています。 ■仕事の魅力・やりがい ・日本で働く外国人は増え続けており、2030年には300万人を超える外国人労働者が日本で働いているといわれる中で、労働者不足の課題解決となりえる「外国人材採用」を、パーソルグループで広めていくという社会的意義のある仕事です。 ・地域における労働力不足（ミスマッチ）に対し、外国人材の受入れ、職場や地域への定着を支援し、成功事例を創出することで地域社会に貢献できます。 ■ビジネスモデル ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞401万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞222,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・農家、農業法人向けの営業活動および就業開始後のフォロー業務支援を担当していただきます。 ・具体的には、見込み顧客開拓（法人、個人事業主）、パートナー企業開拓（自治体、JAなど）、入国時・入国後のフォロー業務支援などです。 ・現在、東京、名古屋、鹿児島、北海道と4拠点での営業開拓を行っています。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。全国にまたがる受け入れ農家への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※週1～2日はリモートワークを活用することも可能、リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞459万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞246,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：283,800円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： ◎地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞鹿児島オフィス住所：鹿児島県鹿児島市西千石町11－21 鹿児島MSビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

高見馬場駅、加治屋町駅、甲東中学校前駅

＜予定年収＞459万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞246,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：283,800円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、外国人材紹介の営業にチャレンジしたい方を募集します～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労働力不足産業を中心に、見込み顧客開拓（法人営業）、パートナー企業との連携、外国人材の紹介、入国時・入国後のフォロー業務支援、事業拡大に向けた取り組みなどを行っていただきます。 ・ビジネス拡大フェーズのため、決められた業務プロセスやKPIの達成に加え、解決すべき問題を発見し自律的に取り組んでいくというスタンスをお持ちの方が望ましいです。 ・国内出張も状況に応じて発生いたします。国内出張は全国にまたがる受け入れ企業への営業活動や受け入れ後の支援など。そのため、出張・移動が苦でない人が望ましいです。 ■ビジネスモデル： ・海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ・育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ・また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力：地域課題の解決にダイレクトに関われる 人材不足は全国的な課題である一方で、外国人材受け入れに対してハードルを感じている事業者様・地域も多いのが現状です。そこで、地域の課題をヒアリングした上で、外国人材の紹介にとどまらず、職場への定着・地域への定着も見据えて事業提案を行い、実際に地域での受け入れの好事例を創出していく、この一連の動きを経験できるのが魅力です。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：本文参照

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞459万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞246,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：283,800円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容： ◎事業拡大に向け、在留資格「特定技能」で日本での就業を希望する外国人材（インドネシア／ベトナム／フィリピン／ネパール／スリランカ等）と面談を行い、希望する求人の紹介行います。 ◎就業先は介護・農業・飲食料品製造・ビルクリーニング・外食・宿泊などの業種となります。 ◎対象となる外国人材は、3～6か月程度日本語を勉強して日本語の試験に合格している方であり、面談は基本的は日本語で行いますが、場合によってはインドネシア／ベトナム／フィリピンの当社社員が通訳に入ります。 ■ビジネスモデル： ◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： 社会課題の解決にダイレクトに関わることができます。日本全国の人材不足という課題はもちろん、ネガティブな印象を持たれがちな外国人材採用の仕組み全体をクリーンに変えていくという社会変革に挑戦できます。 ■ワークスタイルについて： オフィス出社メイン（月平均週3以上出社）、定期代支給 ※週1～2日はリモートワークを活用することも可能（応相談）、リモートワーク手当は対象外 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞永田町オフィス住所：東京都千代田区平河町2-16-9 永田町グラスゲート受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

永田町駅、赤坂見附駅、半蔵門駅

＜予定年収＞401万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞222,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。

～パーソルグループ内の外国人材に特化した社内ベンチャーである当社にて、事業拡大の一翼を担っていただける方を募集します～ ■業務内容： 当社の経営企画・経営管理業務をご担当いただきます。 ◎予算策定、業績管理 ◎事業KPI設計、実績管理 ◎請求管理、売掛債権管理 ◎各種ルール・ガイドラインの策定などの企画／管理 ◎各種特命ミッション・業務改善など横断プロジェクトの運営／管理 ■ビジネスモデル： ◎海外現地（フィリピン、インドネシア等）の現地パートナー企業と連携し、人材育成（日本語や特定技能の要件を満たすための試験対策など）や募集をします。 ◎育成された後、在留資格「特定技能」の要件を満たした海外人材を日本国内の事業者に人材派遣や人材紹介の提案をします。 ◎また、これまで外国人材の受け入れ経験がない法人企業様には、入国時・入国後のサポートサービスも有償で提供していきます。 ■組織ミッション： 「"Work and Smile" Decent work for everyone.」の世界観を実現するべく、日本で働く外国人材がはたらいて笑える、日本の多文化共生社会化を実現させる。在留資格「特定技能」を中心に、外国人材が日本で安心・安全な環境で働けるようにクリーンなマッチングシステムを築いていくことがミッションです。 ■仕事の魅力： 当社は設立から日も浅く規模の小さい組織のため、ミッション実現や会社成長を自らつくり実感できる楽しさがあります。少ない人数でバックオフィスを担っていますので、幅広い経験を積むことが可能です。 ■ワークスタイルについて： リモート勤務メイン（週3日未満出社）、定期代支給なし（実費交通費支給） ※月初や年間繁忙期には、業務都合により出社頻度が増える可能性があります 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山1-15-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

乃木坂駅、青山一丁目駅、外苑前駅

＜予定年収＞450万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～348,000円その他固定手当/月：1,000円＜月給＞222,000円～349,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は残業月20時間の場合の想定金額です。※月収例：256,100円～402,700円（残業20時間想定の場合）■昇給・賞与：有（年2回）■リモートワーク手当（対象者のみ）：毎月3,000円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要：パーソルグループの総合人材サービスのノウハウと海外ネットワークを活かした、外国人材に関する一気通貫のサービスを提供しております。国籍・文化の垣根を超え、はたらく人を支援し、企業の成長に貢献することで、外国人材が日本で活躍できる仕組みを創造してまいります。