株式会社エクストリンク 【販売・サービス職】 の求人・中途採用情報

～インセンティブあり／地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く～ ■業務内容： 自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。 取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。 まずは店舗販売から始めていただき、希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指せる環境です。 ■充実の研修制度： 丁寧な研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。 ＜研修一例＞ ・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修 ・商品知識 ・店舗販売とは？ ・ロープレ ・OJT ・階層別研修 ・外部研修など ■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる： 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。 ■早期のキャリアアップ： 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。 当社は昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3～5ヶ月で役職者ということもありえます。 SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。 あたりまえのことですが、役職があがるごとに責務も増え、給与もどんどん上がります。 ■身につくスキル： 販売力、営業力は勿論ですが、目標設定力、目標遂行力、分析力、課題抽出力、解決力、傾聴力、と、どこにいっても通用するビジネスパーソンとしてのポータブルスキルが身につきます。ただし、それには最低でも3年はかかります。 ■このような方にオススメ： ◎腰を落ち着けて働きたい ◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで ◎地元に友だちが多い ◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ◎将来的には、出世したい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞取手店住所：茨城県取手市東4-5-1 ミスターマックス取手店 1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

取手駅、西取手駅、湖北駅

＜予定年収＞360万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～237,000円固定残業手当/月：77,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年12回（成果を正当に評価）■インセンティブ：下記の指標で支給・個人粗利実績・個人総販件数・店舗予算達成率※予算達成率やランキングに応じて支給額が変動※1つの指標で1ヶ月最大30万円ほど稼ぐことが可能※その他キャンペーンなどを実施するなど別軸のインセンティブもあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。■ビジネスソリューション事業お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。■WEBソリューション事業■リレーションマネジメント事業■SHOP事業

～インセンティブあり／地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く～ ■業務内容： 自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。まずは店舗販売から始めていただき、希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指せる環境です。 ■充実の研修制度： 丁寧な研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。 ＜研修一例＞ ・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修 ・商品知識 ・店舗販売とは？ ・ロープレ ・OJT ・階層別研修 ・外部研修など ■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる： 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。 ■早期のキャリアアップ： 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。 当社は昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3～5ヶ月で役職者ということもありえます。SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。あたりまえのことですが、役職があがるごとに、責務も増え、給与もどんどん上がります。 ■身につくスキル： 販売力、営業力は勿論ですが、目標設定力、目標遂行力、分析力、課題抽出力、解決力、傾聴力、と、どこにいっても通用するビジネスパーソンとしてのポータブルスキルが身につきます。ただし、それには最低でも3年はかかります。 ■このような方にオススメ： ◎腰を落ち着けて働きたい ◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで ◎地元に友だちが多い ◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ◎将来的には、出世したい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞川島インター店住所：埼玉県比企郡川島町上伊草1175-1 ベイシアフードセンター 川島インター店受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞寄居北店住所：埼玉県大里郡寄居町大字桜沢2916 ベイシア寄居北店 1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定した場所

鶴ケ島駅、桜沢駅(埼玉県)、小前田駅、玉淀駅

＜予定年収＞360万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～237,000円固定残業手当/月：77,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年12回（成果を正当に評価）■インセンティブ：下記の指標で支給・個人粗利実績・個人総販件数・店舗予算達成率※予算達成率やランキングに応じて支給額が変動※1つの指標で1ヶ月最大30万円ほど稼ぐことが可能※その他キャンペーンなどを実施するなど別軸のインセンティブもあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。■ビジネスソリューション事業お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。■WEBソリューション事業■リレーションマネジメント事業■SHOP事業

～インセンティブあり／地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く～ ■業務内容： 自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。まずは店舗販売から始めていただき、希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指せる環境です。 ■充実の研修制度： 丁寧な研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。 ＜研修一例＞ ・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修 ・商品知識 ・店舗販売とは？ ・ロープレ ・OJT ・階層別研修 ・外部研修など ■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる： 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。 ■早期のキャリアアップ： 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。 当社は昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3～5ヶ月で役職者ということもありえます。SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。あたりまえのことですが、役職があがるごとに、責務も増え、給与もどんどん上がります。 ■身につくスキル： 販売力、営業力は勿論ですが、目標設定力、目標遂行力、分析力、課題抽出力、解決力、傾聴力、と、どこにいっても通用するビジネスパーソンとしてのポータブルスキルが身につきます。ただし、それには最低でも3年はかかります。 ■このような方にオススメ： ◎腰を落ち着けて働きたい ◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで ◎地元に友だちが多い ◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ◎将来的には、出世したい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞おおたモール店住所：群馬県太田市飯塚町626-1 ベイシアおおたモール店1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞前橋モール店住所：群馬県前橋市上泉町680-1 ベイシア前橋モール店1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定した場所

竜舞駅、片貝駅、太田駅(群馬県)、上泉駅、西小泉駅、三俣駅

＜予定年収＞360万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～237,000円固定残業手当/月：77,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年12回（成果を正当に評価）■インセンティブ：下記の指標で支給・個人粗利実績・個人総販件数・店舗予算達成率※予算達成率やランキングに応じて支給額が変動※1つの指標で1ヶ月最大30万円ほど稼ぐことが可能※その他キャンペーンなどを実施するなど別軸のインセンティブもあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。■ビジネスソリューション事業お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。■WEBソリューション事業■リレーションマネジメント事業■SHOP事業

～インセンティブあり／地元に愛される店舗をつくる／未経験歓迎／丁寧な研修制度あり／キャリアプランも多彩／腰を据えて働く～ ■業務内容： 自社ブランドの直営モバイルショップでの販売・接客・営業をお任せいたします。取扱うのは、SoftBank、UQ mobile、Y!mobile等の携帯電話やモバイルツールです。まずは店舗販売から始めていただき、希望と適性を考慮して様々なキャリアアップを目指せる環境です。 ■充実の研修制度： 丁寧な研修があり、市場や商品の変化も激しい業界なので定期的な勉強会も実施しています。興味と意欲があれば現時点での知識や経験は一切不問です。 ＜研修一例＞ ・挨拶や名刺交換の仕方といった基本的なビジネスマナー研修 ・商品知識 ・店舗販売とは？ ・ロープレ ・OJT ・階層別研修 ・外部研修など ■みんなで地元のお客様に愛される店舗をつくる： 「店舗のレイアウトは？」「こんなイベントをやってみよう」など、皆さんに与えられる権限は無限大。地域のお客様に喜んでもらえるショップづくりを実現しましょう。 「売って終わり」ではありません。顧客満足度を重視しています。自社内の別部署でフォローコールを実施し、お客様に満足していただける環境を整えています。 ■早期のキャリアアップ： 先々は主任、副店長、店長、エリアマネージャー、ブロックマネージャーとポジションもチャンスも無限大。 当社は昇給・降格の機会が頻繁にあります。早ければ3～5ヶ月で役職者ということもありえます。SHOP事業部の場合、1年でマネージャー職、という実例もあります。中には20代で幹部にまで出世するケースも。あたりまえのことですが、役職があがるごとに、責務も増え、給与もどんどん上がります。 ■身につくスキル： 販売力、営業力は勿論ですが、目標設定力、目標遂行力、分析力、課題抽出力、解決力、傾聴力、と、どこにいっても通用するビジネスパーソンとしてのポータブルスキルが身につきます。ただし、それには最低でも3年はかかります。 ■このような方にオススメ： ◎腰を落ち着けて働きたい ◎でも通勤は30分圏内、できればクルマで ◎地元に友だちが多い ◎人と接することが好きで、人の話を聞くことは得意 ◎将来的には、出世したい 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞名古屋南店住所：愛知県名古屋市南区豊田5-21-2 平和堂ビバモール名古屋南店1階勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞名古屋みなと店住所：愛知県名古屋市港区一州町1-3 カインズ名古屋みなと店1階勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞有松店住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地 イオンタウン有松店２階203区画受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社が指定した場所

大江駅(愛知県)、稲永駅、有松駅、道徳駅、荒子川公園駅、中京競馬場前駅、笠寺駅、名古屋港駅、左京山駅

＜予定年収＞360万円～744万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～237,000円固定残業手当/月：77,000円～83,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年12回（成果を正当に評価）■インセンティブ：下記の指標で支給・個人粗利実績・個人総販件数・店舗予算達成率※予算達成率やランキングに応じて支給額が変動※1つの指標で1ヶ月最大30万円ほど稼ぐことが可能※その他キャンペーンなどを実施するなど別軸のインセンティブもあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エクストリンクの事業は主に4つに分かれています。どの事業も共通して「常にお客様のベストパートナーとして。」という理念を大切に、お客様の課題解決に取り組んでいます。■ビジネスソリューション事業お客様のニーズに合わせ、多彩なソリューションを開発・提供しています。「業務プロセスや経営資源の効率化」など様々な観点で、IT技術を活用した解決方法をご提案します。個別の新規開発やカスタマイズにも柔軟に対応し、豊富な導入実績やIT知識をもとに、お客様のエージェントとして課題解決をお手伝いしています。■WEBソリューション事業■リレーションマネジメント事業■SHOP事業