株式会社ＣＬＡＮ の求人・中途採用情報

介護施設や福祉施設では、車いすや介護用ベッド、歩行器などの福祉用具を必要とされるご利用者様がいらっしゃいます。 「以前のように散歩にでかけたい」「室内での車いす移動、どんなものが自分に合うだろう」 そんな声に耳を傾け、ご利用者様一人ひとりが"自分らしい生活"をするためのお手伝いをお願いします。 ■提案 心身状態や使用環境などから、福祉用具で解決できることを一緒に考え、一人ひとりにあった福祉用具を提案（ノルマなし） ■計画書 相談内容にもとづいた福祉用具の利用計画を作成 ■搬入 安全に使っていただけるよう取扱い説明や使用環境に合わせて調整 ■メンテナンス 月１回程度、福祉用具の点検や使用状況を確認

月給22万円～＋インセンティブ ◎インセンティブは営業担当ごとに支給！ ※年齢や経験などを考慮し、支給額を決定します。 ※試用期間3ヶ月あり（期間中、給与変更なし）

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階 ※転勤なし ※Ｉ・Ｕターン歓迎

【病院・医療機関・支援センターへ】 ▼担当者やケアマネージャーに当社のサービスを提案・案内 ▼入居を検討中のお客様がいらっしゃればご紹介いただきます ▼以前ご紹介いただいた入居者様の近況報告 ◎信頼関係を築ければ、その後は先方からの依頼が9割 【入居者様へ】 ▼お客様から要介護度などの現状・要望をヒアリング ▼提携している自社・外部運営の介護施設をご提案 ▼実際の施設をご本人・ご家族さまと共に訪問見学して契約へ

月給21万円～＋業績手当 ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 【転勤なし／U・Iターン歓迎】

自社でデイサービス等の福祉施設を運営している当社。 学校や医療機関（病院）や、介護施設などの事業所を訪問し、計画相談員や担当者を通して障がいをお持ちのご利用者さまを増やすことが役割です。（要介護の方ではございません） ■どんな営業？ ご利用者さまへの直接営業はありません。 全て事業所の計画相談員や専任の担当者がおり、その方が窓口となって、ご利用者さまをご紹介いただきます。 ですので、窓口となる方との信頼関係を築く事が大切です。 ◎信頼関係を築ければ、 　その後は先方からの依頼が9割 ◎現在月3～10件のご契約を頂いています ◎1日平均3～5件訪問 ◎訪問先の担当者は女性が多く、女性営業も活躍中です ■お仕事の流れ ①事業所（病院や学校等）にいる専任担当者に電話やメールでアポイントをとります ②自社運営施設の特徴等をご説明 ③ご利用を希望者される方の状態や注意事項など詳細にヒアリング ④ヒアリング内容をもとに、施設での受け入れ可能か調整を行います ⑤実際に施設の見学を行って頂いてからご契約となります

月給20万円～＋業績手当（入社1年目平均10万円/月） ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】 本社／大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

介護施設のご購入を検討されているオーナー様に、自社ブランドの施設をご提案していきます。 【業務の一連の流れ】 ▼近隣の不動産などに介護施設をお探しのオーナー様をご紹介いただきます。 ▼オーナー様の元へ訪問しヒアリング ▼すでにオープン済みの自社オリジナル施設を見学していただきます。 　規模などのイメージが伝わりやすいためスムーズにご紹介できます。 ▼ご契約 ▼施工スタート（専門の部署に引き継ぎます） ▼お客様へ引き渡し！ ▼その後もアフターフォローを行っていきます。 　次のご契約に繋がることがほとんどです！ 【入社後の研修について】 入社後は、仕事の内容や提案の進め方など、3カ月ほどかけてイチから丁寧にお教えしていきます。 その後、徐々に業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 ※営業経験をお持ちの方であれば、早い方で2週間ほどで慣れていただけます。 【キャリアの流れについて】 主任⇒部長⇒役員と、成果・実績をしっかりと評価してポストをお任せしていきます。 立ち上げたばかりの新規事業部だからこそ、早期キャリアアップも可能です！

月給27万円以上＋インセンティブ＋ 賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【転勤なし】【直行・直帰あり】【U・Iターン歓迎】 ■本社 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階 ＜アクセス＞ OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分 └アクセス良好！心斎橋・難波もすぐ近く！◎

介護施設や福祉施設では、車いすや介護用ベッド、歩行器などの福祉用具を必要とされるご利用者様がいらっしゃいます。 「以前のように散歩にでかけたい」 「室内での車いす移動、どんなものが自分に合うだろう」 そんな声に耳を傾け、ご利用者様一人ひとりが"自分らしい生活"をするためのお手伝いをお願いします。 ■提案 心身状態や使用環境などから、福祉用具で解決できることを一緒に考え、一人一人にあった福祉用具を提案 ■計画書 相談内容にもとづいた福祉用具の利用計画を作成 ■搬入 施設に訪問し、安全に使っていただけるよう取扱い説明や使用環境に合わせて調整 ※1日の訪問数は5件程度 ※訪問先は自社運営施設・関連会社の施設のみ ※ノルマもないので、一人ひとり寄り添った提案が可能です ＼営業スタイル／ 飛び込み・ノルマなし、笑顔と素直な気持ちがあれば大丈夫 清潔感のある服装ならスーツじゃなくてもOK

月給23万円～＋インセンティブ ※年齢や経験などを考慮し決定します。

★　転勤なし　★ 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階

介護施設や福祉施設では、車いすや介護用ベッド、歩行器などの福祉用具を必要とされるご利用者様がいらっしゃいます。 「以前のように散歩にでかけたい」 「室内での車いす移動、どんなものが自分に合うだろう」 そんな声に耳を傾け、ご利用者様一人ひとりが"自分らしい生活"をするためのお手伝いをお願いします。 ■提案 心身状態や使用環境などから、福祉用具で解決できることを一緒に考え、一人一人にあった福祉用具を提案 ■計画書 相談内容にもとづいた福祉用具の利用計画を作成 ■搬入 施設に訪問し、安全に使っていただけるよう取扱い説明や使用環境に合わせて調整 ※1日の訪問数は5件程度 ※訪問先は自社運営施設・関連会社の施設のみ ※ノルマもないので、一人ひとり寄り添った提案が可能です ＼営業スタイル／ 飛び込み・ノルマなし、笑顔と素直な気持ちがあれば大丈夫 清潔感のある服装ならスーツじゃなくてもOK

月給22万円～＋インセンティブ ※年齢や経験などを考慮し決定します。

★　転勤なし　★ 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階

（一例） ▼1：支援事業所や病院を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは地域の居宅介護支援事業所や病院を回り、丁寧に関係づくり。 担当者様に、老人ホームへの入居に関して困っている方はいないかお聞きし、入居希望者ご紹介いただきます。 ▼2：ご要望をヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様やそのご家族から、名前や年齢、介護度などの基本情報をヒアリング。 ※ヒアリング用のフォーマット完備 ▼3：対応可能施設を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一旦持ち帰り、条件に合った老人ホームを紹介します。 最初は、先輩と一緒に確認していきます。 紹介する老人ホームは自社施設をメインに、他社運営施設の紹介も可能ですので 一人一人に寄り添った提案が可能です。 ▼4：見学＆ご契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やそのご家族に実際に施設を見て頂いた上で、入居可能であれば、具体的に入居日などを相談しながら契約へ進みます。 ▼5：フォロー ￣￣￣￣￣￣￣ 担当者様へ、入居者様の近況報告等のフォローを行います。 信頼関係を築ければ、看護師さんやケアマネージャーさんからリピートのご依頼を頂くことが9割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　私たちのMission ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 急な病気や怪我などで施設選びに時間がかけられないときでも お客様にしっかりと寄り添い、迅速に、 最適なサービスが受けられる施設をご提案するのが 「入居アドバイザー」である私たちのミッションです。

月給21万円～＋業績手当 ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

【転勤なし】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆地下鉄 「四ツ橋駅」徒歩2分 「心斎橋駅」「西大橋駅」徒歩5分 「長堀橋駅」徒歩10分 ◆近鉄 大阪難波駅～徒歩10分 ※U・Iターン歓迎

障がい者施設のマネージメント全般をお任せします。 企業として売上を上げるために、 日々良質なサービス・支援を追求してください。 ◎利用を希望されている方やそのご家族様への対応 ◎スタッフ全体の管理・指導 ◎スタッフの採用面接 ◎施設の売上管理 ◎ご利用者募集企画立案 ◎行政への提出書類の作成・提出 ◎建物や設備の管理 ◎施設長ミーティング出席、他 ※当社では施設長は支援実務は行わず、 施設運営業務に専念できるようにしています （研修期間は除く） ＜入社後の流れ＞ まずは最長3カ月のトライアル研修からのスタートです。 既存施設で現場研修を行い、 スタッフがどのような仕事をしているか、 流れや進め方を学んでいってください。 週1回のレポート提出と上司による面談を行い、 施設長としての資質を備えているかを判断します。 　　▼ 適性があると判断したら現場研修を終え、 施設長のもとで施設管理の研修を行い、 施設の運営、管理を学んでいただきます。 　　▼ その後、新施設の施設長として、 施設の立ち上げからお任せしたいと考えています。 ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 08：30／始業・朝礼、メールチェック 10：00／連絡相談業務・社内書類作成業務 12：00／休憩 13：00／行政相談・担当者会議 14：00／見学対応・利用者様契約 15：00／会議・スタッフ面談・事業部会議 17：30／終業 ＜今後の施設展開予定＞ 2021年10月、2022年2月・5月・6月・7月・8月に 一施設ずつ開設していく予定で、 その後も次々と新施設の展開を計画しています。 ＜当社施設の特徴＞ ご利用者様は一施設で70名～100名。 施設は全て新築2階建てで2種類の機械浴を完備。 看護師も配置しており、 重度の障害をお持ちの方も安心して ご利用いただけるようにしています。

月給41万6000円以上＋賞与年2回 ※経験、能力を考慮し、当社規定により優遇します

大阪府内にオープンする当社施設 ※転居を伴う転勤はありません ※Ｕ・Ｉターン歓迎！ ＜オープン予定施設＞ ■CLAN東大阪／大阪府東大阪市池島町3丁目（2022年2月オープン予定） ■CLAN八尾上尾町／大阪府八尾市上尾町1丁目（2022年5月オープン予定） ■CLAN西成区北津守／大阪府大阪市西成区北津守4丁目（2022年6月オープン予定） ■CLAN寝屋川／大阪府寝屋川市打上南町（2022年7月オープン予定） ■CLAN豊中／大阪府豊中市浜（2022年8月オープン予定） ※オープンまでは大阪府内の既存施設での勤務となります

経理部門の強化が主なミッションです。 仕訳から決算までといった経理の日常業務におけるオペレーションから、 部門管理など、経理部門が社内で最大限機能するためにあらゆる制度・フローの見直もお願いします。 最初は２名体制で行っていきます。 経験を活かして頂きながら徐々にお任せする範囲を広げていきますので、 業界が未経験という方もご安心ください。 :*:----------:*: 　具体的には :*:----------:*: ・仕訳処理 ・決算書作成（月次・年次決算業務） 　※税務申告書は顧問契約先会計事務所に委任します。 ・請求書の発行や管理 ・入金管理 ・経理に関連する内部資料の作成 ・行政に関する提出書類作成 ・キャッシュフロー計算表作成事務 ・部門管理

月給30万円～

大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ※転勤無し ※Ｕ・Ｉターン歓迎

当社運営の介護施設を利用される入居者様の手続 きなどを行う、営業のサポート業務や事務を お願いします。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ＊役所手続き 　-住所変更・保険証申請・障がい者手帳申請など 　-生活保護申請 　-年金関係 ＊引っ越す際の役所での手続き ＊各解約手続き ＊銀行関係の手続き ＊病院の付き添い ＊業者立合い ＊その他、営業のサポート業務や事務など ※役所への書類提出は、利用者様やその家族と 　一緒に行って手伝う場合と、委任状をいただ 　いて単独で手続きする場合がございます。 ※運転が得意な方は、引っ越しの際の送迎など 　もお任せします。

月給25万円以上 ※経験・能力・前職での給与を考慮し決定いたします

【転勤なし】 CLAN本社 大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階 ■U・Iターン歓迎

入居先を探しておられる利用希望者様の情報は 「老人ホーム紹介センター」に集まっています。 常にセンターと連絡を密に取りながら、 20以上ある当社の自社施設を案内し、 条件・希望がマッチしたご利用者様を紹介して頂きます。 ■具体的には ￣￣￣￣￣￣ ＊現在の各施設の空室状況案内 ＊新規オープニング施設の情報 （オープン日や見学会のご案内など） ＊施設との打合せ ＊案件のデータ管理や請求書の確認 ＊電話応対 ▼契約 平均月3～10件のご契約を頂いています ■営業エリア ￣￣￣￣￣￣ 大阪府内（一部兵庫県）が中心。 駅から近いセンターが多いです♪ ＼信頼関係を築ければその後は先方からの依頼が9割／ 何度か訪問したり契約の実績を重ねていくと、 担当者から 「相談を受けた時、すぐにあなたの顔が浮かんでね」 「こういう人がいるんだけど…お願いできますか？」 といったリピートや連絡も増えてきます！ 新しいCLANの施設が増えれば、その近隣への新規開拓もありますが、 丁寧で誠実な仕事で信頼を築ければ、自然と契約に繋がります。

月給21万円以上＋インセンティブ

【転勤なし】 大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階 ■U・Iターン歓迎 【営業エリア】 大阪府内（一部兵庫県）が中心。 駅から近いセンターが多いです♪ ■直行・直帰ＯＫ

会社の魅力を伝える広報的な仕事がしたい方にピッタリなお仕事です！ 大学・専門学校・高校を訪問し、就職先としてのCLANの良さを案内して頂きます。 「就職先として魅力的だな」「うちの学生を託すのに安心な企業」と そんな信頼関係を築ければ仕事はスムーズです！ ＊＊＊ ＜CLANの成長を担う重要な役割です＞ 現在拡大を続ける介護業界では、労働力の確保が急務ですが、 中でも若い人材を集めることは、少子化の影響で難しくなっています。 当社、CLANの「これから」を創る重要な役割を担っています。 新卒営業経験者は大学や専門学校での説明会など、 これまでの経験を生かして自分のペースで作り上げてください。 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には、会社説明会の企画・立案、応募者の面接・選考の担当、 人材教育課と連携し、新入社員の教育や人材の定着につながる仕組みづくりにチャレンジすることも可能です。

月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2ヶ月分 ◇インセンティブ：新卒採用説明会での集客に応じて支給（１名×1,000円） 　※業績により賞与での上乗せあり ◇想定年収：380～450万円

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

■━━━━━□ 　【施設長】 □━━━━━■ 障がい者支援施設「CLAN生活介護」で、 マネージメント全般をお任せします。 企業として売上を上げるために、 日々良質なサービス・支援を追求してください。 ◎利用を希望されている方やそのご家族様への対応 ◎スタッフ全体の管理・指導 ◎スタッフの採用面接 ◎施設の売上管理 ◎ご利用者募集企画立案 ◎行政への提出書類の作成・提出 ◎建物や設備の管理 ◎施設長ミーティング出席、他 ■━━━━━━━━━━━□ 　【サービス管理責任者】 □━━━━━━━━━━━■ 障がい者支援施設「ＣＬＡＮ生活介護」で、利用者様の生活支援を行います。 ◎個別支援計画の作成 　利用者様へのアセスメントによって生活環境や心身の状態を把握した上で、 　ご本人の意向を汲みながら支援内容を組み立てます。 ◎ほかの事業所や専門職との連携 　個別支援計画に沿って円滑なサービスを提供するためには、 　ほかの事業所や医療機関などとのチームケアを行います。 ◎相談援助 　利用者様の心身状況や生活環境などを把握、 　ご本人やご家族から相談があれば必要なアドバイスを行い、 　効果的な支援につなげます。 ◎事業所スタッフに対する技術指導や介護支援 　事業所全体のサービスの質を高めるために、 　スタッフにサービス提供技術の助言・指導を行います。 　場合により介護支援をサポートしていただくこともあります。 ◎新規施設を多数展開していることもあり、 　 サービス管理責任者から施設長へ昇格した社員も複数おります。 ◎当施設は生活介護施設14棟（定員20名）、 　そのうち、放課後等デイサービス4棟（定員5名）を併設し、運営しております。

【施設長】 月給42.7万円～ 【サービス管理責任者】 月給33.5万円～ <別途手当> 重度者支援手当：5,000円 ※規定有／面接時にご説明いたします

★大阪市内/北大阪(豊中･守口･寝屋川)南大阪(堺･松原)東大阪(八尾･東大阪)大阪府各エリアにて新規拡大予定★ 希望の勤務地などお気軽にご相談ください。 ーーーーーーーーーーーーー ・守口、寝屋川エリア（CLAN守口、CLAN寝屋川） ・豊中、西淀川エリア（CLAN豊中浜、CLAN西淀川） ・東住吉、平野エリア（CLAN東住吉、CLAN住道矢田、CLAN東住吉北館、CLAN平野、CLAN津守） ・八尾、東大阪エリア（CLAN八尾、CLAN八尾南、CLAN東大阪） ・堺、松原エリア（CLAN堺、CLAN松原） ーーーーーーーーーーーーー ※CLAN守口、CLAN西淀川、CLAN東住吉、CLAN東大阪は放課後等デイサービス併設 ※転居を伴う転勤なし ※居住地、希望、通勤の利便性を考慮の上決定 ※U・Iターン歓迎 【本社】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ※入社後は既存施設にて研修配属予定

ＣＬＡＮの人材開発課では２つの道が選べます！ ▼会社の魅力を伝える広報的な仕事がしたい方は⇒「新卒採用担当」 ▼外部との折衝や面接調整など人事的なお仕事がしたい方は⇒「中途採用担当」 （１）新卒採用担当 大学・専門学校・高校を訪問し、就職先としてのCLANの良さを案内して頂きます。 「就職先として魅力的だな」「うちの学生を託すのに安心な企業」と そんな信頼関係を築ければ仕事はスムーズです！ （２）中途採用担当 人材紹介会社との折衝や、応募者とのの面接日程調整、 各施設長との採用ターゲットの打ち合わせなどを行います。 ＊＊＊ ＜CLANの成長を担う重要な役割です＞ 現在拡大を続ける介護業界では、労働力の確保が急務ですが、 中でも若い人材を集めることは、少子化の影響で難しくなっています。 当社、CLANの「これから」を創る重要な役割を担っています。 新卒営業経験者は大学や専門学校での説明会など、 これまでの経験を生かして自分のペースで作り上げてください。 ＜将来のキャリアパス＞ 将来的には、会社説明会の企画・立案、応募者の面接・選考の担当、 人材教育課と連携し、新入社員の教育や人材の定着につながる仕組みづくりにチャレンジすることも可能です。

(1)　新卒採用担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2ヶ月分 ◇インセンティブ：新卒採用説明会での集客に応じて支給（１名×1,000円） 　※業績により賞与での上乗せあり ◇想定年収：380～450万円 (2)　中途採用担当 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給23万円～＋インセンティブ＋賞与年2ヶ月分 ◇インセンティブ：会社規定によるインセンティブ支給 　（例／50,000円～150,000円／月） ◇想定年収：380～450万円

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階

■施設担当経理■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で運営する有料老人ホームの事務業務をお願いします。（勤務は本社内です） ・入居時、退居時の利用料請求書の作成 ・毎月の利用料請求書の作成 ・施設の小口現金のチェック、会計ソフト入力 ・施設に常駐している事務スタッフとの連携 ■事業は益々拡大、3年連続成長中■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高齢者施設、障がい者施設の運営を中心に、介護・福祉のトータルサービスを展開する当社。 設立当初、11棟だった自社運営施設は現在35棟へと拡大。 景気に左右されない、安心・安定の業界で、 会社の成長と共に、専門知識とスキルを磨きたいという方にはピッタリの職場です。

月給22万円～ ◇交通費全額支給 ◇残業発生時は時間外手当全額支給

【転勤なし】大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩1分 Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分 ※Ｉ・Ｕターン歓迎

自社デイサービス施設を案内・提案する営業です。 ▼福祉支援事業所や支援学校、介護施設等の事業所を訪問し、ご担当者様へ当社運営施設をご案内。 ▼ご利用希望者様の介護レベル・注意事項など詳細にヒアリングし、 当社施設で受け入れ可能か調整を行います（ヒアリングシートあり） ▼実際に施設の見学や体験をして頂きます ▼契約 ◎平均月3～10件のご契約を頂いています ◎信頼関係を築ければ、その後は先方からの依頼が9割◎ 何度か訪問したり、契約の実績を重ねていくと、 担当者から「こういう人がいるんだけど…お願いできますか？」 といったリピートも増えてきます！ 新しいCLANの施設が増えれば、その近隣への新規開拓もありますが、 丁寧で誠実な仕事で信頼を築ければ、自然と契約に繋がります。

月給21万円以上＋インセンティブ

【転勤なし】大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階

大阪府下で20棟以上の老人ホーム施設を運営している当社。 今回入社された方が配属されるのは「入居推進部」の営業サポートです。 ■具体的なお仕事■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・電話応対 ・案件整理（データ入力など） ・DM発送 ・契約書管理 ・請求業務 ■ここが違う！当社の営業サポート■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ コツコツ・黙々とパソコンに向かって業務だけじゃないのが当社の営業サポート。 いつも入居者様をご紹介いただいている紹介センターを訪問し、 新施設のオープニング情報や資料をお届けしたり、 高校を訪問し、学生さんが見る採用パンフレットをお届けしたりと、外部の人と関わる機会も多数！ ※営業業務はありません

月給23万円～

【転勤なし】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ＊U・Iターン歓迎 ▼アクセス Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅～徒歩2分 Osaka Metro 御堂筋線・鶴見緑地線「心斎橋」駅～徒歩5分

大阪府下に約40の介護・福祉施設を運営する当社。 今回ご入社される方には各施設のリスクマネジメントをお願いします。 介護現場における事故が起きる危険性を把握・管理し、ルール化することで事故を未然に防ぎ、 ご利用者様やご家族様が安心できる環境づくりや、 職員が介護業務に専念できる環境整備に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ・施設のリスクチェック ・インシデント情報の収集・分析 ・各リスクにおけるマニュアル作成　など ▼このポジションの役割▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護・障がい施設には安全対策が日々求められ続けています。 転倒や誤嚥などの事故リスクも高く、日頃から事故防止に取り組む必要があります。 危機管理課では現場での事故発生予防の為の取り組みとして弊社老人ホームに行き、事故 リスクの抽出・リスク分析を行います。抽出したリスクは施設で共有し、事前に防止して いけるように施設の支援を行うポジションです。 ▼チャレンジしていただきたいこと▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 施設の現状確認と分析を行い、ヒューマンエラーによる介護事故を無くしていけるよう努 めていただきます。施設チェック実施の際は細かく注意観察して事故を起こすリスクを低 減する為の施策など一緒に考えていただきたいと思っています。できたばかりの部署なの で一緒に仕組みを作っていく楽しさもありますよ。長年介護職で培ったリスクマネジメン トの経験を活かして頑張ってみませんか。字

月給32万～35万円 ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎 ※大阪府内にある自社運営施設の定期訪問があります（社用車有）

（一例） ▼STEP1：支援事業所や病院を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは地域の居宅介護支援事業所や病院を回り、丁寧に関係づくり。 担当者様に、老人ホームへの入居に関して困っている方はいないかお聞きし、入居希望者ご紹介いただきます。 ▼STEP2：ご要望をヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様やそのご家族から、基本情報をヒアリング。 お聞きする内容はお名前や年齢、介護度などの基本情報のみで、ヒアリング用のフォーマットもあるので未経験でもご安心下さい。 ▼STEP3：対応可能施設を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一旦持ち帰り、条件に合った老人ホームを紹介します。 最初は、先輩と一緒に確認していきます。 ▼STEP4：見学＆ご契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やそのご家族に実際に施設を見て頂いた上で、入居可能であれば、具体的に入居日などを相談しながら契約へ進みます。 ▼STEP5：フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者様へ、入居者様の近況報告等のフォローを行います。 信頼関係を築ければ、看護師さんやケアマネージャーさんからリピートのご依頼を頂くことが9割！ ◆◆　仕事のポイント　◆◆ 入居者様の第二の住まいを探すお手伝いをするのが入居相談員のお仕事。 ご本人やご家族が何を望まれているのか、会話を通じてしっかりと引き出す必要があるため、聞き上手な方にピッタリです。 医療の専門知識よりも、寄り添う事が大切なお仕事ですので、「困っている方を助けたい」「サポートしたい」という気持ちを持っている方は大歓迎♪ 人と施設を繋ぐ、架け橋のような存在としてたくさんの「ありがとう」を集めてください！

月給21万円～＋業績手当 ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆地下鉄 「四ツ橋駅」徒歩2分 「心斎橋駅」「西大橋駅」徒歩5分 「長堀橋駅」徒歩10分 ◆近鉄 大阪難波駅～徒歩10分 ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎

本社の経理課に配属となります。 「本社担当経理」または「施設担当経理」いずれかを担当して頂きますが、担当によって業務が若干異なります。 （基本的な経理業務は変わりませんので、業界の知識などは不要です） ■本社担当経理■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 本社の経理をお願いします。 ・現金預金のチェック、会計ソフト入力 ・請求書の作成 ・月次処理 ■施設担当経理■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社で運営する有料老人ホームの事務業務をお願いします。（勤務は本社内です） ・入居時、退居時の利用料請求書の作成 ・毎月の利用料請求書の作成 ・施設の小口現金のチェック、会計ソフト入力 ・施設に常駐している事務スタッフとの連携 ☆入社後は社内にてOJTをメインに研修を行います。 　当社での仕組みや業界の流れを理解できたら 　独り立ちしていただくイメージです。

月給22万円～ ◇交通費全額支給　 ◇残業発生時は時間外手当全額支給

《本社》 大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 └Osaka Metro四ツ橋線「四ツ橋駅」下車３番出口～徒歩３分 ※転勤無し ※Ｕ・Ｉターン歓迎

当社では約20棟の老人ホーム施設を運営しています。 いつも入居者様をご紹介いただいている支援事業所や病院を訪問し、自社施設の情報のご案内を行います。 入居を検討される方がいらっしゃったときに 「ＣＬＡＮさんに聞いてみようかな」と思っていただけるよう、 コツコツと信頼関係を築いてくださいね。 ◆具体的に／一例◆ STEP1：支援事業所や病院を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは地域の居宅介護支援事業所や病院を回り、丁寧に関係づくり。 担当者様に、老人ホームへの入居に関して困っている方はいないかお聞きし、入居希望者ご紹介いただきます。 STEP2：ご要望をヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様やそのご家族から、基本情報をヒアリング。 お聞きする内容はお名前や年齢、介護度などの基本情報のみで、ヒアリング用のフォーマットもあるので未経験でもご安心下さい。 STEP3：対応可能施設を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一旦持ち帰り、条件に合った老人ホームを紹介します。 最初は、先輩と一緒に確認していきます。 STEP4：見学＆ご契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やそのご家族に実際に施設を見て頂いた上で、入居可能であれば、具体的に入居日などを相談しながら契約へ進みます。 STEP5：フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者様へ、入居者様の近況報告等のフォローを行います。 信頼関係を築ければ、看護師さんやケアマネージャーさんからリピートのご依頼を頂くことが9割！ ＜直行直帰ＯＫ＞ ◆仕事のポイント◆ ご本人やご家族が何を望まれているのか、会話を通じてしっかりと引き出す必要があるため、聞き上手な方にピッタリです。 医療の専門知識よりも、寄り添う事が大切なお仕事ですので、「困っている方を助けたい」「サポートしたい」という気持ちを持っている方は大歓迎♪ 人と施設を繋ぐ、架け橋のような存在としてたくさんの「ありがとう」を集めてください！

月給21万円～＋インセンティブ ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

【転勤なし】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆地下鉄 「四ツ橋」駅～徒歩2分 「心斎橋」駅「西大橋」駅～徒歩5分 「長堀橋」駅～徒歩10分 ◆近鉄 「大阪難波」駅～徒歩10分 ＊直行・直帰ＯＫ ＊U・Iターン歓迎

当社では約20棟の老人ホーム施設を運営しています。 いつも入居者様をご紹介いただいている支援事業所や病院を訪問し、自社施設の情報のご案内を行います。 入居を検討される方がいらっしゃったときに 「ＣＬＡＮさんに聞いてみようかな」と思っていただけるよう、 コツコツと信頼関係を築いてくださいね。 ◆具体的に／一例◆ STEP1：支援事業所や病院を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは地域の居宅介護支援事業所や病院を回り、丁寧に関係づくり。 担当者様に、老人ホームへの入居に関して困っている方はいないかお聞きし、入居希望者ご紹介いただきます。 STEP2：ご要望をヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様やそのご家族から、基本情報をヒアリング。 お聞きする内容はお名前や年齢、介護度などの基本情報のみで、ヒアリング用のフォーマットもあるので未経験でもご安心下さい。 STEP3：対応可能施設を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一旦持ち帰り、条件に合った老人ホームを紹介します。 最初は、先輩と一緒に確認していきます。 STEP4：見学＆ご契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やそのご家族に実際に施設を見て頂いた上で、入居可能であれば、具体的に入居日などを相談しながら契約へ進みます。 STEP5：フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者様へ、入居者様の近況報告等のフォローを行います。 信頼関係を築ければ、看護師さんやケアマネージャーさんからリピートのご依頼を頂くことが9割！ ＜直行直帰ＯＫ＞ ◆仕事のポイント◆ ご本人やご家族が何を望まれているのか、会話を通じてしっかりと引き出す必要があるため、聞き上手な方にピッタリです。 医療の専門知識よりも、寄り添う事が大切なお仕事ですので、「困っている方を助けたい」「サポートしたい」という気持ちを持っている方は大歓迎♪ 人と施設を繋ぐ、架け橋のような存在としてたくさんの「ありがとう」を集めてください！

月給21万円～＋インセンティブ ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

【転勤なし】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆地下鉄 「四ツ橋」駅～徒歩2分 「心斎橋」駅「西大橋」駅～徒歩5分 「長堀橋」駅～徒歩10分 ◆近鉄 「大阪難波」駅～徒歩10分 ＊直行・直帰ＯＫ ＊U・Iターン歓迎

当社では約20棟の老人ホーム施設を運営しています。 いつも入居者様をご紹介いただいている老人ホーム紹介センターを訪問して、 自社施設の情報のご案内を行います。 老人ホーム紹介センターに入居を検討されるお客様がいらっしゃったときに 「ＣＬＡＮさんに聞いてみようかな」と思っていただけるよう、 コツコツと信頼関係を築いてくださいね。 ＿＿＿＿＿＿＿ 　営業エリア ￣￣￣￣￣￣￣ 大阪府内（一部兵庫県）が中心。 駅から近いセンターが多いです♪ ＿＿＿＿＿＿＿ 　具体的には　 ￣￣￣￣￣￣￣ ＊現在の各施設の空室状況案内 ＊新規オープニング施設の情報 （オープン日や見学会のご案内など） ＊施設との打合せ ＊案件のデータ管理や請求書の確認 ＊電話応対 人の人生に関わる仕事ですので、ノルマはありません。 やりがいをもって続けて頂けるお仕事です。 ▼安心の研修制度▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方でも安心してスタートしていただけるよう、 業界のことや会社の事、自社施設の事など、 約1ヵ月間のＯＪＴ研修を通して覚えて頂きます。 2ヵ月目以降は少しずつ業務をお任せしていきながら、慣れていってください。 もちろん、いきなり難しい業務をお任せする事はありません♪ ～・～・～・～・～ 1日のスケジュール ～・～・～・～・～ 09:00　始業。空室状況の確認 　▼ 10:00　案件の管理と資料の準備 　▼ 11:00　紹介センターを訪問。空室状況の案内。 　▼ 12:00　お昼休憩 　▼ 13:00　オープニング施設のパンフレットを紹介センターにお届け 　▼ 15:00　空室状況を紹介センターの営業さんに連絡 　▼ 17:00　帰社。請求書の確認など事務処理 　▼ 18:00　明日の準備をして終業

月給22万4000円～＋インセンティブ ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

【転勤なし】大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆地下鉄 「四ツ橋」駅～徒歩2分 「心斎橋」駅「西大橋」駅～徒歩5分 「長堀橋」駅～徒歩10分 ◆近鉄 「大阪難波」駅～徒歩10分 ＊直行・直帰ＯＫ ＊U・Iターン歓迎

（一例） ▼STEP1：支援事業所や病院を訪問 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは地域の居宅介護支援事業所や病院を回り、丁寧に関係づくり。 担当者様に、老人ホームへの入居に関して困っている方はいないかお聞きし、入居希望者ご紹介いただきます。 ▼STEP2：ご要望をヒアリング ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入居者様やそのご家族から、基本情報をヒアリング。 お聞きする内容はお名前や年齢、介護度などの基本情報のみで、ヒアリング用のフォーマットもあるので未経験でもご安心下さい。 ▼STEP3：対応可能施設を確認 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 一旦持ち帰り、条件に合った老人ホームを紹介します。 最初は、先輩と一緒に確認していきます。 ▼STEP4：見学＆ご契約 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者様やそのご家族に実際に施設を見て頂いた上で、入居可能であれば、具体的に入居日などを相談しながら契約へ進みます。 ▼STEP5：フォロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当者様へ、入居者様の近況報告等のフォローを行います。 信頼関係を築ければ、看護師さんやケアマネージャーさんからリピートのご依頼を頂くことが9割！ ◆◆　仕事のポイント　◆◆ 入居者様の第二の住まいを探すお手伝いをするのが入居相談員のお仕事。 ご本人やご家族が何を望まれているのか、会話を通じてしっかりと引き出す必要があるため、聞き上手な方にピッタリです。 医療の専門知識よりも、寄り添う事が大切なお仕事ですので、「困っている方を助けたい」「サポートしたい」という気持ちを持っている方は大歓迎♪ 人と施設を繋ぐ、架け橋のような存在としてたくさんの「ありがとう」を集めてください！

月給21万円～＋業績手当 ◎頑張った実績は正当評価で、収入や昇進に反映します。

大阪府大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ◆地下鉄 「四ツ橋駅」徒歩2分 「心斎橋駅」「西大橋駅」徒歩5分 「長堀橋駅」徒歩10分 ◆近鉄 大阪難波駅～徒歩10分 ＊転勤なし ＊U・Iターン歓迎

介護施設のご購入を検討されているオーナー様に、自社ブランドの施設をご提案していきます。 【業務の一連の流れ】 ▼近隣の不動産などに介護施設をお探しのオーナー様をご紹介いただきます。 ▼オーナー様の元へ訪問しヒアリング ▼すでにオープン済みの自社オリジナル施設を見学していただきます。 　規模などのイメージが伝わりやすいためスムーズにご紹介できます。 ▼ご契約 ▼施工スタート（専門の部署に引き継ぎます） ▼お客様へ引き渡し！ ▼その後もアフターフォローを行っていきます。 　次のご契約に繋がることがほとんどです！ 【入社後の研修について】 入社後は、仕事の内容や提案の進め方など、3カ月ほどかけてイチから丁寧にお教えしていきます。 その後、徐々に業務をお任せしていきますので、未経験の方でも安心してチャレンジしていただけます。 ※営業経験をお持ちの方であれば、早い方で2週間ほどで慣れていただけます。 【キャリアの流れについて】 主任⇒部長⇒役員と、成果・実績をしっかりと評価してポストをお任せしていきます。 立ち上げたばかりの新規事業部だからこそ、早期キャリアアップも可能です！ 【20億円以上の金額が動くことも！】 リピーターとなるお客様が多いのも特徴の一つ。2棟以上ご契約していただけるお客様がほとんどで、中にはまとめて数棟ご契約いただけるお客様もいらっしゃるため、その場合は20億円単位の金額が動きます。大きな規模の案件を自分の手で左右させるやりがいは計り知れないものです。 【大切にしてほしいこと】 提案のしやすさはありますが、もちろん毎月必ず契約に繋がるということはありません。施設を購入されているオーナー様のニーズに寄り添って、密にコミュニケーションを取っていくことが大切です。オーナー様に安心していただけるように、自信を持って提案してみてください。

月給27万円以上＋インセンティブ＋ 賞与（年2回） ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします

【転勤なし】【直行・直帰あり】【U・Iターン歓迎】 ■本社 大阪府大阪市西区北堀江1-1-18　四ツ橋イーストビル2階 ＜アクセス＞ OsakaMetro四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩1分 └アクセス良好！心斎橋・難波もすぐ近く！◎

当社営業部は自社・他社運営施設を利用者様にご紹介する業務を行っています。 その中で、営業メンバーとの情報共有の効率化や、ＷＥＢ情報の更新作業などをお願いします。 ～　具体的にはこんなお仕事をお任せ　～ ◇◆リサーチ業務 営業メンバーが利用者様に施設を提案をする際、施設の空室状況は最も重要。 常に最新情報が共有できる様、リサーチをお願いします。 ◇◆情報共有で業務効率化 リサーチした空室状況等の共有など、業務効率化を図れることはどんどん進めていってください。 ◇◆広報業務 自社ＨＰのブログや情報更新、自社広告の更新作業や掲載業務をお願いします。 ◇◆備品発注 営業メンバーが使用する施設パンフレットの発注などもお願いします。 ◇◆契約業務 紹介サービスを利用したい介護・福祉施設様を訪問し、契約上の説明から契約締結までを行います。 ※契約ご希望のお客様のみとなりますので営業行為はありません ※契約やそれに伴う説明は決まったフォーマットがあります

月給23万円～25万円 ※経験・能力・全勝での給与を考慮し決定いたします ◇交通費全額支給　 ◇残業発生時は時間外手当全額支給

《本社》 大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ※転勤無し ※Ｕ・Ｉターン歓迎

介護スタッフ（デイサービスでの介護業務全般） ◆利用者様の生活介助（食事・入浴などの補助） ◆レクリエーション ◆生産活動のサポート ≪今回はオープニング準備もお任せ≫ ◆備品の準備 ◆利用者・ご家族の受け入れ準備　など ＝＝キャリアアップ制度＝＝ ▼介護スタッフ（１～３年） ▼主任（３～５年） ▼サービス管理責任者（５～６年） ▼施設長（６年～） 頑張りや能力・経験によって短期間でのキャリアアップも可能！ その後、新規施設の立ち上げに携わったり、 サービス向上のためのマネジメントへの道もあり！ 益々企業規模がかくだいする中で、 チャレンジできるポジションとチャンスは無数にあります。

無　資　格／月給21万3000円～ 初任者研修／月給21万8000円～ 実務者研修／月給22万円～ 介護福祉士／月給24万5000円～

【2022年2月　オープン予定】 ＣＬＡＮ東大阪：大阪府東大阪市池島町3丁目 ※オープンまでは既存施設での勤務できるので即入社も可能 ※U・Iターンも歓迎 ※転勤無し

・小口現金の管理 ・有料老人ホームの利用料請求業務 ・売掛買掛管理 ・経費精算 ☆入社後は社内にてOJTをメインに研修を行います。 　当社での仕組みや業界の流れを理解できたら 　独り立ちしていただくイメージです。

月給22万円～ ◇交通費全額支給　 ◇残業発生時は時間外手当全額支給

《本社》 大阪市西区北堀江1-1-18 四ツ橋イーストビル2階 ※転勤無し ※Ｕ・Ｉターン歓迎