auフィナンシャルパートナー株式会社
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- 設立
- 2019年
-
- 従業員数
- 12名
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- 平均年齢
- -歳
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auフィナンシャルパートナー株式会社
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この条件の求人数 4 件
仕事
■職務内容: 以下のような業務に携わっていただきます。 (1)保険/銀行/証券/営業等に関する各種法規制に対する態勢/運用整理(法務) (2)保険業法、個人情報保護法、景表法等の関連法令やガイドラインに基づくコンプライアンス業務 (3)リスクマネジメント(関連リスク情報の収集/課題特定/対応方針の立案等) <具体的例> ・法規制対応(個人情報保護、J-sox等) ・審査業務(契約書審査、広告審査、スクリプト審査) ・事務事故予防・再発防止策定の支援 ・保険態勢整備、各種モニタリング なお業務としては営業・営業企画にもかかわっていただくことになります。業務としては営業と法務で半分ずつ程度の想定です。 ■入社直後にお任せしたい業務 ・各種審査業務(契約書チェック、HPや取引先の広告ランディングページ等の審査) ・各種法規制対応 ※親会社リスク部門と連携し、対応を行っていただきます。 ・コンプライアンス強化のため研修企画と実施 ※おおまかな年間企画は決まっており詳細を考えていただくようなイメージです。 ■業務の魅力 成長段階にある会社のため、体制の構築により近い環境で幅広い経験を積むことが出来ます。社内研修等、従業員との関わりも多くやりがいを感じることが出来るポジションです。設立から日が浅く少数精鋭の組織のため、会社の基盤作りに携わることが出来ます。 ■組織構成 現在は部長1名の体制ですが、様々な部署との関わりがあり、コミュニケーションをとりながら進めることが出来る環境です。 ■キャリアパス 現在は出向者が多い環境ですが、今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階勤務地最寄駅:東京メトロ・JR各線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご年収はご経験を鑑みて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■諸手当:通勤手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■設立背景と将来性:auの金融事業成長のため設立されたKDDIおよびauフィナンシャルホールディングスの子会社。auショップなどKDDIの顧客基盤を活用し、ファイナンシャルプランナーと共同で進める「家計見直しサービス」が主軸となる成長企業です。将来的にはauの金融商材(生損保、銀行、証券、iDeCo等)のクロスセル推進を目指します。
仕事
■職務内容: ・顧客リストの拡大(KDDIグループ企業との相互送客、新規の企画推進) ・営業目標達成に向けた係数管理と改善(コールセンターやメルマガ等における申込強化、改善) ・エクセルでの実績集計、シミュレーション作成 ■業務の魅力 少数精鋭であり、部内の連携がとりやすく様々なことにチャレンジ出来る環境です。ワンフロアで経営者との距離も近く企画から実行までスピード感をもって業務に取り組む事が出来ます。 新しく若い会社・組織のため、柔軟な考え方の方が多く中途入社の方でも馴染みやすい環境です。 ■組織構成 8名(部長:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー:2名 スタッフ:4名) ■同社について: 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。スマートフォンを中心としたオンラインサービスに加え、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「auマネープラン相談」というサービスを提供しております。auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 ■キャリアパス 現在は出向者が多い環境ですが、今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。 ■働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階勤務地最寄駅:東京メトロ・JR各線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご年収はご経験を鑑みて決定します。◇上級担当職のポジションです。◇配属先によっては、チームマネジメントをお願いするケースもあります。■昇給:年1回■賞与:年2回■諸手当:通勤手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■設立背景と将来性:auの金融事業成長のため設立されたKDDIおよびauフィナンシャルホールディングスの子会社。auショップなどKDDIの顧客基盤を活用し、ファイナンシャルプランナーと共同で進める「家計見直しサービス」が主軸となる成長企業です。将来的にはauの金融商材(生損保、銀行、証券、iDeCo等)のクロスセル推進を目指します。
仕事
■職務内容: 【業務内容】 企画発案、先導役として、自ら課題を見つけ主体的に行動頂き、裁量を持って業務を担当いただきます。 <具体的には例> ・自社顧客/見込顧客に対するメルマガ配信の企画/運用/改善 ・WEBページ改善/コンテンツ企画 ・SEO対策推進 ■業務の魅力 少数精鋭の組織のため小回りが利き、スピード感をもって業務に取り組むことが出来ます。 一人ひとりの裁量も大きく様々なことにチャレンジ出来る環境があります。 これから強化していくポジションであり、初期のフェーズのため、中核となって業務にあたることが出来ます。 ワンフロアで経営者との距離が近く決裁もスピード感をもって業務を進めることが出来ます。 スタートメンバーとなり一から業務に携わることができます。 ■組織構成: 3名(部長:1名 アシスタントマネージャー:1名 スタッフ1名) ■同社について: 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。従来はオンラインを中心にサービスを提供してきましたが、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 ■キャリアパス 現在は出向者が多い環境ですが、今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。 ■働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇については、全休・半休・時間休など柔軟な利用制度あります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>★本社住所:東京都千代田区九段南3-8-11 飛栄九段ビル9階勤務地最寄駅:東京メトロ・JR各線/市ヶ谷駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
市ケ谷駅、半蔵門駅、九段下駅
給与
<予定年収>700万円~900万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):320,000円~450,000円<月給>320,000円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご年収はご経験を鑑みて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■諸手当:通勤手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■設立背景と将来性:auの金融事業成長のため設立されたKDDIおよびauフィナンシャルホールディングスの子会社。auショップなどKDDIの顧客基盤を活用し、ファイナンシャルプランナーと共同で進める「家計見直しサービス」が主軸となる成長企業です。将来的にはauの金融商材(生損保、銀行、証券、iDeCo等)のクロスセル推進を目指します。
仕事
■職務内容: コールセンターの管理者(スーパーバイザー)として、センターの営業推進およびプレイングマネージャーとしての実務面も対応していただきます。 ・営業目標達成に向けた係数管理と改善 ・センターの応対品質向上によるお客さま満足度(CS)向上 ・エクセル等を活用した実績管理 ・架電リストのコントロール ■組織構成 営業統括部:8名(部長:1名 マネージャー:2名 アシスタントマネージャー:2名 スタッフ:4名)、コールセンター40名(センター長:1名、センター長補佐:1名、SV:4名、カウンセラー:33名) ■同社について: 同社は、スマートフォンを通じお客さまの日常生活における決済・金融サービスをより身近にする「スマートマネー構想」を、KDDIおよびauフィナンシャルホールディングスと共に推進するため2019年に設立されました。オンラインサービスに加え、オフラインでの顧客接点を持つことでより多くの方にスマホ金融の魅力をお届けすることを目的としています。お金のプロであるファイナンシャルプランナーがお客様一人一人にオーダーメイドのマネープランを作成し、お金に関する不安を解消する「家計見直し相談」というサービスを提供しております。auショップ・スマートフォンを起点に、ファイナンシャルプランナーと共にお客様一人ひとりに合わせた金融商品・サービスのご提案をしている成長企業です。 ■キャリアパス 現在は出向者が多い環境ですが、今後は直接雇用の正社員が会社の中心となり会社の経営や組織パフォーマンスを最大化することを目指しています。成果と挑戦を評価し、定期的な1on1を通じてゴールの達成と成長を支援いたします。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>コールセンター住所:東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル勤務地最寄駅:JR各線/新宿駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
都庁前駅、新宿駅、新宿西口駅
給与
<予定年収>600万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~320,000円<月給>300,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>ご年収はご経験を鑑みて決定します。■昇給:年1回■賞与:年2回■諸手当:通勤手当/残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■設立背景と将来性:auの金融事業成長のため設立されたKDDIおよびauフィナンシャルホールディングスの子会社。auショップなどKDDIの顧客基盤を活用し、ファイナンシャルプランナーと共同で進める「家計見直しサービス」が主軸となる成長企業です。将来的にはauの金融商材(生損保、銀行、証券、iDeCo等)のクロスセル推進を目指します。
出典:doda求人情報
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