Care Earth株式会社
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設立
- 2019年
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従業員数
- 56名
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平均年齢
- 27.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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Care Earth株式会社
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該当求人数 5件
この条件の求人数 5 件
仕事
【スタッフフォローは別部署が担当!】人材不足で悩む企業に対し、外国人スタッフの受け入れを提案する営業
対象
【学歴不問/未経験歓迎】「稼ぎたい」「成長したい」など、意欲・人柄重視の採用!★営業経験者は優遇
勤務地
◎転勤なし◎U・Iターン歓迎!<大阪本社>大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F└大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分└大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分<東京本社>東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F└東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩1分└東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩7分└都営大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩7分<名古屋支社>愛知県名古屋市中村区則武1丁目10-6 ノリタケ第1ビル3F└JR各線「名古屋駅」より徒歩3分
最寄り駅
谷町四丁目駅、田原町駅(東京都)、名古屋駅、堺筋本町駅、蔵前駅、近鉄名古屋駅、浅草駅(TX)
給与
年収1000万円(入社3年/前職経験:不動産営業3年)
年収800万円(入社2年/前職経験:MR5年)
事業
■人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣■20代若手特化型転職サポート労働者派遣事業(派27-304816)有料職業紹介事業(27-ユ-302960)
毎年大幅年収UPも普通の成長企業!
若い会社でチャンスを掴み、自分の可能性も拡げよう!
――先輩たちの年収は1年目で650万円、2年で850万円、3年で1000万円も当たり前。その理由は、ニーズの高い海外人材の派遣事業で絶好調の業績を残しているから。そして、生まれた売り上げを「頑張る社員に還元したい」という想いで、高還元率のインセンティブとして支給しているからなんです。<急成長をみせる注目企業!>当社は2019年に設立したばかりの若い会社です。今回募集する海外人材の派遣事業は2021年秋スタートながら、2024年度の売上は前年比200%UPするなど急成長中!さらに、インセンティブ制度のブラッシュアップや制度の見直しにも着手し、組織としても成長し続けています。<若い会社ならではのチャンスの多さ!>社員1人ひとりの意見や個性を大切にしており、社員からの「こんな制度がほしい!」「新事業にこんなことをしてみたい!」など、積極的なアイデアの発信を歓迎。また、業績好調で組織拡大の真っ只中だからこそ、部長や新事業の責任者などに挑戦できるチャンスも豊富にあります!先輩たちのように、あなたも大幅な収入アップ、理想のキャリア形成をココで叶えませんか?
仕事
■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは13名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~240,000円その他固定手当/月:50,000円~200,000円固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,500円~506,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。■昇給:年1回/1月■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給■年収モデル:年収1000万円(30歳/入社3年)年収800万円(28歳/入社2年)年収650万円(26歳/入社1年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣・20代若手特化型転職サポート
仕事
■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは2名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/田原町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田原町駅(東京都)、蔵前駅、浅草駅
給与
<予定年収>450万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):190,000円~240,000円その他固定手当/月:50,000円~200,000円固定残業手当/月:52,500円~66,000円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>292,500円~506,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。■昇給:年1回/1月■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給■年収モデル:年収1000万円(30歳/入社3年)年収800万円(28歳/入社2年)年収650万円(26歳/入社1年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣・20代若手特化型転職サポート
仕事
■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは13名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F勤務地最寄駅:大阪メトロ堺筋線/堺筋本町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
谷町四丁目駅、堺筋本町駅、天満橋駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,200円~190,000円その他固定手当/月:21,800円~50,000円固定残業手当/月:49,000円~52,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~292,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。■昇給:年1回/1月■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給■年収モデル:年収1000万円(30歳/入社3年)年収800万円(28歳/入社2年)年収650万円(26歳/入社1年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣・20代若手特化型転職サポート
仕事
■業務内容: ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。 ■主な業務の流れ: ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ。外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 ■成功・悩みはみんなで共有: 定期的にミーティングを実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。 ■チーム組織構成: 現在、新規開拓中心の営業部で活躍しているのは2名。20~30代前半とフレッシュな若手層が多く、外国人事業部にはベトナム人、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人も在籍する多様性あふれる会社です。会社自体も設立4年と若く、制度のブラッシュアップ、事業立上げなどにも意欲的な雰囲気です。 ■入社後の流れ: 営業未経験の方、経験者の方それぞれに合った進め方で先輩がOJTを行います。徐々にできることを増やしていきながら、仕事に慣れていってください。チームだけでなく、社内全体で協力し合う社風の会社のため、困ったことがあれば何でも相談しやすい雰囲気があります。 ■将来的には: ゆくゆくは役職にステップアップしたり、自分のアイデア発信から新規事業を提案したりと”やりたい”にチャレンジしていだたけます。若い会社だからこそ、可能性は無限大なので夢や目標を追求してください。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>東京本社住所:東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/田原町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
田原町駅(東京都)、蔵前駅、浅草駅
給与
<予定年収>300万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):179,200円~190,000円その他固定手当/月:21,800円~50,000円固定残業手当/月:49,000円~52,500円(固定残業時間35時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~292,500円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定。■昇給:年1回/1月■インセンティブ:年2回/1月・7月※売上目標の達成度合いに応じて支給■年収モデル:年収1000万円(30歳/入社3年)年収800万円(28歳/入社2年)年収650万円(26歳/入社1年)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・人材派遣・アウトソーシング・外国人労働者派遣・20代若手特化型転職サポート
出典:doda求人情報
仕事
ベトナム人スタッフを中心とした人材派遣事業を手掛ける当社にて、海外人材と企業をつなぐ提案営業をお任せします。チーム制のため仲間と協力したり、成功事例を共有し合うなど、成果を出しやすい環境です! <主な仕事の流れは…> ▽新規開拓・アポ取得(電話でアプローチ) ▽クライアント先を訪問し、求める人材や課題をヒアリング ▽社内スタッフと連携を取り、最適な人材をご紹介 ▽クライアントと外国人スタッフ、どちらも納得いく形になればご契約 ▽双方が安心して雇用・働き続けられるようアフターフォロー ※担当するのはクライアント側のみ!外国人スタッフのフォローは別部署が担当しています。 ※派遣登録スタッフはベトナム人がメインで、ミャンマー人、ネパール人、バングラデシュ人のスタッフも日ごとに増加しています。就労意欲が高く、マジメな方ばかりです。 \こんな声をいただいています♪/ 「生産性が明らかに上がって助かりました!」 「慣れない環境ながら真面目に頑張ってくれて頼もしいです!」 「受け入れ準備も手伝ってくれたから、しっかりと体制を整えてスタッフを迎えられました!」 ご契約後は、日本語レベルが高いスタッフのアサイン、マニュアル作成のフォローなど、様々な形でスタッフの受け入れに向けてサポート。他社の導入事例もお伝えしながら、企業・派遣スタッフどちらも安心できる土台づくりにも携わっています! ★成功・悩みはみんなで共有! ------------ 業務は5~7名のチーム体制で進めています。定期的にミーティングも実施しており、それぞれの進捗・案件状況に応じた解決策を一緒に考えます。1人で抱え込む心配もありません! また、チーム全体の販売目標をもとに個々の目標も設定しているため、自然と助け合い、成功事例を共有できる風通しの良い環境です。 ※6ヶ月ごとで目標を設定し、インセンティブに反映しています。
給与
月給21万円以上+インセンティブ(年2回支給) ※上記はあくまで最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ※上記金額には35時間分/4万8125円以上の固定残業代が含まれています。(超過分別途支給) \高額インセンティブ制度あり!/ 売上目標の達成度合いに応じて、インセンティブを支給! 昨年7月からは制度をさらにブラッシュアップし、より稼げる仕組みへと進化しました◎
勤務地
◎転勤なし◎U・Iターン歓迎! <大阪本社> 大阪府大阪市中央区内本町2-4-12 中央内本町ビル3F └大阪メトロ堺筋線・中央線「堺筋本町駅」より徒歩7分 └大阪メトロ谷町線「谷町四丁目駅」より徒歩8分 <東京本社> 東京都台東区寿2-10-16 フォーラム浅草田原町9F └東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩1分 └東武伊勢崎線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草駅」より徒歩7分 └都営大江戸線・浅草線「蔵前駅」より徒歩7分
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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