株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
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- 設立
- 2019年
-
- 従業員数
- 184名
-
- 平均年齢
- -歳
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ストラテジーテック・コンサルティング
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この条件の求人数 1 件
仕事
募集背景 ・ 一緒に目標へ向かっていく仲間の増員 マーケットの創造や新規事業に挑戦し続けるスタートアップだからこそ、私たちはイノベーションを起こし続ける事が可能であると考えています。 そんな当社の中核メンバーとなり、法務関連の業務において、全社最適の視点を持って経営陣・事業部・他部署と連携しながら、メンバーのマネジメント・育成も同時に行うプレイングマネージャーの募集させて頂きます。 業務内容 以下の法務・契約及び関連業務に関する企画~オペレーション全般について、複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます。 法務担当は現在正社員2名の組織です(兼務含む)。 ・ 契約審査、契約書面のリーガルチェック(国内・海外) ・ 契約交渉、契約管理、契約事務(各種調整を含む) ・ 知的財産管理(特許、商標) ・ 与信管理・調査 ・ 弁護士対応 ・ 訴訟対応 ・ 規程整備 など ■企業魅力 ・1期目から黒字経営であり、1期目に目標としていた月商1億円を突破 ・3期目には35億円の売上を達成し、4期目の現在は50億円を達成できる見込みの成長を継続 ・IPOに向けた取り組みを実施 ・企業立上げから1部上場までを経験した代表者が会社運営を牽引 ・主要取引先・・・各業界上位5社をお取引先とさせていただいております。 ●圧倒的成長率 大手コンサルファーム出身の代表取締役が2019年11月に創業。創業3期目の2022年11月には売上34億円を記録。4期目となる2023年11月には売上高50億円を超えるみ見通し。 ●独自のコネクションを通じコンペなく案件を獲得 代表のコネクションを通じ、各業界のトップ5に入る企業へ直接アプローチし案件を獲得。創業間もないものの、「お客様ファースト」を第一に掲げお客様からの信頼を積み重ね他のコンサルファームとコンペをすることなく案件を獲得 ●適正な評価・報酬制度と早期プロモーション 実力や成果をスピーディーに適性に評価する制度を整備しており、年次関係なく実力次第で稼げる環境。また、上層部のポストは詰まっておらずスピーディーにタイトルを上げていくことも可能。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>新本社住所:東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー8階受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
東京駅、京橋駅(東京都)、宝町駅(東京都)
給与
<予定年収>600万円~1,200万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):317,094円~680,000円その他固定手当/月:111,479円~170,000円<月給>428,573円~850,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与あり(6月、12月)※前年度実績:月給総額の1ヶ月分×年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:戦略・DXコンサルティング事業SaaSプロダクト事業地方創生事業
出典:doda求人情報
仕事
事業戦略コンサルティングプロジェクトからテクノロジーコンサルティングプロジェクトまで、既存クライアントから依頼をいただくセールスをお任せいたします。 ●━…お客様の課題の本質を引き出すヒアリング力が重要! <例えば…> お客様より「経営戦略の見直しをしたいので、コンサルティング支援をしてほしい!」とのご要望。 ▼ お客様にヒアリング。細かい内容までお話を伺ったところ、お客様が求めるコンサルが課題解決の本質にマッチしていないことを引き出す! ▼ 本質的な業務改善から着手しなければならないので、課題の本質を踏まえた戦略の見直しができるようにサポート。 ▼ 「戦略を見直したい」というお客様のご要望を本質的な部分からベストな状態で解決! 【★】ココがポイント! 企業のご担当者様は、必ずしも発注のプロということではありませんので、丁寧なヒアリングによって『本当の人材ニーズ』を引き出すことが大切です。 ●━…コンサルタント・ITエンジニアに寄り添うことも大切! フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアへも、常に丁寧な対応を心がけることも大切です。個々のスキルを的確に把握し、クライアントの本当のニーズとマッチングすることで、成約率の向上に繋がります。 【★】ココがポイント! 若手のコンサルタント・ITエンジニアは、専門性を高めることや、今後のキャリア形成に気を使う必要がありますので、できる限りコンサルタント・ITエンジニアに寄り添い、キャリア形成のプラスになる案件をご紹介できるようにしましょう! ●━…実績や頑張りはしっかり評価! 入社前の経験や知識が浅くても、これから知識を深めて高みを目指したいという意欲があれば大丈夫です。年収350万円~1200万円+インセンティブ制度で、しっかり評価される環境が整っています。実績次第では、直行直帰・在宅勤務・リモートワークという働き方もできるので、目標を持って働ける職場です。
給与
年俸350万円~1200万円※12分割して1/12を月々支給。
勤務地
【東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分!】 本社(東京都千代田区 神田アメレックスビル)の勤務です。 ※転勤なし
仕事
事業戦略コンサルティングプロジェクトからテクノロジーコンサルティングプロジェクトまで、既存クライアントから依頼をいただくセールスをお任せいたします。 ●━…お客様の課題の本質を引き出すヒアリング力が重要! <例えば…> お客様より「経営戦略の見直しをしたいので、コンサルティング支援をしてほしい!」とのご要望。 ▼ お客様にヒアリング。細かい内容までお話を伺ったところ、お客様が求めるコンサルが課題解決の本質にマッチしていないことを引き出す! ▼ 本質的な業務改善から着手しなければならないので、課題の本質を踏まえた戦略の見直しができるようにサポート。 ▼ 「戦略を見直したい」というお客様のご要望を本質的な部分からベストな状態で解決! 【★】ココがポイント! 企業のご担当者様は、必ずしも発注のプロということではありませんので、丁寧なヒアリングによって『本当の人材ニーズ』を引き出すことが大切です。 ●━…コンサルタント・ITエンジニアに寄り添うことも大切! フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアへも、常に丁寧な対応を心がけることも大切です。個々のスキルを的確に把握し、クライアントの本当のニーズとマッチングすることで、成約率の向上に繋がります。 【★】ココがポイント! 若手のコンサルタント・ITエンジニアは、専門性を高めることや、今後のキャリア形成に気を使う必要がありますので、できる限りコンサルタント・ITエンジニアに寄り添い、キャリア形成のプラスになる案件をご紹介できるようにしましょう! ●━…実績や頑張りはしっかり評価! 入社前の経験や知識が浅くても、これから知識を深めて高みを目指したいという意欲があれば大丈夫です。年収350万円~1200万円+インセンティブ制度で、しっかり評価される環境が整っています。実績次第では、直行直帰・在宅勤務・リモートワークという働き方もできるので、目標を持って働ける職場です。
給与
年俸350万円~1200万円※12分割して1/12を月々支給。
勤務地
【東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分!】 本社(東京都千代田区 神田アメレックスビル)の勤務です。 ※転勤なし
仕事
事業戦略コンサルティングプロジェクトからテクノロジーコンサルティングプロジェクトまで、既存クライアントから依頼をいただくセールスをお任せいたします。 ●━…お客様の課題の本質を引き出すヒアリング力が重要! <例えば…> お客様より「経営戦略の見直しをしたいので、コンサルティング支援をしてほしい!」とのご要望。 ▼ お客様にヒアリング。細かい内容までお話を伺ったところ、お客様が求めるコンサルが課題解決の本質にマッチしていないことを引き出す! ▼ 本質的な業務改善から着手しなければならないので、課題の本質を踏まえた戦略の見直しができるようにサポート。 ▼ 「戦略を見直したい」というお客様のご要望を本質的な部分からベストな状態で解決! 【★】ココがポイント! 企業のご担当者様は、必ずしも発注のプロということではありませんので、丁寧なヒアリングによって『本当の人材ニーズ』を引き出すことが大切です。 ●━…コンサルタント・ITエンジニアに寄り添うことも大切! フリーランスのコンサルタント・ITエンジニアへも、常に丁寧な対応を心がけることも大切です。個々のスキルを的確に把握し、クライアントの本当のニーズとマッチングすることで、成約率の向上に繋がります。 【★】ココがポイント! 若手のコンサルタント・ITエンジニアは、専門性を高めることや、今後のキャリア形成に気を使う必要がありますので、できる限りコンサルタント・ITエンジニアに寄り添い、キャリア形成のプラスになる案件をご紹介できるようにしましょう! ●━…実績や頑張りはしっかり評価! 入社前の経験や知識が浅くても、これから知識を深めて高みを目指したいという意欲があれば大丈夫です。年収350万円~1200万円+インセンティブ制度で、しっかり評価される環境が整っています。実績次第では、直行直帰・在宅勤務・リモートワークという働き方もできるので、目標を持って働ける職場です。
給与
年俸350万円~1200万円※12分割して1/12を月々支給。
勤務地
【東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」・都営新宿線「小川町駅」より徒歩1分!】 本社(東京都千代田区 神田アメレックスビル)の勤務です。 ※転勤なし
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