株式会社テラオカ関西 の求人・中途採用情報

【業務未経験歓迎／情報学部卒歓迎/ITパスポート/関西エリア密着/TERAOKAグループ／創業100年を迎える老舗メーカー】 ■業務内容： 同社製品後のアフターフォロー業務をお任せいたします。 基本的には製品のソフト側を担当し、ハード側はサービスエンジニアのメンバーが対応します。営業・サービスエンジニアと協力しながらお客様の要望に応えるやりがいのある部署です。 ■取り扱う製品： 量販店向けPOS、セルフレジ、スマホレジ、ハンディレジ、対面販売スケール、対面軽量ラベルプリンター、食品包装装置、ラベルプリンター、検査装置等 組織構成： 現在8名のメンバーで構成されております。 （50代3名、40代4名、20代1名） ■働き方： 納品後の立ち上げに立ち合います。スケジュールは1か月前には出るので余裕を持って業務を進めることができます。 適時、休日対応、夜間勤務は発生しますが頻度は少なく、発生した場合は平日で振り替え休日を取っていただきます。 調整はしっかりとしているので年間休日通りに休むことができ、残業調整もしっかりと行っております。 出張は基本的には関西圏内となるのでほとんどが日帰りとなります。 ■事業概要： ◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞340万円～560万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円■モデル年収（※インセンティブ含む）・学卒入社3年目：491万円（主任）・学卒入社10年目：577万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラオカ関西は令和2年、株式会社テラオカより分社化し新たに寺岡グループの一員として、地域に密着し皆様から信頼され続ける会社を目指し、皆様と共に発展に貢献する事を目標としています。市場は5G、AI、IoTをはじめとした先端技術をあらゆる社会生活に取り入れ経済発展と多様なサービスが生み出される新しい時代を迎えています。私たちも新たなる壁を打ち破り、常に新しい常識を創造しお客様の期待以上のお役立ちに貢献することを喜びとしています。

【手に職をつけたい方必見／業界未経験歓迎／業種未経験歓迎／年間休日120日以上／フルフレックス】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要 レジシステムや電子秤、郵便局の窓口端末など、自社製品の電子機器のメンテナンス、修理、見積り/施工内容のレポートなどに携わり、欠陥がある場合には原因を調査し対応します。 ■業務内容 ・営業販売後の納品設置から、修理、点検、次に繋がる入替えまでサポートします。 ・トラブルシューティングについては、貸与のiPad内に様々な情報があるので参考にできます。 ・製品の詳細は、グループ会社でメーカーの寺岡精工から専門的な知識を学べます。 ・ある程度のことを単独で判断できるまで、個人差はありますが約1～3年は要します。 ■1日のモデルスケジュール 9:00始業／事務作業⇒移動⇒10:00修理対応（1件30分程度 3～5件／日）⇒12:00昼食⇒移動⇒13:30定期点検（1件1時間程度）⇒移動⇒ 14:30保守商談（1件30分程度）⇒16:00修理対応 ⇒17:00帰社後事務作業 ■研修制度 入社後はてコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。 ※東京研修の際TERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担） ■本ポジションの魅力 ◇様々な業界で人材不足と言わられる中、当社のセルフレジなどの製品は、小売業や飲食店などから引き合いを多く、安定した売上があります。 ◇社員へiPadを貸与しており、現場でのトラブル対応について様々な情報をまとめております。初めての方でも安心して業務に臨めます。 ◇年休123日、フルフレックス制度を取っており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。月1回程度の夜間当番制はありますが、自宅待機することが可能で、ほとんどの社員が自宅におります。 ■TERAOKAグループの魅力 TERAOKAは創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて販売しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に当社製品が展開されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞340万円～560万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円■モデル年収（※インセンティブ含む）・学卒入社3年目：491万円（主任）・学卒入社10年目：577万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラオカ関西は令和2年、株式会社テラオカより分社化し新たに寺岡グループの一員として、地域に密着し皆様から信頼され続ける会社を目指し、皆様と共に発展に貢献する事を目標としています。市場は5G、AI、IoTをはじめとした先端技術をあらゆる社会生活に取り入れ経済発展と多様なサービスが生み出される新しい時代を迎えています。私たちも新たなる壁を打ち破り、常に新しい常識を創造しお客様の期待以上のお役立ちに貢献することを喜びとしています。

【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 弊社ではソリューション営業、提案型営業を行っています。 TERAOKA製品はレジやはかり、環境製品など製品の幅が広いことが特徴です。そのため、丁寧にお客様の現状についてヒアリングを行い、お客様のごとの様々なお悩みを解決する適切なソリューションを考え、ご提案しています。 《若手社員による成功事例》 ・スキー場に券売機を提案 ・美術館にレジを提案　など …提案先を自分で発掘し、アプローチできます。 ■営業スタイル 関西エリアの顧客を担当いただきます。 ◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。 新規、既存の割合は3：7　※部署により異なる 新規営業スタイル ・テレアポ（電話営業） ・訪問営業 ■入社後の流れ 配属後は先輩社員のOJTを中心に既存顧客の深耕から担当し、後々は新規・既存どちらも対応できる営業を目指していただきます。将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができます。 ■1日のモデルスケジュール 8:45出社⇒9:00始業／朝礼や事務作業⇒移動⇒11:00商談⇒12:00昼食⇒移動⇒14:00商談⇒16:00調査⇒17:00帰社後納品準備、事務作業 ■研修制度 入社後はてコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※ご入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） ■本ポジションの魅力 ◇様々な業界で人材不足と言わられる中、当社のセルフレジなどの製品は、小売業や飲食店などから引き合いを多く、安定した売上があります。 ◇年休123日、完全週休2日制を取っており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。 ■TERAOKAグループの魅力 TERAOKAは創業80年を超える老舗メーカーです。創業より常に新しいものの開発に従事してきた同社は現代の世の中の当たり前である「セルフレジ」を日本で初めて販売しました。その革新性と高い技術力が評価され現在では世界150カ国以上に当社製品が展開されています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞340万円～560万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円■モデル年収（※インセンティブ含む）・学卒入社3年目：491万円（主任）・学卒入社10年目：577万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラオカ関西は令和2年、株式会社テラオカより分社化し新たに寺岡グループの一員として、地域に密着し皆様から信頼され続ける会社を目指し、皆様と共に発展に貢献する事を目標としています。市場は5G、AI、IoTをはじめとした先端技術をあらゆる社会生活に取り入れ経済発展と多様なサービスが生み出される新しい時代を迎えています。私たちも新たなる壁を打ち破り、常に新しい常識を創造しお客様の期待以上のお役立ちに貢献することを喜びとしています。

【インセンティブ制度あり／しっかりと成果を評価する制度があります！／関西エリア密着／TERAOKA／創業80年を超える老舗メーカー】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容／主な事業 弊社ではソリューション営業、提案型営業を行っています。 TERAOKA製品はレジやはかり、環境製品など製品の幅が広いことが特徴です。そのため、丁寧にお客様の現状についてヒアリングを行い、お客様のごとの様々なお悩みを解決する適切なソリューションを考え、ご提案しています。 《若手社員による成功事例》 ・スキー場に券売機を提案 ・美術館にレジを提案　など …提案先を自分で発掘し、アプローチできます。 ◇流通小売事業：POSレジなど、顧客の売場・バックルームの効率化を図るとともに、店舗の信頼性を向上する製品とソリューションをご提案します。 ◇ロジスティクス事業：計量機器やラベルプリンターといった製品を、製造/物流機能を持つ顧客に対し、使用環境・状況に応じて提案します。 ◇フードインダストリー事業：計量・包装・ラベリング・検査から後工程の荷捌きまで生産ラインの一連の作業をトータルでサポートでき、食品加工現場に対し幅の広い提案が可能です。 ■営業スタイル 関西エリアの顧客を担当いただきます。 ◎既存顧客の深耕営業をお任せすると共に、市場開拓・拡販もミッションとしながら顧客基盤を強めて頂きます。 新規、既存の割合は3：7　※部署により異なる 新規営業スタイル ・テレアポ（電話営業） ・訪問営業 ■キャリアパス 配属後は先輩社員とのOJTにて既存顧客の深耕及び新規開拓を担当していただきます。 営業活動する中で、関係構築能力・提案力を磨いて頂き、後々ビッグユーザーの対応もできる営業へとスキルアップしていただきます。 将来的にはリーダーポジションや拠点長などの役職も目指すことができ、マネジメント能力も身に着けることができます。 ■研修制度 入社後はコーポレート研修があります。その後、先輩社員と一緒に同行研修を行います。また東京でのメーカー研修も行う場合があります。（※入社時期によって研修を行うタイミングは変わります） ※東京研修の際はTERAOKAグループの寮を使用することが可能です。（光熱費も会社負担となります） 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区松ケ枝町5-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

大阪天満宮駅、南森町駅、扇町駅(大阪府)

＜予定年収＞340万円～560万円＜賃金形態＞年俸制補足事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,700,800円～4,600,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：45,000円～76,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞223,800円～374,200円（16分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■想定年収は固定賞与(夏/冬の計4ヶ月分)込み■インセンティブ賞与：業績連動型賞与（2月もしくは3月支給　※業績により変動あり）2023年3月度支給平均額824,561円■モデル年収（※インセンティブ含む）・学卒入社3年目：491万円（主任）・学卒入社10年目：577万円（係長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テラオカ関西は令和2年、株式会社テラオカより分社化し新たに寺岡グループの一員として、地域に密着し皆様から信頼され続ける会社を目指し、皆様と共に発展に貢献する事を目標としています。市場は5G、AI、IoTをはじめとした先端技術をあらゆる社会生活に取り入れ経済発展と多様なサービスが生み出される新しい時代を迎えています。私たちも新たなる壁を打ち破り、常に新しい常識を創造しお客様の期待以上のお役立ちに貢献することを喜びとしています。