ＥＳキッチン株式会社 の求人・中途採用情報

～業績好調のスタートアップ企業/商品開発/福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営/年間休日122日/転勤なし～ ■会社概要 ・2019年に設立し、群馬県渋川市に本社を構えるスタートアップ企業で、東京・大阪・兵庫にオフィスを展開しています。福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営しています。 ■採用背景 ・業績拡大につき業務量が増す中、体制強化を図るため増員募集する運びとなりました。 ・現在約450社のお客様と契約していますが、2030年までに1,000社との契約を目指して成長を図っています。 ■担当業務詳細 ＥＳキッチンのメイン事業である毎月のメニュー考案、開発、提案など製造パートナー（食品会社約20社）と連携を図りながら、顧客視点にたった商品企画・開発を行っていただきます。具体的な業務は下記です。 ・商品企画開発 ・商品管理 ・品質基準管理 ・製造パートナー開拓 ・新規企画の提案 ・その他必要に応じた業務 ・製造パートナー（全国各地の食品会社）先への出張がございます。 ※年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） ■配属部署 ・本社に配属になります。 ・商品企画開発は30代の女性3名（内１人マネージャー）が活躍しております。 ※2027年春に本社も新施設予定（北群馬郡榛東村）なので綺麗なオフィスで働くことができます◎ ■特徴・魅力 ・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。 ・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。 ■その他 ・社名の由来は「エッセンス（便利な）キッチン」に由来し、便利で魅力的な製品を提供することを目指しています。 ・当社の100円社食を導入する企業にとってのメリットは、福利厚生の一環として健康経営を推進できることです。当社の社食サービスを導入することにより、従業員の満足度向上だけでなく、子育てや介護、単身赴任、共働き世帯へのサポートを実現します。従業員の健康を支え、働きやすい環境を提供するための重要な要素となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 勤務地最寄駅：JR吾妻・みなかみ線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

群馬総社駅、八木原駅

＜予定年収＞330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：211,000円～257,000円固定残業手当/月：64,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞275,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・企業側の「社内制度における課題」と、働く側である従業員が日々感じているストレスを同時に緩和、解決するため、手軽で置くだけ、健康的な100円社食「ＥＳキッチン」を中心にサービス提供をしております。・ 企業の健康経営におけるワークライフバランスの充実を果たすために、企業様、従業員様の双方にとって手軽でご利用しやすい効果的なサービスを提供いたします。■事業内容・ESキッチンの運営（1品100円社食）　・ESおやつの運営■当社の特徴・・提供するESキッチンでは、企業のお悩みとスタッフが抱えている不満を同時に解決を目指し運営を続けており、「食事補助」や「社食」は、あって良かった福利厚生第1位、あると良いと思う福利厚生第2位と、顧客から支持も頂いております。食事環境の整備をすることで、「従業員を大切にする働きやすい会社」というメッセージが伝わりやすく、 人材の定着だけではなく、他社との差別化&採用力アップにも寄与できるサービスとして運営を続けており、実際に採用サイト等で社食などの食の福利厚生をアピールする企業の手助けとなっております。

～業績好調のスタートアップ企業/福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営/2027年に新設する工場の工場長候補/年間休日122日/転勤なし～ ■会社概要 ・2019年に設立し、群馬県渋川市に本社を構えるスタートアップ企業で、東京・大阪・兵庫にオフィスを展開しています。福利厚生におすすめの食事補助「ESキッチン」を運営しています。 ■採用背景 ・2027年春に新規工場立ち上げに伴い、工場長候補を外部から1名採用する運びとなりました◎ ・売上拡大に向けて、工場長経験がある方を即戦力として採用することにより、将来的な経営基盤の構築を図りたいと考えております。 ・現在約450社のお客様と契約していますが、2030年までに1,000社との契約を目指して成長を図っています。 ■担当業務詳細 ＜工場立ち上げ前＞ ・本社にて業務内容を習得していただきます。 ※社内の全部門を把握してもらいます。営業、CS（カスタマーサポート）、商品管理、物流にて業務を実際に行い業務全体を把握いただきます。 ・工場立ち上げに伴う業務 ＜工場立ち上げ後＞ ・メニュー化された商品の量産に伴う工場の運営をお任せします。 ・生産管理、製造計画、原価計算、労務管理、安全管理、品質管理 ・従業員のマネジメント業務など（40～50名程度を想定） ＜その他＞ ・年４回実施するエキスポ（東京・大阪・福岡）に参加するため、出張が発生します。（2～3泊） ■配属部署： ・本社に配属後、工場に配属となります。工場長候補として採用いたします。 ・工場では40～50名のスタッフを採用予定です。 ■特徴・魅力 ・評価制度が充実しており、半期ごとに数値目標と行動目標を設定し、自己評価及び上司の評価をもとに、賞与に反映します。 ・現在は製造パートナー（食品会社）と協力し、食品製造加工を行っていますが、将来的には自社で食品開発から製造加工まで一貫して行いたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：群馬県北群馬郡吉岡町大久保582 勤務地最寄駅：JR吾妻・みなかみ線／群馬総社駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

群馬総社駅、八木原駅

＜予定年収＞470万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：301,000円～352,000円固定残業手当/月：91,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞392,000円～459,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（8月）※業績連動賞与：年2回（7月12月）※業績連動※年収は経験や経歴等により決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■会社概要・企業側の「社内制度における課題」と、働く側である従業員が日々感じているストレスを同時に緩和、解決するため、手軽で置くだけ、健康的な100円社食「ＥＳキッチン」を中心にサービス提供をしております。・ 企業の健康経営におけるワークライフバランスの充実を果たすために、企業様、従業員様の双方にとって手軽でご利用しやすい効果的なサービスを提供いたします。■事業内容・ESキッチンの運営（1品100円社食）　・ESおやつの運営■当社の特徴・・提供するESキッチンでは、企業のお悩みとスタッフが抱えている不満を同時に解決を目指し運営を続けており、「食事補助」や「社食」は、あって良かった福利厚生第1位、あると良いと思う福利厚生第2位と、顧客から支持も頂いております。食事環境の整備をすることで、「従業員を大切にする働きやすい会社」というメッセージが伝わりやすく、 人材の定着だけではなく、他社との差別化&採用力アップにも寄与できるサービスとして運営を続けており、実際に採用サイト等で社食などの食の福利厚生をアピールする企業の手助けとなっております。